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在沒有責任越重大這個產品中，有1篇Facebook貼文，粉絲數超過0的網紅，也在其Facebook貼文中提到， 前一篇討論 「傳產究竟少了什麼？」 大部分集中討論在「#薪資不佳」 我們就從薪水這件事，來看看到底怎麼回事 以 1111人力銀行 製作的「#薪資公秤」來參考 可以發現幾點 1⃣. #產業平均薪資排名 傳統製造業不僅起薪在後段班(32,158元）過了七年後居然也才成長到42,074元。起價和升值都...
　同時也有12部Youtube影片，追蹤數超過24萬的網紅啟點文化，也在其Youtube影片中提到，【線上課程】《與人連結的三個秘密》 啟動接觸、開啟話題，你需要有一顆願意欣賞的心 課程連結：https://pros.is/SPQZC 第一講免費試聽：https://youtu.be/e3hUVtIhDZE 不定期推出補充教材，讓學習無限延伸：https://pros.is/QWLR2 【10/...

沒有責任越重大 在 Facebook 八卦

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2021-03-19 07:03:00 有 2,441 人按讚
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前一篇討論 「傳產究竟少了什麼？」
大部分集中討論在「#薪資不佳」
我們就從薪水這件事，來看看到底怎麼回事
以 1111人力銀行 製作的「#薪資公秤」來參考
可以發現幾點

1⃣. #產業平均薪資排名 傳統製造業不僅起薪在後段班(32,158元）過了七年後居然也才成長到42,074元。起價和升值都比其他產業緩慢，起薪比傳統製造業低的只有 #宗教社福 (社工QQ)以及 #一般服務業

2⃣. #各職務類別薪資排名
和工業相關的「模具製程」（32,143元）、「維修加工」（31,003元）起薪直接吊車尾。
和電機資訊相關的「電腦網路」(35,595元)、「光電通訊」（38,824元）則是起薪其他行業追不到的車尾燈

3⃣.#公司規模各年資平均薪資
這時候看向公司規模，大家不難發現原因，太多的傳產屬於小企業。50人以下的公司極限薪資就是39,694元，大多數的小公司薪資天花板真的很低。雖然 #年資越來越資深，但若是工作內容 #沒有責任越重大 或是 #往專業獨特性發展，很容易薪水就卡在那裡，更慘的是被便宜又體力好的年輕人取代。然而在這階段的人，也很容易因為傳產的安逸與固定而願意留下來。如果追求的是薪資，那只能朝大公司去走或是開業，有升遷的可能以及追求薪水的空間。

4⃣.#各教育程度年資平均薪資比較
各位， #這就是現實。
如果你願意繼續學習深造，高薪的機率就越大。但如果你就不是一塊讀書的料，那殘酷的社會就會反映你的身價。

B U T！讀書絕對不是唯一標準，這也是超認真少年的真實故事。

老闆本身是閱讀障礙者早早就與學校絕緣，未成年就出來百業學技術，自己也花很多心力去和老師父討教以及不斷磨練自我。十幾年來的累積，讓他可以走一圈生產線就知道要改善哪裡；代理商要進口產品他一用就知道適不適合台灣市場；想要發想新產品，討論一下他就可以點出問題想法。

真實力讓他不用被傳統人力需求所限，他的經驗，也是做超認真少年的初心之一

#不斷的學習累積專業，就可以跳脫市場的限制，解放固定的薪資。

#你同意嗎還是有什麼想法
#本篇開放幸福企業留言徵才辣

📍上一篇討論在此📍
https://www.facebook.com/imseriou/posts/288860819266926

勞動部 中彰投分署 台中市勞動部勞動力發展署技能檢定中心
台北市勞動局 技能競賽充電讚 技職3.0 Craftsmanship Insights
林立青

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沒有責任越重大 在 啟點文化 Youtube 的評價

啟點文化 By 啟點文化

2020-07-07 19:00:12 有 26,938 人看過 有 792 人喜歡
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【線上課程】《與人連結的三個秘密》
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當你遇到別人誤解你的情況，你能好好說清楚自己，讓關係圓滿、事情順利嗎？

在收看影片之前，不管你是在Youtube還是Podcast收看或收聽，記得訂閱我們的頻道，你的具體支持，是我們製作節目最大的動力～

歡迎來到「一天聽一點」，你有沒有被人誤解的經驗呢？

就好像在職場上，你可能是個業務高手，每天跟同事一起拜訪客戶，服務客戶，甚至帶了業績回來，卻被同事貼上「愛出風頭」、「搶功勞」、「收割王」的標籤，這讓你很受傷。

被貼標籤，怎麼辦？

而你為了顧及同事間的和諧，不讓自己的「動作快」變成「搶功勞」，所以你試著放慢腳步，但沒想到腳步一慢，業績少了，上司卻覺得你退步，這讓你衝也不是，不衝也不是，有一種不上不下的感覺！

這時候你可能會有一個疑惑，是不是多做多錯？可是不做，你又覺得很空虛，不喜歡虛度日子的感覺，然而更不喜歡自己的認真把別人給推遠了。

最近我就聽到一位朋友，有類似的困擾，他的情況是這樣子的～

我這位朋友，是家網路行銷公司的主管，負責推廣產品，常常需要撰寫行銷文，就上網應徵「行銷文案」這類的人才，陸續用了幾個人，可都達不到他的要求，於是他想起一位老同學。

這個老同學是個設計師，很喜歡寫東西，經常在個人部落格寫文章、分享生活趣事，文筆還不錯，所以我的朋友就說服老同學兼差，寫寫看文案，說不定可以發展出第二春。

原本以為交情好，合作起來應該會很有默契才對，結果沒想到文案一寫下去，雙方對於「行銷文」的想像有落差。

溝通幾次後，這位行銷主管覺得老同學「太難搞」，而被請來寫文案的同學，則是認為行銷主管「太粗暴」。

兩個人差點要撕破臉，文案不僅生不出來，關係還變得很尷尬，彼此情緒都很滿，不曉得該怎麼收尾。

溝通陷入僵局，怎麼解？

我試著問行銷主管，他所謂「太難搞」是什麼意思？他表示老同學太在意「氣氛」的舖陳，所以文案開頭寫得落落長，把要「產品」壓到最後才寫，這完全違反行銷上的「產品優先」原則！他求好心切，給建議時很直接。

偏偏這位同學是搞藝術的，個性比較敏感、纖細，就是俗稱的玻璃心，所以行銷主管的話，聽在耳裡都是一種否定，「覺得」行銷主管的話太直接粗暴，到最後兩個人根本無法溝通。

開班授課這麼多年，我很清楚人跟人的誤解和糾葛，之所以會越來越深，往往是因為很多重要的感受沒有表達清楚，造成巨大的鴻溝。

所以我繼續往下問，我問這位行銷主管對同學真的只有負面評價、覺得他太難搞嗎？主管很快回答：「當然不是，我同學很細心，也很負責任的！」

我接著再問：「那你有對他說出你這份欣賞嗎？」這位行銷主管沒說話，只有對我搖搖頭。

我又問他，以他對老同學的了解，同學會說他太直接、粗暴，可能的原因有什麼？

結果這位行銷主管想了想，才緩緩的說：「老師也知道我一急起來，嘴巴就跑得比腦子快，直接批評他的文案，太文青、不落地，一點銷售的力道都沒有，但我真的是為他好，才這麼說⋯⋯」

文青與商業，怎麼平衡？

故事先說到這邊，不曉得你聽出來了沒有？事實上，這兩個人能維持長時間的友情，一定有某種程度的契合和了解，很少有人會故意跟好朋友作對。

所以回到「行銷文案」這件事情上，他們其實都很想把事情做好，只是一直站在自己的立場，少了從對方的「出發點」來看事情的角度，這件事才會無解。

幸好這位行銷主管有一定的自我覺察能力，經過我的陪伴之後，他對自己的「直接」有些懊惱，如果時間能倒轉，他會願意換個方式表達。

例如他可以說：「敏感和纖細是好事，有敏感跟纖細才能寫出好文字，只是在『行銷文』上，產品才是第一順位，而不是『氣氛』。」

我還鼓勵他進一步跟老同學討論「敏感纖細」可以怎麼運用，只要放對地方，氣氛的營造也很重要。

要是下次老同學的「敏感纖細」又放錯地方時，兩個人可以怎麼幫彼此踩剎車，澄清彼此心中的優先順序跟具體方向，再往下走，就能避免爭執。

後來，他帶著這些體會，回去找老同學，重新表達一次，老同學能體諒他的求好心切，坦承自己對行銷文的掌握度不夠，實在沒必要反應這麼大，還感謝行銷主管願意慷慨分享業界經驗。

現在他們倆恢復了友誼，而且雙方的合作也越來越上軌道～

二個方法，讓人靠近你

從這個小例子，我們可以清楚的看見，人跟人相處時，也許事情本身並沒有對錯、好壞之分，就像是文案要賣產品，本來就是寫文案的目的。

假如文案能多寫出氛圍，提高文案的質感，沒有什麼不好，也就是說，寫文案這件事情是中性的。

真正讓情緒失控的原因，是受到片面反應，或是不完整的言語刺激，就像是「太難搞」、「太粗暴」這些不恰當的標籤影響，進而導致人際關係上的災難。

那麼要是你也渴望說清楚自己，不讓他人有誤解的空間，同時又能照顧到對方的感受，讓人願意靠近你，我可以提供你兩個簡單的步驟，那就是～1.覺察自己，完整詮釋、2.關注他人，標定善意。

打個比方來說，就像是我們一開始說的「業務高手」，因為動作快、又熱心的情況下，幫整個部門拿回業績，卻跟同事有些嫌隙，受到排擠時。

就可以先使用第一個步驟，覺察自己的本意，先對同事說明：「我提早把事情完成，是怕拖越久變數越多」。

再來，第二個步驟則是把焦點放在同事們身上，好好的說：「不過，我能拿下這些業績，是大家一起努力耕耘的結果，沒有你們，我一個人是辦不到的，謝謝大家的協助～」

我相信，只要你能這樣完整的表達自己，又能看見他人的善意和付出，就能擁有很多支持者～

要是你對自己的期望更高，不希望跟人有了磨擦，或是對人造成傷害之後，再來挽回和彌補，我再提供一個更根本的方法～那就是學習「隱喻」的語言。

如何使用「隱喻」的語言？

「隱喻」在古希臘文裡，代表著「轉換」的意思，特別是「情緒」和「理解」上的轉換。

舉個例子來說，你是個很注重時間，很守時的人，但你今天跟一個朋友約，對方遲到了半小時，一屁股坐下來也沒解釋遲到的原因，就開始聊天，這時候你很生氣，但又不想發脾氣壞了友情，可以怎麼使用「隱喻」的語言呢？

你可以溫和且堅定的跟朋友說：「一寸光陰一寸金，我剛剛已經存了三十兩黃金在你的戶頭裡了，哪天我缺錢時，我會記得跟你要喔！」

你可以感受一下，像這樣子把時間比喻成「黃金」，是不是可以輕鬆的說清楚「時間」這種很抽象，又看不見的東西，它對你的具體意義是什麼？

而且不帶攻擊和指責，不讓對方感覺受傷，又能巧妙讓對方理解「遲到」這樣的行為，對你來說是「重大損失」，明白時間對你的「珍貴價值」。

更重要的是，有了使用隱喻的能力，你不必強忍情緒，就能適當的表達自己，
而那些原本對朋友遲到的負面情緒，像是憤怒、失望、不滿。

在你使用隱喻的過程中，因為多了一份詩意和美感，讓負面情緒可以平安落地，也就不會跟人撕破臉，傷害到你的人際關係。

那麼要是你感受到隱喻的妙用，也很想學習的話，我很鼓勵你加入我們最新推出的線上課程【與人連結的三個秘密】。

【與人連結的三個秘密】是由國際級隱喻大師～哈克，黃士鈞博士所主講。
哈克這一門課程，除了能幫助你更容易建立關係，跟人產生連結之外，更難得的是，哈克還會陪伴你「了解自己」。

關於「了解自己」，哈克曾經說過一段話，他說：「為什麼我們要探索自己的內在？這是因為當我們探索、好奇自己多一點，我們對自己多懂一些，於是當別人想要靠近我們的時候，就多了語言和文字可以表達～」

而在【與人連結的三個秘密】課程當中，哈克就為「了解自己」找到了一個好隱喻，那就是「太陽」與「月亮」。

一般而言，我們對太陽的印象是熱情、充沛、恆常存在的能量，而月亮則是輕輕柔柔，隨著潮起潮落，每天都有盈缺的變化～

帶著這樣對太陽和月亮的認識，回到人際關係裡，到底要怎麼運用「隱喻」呢？這就像是前面提到的那位行銷主管，要是他先上過哈克的課程，在哈克的陪伴下先向內探索、了解自己。

那麼當他決定跟老同學一起工作的時候，他就可以先打預防針，好好的跟同學說：「我能帶給人的能量是『明確、迅速』，這樣的能力是我的太陽，請享用它，同時我也有月亮，我的月亮是『願意嘗試、懂得反思』，這是我的柔軟面，請善待它」。

有了重新了解的基礎，當他跟老同學針對文案意見不同的時候，那位敏感、纖細的老同學，對他的理解就會是想把事情做好，所以心急了，就不會直接被他的太陽灼傷，甚至有可能因為懂他的月亮，願意付出更多體貼和包容。

這就是哈克說的，開啟一段內在旅程，探索自己的太陽與月亮，你就能了解自己、讓人懂你，更喜歡跟你靠近～

希望今天的分享能帶給你啟發與幫助，我是凱宇。

如果你喜歡我們製作的內容，請記得訂閱我們的頻道，YouTube收看的朋友除了訂閱之外，記得把訂閱旁邊的小鈴鐺打開。

而Podcast收聽的朋友，除了訂閱，也請你給我們5顆星的評價，並且把它分享給你身旁的朋友，我們需要你用最具體的行為來支持我們。

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啟點文化

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【啟點文化】 致力於成人與溝通教育多年，深深理解自我成長是一輩子的事， 而心理學是靠近自己最簡單的入口。 我們相信所有改變的鑰匙已經掌握在你手中，只是有時候因為忙碌， 走著、走著就忘了留一點時間給自己，需要一點提醒與觸動。 於是，啟點文化製作一系列影/音頻內容，【一天聽一點】、【有聲書評】、【心理敲敲門】、【誰來作客】，幫助你遇見更好的自己。 現在，就加入我們吧！ 頻道介紹： 【一天聽一點】 喜歡心理學，卻沒空閱讀，或讀不懂專有名詞嗎？ 讓心理學家裘凱宇用淺顯易懂的語言，帶領你領略人性的奧妙與複雜， 無論經典的實驗、發人省思的故事， 你將發現心理學是一門既實用又有趣的科學， 想要學會時間管理、人際溝通、生涯發展、自我探索、創意思維⋯⋯， 歡迎收聽【一天聽一點】，用最少的時間，感受最豐富的心靈旅程。 【有聲書評】 真正的閱讀不只是藉由視覺的傳遞，而是通過心靈去感受、去理解。 由心理學家裘凱宇與諮商心理師楊嘉玲共同主持， 邀請你透過聆聽，體驗真心的交流， 讓《有聲書評》成為你認識世界的另一扇窗。 【心理敲敲門】 生命裡有各式各樣的煩惱，沒有人能給出終極答案， 但有人陪伴就有機會多認識自己一些。 由楊嘉玲心理師和陳怡璇劇作家共同對談， 透過心理學的角度，用有趣易懂的話語， 探討各種生活議題，無論是工作、感情、家庭、婚姻、親子、理財、溝通等，帶給你不同的發現。 讓【心理敲敲門】陪著你一起看社會、想自己、過生活、聊領悟！ 【誰來作客】 傳統教育無法滿足現代人大大小小的好奇， 每一個領域都有值得學習的專業與精神，但一天就只有24小時，該怎麼辦？ 沒關係，就讓【誰來作客】滿足你。 節目將邀請各界專家或知名人士， 例如全方位藝人曾寶儀、職場專家邱文仁、諮商心理師陳志恆⋯⋯， 透過深度訪談，異領域的探討，激盪出不同的火花與思維。 在人和人的分享中，看見創新，相信改變，為無限賽局的時代做好準備！ 想要跟上時代的浪潮，快來收聽【誰來作客】。 合作邀約請洽～[email protected]
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沒有責任越重大 在 3Q陳柏惟 Youtube 的評價

3Q陳柏惟 By 3Q陳柏惟

2020-05-01 12:52:53 有 14,587 人看過 有 509 人喜歡
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自從紓困案開始慢慢釋出後，我的服務處排隊要諮詢紓困的電話、人龍，可能比前陣子排口罩還要多，大家都很關心。對於嚴重特殊傳染性肺炎紓困振興預算案，各部會有很多的紓困方案，但同時也收到民眾反映、向辦公室陳情，「太多太複雜、資訊不流通、不夠快、不夠明確、電話忙線，或是地方說還沒有正式明確的規定」等。
我認為除了中央和地方兩邊的訊息要對得上、資料要一致之外，我們還需要便捷、有效率、足夠親切的線上資源來協助民眾。

【單一窗口】
盡量讓民眾一個窗口就能解決所有疑惑，朝整合跨部會的單一諮詢窗口。
【增加網站便利性】
衛福部 1957 福利諮詢的網頁，有提供包括社會保險、勞工相關、各類福利等等多項資訊，但目前並沒有放上這波紓困的資料，這樣其實滿可惜的。
【提供最佳方案建議】
我們看到政府很多部會網站都建置了「防疫、紓困、振興」專區，提供懶人包、Q&A、圖卡等，就是希望讓民眾可以快速從網路上找到自己需要的訊息，這部分當然要肯定政府的努力。但我們從使用者的角度出發，希望可以找到符合自身需求的「最佳方案」。是不是可以嘗試建置「微型的一條龍服務」，幫民眾整合他們需要的方案、提供解答，就像電信門市幫你算最優惠的方案一樣，協助民眾判斷跨部會、多方案的申請，對他們最有利的選擇。
疫情除了經濟需要紓困，我們的心靈也需要紓困。
台灣經歷過很多災難，也有很多救災經驗，不過這次的武漢肺炎與過去的災難型態有點不一樣。地震、森林大火，我們稱為「天災」，恐攻、重大刑案等，我們稱做「人為災難」。
而有種災難叫做「 生物災難 」(biological disaster)。
生物災難特性是持續的時間長、影響久，也不知道什麼時候開始與結束，好像看不到終點，因此越來越焦慮。當我們在救援時，災難也還在持續發生，災難會給社會巨大的損失、破壞原本的運作，對人的身心靈產生重大負面影響。且生物災難是慢性的，涵蓋的層面更大，而台灣過去的確只有面對 SARS 的經驗。
【心理急救】
經歷過921、八八風災的臺灣，都曾讓「災難精神醫學」這個議題被拿出來討論。但無論921或是重大風災，都與這次我們所面對「不知何時才會結束」、「一邊救災一邊發生災害」的武漢肺炎，就是我們所謂的「生物災難」不一樣，生物災難沒有明確的結束時間點。
所以我們對於一般災難的治療模式，已累積了相當的經驗，但用在目前的狀況，可能就不一定適合。就我們目前治療的模式，有參考也有要調整的地方。WHO 和美國精神醫學會都強調「心理急救」（Psychological First Aid）的概念，其原則是準備、觀察、傾聽、聯繫。
助人者在受到訓練後，就得對（災害）受難者提供實質的幫助，而不是直接的治療。這個協助是什麼？不外乎有資訊給予（現在狀況如何？我們安全嗎？你的家屬的狀況？）、陪伴支持（傾聽需求或鼓勵）、資源連結（針對需求提供實質協助，例如：金錢紓困、生活需求），重點在於：藉由即時的伸出援手來緩解焦慮。
【脆弱群體辨識】
我們要辨識在災難下，暴露程度不同的「受災族群」，包括患者、被隔離者、防疫人員、其親友與接觸訊息疲轟炸者。另外，本身有精神疾病、曾經有創傷、受虐等經驗、自己或家人有成癮問題、社經地位不利等族群，更容易受到影響。因此，助人者如何具備「敏感度」，將資源的分配，優先投放給這些群體，並給予特別的關懷，這是在資源有限的情況下，應該先聚焦的地方。
舉例來說，對這次執行敦睦艦隊任務的海軍官兵、或是第一線醫事人員、空服人員，一些遭受創傷性打擊的案例，需要給予主動的關懷、有效鼓勵和支持。特別需要注意，他們有可能被獵巫、排擠或被歧視。
越戰催生了美國對創傷後壓力症候群（PTSD），希望政府可以派遣專業人力處理，結合衛福部和民間的資源，主動提供各類復原所需的支持，包括個人諮商、支持性團體等，應該要開始準備。比如可使用社區的組織與能量，像是社區的頭人、社區的活動、講座座談會，減少社會的驚惶，和群體間的排擠拉扯。想辦法讓每一個人能夠主動關心、聯繫、提供資源，甚至生意方面的支持。希望短期之內提供心理急救；中期則使其能不受歧視地回到崗位上與恢復正常生活。當社區發現有確診病患或疑似案例，大家總不免開始標記甚至是污名畫當事人，造成人與人之間的疏離，也讓對於當事人是二度傷害。因此希望我們可以有所作為，來建立韌性的社區。
【假消息傷害心理健康】
另外， 就NCC所提供的數據，截至 4 月 20 日的統計資料，「於指揮中心通知廣電媒體澄清錯假訊息並說明改正作法，協助轉請廣電媒體回應、加強自律」這項業務總次數目前是「1 次」，看起來台灣都沒有什麼假訊息，但真的是這樣嗎？
目前訊息的傳播不僅只有有電視媒體，「自媒體」是另一大宗。比如： LINE、臉書、youtube、Google、PTT 等社群平台，未來期望對於自媒體、傳統的媒體都盡可能減少假訊息的傳遞狀況。目前社會人心惶惶，我希望假訊息，不要成為社區心理健康的「防疫破口」！
【自主健康管理的醫療工作者給薪疑義】
日前接獲陳情，中央流行疫情指揮中心在 2 月 26 日發函，主旨寫道「符合自主健康管理條件之工作人員，暫勿前往機關上班」，這些人員包括：「申請赴港澳獲准者」、「通報個案但已檢驗陰性且符合解隔離條件者」、「社區監測通報採檢個案」、「自國際旅遊疫情建議等級第一級及第二級國家返國者」。但是，因為在這期間出國，而返國後需要隔離採檢，尊重這份公文沒有去機構上班的人，雇主認定不屬於他們的責任，因此不給付薪資。但在 3 月 19 日，衛福部說 26 日公文中的「暫勿」文字，只是「建議」，因此人員在管理期間適用的假別和薪資，應該由院所自訂請假規範。
在這段期間因為遵守 2 月 26 日指揮中心公文的「暫勿」規定而沒有去上班的醫療工作人員，因為 3 月 19 日的公文認定為「建議」，這些受影響的醫療工作人員，他們的假別算是事假、病假、還是防疫隔離假？導致他在這段期間因自主健康管理所請的假，有的並沒有被給付薪資。一樣是配合政府政策，正常工作的醫事人員，可以有機會得到相關的獎勵，但自主健康管理，依規定沒有入院上班的人員，卻被變相扣薪，我主張應該讓這類醫事人員能回復權益，讓乖乖遵守規定的醫療人員不要被變相懲罰。蘇貞昌院長也對此表示肯定，團隊也會持續關注。
在此謝謝為疫情拼命努力的所有單位人員，也向受疫情影響的民眾們，說聲辛苦了。或許沒辦法一次到位，但我們會持續努力、持續發聲，持續修正與服務，一起迎接更好的明天。

#3Q陳柏惟 #中二立委 #台灣基進
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3Q陳柏惟

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沒有責任越重大 在 啟點文化 Youtube 的評價

啟點文化 By 啟點文化

2019-07-31 19:00:05 有 13,044 人看過 有 389 人喜歡
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以下為本段內容文稿：

這是我跟你分享Csikszentmihalyi的《心流》的第二集。

在第二集裡面呢，我要跟你分享的，就是「不滿」的根源到底是什麼？到底是什麼原因，會讓我們覺得幸福會遙不可及？

好像有些東西，剛開始覺得很開心，可是過不久，它就不是那麼回事了。不管在你做的事情，還是在你很多關係裡，好像都是如此。

它的原因你可以聽聽看哦，其實宇宙萬物，不知道你有沒有想過，衪的設計、衪的很多出發點，到底衪是從什麼樣的角度，來做運行、來做運作的？

然而呢，不管你站的理論是什麼，事實上，宇宙衪不是以人類的想望，更不是以你感覺舒不舒服為前提，來進行設計。

所以呢，在漫長的地球跟人類演化歷史裡，我們必須要不斷的跟寒冷、烈火、洪水、猛獸，還有跟很多肉眼看不到的微生物對抗，我們才能夠活到今天。

當你放眼到歷史的長河裡，你會發現，不管是人類還是任何的物種，才剛剛解決了眼前的危機，就會發現下一個危機已經浮現；而且一個會比一個更加的棘手。

就像是很多棘手的文明病，在過去它很少發生，或者幾乎不會發生。但反過來問你，回到過去沒有這些文明病，難道就比較好嗎？

你要知道在過去，我們是一個很簡單的細菌感染，就會讓我們失去生命；因為在那個年代裡，是沒有抗生素的。

所以呢，感覺起來我們的醫學、我們的醫療，好像不斷的進步；但是呢，我們所面對到的對手，是越來越強大、越來越難以消滅。

所以，是不是說明了，我們才解決了眼前的危機，就會發現下一個危機；而且會一回比一回的更加棘手。

在拿人類武器的發明來看好了，原本是用來保護自己的武器；結果隨著武器的進步，到頭來反咬自己一口，讓我們幾乎活在一個很大的恐慌裡。

過去冷兵器的時代，規模再大的戰爭，它的死傷跟我們現在面臨到核武的威脅，它可能一爆發之後造成的死傷，它根本不在一個思維的量級範圍裡。

所以你可以仔細看、你也可以仔細想，如果你是為了追求幸福、追求快樂，而做努力，其實你到頭來都會得到失望的結果。

因為為了追求幸福、快樂的這些努力，它在本質上，都有一個核心的信念，叫做我們要控制宇宙萬物、控制宇宙萬物的法則，按照自己的想法去運行。然而這可能嗎？

其實自然的秩序，不會把我們人類的慾望放入考量，衪對我們的需求，衪是無動於衷的。就像我們常說的一句話，「天地不仁」是一樣的意思。

那可能你聽到這裡，你就會有一個感覺，難道萬物的運作法則，是跟我們人類作對嗎？

其實喔，它真正的關鍵、真正的理解，是在於萬物運作的法則，就只是法則，它不是為人類而服務，它是為萬物而服務。

所以呢，有一位美國社會活動的成員，叫約翰．海內斯霍姆士。他就說一句很有道理的話。他說喔：「宇宙並不是存心要跟我們作對，也不是不友善，衪只是全然的漠不關心而已。」

所以你可以仔細想想，因為這一份漠不關心，所以很多人他會去追求，可能是宗教、可能是很多信仰的寄託。

因為宗教、因為信仰，可以讓我們心中產生一個信念，叫做「我們會有一個守護者，或者我們會有一個照顧者；甚至於至少有一個神告訴我們，這個世界是怎麼運作的。」

然而當我們追求宗教，或者追求任何東西，到了一種我們想要改變這個宇宙萬物的運行規則，我們一定會得到失望的結果。

所以我很認同一句話，這一句話是說：「除非我們在思考模式的根本上，去做重大的改變，否則喔，人想要有明顯的進步是不可能的。」

不管我們的物質世界、不管我們的環境怎麼樣變化，如果你的想法不改變，你的生命是不會改變的。

它跟你有沒有錢、科技進不進步，甚至於你有沒有一個伴侶、有沒有一份親密關係，是一點關係都沒有的。

就像有一句老話這麼說：「兩個囚犯關在監獄裡，一個抬頭看見滿天星斗，一個低頭見到滿地泥濘。」

其實呢，宇宙萬物衪不會特別的優待你、也不會特別的虧待你。但是呢，你的主觀世界活得是否開心、活得是否有意義？關鍵就在於，你把你的目光放在哪裡？

所以呢，不管你的外境是如何，決定你是否感覺到幸福的，是你內在的和諧；而不是在於你是否能夠去控制宇宙的力量，或者是讓這個世界，按照你的意志來運行。

如果真的要用「控制」這兩個字的話，你唯一要學習控制的，就是你自己的想法、你自己的思考模式。

然而這樣的困擾，其實是人類文明進步的副產品，怎麼說呢？很簡單哦，你想想看，在人類歷史多數的時間，我們只光要「生存」都不容易了！

所以自然而然，根本不會有「想要怎麼樣過好人生」的問題，因為要留下人命都很難了，你怎麼會去考慮到人生呢？

然而也因為我們的文明，已經解決了我們基本的生存問題。這個時候我想，大家所在乎的，已經就不只是圖個溫飽，有很多新的需求、新的慾望，會不斷的發生。

隨著我們的物質生活越來越豐富，我們的要求也更高了！所以過得越是舒適，就會把幸福的標準，越往高處推。

然而就在這種期待不斷提升，而產生的矛盾感裡，我們就會發現哦，如果你一昧的就是在追求幸福；那麼「追求幸福」這件事，就會成為你「不幸福」的最主要原因。

就像我常常講，如果你想要過個好人生，如果一昧的想要追求你的熱情，那「追求熱情」的這件事，正是讓你沒有辦法「過好人生」的主要原因。

因為真正的幸福，跟真正的熱情，它都不是用追求的。任何的「追求」，你都等於在企圖想要用你的意志，去控制宇宙萬物的法則。

然而「幸福」跟你的「熱情」不會來嗎？會來的！它會來的原因，都是在於你專注的，投注在你當下該做的事。

然而一樣的專注，有些人會成為一種「無意義的堅持」。

你會發現，他日復一日、年復一年，不斷做著同樣重複的事。他增長的是歲月，他增長的是他的白頭髮，可是他的生命，並沒有因此變得更豐富。

所以我想喔，其實「堅持」不是問題，關鍵還是在於堅持的過程，你有沒有不斷的，去優化你正在做的事。

你有沒有用盡心思、不斷反芻，甚至於有意識的去提高你的標準、去提升你的挑戰程度。讓你同樣的事情，會不斷的進化、不斷的演進。

這一份進化跟演進，就像是你認識所有，在各個領域出類拔萃的人，是一模一樣的。他多數時候，其實都在做重複的事，但是到底是什麼，決定了他的出類拔萃？

我想真正的關鍵，就在於在他堅持跟努力，在他做著重複事情的過程裡，他不斷的去賦予新的意義。

也因為不斷賦予新的意義，所以他會有不同的發現。他可以把大家都知道的事情，做出自己的味道。

如果你不是活在現在文明的時代，或許「過好人生」這個議題，根本不存在；但是你無法改變的，就是你活在現代。你我都必須要為自己過好人生，負起該有的責任。

那麼在踏上這一條路之前，或許第一個功課，就是去面對「我們永遠沒有辦法控制任何事，但是我們可以用心在，自己看待這個世界的方法，關鍵在於你的想法」。

希望今天的分享，能夠帶給你一些啟發與幫助，我是凱宇。

如果你喜歡我製作的內容，請在影片裡按個喜歡，並且訂閱我們的頻道。別忘了，訂閱旁邊的小鈴鐺，按下去；這樣子你就不會錯過我們所製作的內容。

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很多人其實是害怕失敗也害怕承擔責任的，所以他們不敢做決定。性格會決定一切，沒有人可以知道選擇哪一條路是對的，但有的人敢冒險，有的人猶豫不定。

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這樣的做法，就是事前沒有設定債務清償範圍的後果。 ... 上，的確是一個保守、穩健的選擇，但「責任越大、能力越大」，負無限責任的人也不是只有負責扛債務而已喔。

#62. 重大疾病突來襲，有保竟然賠少，還越老賠越少！ - 好險在這裡

意味更多保戶投保重大疾病險，但保額沒有跟著提升，甚至變少。106年度總保額比105 ... 最值得注意的是，肩負家庭責任的青壯齡，保額偏低，35~54歲僅略高於平均保額。

#63. 沉沒的船‧沉沒的韓國? 從世越號看韓國社會與文化

這個事故很明顯地突顯出韓國政府的沒有效能、企業主的缺乏社會良知、以及對於公共安全 ... 權力越大、責任越大，是我們在當代民主社會裡的普遍認知。

#64. 活動剪影-澎湖縣政府警察局保安警察隊

... 對本縣治安、交通等重大工作的積極投入，並肯定我們對鄉親真誠的付出。 ... 而「讚賞越多，責任越大」，我們絕不會以此為滿，更將秉持「沒有最 ...

#65. 旅遊節目導演林小愛：一個人的旅行一生要有一次

跟著詹哥工作了七年，林小愛責任越來越重大，身兼五至六個節目的製作人，某一天要出門前她照了照鏡子，發現自己面黃枯槁，像得了肝病似的，「沒去看 ...

#66. 「世越號」事故八年後，遇難者家屬仍深陷悲痛

遇難者家庭稱政府的多輪調查是敷衍了事，因為政府從未認真調查過不稱職官員在這場事故中起到的作用，而且，這些家庭認為負有責任的高層官員中沒有一人 ...

#67. 山坡地住宅安全防災與自主巡檢工作宣導

災害型態複雜-地震、水災、土石流、火災、核災、. 海嘯等複合型災害。 防救災工作越來越困難。 防救災人員責任越來越重大。

#68. 能力越大責任越大英文 - Thx

本影片主要介紹：『能力越大，責任越大』的英文怎麼說？ ... 擁有強大的權力和能力，總是意味肩負同樣重大的責任。 ... 各位有沒有喜歡或要推薦的電影經典名言阿？

#69. (轉貼) 如何成為傑出的工程師 - 大人學

全球化的競爭，購併風氣,企業裁員使得每位員工所承擔的責任越來越重大，而可利用的資源卻比 ... 無論是在學校或是在職場中，沒有任何地方在教培養傑出表現的工作策略。

#70. 九、 仙草冰(陳幸蕙)

要把每個人的生命奪去;我們在沒有病痛的時候,是無意識地和死神抵抗,一旦 ... 俗語說得好,「好死不如歹活」,人,即便不怕死,也沒有不希望活的,所 ... 責任越重大!

#71. 人生，負責任最苦，盡責任最樂- 雪花新闻

有人说：“既然这苦是从负责任而生的，我若是将责任卸却，岂不是就永远没有苦了吗。 ... 責任越重大，負責的日子越久長，到責任完了時，海闊天空，心安理得，那快樂還 ...

#72. 懂保險／重大傷病與重大疾病保障規劃 - 富邦金控

重大 疾病和重大傷病險的投保注意事項，大致分為以下三點。一、兩者都沒有理賠原位癌；二、重大疾病條款定義清楚，規劃時必須稍做閱讀，不然會發生業務 ...

#73. 四張圖表讓你看懂失能險、重大傷病卡險與長期照顧險的差別

再來多一個條件，我會愛你一輩子的前提是：如果你都沒變、經濟條件也沒大變化+我沒變心+我活得更久……這樣條件越來越多，其實達成難度就越高。 再來談談 ...

#74. 2023年必懂的ESG報告關鍵概念：GRI、SASB、TCFD

2023年必懂的ESG報告關鍵概念：GRI、SASB、TCFD、重大性議題 ... ESG報告就是企業用來說明自身企業對於環境與社會責任實踐的報告。

#75. 揭秘1918年重大流感爆發背後的真相- BBC 英伦网

西班牙流感在短時間內造成大量死亡。人類現代歷史上發生的其他嚴重流感遠沒有這麼致命。究竟為何？

#76. 英文勵志詞語 - Quizlet

能力越大，責任越重大。 Tap the card to flip ... 道歉，一旦延遲，就變得越来越難以說出口了，最後無疾而終。 ... 人生沒有後悔，只有教訓。

#77. 保險規劃在不同的階段，要怎麼做？四個步驟一次看懂！

而壯年期家庭責任相對較重，壽險保障絕對是最首要關注的，而進入中年期後，就是 ... 因為工作、生活壓力重大的疾病、癌症伴隨而來，到了年紀大器官自然退化等，又換做 ...

#78. 綠營聲援「白紙革命」！王丹：中國可能武力鎮壓習近平重大挑戰

王丹說，北京當局目前還沒有正式出面來表態，已經連續開了48小時的會，還沒有討論出一個結果，「這件事本身就表明中共最高層，對人民的抗爭有點不知所措， ...

#79. 警察偵查犯罪手冊 - 電子六法全書

﹝1﹞ 本署刑事警察局支援各警察機關時，負管轄責任之警察機關仍應保全現場，提供事證及有關資料，並盡力偵辦。 第28點. ﹝1﹞ 重大或特殊刑案發生後不能即時獲得線索予以 ...

#80. 小資族沒有錢還需要理財規劃？從保險調整案例看見規劃效益

透過「低保費、高保障」的險種移轉重大傷病、失能及死亡的風險，尤其前 ... 以壽險為例，責任越大且淨資產（資產– 負債）越少的人，愈需要壽險保障。

#81. 最苦与最乐_百度百科

责任越重大 ，负责的日子越久长，到责任完了时，海阔天空，心安理得，那快乐还要加几倍哩！ ... 人生若能永远像两三岁小孩，本来没有责任，那就本来没有苦。

#82. 衛生福利部中央健康保險署

112-01-11虛擬健保卡結合遠距醫療讓城鄉照護無差異 · 112-01-11回應健保署個資外洩上萬筆的媒體報導 · 112-01-10審慎嚴肅面對調查關閉人員查詢權限並儘速檢討行政責任 ...

#83. 「你還年輕，沒什麼責任要承擔...」 別被感性雞湯騙了！ - 大數聚

或許你會說，我還年輕，沒有什麼需要承擔的重大責任，其實責任無時不在。作為孩子的我們，有孝敬父母的責任；作為妻子/丈夫，有善待愛人的責任；作為父母，有教育孩子 ...

#84. 怕撞超跑該保第三人＋超額責任險，還是「單一保額型」？ - Finfo

一般駕駛會保「第三責任險」，以降低對第三人的民事損害賠償， ... 經濟已經慘不忍睹的孝子嚇到魂飛魄散，想到龐大的賠償金額，連哭的力氣都沒有！

#85. 嚇阻酒駕再犯，直球對決 - 高雄市政府社會局長青綜合服務中心

重大 通知‼️電動自行車正式更名微型電動二輪車 ... 噸數越大，責任越大‼️ ... 姓名絕對沒有隱碼✓照片絕對沒有馬賽克✓公布專區絕對沒有躲在角落，圖卡點入即可查詢

#86. 對車禍鑑定初判表不滿意，我可以怎麼做？ - 法律諮詢通

小黑在騎車去買午餐的途中，前方左側車輛沒有打方向燈就貿然右轉，而小黑的車速也過快，導致閃避不及便撞了上去… ... 被寫在車禍鑑定初判表第一位，代表責任越重嗎？

#87. 三体- 维基语录，自由的名人名言录 - Wikiquote

一切的一切都导向这样一个结果：物理学从来就没有存在过，将来也不会存在。 ... “是的，整个人类历史也是偶然，从石器时代到今天都没什么重大变故，真幸运。

#88. 《蜘蛛人：離家日》-娛樂板 - 波波黛莉

以及尼克福瑞給予的重要指令和期許彼得帕克漸漸地將「能力越強，責任越大」的格言加重為「天將降大任於斯人也」的使命感不免會產生「還沒做好準備」的 ...

#89. 疾管署最年輕副署長羅一鈞投身防疫為醫療做後盾 - 國語日報社

羅一鈞說，責任越重大，越要有使命感，他的責任不僅是籌措醫療物資，還得確保分配平均，否則會引起第一線醫護人員的恐慌，「我們後勤單位沒有鬆懈的特權。

#90. 3種重大傷病險該怎麼挑？ | GOGO保-保險規劃平台

為什麼我的醫療險沒有理賠手術費用？ 隨著醫療科技的進步，現在有越來越多的治療不需要住院，手術後即能回家，不過 ...

#91. 我們的責任重大總幹事劉民和牧師 - 晨曦會

毒都是戒罪，若不流血罪就不得赦免，毒. 也不可能真正的戒掉。很多人以為不吸毒. 就成功了，其實不然，若沒有靠主戒罪而. 我們的責任重大總幹事劉民和牧師 ...

#92. 《死侍》:能力越大,越不負責 - 人人焦點

死侍，從來都不是鋼鐵俠、美國隊長類型的正義使者，他亦正亦邪，是一個典型的「反英雄」人物，他沒有「能力越強，責任越大」的使命感，想要靠他去拯救世界 ...

#93. 丹麥在回收塑膠垃圾面臨著重大挑戰 - 經貿透視

綜整丹麥財經媒體於12月19日報導， 近年來丹麥對回收塑膠的需求越來越大，惟境內沒有足夠塑膠垃圾回收量， 使丹麥在生產回收塑膠面臨著重大挑戰。

#94. 最苦與最樂:作品原文,課文解讀,作者介紹,_中文百科全書

有了這責任，那良心便時時刻刻監督在後頭，一日應盡的責任沒有盡，到夜裡頭便是過 ... 責任越重大，負責的日子越久長，到責任完了時，海闊天空，心安理得，那快樂還要 ...

#95. 蕭景田1500萬交保！檢方再抗告結果出爐 - 壹蘋新聞網

不過，高院認為蕭景田雖涉犯行賄罪，犯罪嫌疑重大且前後供述不一，與多名 ... 也在數日後到地檢署自行報到，也因此沒有羈押必要，裁准1500萬元交保， ...

#96. 照顧臥病母親與罹癌女兒，為何還笑得出來？楊月娥 - 50+好好

楊月娥：沒有好事占盡的人生，人要懂得看見屬於自己的好 ... 困難的動力，能跳脫僵固思考、創造新局面，結果使我成為能夠做決定、扛責任的「大人」。

#97. ChatGTP越聊越賺錢！OpenAI擬售3億美元股份，估值飆到290億

儘管OpenAI還沒有產生太多收入，但它有望成為美國估值最高的新創公司之一。 ... 許多行業觀察人士稱讚ChatGPT是一項重大技術突破，是未來替代當前搜索 ...