#霸凌 #文長 #但對一條生命來講一點都不長
母親節將至,一個因為校園霸凌失去女兒的母親,只卑微地請求一個道歉,有關單位聽見了嗎?
2018年7月,一名新生醫專17歲的孟姓學生選擇跳樓結束生命,在這之前,他已經多次嘗試輕生。深深刻在他花樣年華上的,就是同儕、導師共同造成的校園霸凌。校方拒絕承認的態度、教育主管機關的不作為,更延伸了父母的傷痛,至今他們還得不到校方一個道歉,他們也只要一個道歉。
去年7月,我們開始協助家屬,也敦促教育部成立聯合訪視小組調查,釐清整起事件,就是由「同學集體霸凌」、「導師管教不當」、「輔導系統失靈」、「校方隱匿情事」,一連串的事件共同造成。
🗓 2017年10月,孟生被同班同學指控位置髒臭長蟲,導師非但沒有制止,還安排孟生去坐「特別座」,對孟生心理造成傷害。
🗓 2017年11月,孟生告訴輔導室自己遭集體霸凌、老師管教不當的事情,校方卻沒有做霸凌通報。
🗓 2017年12月,學校心理諮商中心三次聯絡孟生未果,就逕自以「無立即危險」結案。
🗓 2017年12月到2018年5月之間,孟生正常出門,但堂間大量且高頻率缺曠,由導師代簽假單,學校卻從未通知家長。此時,孟生持續受到各式各管道的言語霸凌,包含Dcard上的網路留言攻擊。
🗓 2018年5月,孟生狀況惡化,輔導重啟,但內容外流成為同學間霸凌新素材。
🗓 2018年6月,孟生在學校嘗試輕生,校方仍然未作校安通報。
🗓 2018年7月16日,孟生跳樓自殺身亡。
一條生命離開,還有多少孩子在承受霸凌?這只是個案嗎?霸凌防制從2006年推動至今,不用全面檢討?多年來第一線經驗,在在顯示教育主管機關缺乏對應作為、制度有所缺漏,事件發生後都是留給校方跟老師自己去想辦法,就算通報了、調查了,「然後呢?老師可以怎麼做?」
正視制度的改革,我們提出以下訴求:
1⃣ 新生醫專校方向學生家屬道歉。
2⃣ 教育部全面檢討霸凌防制政策成效。
3⃣ 主管機關接獲通報、調查報告完成時,必須有對應作為,不是留給校方自己想辦法。
4⃣ 霸凌調查小組須有一定比例外部成員。
5⃣ 研議《霸凌防制準則》提升為法律位階,也納入「師對生」霸凌的情況。
修補個別事件顯現的缺漏、協助加害者面對錯誤、幫助受害者走出陰霾,否則我們的修復式正義,永遠都是奢談。
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防校園霸凌 洪慈庸籲教育部全面檢討霸凌防制政策
https://bit.ly/2H0tsTv
「只是要一句道歉」 洪慈庸疾呼教育部正視校園霸凌
https://bit.ly/2GXMbPm
專科生輕生!導師間接製造霸凌素材 洪慈庸痛斥:失能
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學生遭霸凌輕生頻傳 立委籲全面檢討校園霸凌防制
http://tinyw.in/fXh7
專科生跳樓身亡 母控霸凌淚訴求真相
https://bit.ly/2Y3AH2x
【她死了沒人道歉】座位很髒、長蟲罰「特別座」 又一起校園霸凌跳樓
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立委籲教育部正視校園霸凌 全面檢討防治成效與制度
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新生護專學生疑被霸凌輕生 家長控訴校方漠視要求道歉
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專科生跳樓身亡 母控霸凌淚訴求真相
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校園霸凌調查小組成員 在 邱顯智 Facebook 八卦
昨天下午我在台中市政府勞工局幫勞檢員上課,上完課從豐原要回新竹,忽然接到蕭曉玲老師的電話,她說解聘處分被撤銷了。
當時我開著我媽20年的老車TERCEL,冷氣完全不冷,車上放的音樂是「追追追」。掛完電話,車子爬上三義這個陡坡的時候有點吃力,靜靜聽著
「啊~煩煩煩 煩過這世人 心肝如蔥蔥 找無酒來澆~」
忽然間眼淚滴下來。
我為蕭老師感到無比的高興,9年3千多天的平反之路,終於將要走到終點。也為她感到萬分不捨,沒想到,要得到一個最卑微,也最起碼的公平正義,竟是如此的困難。
蕭案是一個校園集體霸凌案件。位階高的,欺負位階低的,權力大的,欺負權力小的,人多,欺負人少的。
從她對郝龍斌的一綱一本政策提告開始,督學、校長、主任、學生家長,整個市府的行政體系一夕間動了起來,排山倒海,一波又一波,兩個月的時間,她每天面對不斷的調查,開不完的會,迅雷不及掩耳的,被以行為不檢有損師道解聘,終身不得任教。
蕭案有沒有撤銷該解聘處分的理由?在監察院的調查報告裡,原本應該推選的調查小組成員,變成都由校長所指派。而幾乎所有的「調查小組」調查完之後,又全部進入教評會當委員,左手起訴,右手判刑。沒來開會的人,像阿飄一樣,也可以有簽到的記錄。
十年來,台北市教育局核定的行為不檢有損師道解聘案件,不是性侵、性騷擾,就是貪汙被判刑。而蕭老師的「罪名」為何?
荒謬的是,當台北市廉政會所舉辦的聽證會,全程參與調查小組、教評會的中山國中朱主任,被問到蕭曉玲是以何裡由被解聘時,竟然無法回答。法官已經判刑,但不知道被告的罪名為何!
而在「處理」蕭曉玲老師案件的這兩個月時間,竟然有多達四位教育局的督學(台北市督學有幾位? ),來到該校介入指導此案。甚至開教評會時,督學還在場督軍,這樣的濫權,已經不知道令人說些甚麼。
最後該校的解聘處分依規定須報教育局核定。這種嚴重干涉教評會做決定,妨害決定機關獨立性之舉,很明顯早就構成處分違法應撤銷的理由。究竟認為蕭案沒有撤銷的理由,是行政法的基本常識有問題,還是不願意睜開眼睛,面對現實?
反對郝龍斌市長的一綱一本政策,獲致這個集體校園霸凌的處分,終於被撤銷。長期陪伴蕭老師奮鬥的人本的執行長馮喬蘭說,其實做為一個老師,蕭曉玲要求的,也只不過是最起碼的公平正義,最起碼的是非而已。我覺得實在是很貼切。
蕭老師說,她現在最想要做的,就是到她爸爸的墳前,告訴父親,她沒有做錯。我想到她曾跟我說,在她老家宜蘭,從小到大,她父親一直非常疼愛她這個女兒。
我相信這個多年奮鬥的結果,她在天上的爸爸,一定以有這樣正直而勇敢的女兒為榮。
校園霸凌調查小組成員 在 高閔琳 高雄市議員 Facebook 八卦
【高雄】拒絕校園霸凌,揭露共犯結構
2020.07.23 高閔琳議員記者會新聞稿
高雄市議員高閔琳今(23)上午與 全國教育產業總工會及 高雄市教育產業工會 陪同學生家長召開「拒絕校園霸凌,揭露共犯結構」記者會,強調「隱匿霸淩、學生受害、落實通報、確實輔導」,要求教育局積極督導各校預防校園霸凌事件,事件發生亦應依法通報、調查、輔導,莫讓校園成為孩子們擔心受怕的角落,讓孩子們留下不可抹滅的傷痕。
高閔琳議員表示,日前接獲學生家長陳情,學生在校期間疑似遭到同儕霸凌,但校方和老師並未積極處理、及時通報,疑有處置不當之疑慮,已造成學生身心二度受創。
高議員陪同家長出示相關資料,說明該生在4月6日做校園生活問卷調查,翌日家長也在與教師LINE的對話中也明確提出孩子遭到霸凌的訊息,4月18日也再次向老師提出班上有「關係霸凌」的問題,希望學校可以慎重處理;期間也有其他關心的老師也向校方反映霸凌事件但均無結果。直至6月4日家長委託律師正式發函到校檢舉霸凌事件,校方才正視並啟動霸凌機制,甚至到學生於6月19日畢業典禮後才啟動相關調查。
高閔琳質疑,校方及老師恐有未依據《校園霸凌防制準則》第11條「疑似校園霸凌事件時,應即通報校長或學務單位,學校應就事件進行初步調查,並於三日內召開防制校園霸凌因應小組會議,開始處理程序」逕行通報調查與處置之疑慮。
王姓家長控訴,孩子在校長期遭受霸凌,第一時間已向老師反映,但一直向上反映至學校,校方卻遲遲隱匿不通報、不處理,直到聘請律師函文校方才獲得關注;然而幾個月下來,名列前矛表現優異的孩子身心卻因此出狀況,現在卻需要服用抗憂鬱藥物。
家長也質疑,校方人員指示孩子修改「生活問卷調查」,明顯是顛倒是非、師師相護,並沉痛控訴調查報告內容偏頗不公,更質疑律師檢函6/4就送到學校,學校卻到畢業典禮的隔日6/20才開始調查霸凌事件。王姓家長呼籲,教育局莫讓此案石沉大海、成為共犯結構,還給孩子公道,也希望不會再有下一個孩子受害。
全國教育產業總工會劉亞平理事長質疑「學校怎麼了?學校病了!」,認為孩子陸續丟出求救訊號,但學校完全置之不理,甚至指稱學生長期握有特權,並表示通報霸凌會讓孩子和同時也在校任教的家長很難堪。劉亞平譴責「教育單位若不能讓學生避免受到傷害就是失職」,認為學校與教育局功能完全失調、教育體系給學生暗無天日的環境就應該檢討;並沉痛表示,教育體系應以發生這種事件為恥!
劉亞平理也指控,認為學校是小共犯結構、教育局則是大共犯結構,校內考績會、教評會都是學校配票組成,教育局根本別無他法也毫無作為;即便如學生與家長都願意配合調查,但共犯結構難以打破。劉亞平也質疑,到底有多少孩子在這樣的共犯結構下,只能在暗夜裡抱著棉被哭泣?
高雄市教育產業工會李賢能理事長表示,其身為校園防制霸凌小組成員,認為校園生活問卷調查應是學生遭受霸凌的最後一道防線,因為調查中冰冷的數字可能代表無數霸凌個案;但校方竟為粉飾太平,讓學生修改問卷,如此微弱的求救訊號,被行政人員塗抹掉,學生還有甚麼管道可以呼救?李賢能表示,校方該通報就應通報,不可為了校園和諧而粉飾太平!
教育局專委吳文靜回應表示,此霸凌事件仍在調查階段,目前已介入關心並要求校方籌組調查小組,另針對老師部分也已啟動不適任教師之教評會;未來也將依據最新修正的《教師法》以及《校園霸凌防制準則》第25條,依情節輕重進行考核和懲處。教育局表示,接獲通報後已同時啟動學生輔導機制,認為學生、家長、學校端均應共同合作,透過關心與輔導,讓孩子們的生活趨於平靜、讓身心發展回到正常軌道。
高呼「隱匿霸淩、學生受害,落實通報、確實輔導」;高閔琳要求,教育局應積極追蹤本案後續發展,積極介入協助,讓本案的霸凌事件在調查釐清的同時,也針對本案相關學生多加關心、予以協助並加強生活輔導;如調查結果出爐,確有明確違反相關規定及準則,也應依法進行考核與懲處。
高閔琳強調,此案恐怕只是滄海一粟,教育局應針對本市各級中小學加強宣導及預防校園霸凌事件的相關作為、強化通報其處理機制,讓校方瞭解霸凌事件的法令規定和處理機制,讓高雄的家長能安心,也讓高雄的孩子們都能在安全的校園裡自在學習和成長。
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