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為了向菲律賓表達抗議、政府決定凍結菲勞申請來台四個月，這對國內的科技業將造成相當程度的影響。因為在各東南亞國家的外勞當中、以菲勞的英文程度最好，新竹科學園區的外勞、有九成都是來自菲律賓、很難用其他國家的外勞取代。業者表示、這段凍結期間很不巧正是訂單旺季，希望這場外交爭議不要鬧到讓工廠人力短缺。
穿上無塵衣，在無塵室仔細確認每個步驟，國內有不少高科技廠的生產線員工都是引進菲律賓勞工，但受到台菲關係緊繃影響，勞委會凍結菲勞申請來台四個月，這也讓現在在台的菲勞擔心，工作不保。
目前在竹科工作的菲勞大約就有3600人，佔竹科外勞比例約90%，負責的大多是要輪早晚班第一線的生產作業，進用廠商有友達、聯測、旺宏、矽品等科技大廠。人力仲介業者預估，勞委會延長審查期，整體看來，全國一個月就會出現1500個人力缺口。
外勞人力仲介業者 吳祥梃：現在菲勞在台灣的廠工大概有五萬五千多個，假如是每個外勞都做三年的話，這樣一除下來一個月的話有1500個左右必須要替換。菲勞是目前台灣三大外勞來源國裡頭，英文程度最好的，不少高科技廠的生產線上和機台大多使用英文，第一線作業上，很難以改用其他國家外勞來替代。
外勞政策必須配合外交政策，廠商無奈也只能配合，只希望這起外交爭議能盡快落幕，別在訂單滿滿的這時，鬧出人力短缺的難題。
記者冉瑞雯新竹報導"
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