【#台灣更好】:激發學生創造力,打造優質教育環境
#教育是國家的根本
我當了十多年的地方首長,深深體會到教育是百年大計,牽動著我們下一代的未來,所以我在教育的每一個階段都努力做到最好,從年紀最小的開始,新北市一共開設了六十家的公共托育,加上與私托跟保母的合作,總共提供了14,000多的名額;另外在2-6歲公共化幼兒園增設431班、增加1萬1,687名收托量,總計0-6歲幼童共增加2萬6,041名進入平價幼托公共化體系,數量全國最多,增設速度亦為全國最快。
#國際教育
談完學齡前幼兒的問題,讓我們把眼光拉回學齡後的學童,台灣教育一直以來被詬病的是我們缺乏國際教育,連帶地讓我們的國際觀落後,這個問題的成因多少與我們的媒體環境有關,台灣的國際新聞報的太少也太淺,不過,我們還是可以從教育環境來努力。張忠謀董事長很久以前就提過,他認為台灣學生的專業能力沒有問題,但要再往上提升競爭力,缺乏的是國際觀。國際教育不是只有語文能力,雙語教育當然重要也需要,但更需要普及的是學生對國際事務的關心與了解國際間發生了什麼變動,所以國際教育要從日常跟生活著手。
#創客教育、#Coding、#邏輯思考力
孩子的創造力在現在的時代裡非常重要,美國矽谷的蘋果、Google都是從車庫創業開始變成全球數一數二的大公司,創造力不只是強調「有創意」,更重要的是「會創作」跟「懂得分享」,這就是「創客精神」的精髓,創客的英文叫做Maker,就是要動手把創意實現的精神,過去新北市也大力推動創客工坊、創客校園等。此外,程式語言、邏輯思考能力也都要從小培養,108課綱卻仍然把coding放在國中教材,令人失望。
#適性發展與技職教育
錯誤的高教政策、教改方向,大學錄取率超過百分之百,卻讓學用落差非常嚴重,如何讓學生能學以致用、適性發展,我們該讓學生從小就試著做自我興趣的探索,而不是等到長大才來想。此外,重振我們的技職教育相當重要,而且必須讓技職教育學到真正一技之長,而非大學的另外一種形式,我們看德國的技職教育就非常成功,「德國不是因為擁有工業強國的地位,才有這樣的技職教育,而是因為有這樣的教育,讓它成為工業強國」,不論是工匠精神、師徒制的落實、產學的密切結合等等,都值得我們效法跟學習。
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過75萬的網紅志祺七七 X 圖文不符,也在其Youtube影片中提到,#記得打開CC字幕 #托嬰 #保母真難找 ✔︎ 成為志祺七七會員:http://bit.ly/join_shasha77 ✔︎ 訂閱志祺七七頻道: http://bit.ly/shasha77_subscribe ✔︎ 追蹤志祺 の IG :https://www.instagram.com/sh...
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新 北市 優質 保母 在 朱立倫 Facebook 八卦
【#台灣更好】:激發學生創造力,打造優質教育環境
#教育是國家的根本
我當了十多年的地方首長,深深體會到教育是百年大計,牽動著我們下一代的未來,所以我在教育的每一個階段都努力做到最好,從年紀最小的開始,新北市一共開設了六十家的公共托育,加上與私托跟保母的合作,總共提供了14,000多的名額;另外在2-6歲公共化幼兒園增設431班、增加1萬1,687名收托量,總計0-6歲幼童共增加2萬6,041名進入平價幼托公共化體系,數量全國最多,增設速度亦為全國最快。
#國際教育
談完學齡前幼兒的問題,讓我們把眼光拉回學齡後的學童,台灣教育一直以來被詬病的是我們缺乏國際教育,連帶地讓我們的國際觀落後,這個問題的成因多少與我們的媒體環境有關,台灣的國際新聞報的太少也太淺,不過,我們還是可以從教育環境來努力。張忠謀董事長很久以前就提過,他認為台灣學生的專業能力沒有問題,但要再往上提升競爭力,缺乏的是國際觀。國際教育不是只有語文能力,雙語教育當然重要也需要,但更需要普及的是學生對國際事務的關心與了解國際間發生了什麼變動,所以國際教育要從日常跟生活著手。
#創客教育、#Coding、#邏輯思考力
孩子的創造力在現在的時代裡非常重要,美國矽谷的蘋果、Google都是從車庫創業開始變成全球數一數二的大公司,創造力不只是強調「有創意」,更重要的是「會創作」跟「懂得分享」,這就是「創客精神」的精髓,創客的英文叫做Maker,就是要動手把創意實現的精神,過去新北市也大力推動創客工坊、創客校園等。此外,程式語言、邏輯思考能力也都要從小培養,108課綱卻仍然把coding放在國中教材,令人失望。
#適性發展與技職教育
錯誤的高教政策、教改方向,大學錄取率超過百分之百,卻讓學用落差非常嚴重,如何讓學生能學以致用、適性發展,我們該讓學生從小就試著做自我興趣的探索,而不是等到長大才來想。此外,重振我們的技職教育相當重要,而且必須讓技職教育學到真正一技之長,而非大學的另外一種形式,我們看德國的技職教育就非常成功,「德國不是因為擁有工業強國的地位,才有這樣的技職教育,而是因為有這樣的教育,讓它成為工業強國」,不論是工匠精神、師徒制的落實、產學的密切結合等等,都值得我們效法跟學習。
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【#台灣更好】年輕人為什麼不敢生?
少子化是台灣當前最迫切的問題之一,新生兒出生率在全世界排名倒數第一。如何能讓年輕人更敢生、多生幾個,減輕養育的煩惱?
過去我在新北市大力推動公共托育中心,是全國地方首長第一個做的,數量也是全國最多。
#年輕人養兒壓力大
我跟很多年輕父母聊過,他們不約而同講到在台灣養小孩壓力很大,尤其年輕時工作壓力重,薪資成長緩慢,很多年輕人根本不敢結婚,就算結了婚也不敢生小孩,就算生了小孩也不敢生第二胎。
台灣的國民教育體系只要上了小學,父母的負擔就會減輕不少,第一是時間,第二是學費。所以如何幫年輕爸媽減輕孩子六歲之前的負擔,是最重要的課題。
#公共托育的成效
新北市在我卸任時,公托中心已成長到60家,加上跟許多私托中心和保母合作,總共提供大約14,000個托育名額。雖然不可能照顧到所有的家庭,但這個政策大大提升了父母把小孩送到外面托育的信心。
民國100年時,新北市家外送托的比例只有8%,到現在已經有32%,成長了四倍,已經跟OECD先進國家的比例接近。此外,也因為提供了上千個托育老師的職缺,連帶讓北部的幼保科系熱門起來。
#老幼共托新模式
這次我到台東,參訪了和親堂共托中心。台東的隔代教養非常普遍,為了照顧更多長輩跟小孩,就以「老幼共托」的模式一起照顧長輩跟小朋友。和親堂設計了很多課程,可以讓老人家與孩子一起學習成長。日本有一項研究,多跟小孩子相處,可以減緩老人家老化的速度,同時孩子也得到很好的照料。
新北市也有托老中心跟托幼中心就在同一棟樓的,這樣的好處是可以共享許多照護與醫療資源,提供更優質的服務。
#托嬰中心的安全
最近發生了一些托嬰中心的意外,包括小朋友窒息的案件,看了實在讓人心痛!我們不能只是把責任都推給托嬰老師,也不能完全倚賴監視器,必須避免下一次的悲劇。
專家建議我們可以從三個方面著手:1. 持續加強托育老師的在職與職前訓練、2. 加強托育中心主管與老師的溝通、3. 強調親師溝通的重要性。托嬰托育是跟人密切相關的事業,大家都要具備更多的同理心,才能讓我們的下一代平安快樂的長大。
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#記得打開CC字幕 #托嬰 #保母真難找
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各節重點:
01:08 叡叡發生了什麼事?
01:52 叡叡的事件不是個案!?
02:49 政府的評鑑沒有用?
04:34 保母出事,托嬰中心卻沒事?
05:56 哪間托嬰中心出事,父母無從得知!?
07:21 我們的觀點
09:45 提問
10:27 掰比~別忘了訂閱!
【 製作團隊 】
|企劃:羊羊
|腳本:羊羊
|剪輯後製:絲繡
|剪輯助理:絲繡 & 范范
|演出:志祺
——
【 本集參考資料 】
→ 我孩子在台灣最大連鎖托嬰中心的故事 粉絲專頁:https://bit.ly/2ybGdoK
→ 靠北惡質幼兒園:https://bit.ly/2ybGKqK
→ 【國昌報告】EP4 如何讓托育更安全?以近期不肖托嬰中心O童事件為例:https://bit.ly/2Z9PCt5
→ 居家托育服務 核照、管理有漏洞 :https://bit.ly/32M8dxj
→ 居家式托育服務爭議與制度之研究:http://203.64.79.24/handle/987654321/2121
→ 探討非營利組織與政府互動的課責機制---以托育服務為例:https://bit.ly/32P0Epz
→ 托嬰中心評鑑作業規範參考範例:https://bit.ly/2LFax3W
→ 男嬰被活活OO 父母淚訴托嬰中心態度不佳-民視新聞:https://bit.ly/2YmKXqf
→ 托嬰中心事故整理:https://bit.ly/2ZbVzpd
→ O童案接二連三,政府幼托的公開資訊夠透明了嗎?:https://bit.ly/2SDHAWJ
→ 杜絕O童事件!「托嬰資訊平台」將上線:https://bit.ly/2SDHKNP
→ 違反兒少法公告:https://bit.ly/2MdWulo
→ [與托育工作(保母工作)之相關法規:https://bit.ly/2ZbmWQ7
→ 兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法:https://bit.ly/32PGVGn
→ 兒童及少年福利機構設置標準:https://bit.ly/2GskRYU
→ 怎麼狠的下心!O刑減少兒O?重刑真的有用?(公共電視 - 有話好說):https://bit.ly/30U1KyI
→ 托育新制明天上路!如何補助一次搞懂!(有話好說):https://bit.ly/2JZLV2M
→ 20130206有話好說:合格保母頻出事?我家小孩請誰顧?:https://bit.ly/2ZbeQXU
→ 問題保母難退場 托盟推新平台篩選優質保母,8月上路:https://bit.ly/2JQDJ67
→ 實施準公共化保母托育, 應建立保母、家長、政府三方的互信合作:https://bit.ly/2LMdzDN
→ 嬰幼兒托育,為何「昂貴又危險」?:https://bit.ly/2y6QCCi
→ 一個保母從業心得分享:https://bit.ly/2OeQ1t5
→ 生得少,卻死得多——搶救我們「OO」的孩子!:https://bit.ly/2GQkLf1
→ OO兒悲歌──醫療如何補體系的破網:https://bit.ly/2K0jLoj
→ 打擊惡保母,全台第一個「保母資訊公共平台」8月上線:https://bit.ly/2LG4cVT
→ 「保母」不只是婆婆媽媽的事:公共托育不能只給胡蘿蔔,更不該讓女人繼續為難女人:https://bit.ly/2K2itJq
→ 《兒少法》三讀9大重點:托嬰中心加裝監視器、建立「加O者資料庫」:https://bit.ly/2G9hTaN
→ 保母登記流程:https://bit.ly/2SAHAqD
→ 加入社區保母系統有何資格條件?退場機制?:https://bit.ly/2YcPNSV
→ 網徵保母品質難保證 社會局:無法可管盼修法:https://bit.ly/2OeXckR
→ 違法托嬰中心、不適任托育人員公布專區:https://bit.ly/2YdBbmb
→ 托嬰中心O兒 衛福部怒:不適任保母將列管:https://bit.ly/2Oid4U0
→ 托育人員有前科 擬加註不適任資訊:https://bit.ly/2YiqXBh
→ 研商托育服務相關議題會議紀錄 - 公共政策網路參與平台:https://bit.ly/2JYBdJI
【 延伸閱讀 】
→ 另類觀點看少子女化——性別平等和少子女化有關嗎?:https://bit.ly/2YwCFfS
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新 北市 優質 保母 在 朱立倫 I’m Eric Youtube 的評價
我當了十多年的地方首長,
深深體會到教育是百年大計,
牽動著我們下一代的未來,
所以我在教育的每一個階段都努力做到最好,
從年紀最小的開始,
新北市一共開設了六十家的公共托育,
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總共提供了14,000多的名額;
另外在2-6歲公共化幼兒園增設431班
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新 北市 優質 保母 在 新竹市議員林彥甫 Youtube 的評價
2019 06 11
今天我的前世情人剛好滿月,藉機跟大家聊聊新竹市的托育環境。
相信新竹市的爸媽都有疑問:為什麼新竹市生育率這麼高,卻連一家公立托嬰中心都沒有?
先不提資源較多的台北市、新北市,其實就連鄰近的新竹縣目前都已經開辦第一間托嬰中心,月費 6,000 元,未來還已經規劃 15 間公托小家園。
新竹市呢?目前不管大公托或是小家園都是「零」,每個家長必須負擔最低一萬五到兩萬間的保母或私托費用,如此高額的托育費用讓許多年輕世代不敢生育小孩,新竹市的生育率也因此逐漸降低。
今年九月中,我們黨團三位議員特別到台北參觀「公共托嬰中心」和「公共托育家園」,藉由瞭解他們的營運模式以及和政府合作的過程,希望能督促新竹市政府加緊腳步。
雖然市府目前已經規劃在北區設計一間公托小家園,未來三年東區、香山還會再做規劃,但其實一區一「公托小家園」,每個收托數才12名嬰兒,等於未來三年總共只會新增 36 個公共收托數,根本不及 0-2 歲新生兒的 5%,顯然市府在推動公共托育上非常不積極。
或許有人會說:新竹市民的收入本來就比較高吧,可能不需要公托?
其實新竹市目前的[家戶托育費]除以[家戶平均所得]的比率,即便扣除現行的「準公共化」補助,仍高達(19,000-6,000)/ 77,799 = 16.7% ,也就是送托一個孩子,就需要家庭所得近兩成的托育費用,負擔一點也不低。
相較於保母或私托,公托中心平均收費 5,500 元,而公托小家園大約10,000 元,家長的負擔明顯少很多,而且也較能夠享有優質的托育服務。
當然也有人會問:那設立公托的錢要從哪裡來?
一個公托小家園的開辦費約是 150~200 萬元,每年的營運費用也差不多是 2 百萬元左右。去年市府花在一次性活動的費用就超過一億元,假使能將其中的 10% 用來推動公托,就可以多出 5 間的公托小家園。
所以不是沒有錢,而是預算有沒有被花在真正市民需要的地方。
---
回顧日前『時代力量新竹市議會黨團記者會』的三大訴求:
1. 市府應即刻規劃全市中長期公共托育資源建置計畫,計畫應以托育公私比 5:5 為長期目標進行規劃,內容應包括行動方案及預算編列。
2. 市府應主動盤點市內公有閒置土地及房舍空間並公開,訂定獎勵辦法鼓勵機關學校釋出空間作為公托場地。
3. 設置更符合家長需求的「幼托資訊整合平台」網頁。
新 北市 優質 保母 在 老婆說KUGA後座有小黑洞 - Mobile01 的八卦
最近老婆大人跟我反應載屁孩們的車(KUGA)屁孩在後座吃東西或玩玩具時如果不慎地掉落都很容易會滾進去扳起使用的安全帶扣的洞裡,像黑洞一樣讓她每次 ... ... <看更多>
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新 北市 優質 保母 在 推薦新北市永和優質保母- 看板BabyMother - 批踢踢實業坊 的八卦
我要來推薦我的優質保母!!!
地點是在新北市永和區國父紀念館附近
如果不是因為工作請調回中部的關係
真的很想一直給保母她們照顧到長大
其實最一開始的時候我們是找托嬰中心
送托嬰中心第三天就紅屁屁
也許是因為嫩嬰金屁股
想說多勤勞照料就好
後來寶寶感染感冒之後托嬰中心忘了按照托藥單上的時間餵藥
等到爸爸去接的時候才想起、才喝奶、才餵藥
送去托嬰中心的那一個月
寶寶明明是醒著卻閉著眼睛哭
看得我們很心疼
相信一定還是有好的托嬰中心
但當下我們就想還是改找保母好了
現在想想非常慶幸當時的當機立斷
也正因為這樣在寶寶很重要的嬰幼兒時期遇到了這麼好的保母(和她的家人們)
簡單整理一下送托的心得和推薦的點
1.保母和保母的媽媽兩人都有保母執照聯合托育
保母他們帶的孩子多但都符合社區保母的規範
因為保母的爸爸媽媽都是退休老師
所以保母的爸爸有時也會一起照顧
保母的爸爸在天氣好的時候有時還會帶大一點的孩子到外面走走活動
我們送托的時候可以說是3人照顧4個寶寶
2.整潔又充滿愛的環境
保母家都會定期清掃消毒
整個客廳都整理成孩子的活動空間
有學習鏡.學習樓梯.各式蒙特梭利的學習教具及繪本圖書
重點是可以感覺到保母一家人都很愛孩子
每次去接送的時候保母一家人和寶寶的互動及眼神是騙不了人的
我們家寶寶自從去保母家之後每天回來都笑嘻嘻的
再也沒有醒著閉著眼睛哭
常常去接寶寶的時候
保母的爸爸都逗得寶寶呵呵笑捨不得離開
我想看到孩子的笑容就是做父母最大的安慰及開心
3.作息的調整及常規的教導
新手爸媽常遇到新生兒作息混亂的問題
保母會先和家長討論作習的需求並提出看法
在保母這送托之後很快寶寶的作息就變得很有規律
保母也很重視常規的教導
常常去接寶寶回家的時候
大一點的孩子會幫忙拿媽媽包到門口
接送的時候孩子也會和我們打招呼說再見
也會教我們的寶寶說掰掰並身體力行
由此可知保母應該都有注意常規的要求
吃副食品的時候也會讓孩子們坐在孩子的專屬小餐桌上一起用餐
4.保母有相關的專業背景
保母有相關的幼教背景
也從美國取得蒙特梭利的證照
在家裡也會用蒙式教具教導孩子
保母的相關專業知識對我們新手爸媽幫助很大
常常有寶寶的問題和保母請教討論
保母都可以提供很好的作法以及意見
5.良好的互動
保母很注意孩子的小細節
如果身體有任何不適都會提醒我們
也常常透過聯絡簿或LINE和我們分享寶寶在保母家的生活點滴
讓我們可以很放心
母親節的時候還默默的準備了母親節的驚喜小禮物
(是寶寶可愛的立可拍XD)
對於剛換環境怕會適應不良的寶寶
保母也尊重家長的意願.歡迎家長可以一起進去陪伴寶寶適應
以上是我在保母家托嬰這段時間的感想
即便我現在因為工作的關係調到中部退托了
還是一直有和老師保持聯絡
覺得能夠找到適合的好保母真的不容易也很看緣分
如果有需要歡迎站內信唷~
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