【桃園,站在新的起點上】
今天是桃園市議會第一屆第一次定期會,我很榮幸到議會進行施政報告與說明。感謝歷任縣長及議員的努力,而桃園,正站在新的起點上。我向議會鄭重宣示,一定帶領市府團隊,「全心全意、不貪不取、正派執政、魄力建設」,為桃園發展貢獻所能。
一個城市的偉大來自不斷的創新及累積,桃園升格後,市府全力加強在產業、商圈、文化、教育、環保等領域的建設,其他重大建設,如:航空城、鐵路地下化、捷運、快速道路、河川整治、下水道系統等也會積極推動,讓桃園成為安居樂業及幸福生活的城市。
在打造「捷運城市」方面,機場捷運交通部預計今年12月通車,目前A1站土木及機電工程尚未完成,電力供應及號誌系統也有若干缺失,希望高鐵局儘速解決。在營運準備方面,桃捷公司人員進用、教育訓練等方面做好移交工作,希望在安全無虞的情形下通車。機場捷運、龜山捷運棕線和三鶯線延伸到八德,這三條線可以連結北北桃,建構北北桃一日生活圈。
在「樂活城市」方面,將推動與加強各項福利政策,包括生育津貼、育兒津貼、設置托嬰中心、親子館,希望減輕年輕人的負擔;並推動房租補貼,規劃在中路及八德重劃區完成第一階段2155戶社會住宅,加上大竹及中壢的社會住宅規劃案,第一年將可規劃4000戶的社會住宅,另將以多元方式取得社會住宅,如都市更新、軍方土地開發、容積獎勵等,落實居住正義。
在「文化城市」方面,大溪木藝生態博物館的掛牌,實現「無圍牆博物館」的理念,也會把龍潭圖書分館轉型為影音圖書館,成立鄧雨賢台灣音樂紀念館,市立圖書總館及市立美術館也積極進行選址,預計106年完成規劃設計、110年完工啟用。
為了建立「智慧城市」,今年9月將推出市民卡,一卡多用途,整合搭乘公共交通工具、借書、繳費、小額錢包、身分認證等多用途,並透過智慧型系統,藉由網路申辦、跨區服務等,讓政府的服務更有效率。
在實現「健康城市」方面,體育局已於4月1日正式掛牌,要順利完成「2015年世界聽障籃球錦標賽」及「2015年亞太聽障運動會」兩大國際賽事,開發中壢、楊梅及龍潭等三座體育園區,規劃一區一運動中心及興建10座風雨球場。此外,65歲以上老人假牙補助、國高中女生免費施打子宮頸癌疫苗、「醫療小管家」、「健康幸福家庭補助計畫」等措施也持續推動。
市府會打造「安全城市」,目前已全力進行公安、食安、防疫及抗旱等工作,並設立食安基金及成立食安稽查大隊,加強源頭管理。在禽流感疫情期間,市府第一時間掌握各養禽場狀況,完成撲殺、消毒等防疫工作。在抗旱工作上,由於石門水庫是桃園的生命線,目前蓄水量僅剩25%,呼籲中央早日完成「板新地區供水改善計畫二期工程(板新二期計畫)」,讓板新淨水廠改取翡翠水庫、直潭淨水廠及新店溪的水,讓石門水庫負擔少一點,實現水資源共享及水資源合理分配的目標。
市府在抗旱期間設置臨時供水站,照顧市民的用水需求,也提供醫療院所、獨居老人及弱勢團體的送水服務,降低民眾不便。目前桃園工業限水5%至20%、農地休耕2萬2千公頃、民生用水「供五停二」,桃園對於限水承擔相當大,市府將與經濟部協商,要求復水作業更精準確實。
市府考量桃園的警察與消防同仁勤務負擔過重,已編列警消人員的勤務繁忙津貼,給予警消同仁合理的津貼,至於在警消人員的裝備、預算及人力上,呼籲警政署及消防署能加速移撥人力給桃園,降低警消人員的負擔,讓警消人員有正常的休假及執勤時間,也讓桃園的公安更上一層樓。
在推動「綠色城市」方面,希望公共污水下水道普及率年增加3%,南區污水處理廠儘速完成重新發包,北區污水處理廠落實興建進度,並針對老街溪、南崁溪、茄苳溪、東門溪、新街溪積極進行河川整治。另外,也要在「低密度」、「水土保持」及「生態共存」等開發原則中,在虎頭山、五酒桶山、石門山規劃生態公園;同時啟動「太陽光電屋頂標租方案」,目前已超過100個學校響應,全市300多個機關學校要率先設置,目標是未來新建建築物屋頂,其「綠化+綠能」應達到一半面積。
在「產業城市」的發展上,航空城計畫將朝向「透明化」、「民主參與」、「公共利益」、「生態發展」及「產業引進」等五大原則推動,並以「同一計畫、同一標準」為原則採取「全區聽證」,預計一年完成聽證程序,才能進入土地徵收階段。此外,我也表達埔心海軍基地不適合設置第三跑道,否則大園菓林、大竹、捷運A16(橫山站)、A17(領航站)、高鐵青埔特定區等地區,都將因為飛航管制及禁限建,造成桃園都市發展的衝擊。
市府也會推動新農業運動及落實教育政策,讓桃園不分南北、城鄉及山海,邁向「捷運城市」、「樂活城市」、「文化城市」、「智慧城市」、「健康城市」、「安全城市」、「綠色城市」、「產業城市」、「新農城市」及「教育城市」,讓桃園成為一個適合安居樂業的幸福城市。
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托嬰中心五大領域 在 楊文科 Facebook 八卦
【孩子的教育,是大人應該要有的責任!】
我要打造一座城市,是能夠牽著孩子的手,
給他們好的教育和我們一起往前走,
讓他們的未來,比我現在想像的更好!
新竹縣縣民平均年齡僅39.3歲,是一座年輕並充滿未來性的城市,在縣府經費與資源有限的情況下縣府團隊不只是持續將新建學校、增班列入重點工作,更鼓勵中、小學提高多元特色,打造能適應現在生活和面對未來挑戰的課程,培養具有未來性的國家主人翁。
🔹推動科技教育 發展AI特色🔹
今年已申請設立第四所自造教育及科技中心,新竹縣國際AI智慧園區已動土興建,園區內正在興建文中六(勝利國中),未來將產學結合,推動成為AI科技先導學校,提升縣內科技教育的能量。積極推動清華STEAM學校推廣與落實跨領域教學。
🔹建新校設公托 積極照顧下一代🔹
七年中新建五所學校,除年底即將發包的嘉豐國小(文小一)外,兩所縣立高中目前也都有擴校計畫。在學前教育方面,縣內已有5所非營利幼兒園已於109學年度正式上路!縣府更設下今年目標,預計打造10處公共托育家園及1處公設民營托嬰中心,目前已佈建2處公共托育家園及1處公設民營托嬰中心,成為嬰幼兒安心成長的堡壘。今年8月已先後於竹東、竹北開辦3間非營利幼兒園,共27班,招收2歲以上到國小學齡前幼童共768人。未來將於112學年度在竹北、湖口、新豐再開設4所非營利幼兒園,共25班,招收2歲以上到國小學齡前幼童共666人。
🔹深化原民文化 英文融入教學🔹
率先北區各縣市,設立原住民族實驗學校。將與清華大學簽訂雙語教育合作備忘錄,增強英語教學資源中心推廣動能,以推動全縣雙語教育。
新竹縣的每位孩子都是我的孩子,0至12歲的孩子讓我們一起培養,完善托嬰育嬰、增設公立及非營利幼兒園、新設國中小學、重新調整學區,是文科在施政上的重點。讓新竹縣的孩子可以快樂成長,牽起他的手一起在這多元、共融的環境成長。
我常常反思,一座城市的經營,是為了亮點而追逐快速宣傳有成效的政策嗎?給人民政治毒藥的糖衣,是不厚道的!
我告訴的團隊,穩健而堅定的步伐,
才是城市真正需要的。
讓我們孩子的未來,成為快樂、健康、幸福的新竹縣人吧!
欲瞭解更多兒童教育相關政策請看➡️ https://bit.ly/2RDu7yI
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629
反霸凌、反兒虐 、反酒駕
鋼鐵爸在凱達格蘭大道支持
小白花運動
讓我們一起為台灣兒少人權發聲!
萬分感謝!敬請支持!
請大家一起來支持
兒少人權亮紅燈,喚醒政府不能等!
[629凱道反霸凌、反兒虐、反酒駕公民遊行活動]
1. 活動宗旨
孩子是現在國家的幼苗、是國家未來的棟樑,我們本應該傾全國之力盡心呵護他們長大,但現在在台灣的事實卻是,許許多多未來的牛頓、愛因斯坦、比爾蓋茲還來不及長大,就被無聲無情地扼殺⋯
2. 緣起:<冷漠的代價>
當有兒童被霸凌,我們,沒有站出來。因為你我認為:這不關我們的事。
當有天,我們的孩子或自己被霸凌、被虐待、被欺負,也沒有人願意站出來。因為他們覺得不關他們的事。
台灣如果只能以冷酷對待無辜身心受創的孩子,孩子只能躲在陰暗的角落哭泣或默默地死去⋯⋯⋯這,還是個文明人權國家嗎?
3. 為什麼辦凱道遊行?
近年密集發生多起欺虐與霸凌事件,兒虐霸凌數字攀升到歷年最高,家庭、校園、戶外都可能是悲劇發生的地點。造成台灣近年來未成年學生自殺率急遽攀升!
無辜幼童,在學校身心遭受嚴重戕害,嚴重者甚至慘死;教育現場的單純學子,甚至紛紛因霸凌一個接一個跳下。這些悲劇,都讓我們無法繼續漠視體制失靈。
於是,【反霸凌.反兒虐】上凱道了!我們希望喚醒台灣重視兒少人權,督促政府積極修法,喚醒社會集體的重視關心。
5. 活動目標
就一個單純只是為了孩子發聲救命的念頭,誰也沒有權力剝奪辜負任何一條無辜單純美好的生命。
1)請政府召開全國兒少人權會議
2)推動霸凌防治準則法治化
3)全面檢討兒虐通報與懲處公告平台
6. 活動訴求
ㄧ、校園霸凌處理之五大建議
1)發生霸凌情事學校之校長,其本人應主動利益迴避,不應擔任霸凌因應小組召集人,外部專家更不適合由校長找來的人選擔任。如此形同讓校長任意安排自己的打手左右調查。霸凌只會不見天日,慘遭河蟹隱匿。
霸凌調查專家應該有一個自外於學校,自外於教育局,超然獨立的第三公正專家人才庫,由衛福部或行政院少年與兒童權益推動小組研擬一個校安事件調查人選來自社會各方專家學者賢達,例如:家暴與兒虐專長律師,諮商輔導專家,心理醫師,相關領域大學教授,兒福聯盟,家扶基金會等公正客觀代表。
2)帶頭霸凌/兒虐之不適任校長/老師,應當依法嚴加懲處,以正風氣。懲處不可躲在個資法的保護傘之下,更不可動輒以行政裁量權規避袒護,要給陳情家長一個合理交代,並忠於教育法令規定,合乎法治精神、比例原則,而非官官相護。有霸凌/性侵違法事實之不適任教師應退出校園,不得轉任他校或補習班。
3)霸凌調查過程冗長,形同凌遲被害人,90%受害孩子只能落寞轉學,或是畏懼上學躲在家,受教權嚴重受損。校方隱匿否認霸凌,就算霸凌調查成立,校長也能強硬拒絕道歉,加害者也是不聞不問,沒有賠償與道歉。
校園人權聯盟呼籲政府應重視霸凌防治準則應提升至法的位階,應儘速通過霸凌防治準則法制化,所有霸凌後續處理應導入修復式正義之SOP,並納入師對生的霸凌。
4)由教育局啟動對被害學生心理+課業的補救教學與輔導關懷,學生輔諮中心在霸凌事件中,應主動提供諮商專線,由心理師和社工師長期關懷,而非由學校輔導室片面選擇性關心,降低身心莫須有的傷害。
5)由政府編列經費預算,涵括衛福部(社會及家庭署),行政院兒童及少年福利與權益推動小組,以及教育部學特司、國教署,建立橫向通報聯繫與直向整合連結,建置更完善的霸凌通報處理與輔導保護系統,啟動台灣全面兒少保護關懷機制,而非教育部0800只會轉接地方政府的官僚專線。
二、兒虐問題處理之五大建議
1)整合兒少法跟幼照法兩大法律
暴兒虐數字近年持續攀升,2017年有11多萬的家暴案件,等於5分鐘有一件家暴案,沒通報的可能更多,兒虐部分,光是2016年的統計就超過4萬件,等於15分鐘就有一件兒虐案,而2016年就有127名兒童被虐致死。
0到6歲兒童分屬兒少法跟幼照法兩大法律,0到2歲是兒少法,3到6歲為幼教法,分屬兩部法律、兩主管機關,因此出現灰色地帶和漏洞弊病,懇請政府翻修制定法律,以聯合國兒童權利施行法精神為參考,以兒童人權為出發點,統整台灣現行兒少法與幼照法。
2)全面檢討幼托評鑑制度
許多出事的幼托中心,評鑑竟然都是優等或甲等,可見幼托評鑑制度應同步翻新檢討,社會局應重建已不符合社會脈動之評鑑指標。評鑑制度有四個標準,包含行政、衛生、托育、其他,在「其他」部分應納入家長意見以及歷年安全紀錄,當作依據參考。
3)設立家暴兒虐吹哨者制度
綜觀台灣幼兒受虐事件,都有個特點,托嬰中心、幼兒園都是封閉環境,內部狀況充滿不能說的秘密。現行法規沒有鼓勵舉報違法的制度,因此提出吹哨者制度,鼓勵老師、員工舉報不法情事。有重大違法兒虐性侵等情事之老師應強制公布其校名與姓名,老師不得轉任他校,學校負責人若隱匿包庇,社會局除以最高標準一律重罰外,應限制負責人五年內不得開立其他幼兒園或分校。
4)明確建立公務員監督不當之行政責任歸屬
兒童人權是文明國家的指標。回顧近來社會重大兒虐事件,往往因為分屬許多公部門機關管轄,事件發生往往淪為延宕處理、互踢皮球的狀況。當聯合國兒童權利公約都已立法通過,校園人權監督聯盟呼籲,政府應魄力面對,明確建立公務員監督不當之行政責任歸屬。
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00:32 什麼是早期療育?
01:10 早療主要服務對象
01:24 五大發展遲緩危險因素
02:06 兒童發展五大觀察指標
03:23 常見需要早療的疾病
05:16 早療基本流程
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