後性別的八卦，Yahoo名人娛樂都在討論

#東奧閉幕之後
#性別平權的東奧
#談談奧運中的女力大爆發

東京奧運剛閉幕，2020的東奧真的是一個 #性別平等 的奧運活動，光參賽選手有高達49%是女性運動員，這是歷次最高，也特別鼓勵各國掌旗手由一男一女擔任，具有指標性意義！所以今天也特別去看了一個展覽「探索明天-運動中的女性」，特別有感而發，台灣的運動員很優秀，其中女性運動員更是不容易，應該要給她們更多掌聲👏👏👏

這次台灣共獲2金4銀6銅12面獎牌，寫下隊史最佳成績！本屆奧運台灣共68位選手參賽，其中女性有35位；而奪牌的就有7位是女性，更有許多女性選手刷新我國單項賽事隊史紀錄，可以說是女力大爆發🦸‍♀💪

曾擔任 #台灣女子運動體育協會 秘書長、#台北市女子運動協會 理事長，長期推廣女性運動風氣的我，對於女性角色在運動場上轉變特別有感。雖然現在看來，女性參與運動並不新奇，但是回顧世界運動史，其實一開始女性是不被允許參加奧運的喔！首屆奧運於1896年舉辦，1900年女性才取得部分項目參賽權，到了2012年，所有參賽國才都有女性運動員參賽。運動場上的女性權益、性別平等，是靠著許多前輩努力打破社會刻板印象所爭取而來。

回顧台灣的女性奧運參賽史，1968年，「飛躍的羚羊」 #紀政 在女子80公尺跨欄比賽奪下銅牌，成為台灣首位在奧運獲得獎牌的女性，也是首位獲得奧運田徑項目獎牌的亞洲女子運動員。

2000年開始，台灣參與奧運的選手數大幅增加，女性選手參賽成績也越加亮眼，統計台灣參賽隊史紀錄，歷屆累積7面金牌，有5面是女性選手奪得、11面銀牌有4面是女性獲得、18面銅牌有13面是由女子選手所貢獻！

2004年，#陳詩欣 跆拳道奪金，成為台灣第一位奧運奪金的女性，射箭女團袁叔琪、吳蕙如、陳麗如也奪下銅牌；2008年北京奧運，陳葦綾、盧映錡分別在女子舉重項目奪下1金1銀；2012倫敦奧運，許淑淨、曾櫟騁分別奪下舉重、跆拳道1金1銅；2016年里約奧運，許淑淨再奪舉重金牌，射箭女團雷千瑩、林詩嘉、譚雅婷與舉重選手郭婞淳分別奪下2面銅牌；今年東奧郭婞淳一舉奪金、球后戴資穎奪銀、舉重陳玟卉、空手道文姿云、拳擊黃筱雯、跆拳道羅嘉翎、桌球混雙鄭怡靜共奪1金1銀5銅，更是創下前所未有的好成績！

這些優異的表現也意味著，21世紀多數的台灣女性能掙脫傳統觀念的束縛，朝自己的夢想勇敢邁進，以及台灣體壇在性別平等價值上的進步。就在東奧舉辦期間，台灣國家婦女館、財團法人婦女權益促進發展基金會在中正紀念堂開設「探索明天－運動中的女性」特展，展期會到今年12月，推薦大家去看看，了解女性如何在運動中爭取自己的舞台！

【探索明天-運動中的女性】
地點：國立中正紀念堂管理處中央通廊
展期：8/5-12/12 09：00~18：00
主辦單位：國立中正紀念堂管理處、台灣國家婦女館、財團法人婦女權益促進發展基金會

【🌈 亞洲同志職場平權先鋒 🇹🇼台灣】

彩虹驕傲月🏳‍🌈職場平權不後退✊
去年台灣成為亞洲第一個同婚合法化國家後
性別平權的推動仍在持續中

這禮拜 #魔法部 無任所大使林靜儀醫師受邀出席
出席荷蘭之非政府組織 Workplace Pride基金會主辦
台灣同志諮詢熱線協會 彩虹平權大平台 協辦研討會
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║ 台灣：亞洲同志職場平權的先鋒— ║
║ 社會變遷下的婚姻平權 ║
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靜儀大使就台灣社會多元化 及 #性別平權 進行演說
大使盼望台灣在 #性別平等 權利爭取
及相關規範落實的路上能持續向前邁進🚶‍♀🚶🚶‍♂

#職場友善 #多元包容 #多元性別 #成人之美

In the wake of the passage of #SameSexMarriage last year in #Taiwan, there has inevitably been an impact on the workplace. MOFA Minister Joseph Wu recently sent Ambassador-at-Large Ching Yi Lin in his stead to take part in the “Workplace Pride: Trailblazing #LGBTI workplace inclusion in Asia” virtual conference on October 27, aimed at providing workplace inclusion solutions. Also taking part were Digital Minister Audrey Tang, Taiwan’s representative to the Netherlands, Hsin-Hsin Chen, Deputy Director of the Belgian Office Taipei Maxime Ramon, EY’s Japan Regional COO Moriaki Kida and ASML Chief HR Officer Peter Bailliere, as well as moderators from the Taiwan Equality Campaign, the Workplace Pride Foundation and the Taiwan Tongzhi Hotline Association.

今天來聊聊葉永鋕。

葉永鋕這個孩子在學校裡有一點特殊，因為他表現出較為陰柔的性別氣質，在當時對於同儕而言，可能沒有適當的觀念理解。他經歷了一段時間的霸凌，尤其上廁所的時候。在向學校反應卻沒有得到幫助的情況下，他開始避開人群，找機會獨自前往廁所，或是請要好的同學陪伴。

19年前的今天，葉永鋕在課堂結束前五分鐘，向老師申請先去廁所，下課後被人發現獨自一人倒在血泊之中，送醫不治。官方的死亡原因是失足倒下時引發迷走神經性昏厥，造成頭顱撞擊後骨折。

這件事情發生以後，性別意識與性平教育等議題慢慢被探討，近年，紀錄片《玫瑰少年》也在各大校園相關課程，甚至我們尊敬的歌手 - 蔡依林的大型演唱會上播放，但到目前為止，不理解這件事情的人還是很多，光是知道孩子在學校看紀錄片就驚恐到哭出來的家長也還是有的。

直至今日，葉永鋕的母親還在為性平教育與性平運動奮鬥。且讓我們在今天，以誠摯的心跟她說聲加油，並且也請一起努力，讓台灣的性平意識，能夠被更健康、自然地看待與接受。

20131211管碧玲於教育文化委員會質詢時，直指教育部未能施張魄力領導、效力不彰。她首先指出，「輔導轉學」校規自始於法無據，早在2012年3月當時之教育部長蔣偉寧在管碧玲要求下，允諾在三個月內全面清查全國高中職校規，但至今仍有學校不明白不得輔導轉學違法。針對特殊難以管教學生，管碧玲已修國民教育法第十條，增加心理輔導專業人員，教育部應落實政策，通令專科學校及高中職等各級學校，應積極輔導，不得強制轉學。第二，私校為減低教師出走而制訂嚴苛人事契約，教師離職不但需繳回各項獎金、賠償包括勞健保等各項費用，還得負擔不合比例原則之違約金，否則不發離職證書，不能累計年資。為保障教師權益，5/23教委會通過決議，教育部承諾三個月內提出私立專科以上學校教師任用及離職定型化契約草案，至今未辦。第三，私立學校開辦進修教育經教育部核准後，卻違法遠端委辦，學校並無合格師資，以致學生繳費上課後卻無法拿到學分證書。最後，性別平等教育法施行後，各校性別平等委員會擔負重任，但調查採證之專業配套不足，以致有縱放加害者、亦有冤枉教師的案例。教育管理龐雜，教育部應徹底改革組織文化。