英文履歷怎麼寫? 美國科技公司注重什麼?
2019 年已經快過完 2 個月了,今年以來我幫忙了許多朋友內推投履歷,這週剛好看到矽谷阿雅 Anya Cheng分享 “英文履歷6個地雷不要踩”,我也來借用阿雅的文章內容,分享我的經驗。以下主要是轉錄阿雅文章,附上我的一些工程師相關經驗的補充:
❌照片、生日、性別、出生地
美國公司最怕人家告他歧視,所以跟工作無關的私人資訊不但不需要,還可能會造成招聘經理的困擾,怕收你或拒你都被誤會是因為偏見!一收到這樣的履歷,就知道缺乏對美國工作文化的認知,可是個地雷。(補充: 絕對不要把個人和工作無關的資料附在履歷上,你的住址都可以不用寫,只要寫城市像是 San Francisco Bay Area 就好)。
❌2. 寫履歷不看職缺說明
我的履歷好不好?這個問題除非你給我看你要應徵的工作,不然我沒辦法回答你。因為什麼是好履歷?履歷本身沒有好壞,跟職缺需要的越相關越好!所以不要再悶著頭寫履歷了,先看清楚職缺,想想自己的背景跟職缺需要的有什麼相關,履歷上就只寫那些相關的就對了!看看職缺上的關鍵字,確定自己履歷上都有寫到。(補充: 如果你不是只投一種職缺的工作,適當的把要應徵工作需要的部分做強調,才可以脫穎而出)。
❌3. 把職責當做成就
履歷上除了相關的經驗,重點是寫出「為什麼你做得很好」。所以建議大家把職責和成就分開,並且用數字解說成就,比如說,你的職責是「負責舉辦行銷活動」,但成就則是「以少10%的預算辦活動,比前一年增加50%的業績。」(補充: 如果你是軟體工程師,可以寫像是「加快網頁的載入速度 50%、提升使用者在網頁的留存時間 80%、軟體產品貢獻了一億美金的營收」)。
❌4. 看完履歷不知道亮點是什麼
寫履歷不是流水帳,是寫出自己的亮點,履歷要讓人家一看就知道你特別在哪(當然,最好是你特別的,「剛好」是職缺需要的。)寫之前,先想想為什招募經理要收你而不是收別人的三個原因,然後在履歷上貫穿全篇地寫出來。比如說,你申請的職位是需要會看數據作分析的產品經理,你就可以把過去在工作上有用到數據分析的經驗特別寫出來。
❌5. 寫老外不懂的東西卻沒註解
假設你投的是美國公司,而你過去的公司不是招聘經理聽過的,記得寫上註解,比如說,你在統一上班,雖然在台灣是大公司,美國人可能沒聽過,那你記得寫「台灣最大的食品公司之一」。如果你服務的是小公司,你可以縮小到公司專長的領域,寫「在 xx 領域 xx 地區,知名的 xx 類型公司之一」。同樣的,投美國公司記得把業績從台幣轉成美金。寫專名不如寫上解釋,像是台北捷運 MRT 你就可以說是 subway (地鐵)。
❌6. 奇怪的履歷格式
除了設計師 Designer,建議其他人不用耍帥弄奇怪樣式的履歷,用一般履歷的格式就好了,因為投了履歷,第一個看到的是履歷系統,弄奇怪樣式的履歷,反而會讓系統讀不到,減少在系統裡被招募經理搜尋的到機會(有時候招募經理會用關鍵字搜尋,而不是一封一封讀履歷。)(補充:和第二點很像,記得使用職缺關鍵字來修正你的履歷內容)。
💡最後分享一些小訣竅:
🔺工作月份?對於有幾年以上工作經驗的人,不需要詳附工作起始月份,這樣可以減少一些空間,要是有比較短的工作時間也比較好看。
🔺學歷年份?有多年經驗的人可以不寫學歷的獲得年份,這樣大家不能直接知道你的年紀,避免招聘經理嫌你太年輕或太老。
🔺工作簽證?需要工作簽證的人不用特別附註,人資有問再講就可以,減少歧視與偏見。
🔺履歷一頁?另外很多人說履歷要一頁,其實真是見仁見智,沒有一定的,要是你相關的經驗一頁都不到,一頁都嫌多,要是相關經驗很豐富,一頁也太少。(補充: 大部分我的經驗工程師的履歷理想是一頁,但是如果你有很多經驗,或是 publication、專利的話,一頁以上也是沒問題的)。
🔺補充: 我的履歷有一段 Personal 相關的段落在結尾,為的是讓面試官在面試開始或結束的時候有一些可以輕鬆聊天的話題,大家可以自己斟酌,不一定需要。
有說沒有懂嗎?沒關係,阿雅英文履歷範本借你抄!不~客~氣!(阿雅是產品行銷經理,相信非工程類的朋友們可以從阿雅的履歷學習到很多)
👉阿雅的履歷範本在這裡 :(請從下方部落格文章點擊連結)
為了響應阿雅的慷慨,我也整理了我的履歷借你抄, 這份履歷讓我得到像是 Facebook, Google, Apple, Amazon, LinkedIn, Uber, Airbnb, Yahoo, Paypal, Box, SolarCity 等大部分科技公司的第一關 HR 電話面試,如果你是工程師,相信你可以從中學習到一些技巧。
👉Brian 的履歷範本在這裡: (請從下方部落格文章點擊連結)
歡迎大家把履歷下載,修正你的履歷,2019 找到理想的下一份工作!
如果你想投 Facebook 職缺,選好職缺連結,並在「半路出家軟體工程師在矽谷」臉書粉專寫信給我。
最後,和大家預告一下,矽谷阿雅和我半路出家軟體工程師在矽谷 Brian 將在台灣時間 3/9 週六早上 9 點(美國時間 3/8 週五下午 5 點)舉辦一場「爐邊談話」fireside chat直播!我們將分別訪問對方的職業生涯,臉書工程師與臉書行銷人聯手,記得早起不要錯過!
直播 矽谷阿雅 + 半路出家軟體工程師在矽谷
活動連結: https://www.facebook.com/events/567404530425863/
https://brianhsublog.blogspot.com/2019/02/HowToWriteAGoodResume.html
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過19萬的網紅Introduction,也在其Youtube影片中提到,#轉換跑道#想換工作#獵頭#面試談薪水#人生規劃大於職涯規劃 近期受到疫情影響使原本有轉職計畫被打亂,或是因疫情衝擊而考慮轉換跑道的人,考慮職涯規劃時該如何面度呢?這次邀請到獵頭女王-人稱江湖S姐來分享他的職場經歷,獵頭究竟是怎麼挑選人才?在職場上要如何做自己?許多關於職場的問題來為大家解惑喔!追求...
履歷範本 在 矽谷阿雅 Anya Cheng Facebook 八卦
臉書資淺產品經理招募中!
什麼!來臉書當產品經理不用經驗?我們的Rotational PM program是設計給相對沒有經驗,有各式各樣的有趣背景的年輕人,目的是希望臉書的產品經理背景更多元。被選上後進入一年半的專案,每半年換一個單位做產品經理,一年半後表現好可以在公司成為正職的產品經理。去年全球好像只收了五十個人(公司有三萬名員工),算是機會少,不過不試試怎麼知道不行!
很多人都問我怎麼當臉書產品經理PM,其實要來臉書當PM並不容易,通常都已經有五到十年其他公司產品經理的經驗,最常見的途徑就是在其他小的科技公司做過產品經理,像我部門的產品經理就是四十歲的哈佛商學院校友,過去創過自己公司賣掉。因此Rotational PM program是一個年經人很好的機會喔!想想自己有什麼有趣的背景,善用優點,你可以!
有興趣的人我很樂意幫忙投履歷!加油!anyac@fb.com
關於Rotational PM program
http://fbrpms.com/#facebook-rpm-program-welcome
履歷範本在這裡,記得把職責和成就分開。
https://www.dropbox.com/s/…/Anya%20Cheng_Resume_Template.do…
其他臉書工作也可以參考
https://www.facebook.com/careers/
履歷範本 在 矽谷阿雅 Anya Cheng Facebook 八卦
臉書資淺產品經理招募中!
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很多人都問我怎麼當臉書產品經理PM,其實要來臉書當PM並不容易,通常都已經有五到十年其他公司產品經理的經驗,最常見的途徑就是在其他小的科技公司做過產品經理,像我部門的產品經理就是四十歲的哈佛商學院校友,過去創過自己公司賣掉。因此Rotational PM program是一個年經人很好的機會喔!想想自己有什麼有趣的背景,善用優點,你可以!
有興趣的人我很樂意幫忙投履歷!加油!anyac@fb.com
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履歷範本在這裡,記得把職責和成就分開。
https://www.dropbox.com/s/…/Anya%20Cheng_Resume_Template.do…
其他臉書工作也可以參考
https://www.facebook.com/careers/
履歷範本 在 Introduction Youtube 的評價
#轉換跑道#想換工作#獵頭#面試談薪水#人生規劃大於職涯規劃
近期受到疫情影響使原本有轉職計畫被打亂,或是因疫情衝擊而考慮轉換跑道的人,考慮職涯規劃時該如何面度呢?這次邀請到獵頭女王-人稱江湖S姐來分享他的職場經歷,獵頭究竟是怎麼挑選人才?在職場上要如何做自己?許多關於職場的問題來為大家解惑喔!追求職涯發展也別忘了,人生規劃永遠大於職涯規劃!
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我會挑選適合的問題,錄製更多教學影片囉!
希望從這理財的小小習慣去改變我們彼此的生活啦!
歡迎訂閱蕾咪的頻道喔:)
※這不是商業影片! ^^
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履歷範本 在 我媽叫我不要創業 ! Youtube 的評價
疫情期間,大學畢業等於直接失業嗎?
新鮮人努力撰寫履歷、求職面試找工作,不斷碰壁該怎麼辦?
《 找工作筆記重點 》
❶ 找出利基市場
→ 把興趣、專長羅列出來,並和想找的工作交叉分析出利基市場
❷ 設定職涯目標
→ 設定大方向目標,再回推中程目標,最後量化成小目標
❸ 面試客製化
→ 先了解面試公司的基本資訊,再客製化履歷
→ 針對職缺條件提供相符合的作品集,無關作品不會有太大加分效果
❹ 年輕換工作是好事
→ 多方嘗試不同工作,可以更清晰自己的定位,不用怕走人會讓履歷不好看!
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各節重點:
00:00 工作面試心態及技巧
12:43 進入職場面對的事情
16:39 畢業後就想直接創業該怎麼做?
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