家族企業nagee 在Facebook 的評價

【優雅的殺人】「台灣人在乎的不是正義或生命的價值,而是殺人的方式優不優雅,如果夠優雅,大家都可以視而不見,如果不優雅又太血腥,那才會引發公憤,不過公憤的程度也會依照對象的權力大小而定,比方說叫的動警察跟官員的,那麼必定被輕放,只是一般市民的,必定群起圍攻」 by音地大帝我很好奇，頂新如果是兇嫌的家族企業，那大家還會罵抵制的人很無聊嗎？那些毒遍全台卻政商關係良好的黑心老闆，風頭過了，誰還在乎？人家日本遇到食安問題可以團結起來讓麥當勞向消費者低頭，我們卻是團結起來繼續光顧鼎王、無老鍋、統一、頂新味全等等食安累犯。連自己的食安、教育甚至同胞的生存權益都不在乎了，還講什麼公平正義？劉政鴻逼死張森文的時候你講話了嗎？桃園炒房航空城逼死本地農民的時候你哀悼了嗎？蔣介石極權時期殺了多少政治犯的歷史，現在要從我們的歷史課本抹去，你有什麼想法嗎？學運時期那些站出來表達反對黑箱政策的公民被政府指使的警察打的頭破血流，你憤怒了嗎？還是幫忙叫好，說打死暴民？然後三不五時就那邊天佑台灣、R.I.P.？後續更新反中國史觀課綱學生林冠華在2015年7月30日針對教育議題自殺死諫 2016年3月28日，又見隨機殺人，女童遇害 https://www.facebook.com/LinCYminorta/posts/825931394179067 靠北KMT：王景玉殺了女童，揍他一拳的人被大聲叫好變英雄，魏應充毒害這麼多人，有誰敢去打他？沒有啊！為什麼？怕被告啊！要賠錢啊！他拜媽祖的時候不都是揮拳的好時機嗎？ P.S.事實上現在的風向，有人去扁他，也會有人跳出來說不應該使用暴力，會不知道怎麼教小孩。在中華人價值裡，賺大錢的企業家和有權勢的權貴就是比較高尚，中華人就是不敢反抗。（之前的）延伸閱讀課綱「微調」之違法、黑箱、急統洗腦對課綱微調無感，就準備接受下一代被大中國史觀洗腦的事實吧 http://buzzorange.com/…/taiwans-education-will-be-influenc…/ 「用死刑轉移焦點」的近年死刑事件 https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1432980315.A.BE5.html [新聞] 麥當勞不堪日本人「抵制」慘收131家分店 https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1431503487.A.340.html 裁罰4.6億變8百萬立委爆：政府輕罰黑心商 http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1332605

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家族企業在 nagee Facebook 八卦

By nagee

2015-05-31 11:59:43 有 29,992 人按讚

【優雅的殺人】

「台灣人在乎的不是正義或生命的價值,而是殺人的方式優不優雅,如果夠優雅,大家都可以視而不見,如果不優雅又太血腥,那才會引發公憤,不過公憤的程度也會依照對象的權力大小而定,比方說叫的動警察跟官員的,那麼必定被輕放,只是一般市民的,必定群起圍攻」　by音地大帝

我很好奇，頂新如果是兇嫌的家族企業，那大家還會罵抵制的人很無聊嗎？

那些毒遍全台卻政商關係良好的黑心老闆，風頭過了，誰還在乎？人家日本遇到食安問題可以團結起來讓麥當勞向消費者低頭，我們卻是團結起來繼續光顧鼎王、無老鍋、統一、頂新味全等等食安累犯。連自己的食安、教育甚至同胞的生存權益都不在乎了，還講什麼公平正義？劉政鴻逼死張森文的時候你講話了嗎？桃園炒房航空城逼死本地農民的時候你哀悼了嗎？蔣介石極權時期殺了多少政治犯的歷史，現在要從我們的歷史課本抹去，你有什麼想法嗎？學運時期那些站出來表達反對黑箱政策的公民被政府指使的警察打的頭破血流，你憤怒了嗎？還是幫忙叫好，說打死暴民？

然後三不五時就那邊天佑台灣、R.I.P.？

後續更新
反中國史觀課綱學生林冠華
在2015年7月30日針對教育議題自殺死諫

2016年3月28日，又見隨機殺人，女童遇害
<女童媽媽受訪全文>
https://www.facebook.com/LinCYminorta/posts/825931394179067

靠北KMT：
王景玉殺了女童，揍他一拳的人被大聲叫好變英雄，魏應充毒害這麼多人，有誰敢去打他？沒有啊！為什麼？怕被告啊！要賠錢啊！他拜媽祖的時候不都是揮拳的好時機嗎？

P.S.事實上現在的風向，有人去扁他，也會有人跳出來說不應該使用暴力，會不知道怎麼教小孩。在中華人價值裡，賺大錢的企業家和有權勢的權貴就是比較高尚，中華人就是不敢反抗。

（之前的）延伸閱讀

課綱「微調」之違法、黑箱、急統洗腦
對課綱微調無感，就準備接受下一代被大中國史觀洗腦的事實吧
http://buzzorange.com/…/taiwans-education-will-be-influenc…/

「用死刑轉移焦點」的近年死刑事件
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1432980315.A.BE5.html

[新聞] 麥當勞不堪日本人「抵制」慘收131家分店
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1431503487.A.340.html

裁罰4.6億變8百萬立委爆：政府輕罰黑心商
http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1332605

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每當我回到這裡，看著高樓不斷的往上爬這個城市是有生命的，雖然他有病

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家族企業在羅智強 Facebook 八卦

By 羅智強

2020-01-20 10:43:54 有 19,225 人按讚

投票結束，蔡英文大勝
民進黨上下沉浸在勝利的喜悅
不可一世
但台灣嚴峻的危機
卻沒有停下腳步
除了選前用暖冬補助暫時壓下觀光倒閉潮
票拿到了就結束補助
放觀光業要倒就倒
放觀光業員工面對失業

而我們的私立大學教授
面對少子化衝撃
也被大砍4成薪水
待遇甚至不如小學老師

這當然是李遠哲當年廣設大學所埋下的禍根
但志得意滿的執政者
顯然也不在乎如何解決問題

還是那句老話
觀光業、私立大學倒，倒的又不是蔡英文的家族企業
觀光業員工失業、私立大學教授被砍4成薪，但民進黨的酬庸肥貓依然坐領高薪

所以
你覺得他們在乎嗎？
所以
你認為2020的大選
這些失業的觀光業員工、被砍薪的私立大學教授
勝利了嗎？

＃監督執政智強不休息
＃為民喉舌

https://udn.com/news/story/6885/4296080

Tags: 家族企業監督執政智強不休息為民喉舌

羅智強

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努力發聲，是無法坐視是非不分，是不願看到台灣沉淪，不信公道喚不回！

家族企業在 Facebook 八卦

2021-03-12 22:30:29 有 18,313 人按讚

【Q家英國老屋裝修日記ep4: 夢想廚房篇】
目前新家裝修進度粗估來到四成左右，今天趁著QDD午睡空檔，終於要來和大家聊聊我一步一步打造的 #夢想廚房囉。有持續發漏Q家房產日記的朋友們應該都知道，我人生的夢想之一，就是能夠擁有一間具備中島廚房的家（自以為有好廚房就能夠讓廚藝上天堂）。所以去年看房的那段期間，我的其中一項賞屋標準，就是房子格局一定要有能夠做開放式中島廚房的空間，舉凡那種廚房藏在獨立空間裡的house我幾乎不考慮。

而我們買的這間house，已在10多年前被打通格局、寬敞通透，所以前屋主的廚房其實也是做成開放式中島廚房。可是龜毛如我，卻覺得它的「現代系統櫥櫃」和保有老屋復古風味的室內空間很不搭。於是我心一橫，決定整個廚房打掉重練，志在打造出自己100%滿意的夢想廚房。

既然決定重做廚房，那接下來就有得忙啦。首先要苦惱的，是廚房要走什麼樣的風格？是要採用系統櫃、還是客製/訂製廚房（Bespoke Kitchen）？我花了好幾個晚上查資料做功課，手機存下近百張喜歡的廚房風格，最後歸納出我最喜歡的就屬略帶優雅復古味道的 #ShakerKitchen（中文不太知道怎麼翻，但這種廚房在英國很受歡迎）。決定風格後，再來就是找適合的廚房設計公司來負責設計、規劃並安裝我們家的廚房。

我後來找到一間網上評價五顆星的家族企業廚房設計公司，他們最擅長的就是Shaker Style訂製廚房。從諮詢、討論、到現場挑選細項等，中間來來回回大約花了快兩個月的時間。在和設計師的討論過程中，我深感「大方向」很好決定，但是「小細節」特別糾結。大方向就像是廚房風格、櫥櫃顏色等，這個我很快就定案了；可是一進入瑣碎的細節，比如說洗手槽和水龍頭要選什麼品牌和樣式？手把要哪種材質？收納隔間要如何規劃？中島上的吊燈要選什麼樣式？這些都超級燒腦啊。

另外還有一個很困難的，就是我們的廚房設計公司和裝修公司（Builder）必須雙方有效率且零失誤地相互配合。因為設計公司只負責安裝廚房（櫥櫃+工作台），但是地板、地熱、電路、水管等卻是由Builder來負責。所以在安裝之前，必須確保水管和電路的位置是正確的。關於這些，又是另一個落落長的故事，我之後再找機會寫。

總之，經過漫長的討論與規劃，我們的廚房設計終於在本週正式定案，並已預約好工廠排程了。只是在英國，訂製廚房的lead time都超長，目前預計五月中底才會進場安裝櫥櫃，再加上worktop安裝、櫥櫃手工上漆等時間，大概要到六月才會全部完工！

偷偷透露，未來我們家將會有一個 #白金廚房哦，想到就好興奮啊啊啊。

#DDC對廚房沒意見完全交由我決定

#期待廚房開箱的朋友請敲碗 🥣

———

#Q媽英文時間
來彙整一下裝修廚房會需要知道的細項英文，大家邊賞文一邊學知識 (我要轉型成知識型網紅了嗎 😂)
Bespoke Kitchen：訂製廚房
Island：中島
Worktop：流理臺
Quartz：石英 (流理台的材質)
Larder：食物儲藏櫃
Tap：水龍頭
Sink：洗手槽
Knob：抽屜或是櫥櫃的圓球手把
Cup Handle：抽屜或是櫥櫃的半圓形手把
Brass：黃銅色
Pendant light：吊燈
Tile：磁磚
Hood：抽油煙機

———

#Q家英國老屋裝修日記連載
Ep1 細節才是最難：https://pse.is/3afd68
Ep2 木地板選擇：https://pse.is/3c9rjm
Ep3 為了油漆吵架：https://pse.is/3d4fy5

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家族企業在カズチャンネル/Kazu Channel Youtube 的評價

By カズチャンネル/Kazu Channel

2017-12-09 18:00:02 有 1,387,349 人看過有 13,642 人喜歡

↓本日の米↓
一人でやった方がいいのかチームでやった方がいいのか、ホントの正解なんてもの全然わかりませんが一人でやっていた時より動画制作がより楽しくなりました。毎日10時と15時のおやつ休憩タイムが最近の生きがいですw 小さな家族企業ではありますが一丸となって楽しくがんばっていきます。皆様これからもよろしくおねがいします。

あっそして、休憩のたびに子供と触れ合える時間があるのも幸せどす。子供の成長これからも最初からみていきたいぽ。

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◆カズさんのTwitter
https://twitter.com/kazuch0924

◆カズさんのインスタ
https://www.instagram.com/kazuch0924/

◆カズ嫁のTwitter
https://twitter.com/8jizeninsyugo

------------------------------------------------------------------------------
楽曲提供：Production Music by http://www.epidemicsound.com
------------------------------------------------------------------------------

どれもボチボチ動画更新中！
◆カズチャンネル登録↓
http://bit.ly/kazuch-T
◆カズ飯チャンネル登録↓
http://bit.ly/kazumeshi-T
◆カズゲームズチャンネル登録↓
http://bit.ly/kazugames-T

【プロフィール】
福井在住のカズです。
小学校時代は遊ぶ友達があまりいなかったので
練り消し作り・一人学校探検で休み時間を過ごしてました。
えぇ、ごくごく普通の人です。

とりあえず一度きりの人生、後悔しないよう
いろんな事やってみてる所なう。

↓ファンレターの宛先はコチラ
〒106-6137
東京都港区六本木 6-10-1
六本木ヒルズ森タワー 37階
カズさん宛

↓お仕事のご依頼はこちらから
http://www.uuum.co.jp/inquiry_promotion

カズチャンネル/Kazu Channel

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私が日常体験する事を中心に動画をアップ。私の体験をみんなで共有できたらなーと思ってます。

家族企業在婁峻碩SHOU Youtube 的評價

By 婁峻碩SHOU

2020-03-13 00:00:11 有 1,196,909 人看過有 20,115 人喜歡

【可點選CC字幕歌詞】

Shou Facebook : https://www.facebook.com/shoumethemoneyxx
Shou Instagram : https://www.instagram.com/shoumethemoneyxx

#Shou
#NEVERLAND
#BOARDING

《BOARDING》全專輯線上聆聽：
https://www.soundscape.net/a/9707
實體專輯《BOARDING》預購連結：
https://is.gd/7sCTdi

婁峻碩SHOU 首場個人演唱會
7/31 在ATT SHOW BOX (大直)
6/13 準備開始售票
*詳情請至婁峻碩SHOU的官方Instagram及Facebook*

- MUSIC CREDIT
詞/曲：婁峻碩SHOU
編曲：Huangfu 黃富
錄音：婁峻碩SHOU
混音/母帶：Huangfu 黃富

- VIDEO CREDIT
導演 Director: 一盞EthanYIJAN
攝影師 DoP: 一盞EthanYIJAN
二機 B Cam: 黃柏凱Poka Huang
製片 Producer: 許雅淳Joy Hsu
製片助理 AP: 蔡孟潔Jessie Tsai
剪接: 一盞EthanYIJAN / 林鈺瑄Emily Lin
調光Colorist: 一盞EthanYIJAN
妝髮 Make up & Hair: 許育珊Mii
造型Stylist: 王禎旎Aura Wang
服裝協力Necessity Sense: FASHION KILLA
特別感謝Special Thanks:
高雄航空教育展示館
屏東賽嘉皆豪輕航機飛行場
Silng飛機工廠
葉輔振
凃俊琳
黃仁谷
陳文郞
高雄墾丁包車
Jonny Lin
小羅家族企業社
林士傑

Shou NEVERLAND BOARDING

婁峻碩SHOU

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家族企業在派偉俊 Patrick Brasca Youtube 的評價

By 派偉俊 Patrick Brasca

2020-10-08 20:00:04 有 1,064,801 人看過有 10,414 人喜歡

Stream and download #Somebody here：https://patrickbrasca.lnk.to/somebody
又一個因點閱量和留言導致失眠的夜晚, 讓你懷疑自我…

『Hey Bro, 我們一起來寫首歌吧！』

沒人能阻擋你
Be Somebody！

Chillax生活態度
『何必在意別人怎麼看你』
繼大獲好評的《Don't Wanna Lie》（ft. 8lak, Hosea）及與Tyson Yoshi合作的《忘記你》二首嘻哈創作之後，派偉俊Patrick Brasca再推出全新態度之作《Somebody》。
創作起因來自與音樂圈好友的深夜對話，有一些對作品成績不如預期的感傷，也有一些對網路世代人人都是鍵盤俠的感嘆。
誰不想當巨星be somebody？誰又天生自帶黑特防護罩？市場喜好就是個「迷因」… 而此刻，比起在意他人對結果的評論，更珍惜享受的是與志同道合的人們一起創作音樂的過程。

13歲進入唱片經紀公司做訓練生，大人們問他想做什麼？當時Patrick就毫不猶豫地回答「當歌手、做DJ」！多年過去，信念始終未曾改變。
16歲發表創作EP《我的時代》，早早出道的成長經歷養成了面對複雜時的寬容心態，也建構出屬於自己的「Brasca Vibe」音樂風格，營造氛圍著重旋律性和舒暢感受。
即將推出的首張專輯，以「Chillax」生活態度作為核心，序曲《Somebody》就是提供情緒抒發的出口：青春正好，何必在意別人怎麼看你。

《Somebody》送給堅持夢想的我們！
沒人能阻擋你，Be Somebody！

Everybody tryin to be somebody
只想著要紅　開著藍寶堅尼
不想與眾不同　只想跟風而已
沒關係　我的音樂代表我自己

So wake up　這世界沒有你想像的那麼容易
大家看得都是結果　過程沒人在意
Cause haters gonna hate for any reason
So　何必在意別人怎麼看你

凌晨三點鐘　今晚靈感特別多
可能在錄音室寫到早上才走
也許是因爲我才剛剛分手　情緒湧了上頭

給我一點時間　讓我證明這一切
讓我徹底地忘記我對你的所有依戀
反正你也無所謂從沒想過我的感覺
Cause life is like a fast car
Hope you knew it from the start

Why you trying so hard
To be somebody else who’s not you inside
Stay strong
不需要別人決定你的未來

Everybody tryin to be somebody
只想著要紅　開著藍寶堅尼
不想與眾不同　只想跟風而已
沒關係　我的音樂代表我自己

So wake up　這世界沒有你想像的那麼容易
大家看得都是結果　過程沒人在意
Cause haters gonna hate for any reason
So　何必在意別人怎麼看你

有些人每天都活得高調　日子過得逍遙
但我不想辜負　別人對我的看好
就算我一個人也都不重要

但沒那麼多時間　往後看不如往前
我們走不同的路　卻有著同樣的理念
這世界沒有對錯　每個人都會有意見
回過頭來才發現　更努力才可能被人看見

You’re a star You’re a star
Shining so bright won’t fade into the dark
別在意別人怎麼看你
做自己這樣才有意義

Everybody tryin to be somebody
只想著要紅　開著藍寶堅尼
不想與眾不同　只想跟風而已
沒關係　我的音樂代表我自己

So wake up　這世界沒有你想像的那麼容易
大家看得都是結果　過程沒人在意
Cause haters gonna hate for any reason
So　何必在意別人怎麼看你

作詞 Lyrics：派偉俊Patrick Brasca
作曲 Composer：派偉俊Patrick Brasca
製作人 Producer：剃刀蔣RAZOR
編曲 Arrangement：陳璿翔Shawn Chen
配唱製作人 Vocal Producer：森銘Sen
和聲 Backing Vocal：王昭權(跳蛋工廠EGGO Music Production) /派偉俊Patrick Brasca
錄音師 Recording Engineer：陳文駿AJ Chen
錄音室 Recording Studio：強力錄音室Mega Force Recording Studio
混音師 Mixing Engineer：魏瑋Double Wei
混音室 Mixing Studio：我宅有限公司NERDYBOY Production
母帶後期處理工程師 Mastering Engineer：Chris Gehringer
母帶後期處理工作室 Mastering Studio：Sterling Sound

影像製作公司 Video Production Company | 沙西米 RawnFresh
導演 Director | 一盞 EthanYIJAN
導演助理 Assistant to Director | 范振寗 J.FAN、林鈺瑄 EML
監製 Executive Producer | 馬瑞廷 Martin Ma
製片 Producer | 許雅淳 Sheyalips
執行製片 Line Producer | 小婉 Winn Du
製片助理 Production Assistant | 王新年 Wang Xin Nian、蔡長庭 Tsai Chang Ting、陳容琛 Tinywhite Chen、黃瀚陞 Moose Huang、小寶 Bow Chang
美術 Art Designer | 許雅淳 Sheyalips
執行美術 Art Assistant | 蔡孟潔 Jessie Tsai
攝影師 DoP | 一盞 EthanYIJAN
二機 B Camera | 瞬時真 Jamie MacGregor
跟焦師 Focus Puller | 簡禎 Havericyou
攝影助理 Assistant Camera | 林昭汝 Blue、王思翰 WANG SIH HAN
二機助理 Assistant to BCamera | 韋翔 Wayne
側拍師 Still Photographer | 神童 Yin Chong Yi
側錄 BTS Videographer | 美杰創意影像工作室 Mercy Creatives/Drew Cheng
燈光師 Gaffer | 曾鈺展 Zeng Yu Chan
燈光助理 Best Boy | 陳陽 Chen Yang、朱家葆 Bryan Chu
剪接&調光 Editor & Colorist | 一盞 EthanYIJAN
派偉俊 Patrick 妝髮 Artist Make up & Hair | 美少女工作室 prettycool/簡偉文 Chien Wei Wen
派偉俊 Patrick &女主造型 Artist Styling | 余冠儀 yee1yee
派偉俊 Patrick &女主造型助理 Styling Assistant | 楊佩樺 Elly Yang
女主&演員妝髮 Actor Make up & Hair | 魚花 YuHua Liu
女主&演員妝髮助理 Actor Make up & Hair Assistant | 蔡智峰 Zhi
演員造型 Actor Styling | 魚花 YuHua Liu
演員造型助理 Styling Assistant | 廖健勛 Liao Chien Hsun
服裝協力 Necessity Sense | KlassiC

演員 Starring
女主 Girlfriend | 周濃 Chou nong
帥哥車主 Lamborghini’s Owner | 光頭 DANIELCHIA
警察 Cop | 李維 Josh
書呆子 Nerds | 賴拏雲 Lai Yun、李翰儒 Jack
組長 Chief Forensic Officer | 李澍誠 Simon
鑑識組 Forensic Experts | 小羅家族企業社 Lo-Family、范振寗 J.FAN、瞬時真 Jamie MacGregor
特別感謝 Special Thanks | 城堡山莊、工信開發股份有限公司、周必華、um studio-你我實景攝影棚、Kevin、Marena、小羅家族、Vintage & Deco//復古。飾// 美國古董商店、林威君 Babbaya Lin

來電答鈴‭/‬手機鈴聲‭ ‬Ring Back Tone‭ / ‬Ring Tone‭
中華電信：手機直撥700→按4→輸入代碼
遠傳電信：手機直撥900→按4→輸入代碼
台灣之星：手機直撥700→按4→輸入代碼

派偉俊 Patrick Brasca
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家族企業在 [心得] 美麗破壞客(雷) - 看板EAseries - 批踢踢實業坊的八卦

作者t4973 ()

看板EAseries

標題[心得] 美麗破壞客(雷)

時間Mon Oct 16 15:33:57 2023

一開始看不太懂女主角想復仇的動機
只覺得莫名其妙
為什麼身為品牌代言人還要入住那個企業家族的家裡?
(還是我漏了什麼?)

後面才看懂
原來是因為這個家族企業的彩妝企業
私下卻製造非法的漂白劑...
然後拿女主角和哥哥當白老鼠
造成他們臉上有疤
原本還想放火殺了他們避免後患
終究是留了後患阿XD
開啟了女主角的報仇之路

女主角一開始和二兒子約會
再和大兒子
最後發現直接跟他們的爸爸在一起(也就是老闆)是最快達成復仇的捷徑
所以就答應求婚

然後大老婆就不爽了，想找機會弄死她
反被他老公趕出家

目前看到女主角和老闆燭光晚餐
女主角算是攤牌，拿出槍
(早就該了吧直接射死比較快= =)
本意不是要殺他只是想嚇
沒想到意外發生
她想掩蓋犯罪現場的這部分！

天阿原來還沒出完XD(繼續等待)

補充個很八點檔的劇情
老闆的二老婆
被發現和他的女兒在一起！
她們一起被趕出家門XD

--

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.163.196 (臺灣)
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可是企業隨著規模擴張，事業版圖擴張國際引進優秀的經理人與企業家族共榮共存才是唯一的解決之道。如何共榮共存僅有一個方式「制度化」，不僅在企業管理上，家族治理也要 ...

#14. 獨家披露！全台第一份百大長青家族企業排行，助你加碼傳承股

從這觀點看，台達電可說是國內企業接班典範。另，根據台灣董事學會最新研究，以台灣50指數成分分析，家族企業家數占比過半達52％，總市值 ...

#15. 家族企業還重要嗎？

書名：家族企業還重要嗎？，語言：繁體中文，ISBN：9789577324115，出版社：巨流圖書公司，作者：王振寰、溫肇東，出版日期：2011/06/01，類別：專業/教科書/政府出版 ...

#16. 百達觀點》用治理在家族企業挖出黃金

根據瑞士百達資產管理定義，家族企業是指單一個人或家族掌握至少30%投票權的股票上市公司。因為在OECD國家中，年度股東大會委託投票的股權比例通常約為60% ...

#17. 2021-05 台灣家族企業傳承的可行作法

想要有效展開家族企業轉型與傳承大業，建議可以掌握下列作法：. 一、定期舉辦家族非正式的軟性聚會，促進接班人的使命感及家族成員的凝聚力。以德國默克 ...

#18. 家族企業永續傳承關鍵密碼

本文將從家族治理角度出發，與讀者分享如何建構與落實家族治理機制，進而建立適合自身家族企業之治理架構，以及股權傳承規劃上應留意之面向，盼能引領家族及家族成員對於 ...

#19. 疫情過去，曙光來臨，什麼是家族企業成長關鍵？資誠 ...

臺灣家族企業主相對穩重，以保護既有業務優先 · 百年企業為數不多，臺灣家族當前多仍由長輩治理 · 家族治理機制稍嫌不足，需要增進成員間信任基礎.

#20. 家族企業-查詢- 元照出版, 月旦知識庫

1, 家族社會情感財富與公司治理體制遵從關係之探討：以家族企業生命週期為調節效果, 官函霓、劉韻僖, 組織與管理, 202308, 16:2. 2, 企業績效與股利政策──家族企業的 ...

#21. 家族企業接班人，該選誰？ - 個案研究

李元朗是原富精密董事長，另開設子公司跨足電動車與醫材事業，尋求創新成長。他的長子富有冒險精神，但多次在外創業失敗，不得公司老臣青睞，反而次子勤勤懇懇從.

#22. 家族企業_百度百科

家族企業就是指資本或股份主要控制在一個家族手中，家族成員出任企業的主要領導職務的企業。家族企業可以説是一個古老而“短暫”的企業組織形態。美國學者克林·蓋克爾西 ...

#23. 台灣家族企業接班研究－兩家食品製造大廠比較分析

接班一直是企業重要的課題，而家族企業的接班更是複雜。英美在企業接班上注重人力資源的培訓，與西方國家不同，傳統上我國家族企業體系在接班人的選擇上以家族內部成員 ...

#24. 家族企業交給二代，為何常出狀況？因為「這東西」很多公司做 ...

家族企業交給二代，為何常出狀況？因為「這東西」很多公司做不好，只會靠關係 ... 台灣有句俗諺：「生意囝歹生」，意思是說，會做生意或有生意頭腦的子女， ...

#25. 家族企業的治理、傳承與接班

書摘. 台灣企業界現階段最迫切需要的經營指引. 完整解析「家族企業」治理、傳承與接班工程. 提供全方位的具體建議與實用解方. 經濟起飛的年代，無數成功創業家崛起，隨 ...

#26. 家族企業的一生 - YouTube

家族企業的一生. 33K views · 4 days ago #Berule #berulemyrule #我的規則由我決定 ...more. 有特色的帥哥. 66.2K. Subscribe. 66.2K subscribers. 1K.

#27. 台灣中小家族企業的永續傳承

由於國內多數中小企業成立不過半世紀，要其仿效國外百年歷史的大集團，規劃且導入接班制度恐怕有難度。儘管如此，中小型家族企業主至少應當優先思考，如何 ...

#28. 台灣中小家族企業的永續傳承

儘管如此，中小型家族企業主至少應當優先思考，如何妥善地傳承本業與財富，以接班人培養為重點，同時善用金融資源布局家產配置，逐步強化家族永續傳承之 ...

#29. 台灣逾半家族企業第一代還在掌權絕大多數超過60歲

資誠16日公布《2023全球暨台灣家族企業調查報告》，發現台灣家族企業超過一半是由創始第一代掌權經營，這些第一代絕大部分都超過60歲，而台灣有高達九 ...

#30. 華人家族關鍵報告

喜好創業的特性使台灣經濟與台灣家族企業發展相互依存，目前台灣家族企業總數占台股六八％，總市值也占近台股一半。在家族財富迅增的同時，台灣家族企業也面臨內部傳承接班 ...

#31. 【工商時報_名家評論】家族企業的接班規劃─欲戴王冠必承其重

由此可見，家族企業主在為台灣拚經濟時，似乎尚未注意到即早規劃企業的接班與接班人培養的重要性。金融監督管理委員會自2021～2023年所推動的公司治理3.0 ...

#32. 《2023台灣私人暨家族企業調查》首次發布勤業眾信

奠基於勤業眾信聯合會計師事務所於專業服務領域的多年耕耘，勤業眾信Deloitte Private長期關注對家族與民營中小企業產生影響的重大議題， ...

#33. 家族企業的治理、傳承與接班| 司徒達賢| 書籍 - 天下文化

書名：家族企業的治理、傳承與接班，ISBN：9789865251826，頁數：328，出版社：天下文化，作者：司徒達賢，出版日期：2021/06/21,財經企管,經營管理,家族控股公司, ...

#34. 家族企業，扮演未來十年經濟成長的中流砥柱

不過，家族企業在傳承時也非易事，根據美國家族企業機構（Family Business ... 家族引力成為家族企業競爭力來源. 哈佛商業評論曾與「國際家族企業網絡 ...

#35. 家族企業還重要嗎？

書名：家族企業還重要嗎？，作者：王振寰,溫肇東，出版社：巨流圖書股份有限公司.

#36. 不放手家族企業第三代掌權僅3％ - 財經焦點- 中國時報

資誠公布《2023全球暨台灣家族企業調查報告》顯示，台灣家族企業有54％是第一代創始人掌權，絕大部分都超過60歲，甚至2成超過65歲，僅有3％是傳到第三 ...

#37. 家族企業接班衍生組織變革、衝突與轉化之歷程研究

個案顯示：家族企業接班易引發組. 織變革行為，當第一代業主與第二代接班人分踞「發揮既有策略效益(利用創新)」與「另啟創新策略效能(探索創. 新)」時，兩代之間對立的經營 ...

#38. 【台大E勢泮】家族企業傳承與接班：探索永續經營的關鍵

同時強調了兩個概念：家族治理，健康傳承。此外，蔡博士也提到台灣就是大股東小企業的模式，現階段的台灣需要提高共治力，否則無法提高國際 ...

#39. 领英上的Marshall Jen: 對於家族企業的連續性而言

家族企業創始人和CEO 經常對下一代採取“沉或遊”的態度，更可能會說“我就是這樣做的”。或許，其他家族企業領導人想培育下一代發展，但不知道從哪裡開始。通過我們的家族 ...

#40. 家族企業如何走向經濟民主？從親友獨享到勞資共享的典範移轉

台灣目前家族企業都分布在傳統產業，包括製造業、食品業、營造業等，甚至民營的金融業（例如：「吳辜蔡花」四大金融家族集團），即使是上市櫃公司必須遵從公司治理規範，但 ...

#41. 家族治理：一個被人管研究領域忽略的議題

家族企業結合家庭與事業兩個社會系統，是世界上最常見的企業組織型. 態9。家族企業錯綜複雜的組織結構主要由家族（family）、事業（business）與. 所有權（ownership）三個 ...

#42. 台灣家族企業之傳承：兩家上市企業之個案研究

家族企業在全球均為主要的企業型態，而國內三十大集團(這些集團企業多數是由特定家族所持股控制或經營管理)之接班布局中，有近六成的集團負責人沒有明確接班計劃。本 ...

#43. 如何順利傳承？沒共識怎麼解？常見的家族企業接班4種劇本

家族企業想要永續經營，「接棒」是必經傳承之路。然而，無論是傳遞的創業方或接班的二代，雙方都缺乏相關經驗，「傳」什麼、「傳」給誰、怎麼「傳」、 ...

#44. 《專家觀點》新公司法有助家族企業傳承

至於透過財團法人持有家族企業股份的方式，由於股份並不是由個別家族成員持有，不會因處分或繼承. 等原因而分散，但因相關法規的限制，並不能完全滿足企業主對家族股權長遠 ...

#45. 善用家族辦公室及家族憲章為家族企業永續傳承奠定好基礎

主要原因是家族企業對於家族治理工具與制度的態度仍趨保守，特別是中小型家族企業，傳子不傳賢的態度仍是根深蒂固。不過，由於近年社會已相當多元化，新興 ...

#46. 遠見／台灣家族企業多！傳承是留福或留禍…繼承者備受考驗

據統計，華人家族企業中，從交接班前五年到交棒後三年，企業市值平均縮水六成。台灣上市櫃公司70％是家族企業，只有9％已做好交棒計劃，顯見接班問題 ...

#47. 家族接班人對企業興業價值影響之研究

3．繼承CEO 的. 特殊資本作干擾，探討家族企業接班人對企業興業價值會有何影響？貳、文獻探討. 本章節的主要目的，擬由企業是否進行接班行為去探討其對企業 ...

#48. 范博宏講家族企業治理：傳承是民營企業的終極挑戰 - 光遠薪傳

如果他將控股股份在退休前逐步或一次性出售了大部分，僅保留少數股份，但他的家人後代仍然積極經營管理企業，這個原是封閉型的企業便轉化為家族驅動型。

#49. 台灣企業老了！45％企業主已超過60歲僅10％完成第2代交棒

記者巫其倫／台北報導〕台灣家族企業面臨傳承壓力，根據資誠（PwC）調查，有74%企業認為，10年內應開始做家族傳承，且家族企業掌權者在60歲以上， ...

#50. 資誠報告：台灣家族企業正式治理程度遠低於國際

資誠聯合會計師事務所(PwC)近日發布《2019臺灣家族企業傳承調研報告》，指出台灣家族企業有56％仍為第一代，35％為第二代，僅9％為第三代。

#51. 葉銀華／家族企業傳承給誰有差異？

雖然家族企業傳承成熱門議題，許多調查也強調傳承規畫的重要性，但是有二項重大主題未被深度研究，首先是為何家族控股的上市公司，經營權傳給非家族 ...

#52. 想成功，請不要選擇在家族企業工作！

是一家由兄弟們攜手建立的傳統家族企業，一坐進去辦公室才發現，我的同事不是董事長的媳婦，就是董事長哥哥的媳婦。那時 ...

#53. 85％家族企業恐臨接班危機

資誠（PwC）會計師事務所22日舉辦家族企業論壇指出，台灣家族企業雖有93％致力於優化本業，但85％未落實信託、家族憲法、閉鎖性公司等「正式治理」 ...

#54. 家族企業:發展現狀,類型,特性,先天優勢,內在缺陷,人才瓶頸, ...

家族企業發展現狀,類型,特性,先天優勢,內在缺陷,人才瓶頸,企業文化,三大弊端,發展,路徑選擇,道路建設,如何管理,中美比較,發展現狀,主要特徵,管理特徵,接班問題,國際化, ...

#55. 邁向永續經營家族治理對家族企業傳承之影響

雖然成績亮眼，但臺灣企業經營階層已步入高齡領導人的階段，規劃傳承接班實屬當務之急。因應目前經濟局勢、疫情以及家族企業需求日漸複雜多樣，企業可透過設立「家族辦公室 ...

#56. 家族企業傳承工具的新選擇──閉鎖性股份有限公司

家族企業，是指家族成員中有人掌握企業經營權，例如，王氏家族掌握台塑企業經營權，或張氏家族掌控長榮企業經營權。,‪‪月旦會計財稅網:會計人實務進修‬‬ ...

#57. 台灣家族企業陷交棒危機僅9%完成第三代接班

本調查顯示，臺灣家族企業最為重視的家族金融資本議題之一是「傳承相關稅務規劃」，重要性達4.5 分，但仍有44% 的家族企業未執行相關的稅務規劃，有執行 ...

#58. 家族企業提早傳承規畫

這些企業，以往以其堅實的家族人才、台灣的優質人才為根基，以穩定的供應能力聞名世界。無論其規模為中小企業或上市櫃大公司，都是台灣經濟的中流砥柱。

#59. 二代接班問題有那些？如何讓家族企業順利接班？

台灣的企業以中小企業為主體，其中，又以家族企業佔了很重的比例，接班人培訓是一件刻不容緩的事情。然而，二代接班是個大學問，因為家族的接班不僅是 ...

#60. 淺論家族企業傳承工具之類型

110-06-3976投資情報110年06月第235期》李永然律師、盧孟蔚律師一、家族企業傳承之目的鑑.

#61. 家族企業-R美元-Pictet-Family-R USD-百達投顧-淨值表-基金

本成分基金旨在透過主要投資於具有家族或發起人所有權之股票，使投資人得以從全球公司（包括新興市場）之成長中獲益。

#62. 家族企業接班計劃及接班後績效個案分析

關鍵字: 家族企業;家族企業傳承;接班人計劃;七階段接班過程;角色調整模型;事件研究法;Family Business;Family Business Succession;Succession planning;Seven stages ...

#63. 家族企業的難題：如何選擇傳承路徑？

人民網上海11月8日電（記者魏倩）一個家族企業如何順利傳至第二代、第三代成為“長青樹”？這個問題或許正令當下的中國家族企業頭疼。幾乎所有知名家族 ...

#64. 家族企業在美國（下）

面對日益激烈的全球化競爭環境，我國企業如何有效經營與管理成為企業永續發展的重要課題。中華公司治理協會為推廣「公司治理」（Corporate Gover-nance）的理念，...

#65. 台灣上市櫃家族企業與公司績效

可能係因. 台灣家族企業傾向聘用家族總經理，故易受限於經驗與知識不足的人才庫，且. 投資環境中監理機制不彰，導致家族控制股東持股率過高時傾向做出傷害企業. 的決策( ...

#66. 家族企業與二代傳承永續經營之研究

本研究試圖. 以個案分析來探討其二代接班過程之經營管理之作為，冀望對台灣有相似處境之家. 族企業提供參考。關鍵詞: 家族企業、中小型企業、永續經營。 Abstract. Family ...

#67. 獅心家族企業

獅心家族企業. 2018 | 年齡分級：13+ | 1 小時34 分鐘 | Comedies. 父親病倒後，阿黛姿挺身而出，和叔叔一同接手家業，在這個男性主導的 ...

#68. 中國家族企業接班與政治關係對公司績效的影響

11 Perez-Gonzalez (2006)使用美國資料分析家族CEO 接班之後，會有較差的績效。 Bertrand et al. (2008)使用泰國資料探討家族接班對企業價值的影響，其實證結果發. 現 ...

#69. 中國家族企業社會責任的經驗研究：基於家族涉入視角的分析

... 家族所有權與管理權、家族代際傳承情況、家族文化與價值觀等家族性特徵的影響所致。 Dyer 和. 115 4 家族涉入與企業社會責任 4.2.2 家族涉入對家族企業社會責任行為的影響.

#70. 家族企業諮詢 - 第 206 頁 - Google 圖書結果

... 家族企業諮詢我們發現家族企業諮詢不同於非家族企業諮詢ꎮ 我們接受訓練的組織發展領域在歷史上的關注點是「行動研究」ꎬ 也就是諮詢顧問幫助客戶收集整理相關問題的 ...

#71. 家族企業的治理、傳承與接班 - Google 圖書結果

... 家族企業由於短期獲利的壓力較小,因此可以更有意願進行「很久以後才可能有回報」的投資。而沒有經營理念的家族企業,或沒有家族掌控的上市公司,往往為了投資人(包括持股家族 ...

#72. 家族企業還重要嗎？ - 第 65 頁 - Google 圖書結果

... 企業史研究。就目前的研究成果而論,有關戰前臺灣家族企業史個案研究的累積成果仍然有限,這固然與許多家族企業缺乏更為核心而深入的企業經營史料有關。近10年間,日本 ...

#73. 商城記──香港家族企業縱橫談 - 第 112 頁 - Google 圖書結果

... 家族對某一企業擁有決定或控制性的股權,例如股份、管理權或資產等,該企業便屬家族企業。47 至於繼承,傳統的定義是指在某人身故後財產物(權)的轉移。48 這定義雖然簡單 ...

#74. 危機關頭：家族企業的應對之道 - 第 ix 頁 - Google 圖書結果

... 家族發展帶來了沉重打擊。此文主要書寫在巨大危機面前,盧九如何四處奔走以「力圖轉圜」所作的幾次嘗試及其悲劇收場。陸觀豪先生以其資深銀行家 ... 家族企業迎難而上之道 ix.

#75. 資本在線萍水商逢｜百年企業傳承

余廣的獨子，余東旋後來把余仁生發揚光大，20世紀便在香港，新加坡和中國大陸有了分店。隨著企業發展得越來越好，余東旋的孫子也加入了該行業。一個家族 ...

#76. 一銀攜理律完善家族信託 - 國泰綜合證券

... 家族傳承最適合的工具及信託方式，研討會中由理律法律事務所合夥律師林恆鋒介紹「家族與企業傳承工具之法律特色與優缺點說明」，初級合夥人陳敬宏介紹 ...

#77. 【時尚幕後】LVMH總裁晉升全球首富！10件事認識貝爾納阿諾

在他的商業頭腦下，阿爾諾家族企業轉型成了房地產公司，旗下的渡假村也慢慢打進了美國市場。然後，就是他賣掉房地產，再買進Dior 股份的瘋狂事蹟！過 ...

#78. 林靜儀、吳音寧、曾柏瑜、張美慧組「退黑激素連線」誓言終結 ...

... 家族共同特徵就是「黑金家族政治」，國民黨的地方家族勢力長期靠著黑金 ... 企業在新店大香山地區濫墾18座棒球場大小的國有山坡地，更為詐騙吸金集團 ...

#79. 乳膠枕｜天然系Q彈高支撐屁屁枕

在嬰兒屁屁上睡著是什麼感覺？天堂的感覺！眠⾖腐的乳膠枕取⾃東南亞上等原液，運送到義⼤利的家族企業⼯廠 ...

#80. 終結藍營地方家族勢力綠4女力組「退黑激素連線」

... 家族企業在新店大香山地區濫墾18座棒球場大小的國有山坡地，更為詐騙吸金集團背書，坑殺投資人超過15億。曾柏瑜呼籲，政治可以傳承，但黑道與黑金不 ...

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Cova 對細節的苛求、對傳統技藝的執著以及家族企業背景與Berluti 的理念不謀而合，使其成為這傢俱有義大利基因的巴黎品牌的完美搭檔。 Berluti 與Cova ...

#82. 斯洛伐克Rimavská Sobota 工業園區舉行動土典禮

目前第一個投資者為德國家族企業Winkelmann 集團，該公司的新廠將生產用於熱泵和加熱器的熱水箱，第一階段將為該地區帶來約450個直接就業機會，以及其他的 ...

#83. 首屆「南臺關鍵領袖大學」熱鬧起航，培養次世代企業接班菁英

「南臺關鍵領袖大學」特別禮聘敏盛醫療體系執行長楊弘仁擔任校長，出席典禮時表示，其本身就是二代接班，但接班人絕不是家族企業的專屬名詞，所有組織的 ...

#84. 《金融》地緣政治當前家族辦公室搶摘星

【時報-台北電】地緣政治挑戰企業布局、家族財富的妥善配置，亞洲「家族辦公室」生態系快速擴張發展，新加坡由於政府提供法規優惠，富豪們也視為資產 ...

#85. 快速遠端桌面應用程式– AnyDesk

... 家族企業的營銷和繪圖員工提供快捷有效的遠端工作。了解更多. 太陽化學. DIC集团的国际企业使用AnyDesk On-Premises来安全地连接其全球IT团队。了解更多. 烏迪內市. 義大 ...

#86. [心得] 美麗破壞客(雷) - 看板EAseries - 批踢踢實業坊

一開始看不太懂女主角想復仇的動機只覺得莫名其妙為什麼身為品牌代言人還要入住那個企業家族的家裡? (還是我漏了什麼?) 後面才看懂.

#87. 培養企業接班菁英南臺關鍵領袖大學啟航

該校同時禮聘敏盛醫療體系執行長楊弘仁擔任校長，他表示，本身就是二代接班，但接班人絕不是家族企業的專屬名詞，所有組織的創立都有動機、宗旨和願景， ...

#88. 【全文】團體治療淪猥褻大會心靈公司爆性醜聞、洗錢

繪圖｜繪圖組. 發布時間2023.10.16 10:14 臺北時間. 更新時間2023.10.16 10:33 臺北時間. 心理師家暴治療家族企業洗錢新聞傳真外遇心靈導師公益性侵性騷擾.

#89. 綠女將組「退黑激素連線」要終結顏寬恒、傅琨萁、羅明才家族 ...

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我們是一家非常傳統的模具製造企業，也是家族企業，從2000年初在中國大陸創業到現在已經有20年了。我們在2005年左右享受到了時代紅利，當時我們定位在 ...

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曾柏瑜說，羅明才七屆立委，施壓公營行庫投資他創立的創投公司，向銀行取得超過40億的貸款，家族企業在新店大香山地區濫墾18座棒球場大小的國有山坡地，更 ...

#92. 烏布蓮花咖啡館(Puri Saraswati Dijiwa) | 印尼峇里島

Café Lotus 是一家備受推崇的家族企業，自1983 年成立以來已有三十多年的悠久歷史，以其採用當地食材烹製的正宗峇里島和印度尼西亞美食而聞名。這家餐廳不僅僅是一個 ...

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1948 年在美國創立，是北美最暢銷的天然肥皂品牌，也是全球領先品牌。該公司是一家總部位於加州的獨立家族企業，致力於實現創始人伊曼紐·布朗的願景， ...

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... 家族或企業文化及精神發揚光大，成就百年家族或企業。為了讓學員能有垂直的資源整合，籌備「南臺關鍵領袖大學」多年的南臺科技大學副校長張瑞星表示 ...

#95. 《金融股》一銀攜理律簽合作意向書研議家族傳承最佳解方15:08

【時報記者任珮云台北報導】臺灣企業掌門人將在未來十年進入傳承接班高峰期，第一金（ 2892）旗下第一銀行以客戶為中心的全方位服務，配合客戶傳承 ...

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#98. 快新聞／民進黨4女將組「退黑激素連線」誓言終結家族勢力

曾柏瑜更指出，其子羅明才七屆立委，施壓公營行庫投資他創立的創投公司，向銀行取得超過40億的貸款，家族企業在新店大香山地區濫墾18座棒球場大小的 ...

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#100. 匯豐私銀范卓雲：超高淨值客增ESG投資- 20231010 - 公民

【明報專訊】近年環境、社會及管治（ESG）概念成投資界寵兒，多了私人銀行客戶將ESG元素加入家族資產或投資組合中，因企業愈有能力符合零排放原則， ...

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