「員工不是你的奴隸」
九月起，台灣的外籍家事勞工薪資調漲至新台幣1萬7000元。家事勞工包含家庭看護工及幫傭兩類。台灣卻常有看護工從事幫傭工作的情形。他們不僅得洗衣、掃地、做菜、當保母，有的還要下田種菜。24小時聽候全家人召喚，如同奴隸被指使。
瑞士引介大量菲律賓籍保母，我的前德文班同學MB即以保母身分居住瑞士一年。MB擁有個人的臥房和筆電，連家庭旅遊時，雇主也會幫她訂房。她的工作就是專心照顧孩子。我好奇問她: 「要不要做家事?」。MB回答完全不用，雇主會打理一切。甚至，德文班的學費是由雇主出資的呢!
瑞士人不會因為坐上位或當老闆便自視高人一等。好幾年前，為了辦理依親簽證，我和瑞士商務辦事處的副主任相約面談。他親切有禮地幫我檢查文件，還問我想不想喝咖啡。我以為他會指使台籍雇員做事，沒想到副主任自己上場，親自端來一杯咖啡! 我妹和妹夫開了一家公司。他們拜訪瑞士客戶時，擁有數個助理的大老闆也會自己去廚房準備咖啡招待他們呢。
在台灣，我遇過形形色色的企業主。有的認為他出錢聘請你，他就是老大，員工必須做牛做馬。如果他給你一點兒好處，那可是天大的恩賜。部分外籍勞工的雇主也抱持相同的心態。在這方面，我發現東西方極大的人文素養差異。人生而平等，勞方資方、上司下屬都是人的關係，必須相互尊重。員工不是你的奴隸呀!
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