出了幾條人命後，勞動部終於硬起來，
經勞檢認定foodpanda、UberEats兩家業者和外送員間
屬於「僱傭關係」．．．
想法：
1.我還是認為這樣的認定有點勉強，
以後就讓法院去認定吧！
2.其實外送員搶快的動機不外乎要多賺一點錢，
那真的要處理，
要求業者限制單日跑單上限，也是可以有效解決的，
或在保險制度上給予一定協助，課與外送平台一定義務，
也就夠了，其他都是風險自負範圍，
真的要用到牛刀，將之認定為雇傭關係嗎？
3.當然認定為雇傭關係，是對外送員比較有保障，
但換另一個角度想，
這樣的作法，
對於這樣的新創產業而言，也是一種重大打擊，
沒多久，也許你就會看到這些外送平台規模萎縮，甚至收起來，
這樣的結果，真的是好的嗎？
為了避免外送員冒險，
最後是讓這個產業發展不起來，甚至消失，
這樣是好的嗎？
本來可以以此為生的外送員，因此少了一個行業選擇，
這樣是好的嗎？
4.我們常抱怨台灣都沒有比較有搞頭的新創產業／獨角獸公司，
結果真的出現時，
主管機關第一個念頭，卻是用法律去給予層層限制與管制，
結果就是提高了這些新創產業的經營成本，
到後面搞不下去，然後再來說我們怎麼沒有新創產業？
結語：
我不認為外送員的命不是命，
看了這些車禍之後，我也認為為了搶跑單拼成這樣不合理，
應該在制度設計上給予一定限制，打消外送員搶快的動機，
甚至在保險制度上敦促業者給予外送員一定的保障，
但另一方面，
政府也要思考，什麼東西都要用管制處理，
看起來最快最有效，但其實也是有副作用的！
外送員比較 在 [閒聊] 大家喜歡uber eats還是foodpanda - 看板WomenTalk 的八卦
我都會先看怎麼訂比較便宜，如果都一樣的話我會選擇uber eats
我覺得foodpanda的預計時間很不準
因為我都會看預計時間提早下樓等，foodpanda的的預計時間根本不會跳
也很難抓時間去看外送員要來我家了沒
uber eats還可以用傳訊息的溝通提前告知可能會比較晚
而且免外送費都只有折30塊而已，uber eats免運是全免
我今天叫兩次uber eats，一次foodpanda
foodpanda的外送員還跟我說很冷趕快上樓吧，也太溫馨～
有時候跟外送員抬槓也會有一些福利
之前麥當勞外送員就跟我說怎麼多得到一杯冰炫風XD
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我也是這樣覺得
但我今天有出門拿送洗的衣服啦~
uber eats的有附照片，其實我覺得這樣好奇怪
如果我一天之內遇到同一個我一定會覺得很尷尬(想說這個人是有多懶多愛吃)
因為我很常點500公尺內就會走到的小點心店
我也會，還會去省錢板看XD
剛開始營運的時候我這邊也沒有，很哭，只能叫麥當勞或必勝客
※ 編輯: AngryYouth (220.132.203.62 臺灣), 11/29/2019 00:36:59
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