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很多人問我為什麼決定放自己大假？難道不怕被淡忘或被取代嗎？當然也有酸民回應賺飽啦、找到有錢男朋友了吧⋯⋯其實我連拍了五年的八點檔中間沒有週休二日、沒有跨年、連過年放三天都要先不眠不休一個禮拜拍存檔，所以假期對我來說就是《睡覺》！當然我也賺到了該有的報酬，這是我很感恩的🙏所以我每一分都花的理直氣壯、心安理得～
記得爸爸以前出國還放心不下工作，到機場了還拋下媽媽離去讓媽媽氣的跳腳，結果發生了意外什麼福都沒享到就離開了，人生不要只懂得賺錢而不懂得享受生活！度假也是釋放壓力的好方法，當然你得先懂得付出～
Resident Evil 2「遊戲內所有獎勵皆解除鎖定」DLC本日上架！
本DLC能夠解鎖遊戲內的記錄報酬，包括：額外模式「第 4 生還者」、額外模式「豆腐生還者」、服裝、無限獎勵武器、概念美術和模型。
還未解鎖上述報酬的玩家可以考慮購入！
※不包括「幽靈生還者」的紀錄達成報酬。
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Resident Evil 2 “All In-game Rewards Unlock” DLC available today!
This immediately unlocks the following content, normally obtainable through achieving certain records: Extra "The 4th Survivor", Extra "The Tofu Survivor", Costume, Bonus Weapon, Model, Concept Art.
*“Ghost Survivor” not included.
我今天非常感謝，這次論壇能請到日本軟銀的孫正義社長來，借助他的經驗，一起幫台灣拚經濟。未來我當總統，我將成立兩個平台，第一個是「高報酬率的國家基金平台」，用以解決年金基金的報酬問題，另一個是「國際勝利組的小獨角獸平台」，要來協助新創公司走向國際。
我認為解決年金改革的重點，就是要把餅做大。台灣各種勞退保、退撫基金之所以都面臨破產風險，根本問題就出在投資報酬率平均只有2%到3%，甚至還不時虧損。我向孫社長請益的重點，便是如何管理這些總計三兆五千億元的基金，如何將其投資報酬率提高至5%到6%。孫社長也表示，會在安全的情況下，協助台灣成立「國家級投資平台」，整合各大基金，向國際競標，以「保底抽成」的概念，賺國際財，盈餘挹注年金，解決破產問題。
此外，我要成立整合投資台灣新創公司的「國際勝利組的小獨角獸平台」。目前的蔡政府無法幫助國內企業拓展全球市場，也沒有跟國際連結的管道，限制了新創公司的發展，所以絕大部分的新創公司，就像孵養的小雞，很多還沒長大就夭折了。我未來會透過此平台建立「投資、輔導、國際化一條龍」的新創投資鏈，把國內外的創投公司、天使基金、國際PE基金都串連起來，為台灣的新創公司抬轎，打國際盃。從創造100家市值1億美元的小型獨角獸公司做起，協助台灣年輕人走向國際，同時活絡台灣資本市場，創造更多高薪工作，徹底擺脫低薪噩夢！
我另一位好友，重量級投資家Michael Marks也說，投資新創必備的成功條件，分別是「資本投入」和「國際連結」。必須要在跨領域、跨國際的產業鏈上有多面向連結，才值得投資。而這類國際領域合作和產業鏈角力，正好是我最擅長的，我會是加碼擴大台灣新創產業的推手。
我是實業家，從不開空頭支票，絕對說到做到。今天的投資論壇只是一個開始，我的人脈不僅有孫社長和Michael Marks，還遍及世界一流企業，等我當上總統，我會邀他們一起來幫台灣拚經濟，把餅做到「世界大」，再創台灣經濟奇蹟！
#把餅做到世界大_郭懂
#相信郭台銘
#2020GoodTiming
曲：Cousin Fung
詞：林若寧
編：Edward Chan / Cousin Fung @ emp
監：Edward Chan
引擎是你 向前是我
時間似煙捉不到已飛墮
若是命運沒有你的火
我人生擁有甚麼
沒有你最普通的我
制度裡盲目去蹉跎
榮幸有你放任伴我傻
頑固地喝采 繼續頑固的高歌
如果一個等 如何有這種犯錯的勇敢
唯有你企得很近 向夢想出發的忠粉
你或許比我信任 做我的我便吸引
高高低低翻滾有你用光陰鑲嵌
你人生的齒輪 開啓我摩打發奮
有時自滿 有時內疚
從你眼中欣賞到我荒謬
自問路上沒有你星斗
靠甚麼光照著走
遇上你我變得罕有
我踏上奇遇裡漂流
無論結尾眼淚做報酬
評語或拍手 旅程難過都豐收
如果一個等 如何有這種犯錯的勇敢
唯有你企得很近 向夢想出發的忠粉
你或許比我信任 做我的我便吸引
高高低低翻滾有你用光陰鑲嵌
你人生的齒輪 開啓我摩打發奮
與你遇上的一秒何其重要
足可更改我宇宙有多少
下半生改寫了令記憶精彩了
如失去你顯得我弱小
如果一個等 如何有這種犯錯的勇敢
唯有你企得很近 向夢想出發的忠粉
你或許比我信任 做我的我便吸引
彎彎曲曲翻滾我缺乏身邊的你
我甚麼都不是 只不過小小配襯
奇妙的生命多得你跨出腳印
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Music video by Jason Chan performing Mei You Ni, Wo Shen Me Dou Bu Shi. (C) 2016 Sony Music Entertainment Hong Kong Ltd
http://vevo.ly/x1P0Ud
【目次】
00:00 マクドナルドは【食べ物屋】じゃない
02:56 人材教育の違いは何でできる？
06:31 社員はマネジメントのレベル以上にならない
09:02 日本全国の現場の悩みますトップ５
14:02 現場レベルで改善できること
16:44 管理職が逃げちゃダメなこと
18:50 コミュニケーションの問題が起きる理由
20:15 価値観は【何から】生まれる？
22:26 ジェネレーションの価値観を認める
28:26 価値観のレベルは社会のレベル
31:18 管理職が与える“心の報酬”
32:43 ①聴く力
33:26 『全身で聴く』
36:18 “聴く”の定義と目的
37:35 私たちは話を聴いてほしい
40:08 『答えをもたないで聴く』
42:24 店長お話があります・・・
44:29 “答えをもって聴く”と“もたないで聴く”
50:00 『声にならない声を聴く』
51:18 声にならない声の聴き方・トレーニング方法
55:56 聴く力の男女差は歴然！！
58:44 ②洞察力
59:37 洞察力・トレーニング方法
1:01:58 鴨頭の【ボス】の洞察力
1:08:51 20年間、鴨頭のしているトレーニング
1:12:57 トップ2％になれる
1:15:25 ③承認力
1:16:28 １、結果承認
1:17:14 ２、プロセス承認
1:20:02 ３、行動承認
1:22:00 ４、意識承認
1:23:32 ５、存在承認
1:25:10 心の報酬があるとこうなる！
1:29:50 真のリーダーは存在する
（目次制作協力：泉 元太郎さん）
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①鴨頭嘉人の活動について
②鴨頭嘉人から学ぶ方法
③関連動画一覧
④鴨頭嘉人プロフィール
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☆ ③関連動画一覧 ☆
部下が自分で考えて動き出す、僕が出会った最強に尊敬できる上司のすごいひと言
https://www.youtube.com/watch?v=ARC1MQlvLvQ
部下から嫌われる上司（社長）の特徴5選！
https://www.youtube.com/watch?v=w9TCqh3KTb8
大発見！上司が部下に信頼＆尊敬させるには、言葉に秘密があった！
https://www.youtube.com/watch?v=64zGNtw4YOY
使えない上司、使えない部下を今思う★指示は的確か？
https://www.youtube.com/watch?v=ucA1Fqz0iQ0
上司は気づかない、スタッフが突然辞める本当の理由【プロ店長育成セミナー７】
https://www.youtube.com/watch?v=Cd66WpnH_WY
モテる上司とモテない上司 尊敬 ウザい 理想の上司ランキングは？
https://www.youtube.com/watch?v=TvgJMXjliCk
気づいてる？「なぜか嫌われる上司」部下のやる気を下げているこんな行動
https://www.youtube.com/watch?v=4Xa7H4-Xb1g
【職場恋愛】女子社員が思わずキュン！としてしまう 上司からのなぐさめ言葉
https://www.youtube.com/watch?v=MiljsvDkN6g
部下や後輩から信頼を得るためには〇〇の言葉が必要
https://www.youtube.com/watch?v=hLJ29NHOoZQ
もっと部下に尊敬されたいと思うときは？
https://www.youtube.com/watch?v=nzE4zHNzxI0
☆ ④鴨頭嘉人プロフィール ☆
YouTube講演家 鴨頭嘉人
株式会社東京カモガシラランド 代表取締役社長
株式会社鴨頭シーパラダイス 代表取締役社長
株式会社カモガシラ・スタジオ・ジャパン 代表取締役社長
高校卒業後、東京に引越し19歳で日本マクドナルドにアルバイトとして入社 4年間アルバイトを経験した後、23歳で正社員として入社。 30歳で店長に昇進。32歳の時にはマクドナルド3300店舗中、 お客様満足度日本一、従 業員満足度日本一、 セールス伸び率日本一を獲得し最優秀店長で表彰される。 その後も 最優秀コンサルタント。 米国プレジデントアワード、米国サークルオブエクセレンスと国内のみならず全世界のマクドナルド表彰も全て受賞する功績を残す。
2010年に独立起業し株式会社ハッピーマイレージカンパニー設立（現：株式会社東京カモガシラランド）。
2013年4月、伝わるコミュニケーションスキル・伝えるスピーチスキルを身につける「話し方の学校」を設立。現在5000名以上に『目的が達成できる伝達力』を教えている。
現在は人材育成・マネジメント・リーダーシップ・顧客満足・セールス獲得・話し方についての講演・研修を行っている日本一熱い想いを伝える炎の講演家として活躍する傍、株式会社3社の経営とNPO法人1社の経営、出版社とクラウドファンディング社も運営。著者としてもリーダー・経営者向け書籍を中心に8冊（海外2冊）の書籍を出版する作家としても活躍。さらには「良い情報を撒き散らす」社会変革のリーダーとして毎日発信しているYouTubeの映像は1日27000時間以上再生され、総再生回数は3000万回を超す、日本一のYouTube講演家として世界を変えている。
また、ビジネス以外でも様々な活動を展開。 世の中のサービスパーソンを元気にする活動『ハッピーマイレージ』の創始者。働く人の輝きを発信する活動『私は自分の仕事が大好き大賞』の理事長を務める。
#Twitter気軽にフォローください♪
https://twitter.com/kamohappy
見ると思わず元気が出ちゃう言葉をポロポロつぶやいてます♪
親戚も最恐のDNAを引き継いでいるんですね・・・。
マナル隊とのコラボ動画はこちら！
https://www.youtube.com/watch?v=tomylYfbweI
マナル隊のチャンネル
@MANARUTAIマナル隊
天才小学生VS最恐の母の再生リストはこちら
https://www.youtube.com/watch?v=yxwMb7XmyaM&list=PLxD7uGLQiWyZalyfTsSBSPYK6gEsSoE1g
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#コメディ #寸劇 #マナル隊
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