簡單看一下我們的訓練室
希望他們能無憂無慮的環境下
專心的練習和成長( ´▽` )ﾉ
領隊小鬼帶大家來看 XGamers 俱樂部的訓練環境囉📢～
現在的選手訓練區共有 3 個區域，獨立區、紅區與藍區，每個區塊都做了隔音強化設計，這是為了未來成立的遊戲項目隊伍與練習生的培訓做準備，重點是能利用這些設計舉辦各式各樣的線下練習與比賽。
每一個區域都有 6 台效能強大的電腦與各種週邊配備支援，讓選手們能安心無慮進行每日訓練。
並且有一間大型的獨立會議室，提供團隊成員有安靜的空間可以進行檢討會議。
我們注重選手的休息時間🍜、娛樂與放鬆，訓練區外面是原木色調的吧台、高腳桌搭配超大螢幕規格的投影牆，讓大家在用餐聊天或人數較多時，有一個舒服空間討論或觀看賽事。
最後要介紹給團隊人員休息養神的小空間─主題小屋♨！
桌遊區、漫畫雜誌區、家機區、純睡覺純聊天區，訓練時間以外的任何時段都能給選手們自由使用（拇指）
好了！最後快速介紹一下陣容堅強的 XGamers 後勤團隊，這些都會帶領 XGamers 俱樂部與旗下所屬隊伍。
領隊：小鬼老實說（前任國手，現任資深射擊遊戲教練）
副領隊：Xargon（前任國手，現為知名實況主）
《英雄聯盟》戰隊教練：阿土（資深英雄聯盟教練，曾在中國與日本帶領無數隊伍取得佳績）
《英雄聯盟》戰隊分析師 : Skywalk（來自香港的年輕新秀）
營運經理：Kulo（業界資深後勤專家）
品牌經理：Santiago Huang（4Gamers 的大家長與領導者）
週邊商品負責人：Julia
社群部門負責人：Suegi
稍微提一下，目前 XGamers 所有的營運費用與環境都是由 4Gamers 提供，未來只要 XGamers 能夠獨立成為一間公司時，4Gamers 會以最大贊助商的身份一直支持著我們。
當然，介紹這麼多就是希望各位粉絲可以更瞭解我們一點，將來還要繼續多多支持鼓勵，關注我們啦～
最後順道曬一下我們剛出爐的識別證打樣，熱呼呼的唷～>/////<
品牌識別設計費用 在 [閒聊] 把錢投入CIS(品牌識別) 還是廣告- 看板toberich 的八卦
很多人不知道CIS，我先解說最近爬文的心得。以免大家狀況外
也算是回饋一下PTT惠我良多，幫大家整理心得
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CIS包括MI、BI、VI，
若只有商標/名片/招牌/信封...等眼睛看的，都只是VI，這是誤導。
(還是說業者大多都被誤導了，設計師乾脆將錯就錯，只有VI也自稱CIS?)
另外即使VI也不只是要有設計感，重點在識別性，所以要掌握競爭環境、理解產業情況。
例如幫麥當勞做LOGO，要怎麼做到能幫他打贏肯德基 (這題我也不會XD)
重點不是做出來好看而已，而是要能讓識別清晰，使生意變好。
CIS目的
刻劃企業的個性，且各方面有一致性 =>
1.消費者對品牌產生一致的認同感 => 達成促銷目的 =>較好賺錢 (不然創業好玩的XD)
2.對員工、股東、廠商、合作夥伴...等產生信賴感(?) => 相處更好 =>較好賺錢
一樣舉例麥當勞，賣的不是好吃，賣歡樂。
所以若你接了麥當勞的案子，你要想的不是怎麼畫好看，而是怎麼畫會讓客人歡樂!?
這個需要行銷學、心理學、OOXX學基礎，再加上實務經驗...
所以做設計LOGO+CIS規範不是只要會畫圖的插畫家，要做生意的專家!!
(有了規範之後，就能去找便宜的畫家，依照設計規範去做名片/DM等等)
以上是我的理解，我已經自己翻譯成自己看得懂的了，百科全書寫得好複雜，看得很崩潰
細部如下，爬文很久，先貼文確認我有沒有理解錯誤，歡迎糾正。
【理念識別 MI】
1.品牌價值觀(經營理念/使命/信條/宗旨/精神/文化/哲學/性格/座右銘...等)
這我前面說的，這不是畫家、設計師能做，這要精明的生意人，因為要掰故事。
但要我說謊我很難做到，總覺得掰故事就是在騙人阿。宗旨就是賺錢啊，不然勒。
頂多就光明正大賺錢，不賣黑心商品之類，但多數老闆都一樣吧。
(還是其實黑心才是多數XD)
像是長庚醫院宗旨"不以營利為目的"，然後前陣子醫師大量出走的新聞... 。
這種MI有人會信嗎?
2.經營策略/方針(該做什麼、怎麼做)
這個已經有整套想法，但畢竟我不是馬雲，也只是憑感覺XD
3.遠景/展望/企圖
這在我看來叫做夢想XD
盡量持續蒐集顧客需求，然後快速回應，培養越來越多忠誠客戶這樣?
然後市佔率什麼的... 有夢最美XD
【活動識別 BI】或者叫行為識別，由行動展現品牌特色
1.內部教育，含理念(洗腦?)、應對、獎懲、訓練...等，由員工行為來展現品牌特色
2.管理，包含對內福利/產品/環境、對外市調/行銷/公益/公關/合作/贊助...
等來展現品牌特色
例如486生意好就感謝員工，全體員工出國兩周，就是展現老闆對員工超好的特色(?)
【視覺識別 VI】
A.基本設計標準
0 視覺設計概念
1 標誌/商標:標準化/預留空間限制/最小最大規定
2 標準字:中/英文等全稱/簡稱
3 標準色/輔助色:各種使用規定
4 標準形象設置(標準圖形):使用規範
5 組合規範 (以上四點的編排模式)
6 標語/口號 (we are family?)
B.應用系統標準
1 事務用品:名片/信紙/信封/採購出貨單/x單/契約書/聘書/x書/x卡/x證/x貼紙...
2 包裝用品:紙/袋/盒/貼紙/吊牌...
3 禮品:包山包海
4 媒體/廣告:電視/報紙/DM/海報/簡報/郵件/網站/各種招牌...都有規範
5 旗幟/標牌/車體/制服從頭到腳連雨傘
6 環境:從建築到菸灰缸，放眼所及
7 產品:包裝/各種手冊/各種卡/
整個族繁不及備載阿!!應用就是無所不在，什麼都能應用!
某一間公司網站，光名片就可以變化出:
高級主管名片/中級主管名片/員工名片/名片盒/名片台/名牌/辦公桌標識牌
然後每一種名片都分中式、西式、中西式，名片也有使用規範XD
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以上有錯請更正。
然後我問了很大很有名的設計公司，報價1~200萬，專案半年。
這個真的負擔不起，假設未來有發展能出得起再說。
所以剩下以下選項，各位會如何選擇
1.花費1x~2x萬，找品牌設計公司操刀，做LOGO+規範，再找SOHO作名片/DM等
2.自己想梗，是否專業，是否走錯方向就很難說，然後花1~2萬找人操刀
(其他的錢去買廣告投放增加曝光)
3.花3~5千找SOHO做LOGO，識別自己掰...一樣其他錢砸廣告
我以前是做過3，做一個好看但沒有意義的圖，單純名片讓人有注意力
但跟公司產業沒有連結QQ
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因為比價最後會比到做身體健康的地步，尤其蝦皮這海不是普通的紅海...
網路上，台灣的消費者，價格佔了太大的因素
有一種東西叫做【流通業】，簡單講就是只有買賣，沒有生產加工
例如7-11跟萊爾富，同樣的價格大家會比較偏向7-11 (假設)
如果7-11貴一點，說不定可以靠CIS讓人寧可買貴也不買萊爾富。
你敢碰的話，產品力絕對是全台灣最強，但競爭對手對手滿坑滿谷就是了
(例如賣 蘋果 華碩 三星 王品...)
例如大家都知道蘋果好賣，一堆人包含業餘的都在做蘋果買賣
這時候CIS就是要比別人貴仍然賣得比別人好，才是價值所在
如果產品力很弱，例如山寨手機，那CIS沒用，包裝是一時騙到人，
後續帶來的負面評價會直接摧毀品牌
※ 編輯: ganbaday (101.14.67.251), 08/10/2017 17:27:00
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