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台灣產業轉型失敗的八卦，PTT、YOUTUBE和Yahoo名人娛樂都在討論

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在台灣產業轉型失敗這個產品中，有4篇Facebook貼文，粉絲數超過8,436的網紅吳達偉，也在其Facebook貼文中提到， 週四受 #居住正義改革論壇 邀請，到龍門廣場分享我對居住正義的想法。台灣人對高房價見怪不怪，很少人注意到我們被房地產剝削得多嚴重。台北的 #房價所得比 是14倍，也就是一個雙薪家庭得不吃不喝14年，才買得起一間房。如果你家長輩還覺得「房子貴是理所當然」，你可以跟他分享：美國紐約的房價所得比大約是6、...
　同時也有2部Youtube影片，追蹤數超過1萬的網紅陳其邁，也在其Youtube影片中提到，在通往你心裡的路衝衝衝！ 各位朋友大家晚安，謝謝大家對我的關心，我知道大家都很關心其邁的下一站要到哪裡，所以今晚透過這個機會來向各位好朋友報告。 首先，要感謝蔡英文總統及蘇貞昌院長對我的信任。讓我有一個新的挑戰，面對這個艱難的工作，我知道如果上任以後，第一件最重要的事情就是要與蘇院長衝衝衝！在工...

「台灣產業轉型失敗」的推薦目錄：


台灣產業轉型失敗 在 吳達偉 Facebook 八卦

吳達偉 By 吳達偉

2019-11-10 21:07:37 有 876 人按讚
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週四受 #居住正義改革論壇 邀請，到龍門廣場分享我對居住正義的想法。台灣人對高房價見怪不怪，很少人注意到我們被房地產剝削得多嚴重。台北的 #房價所得比 是14倍，也就是一個雙薪家庭得不吃不喝14年，才買得起一間房。如果你家長輩還覺得「房子貴是理所當然」，你可以跟他分享：美國紐約的房價所得比大約是6、洛杉磯大約是8、倫敦大約是9。這些國際都會比台北更大更繁榮，他們的居民要買房子卻比台北還容易。台灣經濟體號稱全球第22大，但我們的房價問題傲視全球，穩坐前5名。

誰再跟我說「房地產是經濟的火車頭」都該拖出去打三十大板。台灣的房地產不但對推動經濟貢獻小，而且大概只助長了經濟危機。

【第一，高房價拖累人民生活】

2012年台北家戶所得中位數是106萬，房貸負擔率是 32%。也就是每一家戶扣掉房貸之後，可用來消費的金額，每個月大約有6萬。
2017年，我們的家戶所得增長到112萬，但是房貸負擔率變成 63%，上升了將近 100%。看起來GDP增加了，但繳完房貸之後，每個家庭每個月剩下3.5萬可以支配；調整通膨之後，每個家庭實質剩下2.9萬。

試問，大家的薪水全部都拿去繳房貸了，生活水準怎麼可能會好？怎麼敢生小孩啦？

【第二，高房價危害其他經濟活動】

高房價代表著，這個經濟體中有很少數的人，正在剝削這個經濟體內的其它所有人。對，你沒看錯，所有人。

做任何國內經濟活動，幾乎都需要實體空間。房價高的地區店面租金高，一旦租金高、物價又上漲，老闆第一個會想做什麼？不是產品漲價，就是壓低成本。所以在台灣實質薪資倒退17年，你意外嗎？

【第三，扭曲的房產投資榮景 拖累產業轉型】

當討論到台灣整體低薪問題，許多經濟專家都指出是台灣 #產業轉型失敗。

產業轉型需要資金，但我之前就提過，在台灣 #最穩賺的投資就是房地產。因為扭曲的稅制，台灣的房屋持有成本低、風險低。說真的，不能怪炒房客沒良心，因為有了這種莫名其妙的制度，傻子才不把錢放房地產！

什麼是產業升級？就是技術提升、管理提升、產品或服務品質提升，資源從 #低效率行業 流向 #高效率行業，用一樣的資源創造更多利潤。當資金只流入房地產，就排擠了其它投資，阻礙科技、新創產業等其它投資。台商資金回流一波，是先炒地皮還是先研發徵才？

高房價已經壓迫到了人民的生活水平、阻礙經濟發展，為什麼我們不解決，還要虛情假意假裝它是火車頭，壓迫平民老百姓，讓既得利益者繼續爽爽賺？過去20多年，兩大黨有的是時間解決高房價問題，卻始終沒有動作，甚至今年聯手把實價登錄2.0打回0.5？

他們不想提的法案，讓其它黨來做吧。如果台灣的房價跟租金飆漲速度持續超過薪資成長速度的話，20年後的台灣會比現在更好嗎？藍綠惡鬥太久了吧，在你們大賣芒果乾發大財的同時，台灣還有一狗票問題要解決阿。

#居住正義
#真實價登錄 #囤房稅制 #社會住宅

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戶名：109年立法委員擬參選人吳達偉政治獻金專戶
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台灣產業轉型失敗 在 財經旅遊達人法比安 Facebook 八卦

財經旅遊達人法比安 By 財經旅遊達人法比安

2019-12-10 01:25:53 有 176 人按讚
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#旁觀者清 #撇開政治不談
#故事在後面或連結點開看
台灣「崩世代」的危機真的讓人不慎唏噓
不能吃苦耐勞放棄工作
所以去創業(？)

創業當老闆會比當員工輕鬆(？)
慣寶寶的教育方式讓崩世代自毀…

真的無關政治
旁觀者清

看看其他華語人怎麼看台灣崩世代。

****但是我不得不說
就像是攻敵必究的電影一樣

你那人家私生活來吵紅話題
或者弄紅自己

不管在世界各地
都是不入流至極的手段

將那種穿鑿附會自由心證的鬼故事
誰知道真假

****
周杰倫的最新單曲《說好不哭》兩岸熱銷，單曲MV同時走紅。奶茶店清純女店員為愛無私奉獻，修成圓滿愛情，劇情老套，卻能賺人熱淚。然而，在這個紅遍兩岸的MV之中，隱藏著台灣青年無法破解的失敗密碼。

台灣青年的失敗密碼，展現於異常熱烈的創業熱。據本地招聘網站統計，高達84%的台灣上班族不能安心工作，嚮往自創事業，青年的創業首選是奶茶。37.98%的有意創業青年，希望開一家周杰倫MV中的奶茶店。

奶茶雖好喝，但作為創業目標，是非常沒有出息的。台灣青年之所以一窩蜂開奶茶店，來自奶茶店的“三低”特色：低資本、低技術、低風險。

換言之，台灣青年的創業夢，資本微小、技術含量低落、更沒有大風大浪的創業氣魄。本地媒體戲稱青年的奶茶創業風為“三低方程式”。只是門檻低，存活性也低，奶茶店的“平均創業存活天數”不到30天。於是“三低”成為“四低”。自2000年起，兩三代青年在這解不開的“四低方程式”裡原地踏步，形成了深陷絕望深淵的“崩世代”。

#由奶茶店到夾娃娃機

周杰倫是“崩世代”的偶像天王，只是偶像的巔峰期總是短暫的。周杰倫年過四十，唱唱跳跳的嘻哈演藝事業已到過氣尾聲，現在是預備退路的時候。他雖然手握雄厚資金，創業投資也跳不出“三低方程式”，只能想到奶茶店。《說好不哭》的熱門MV，以巧妙的置入性營銷，為周杰倫投資的奶茶店大做廣告，果然引起熱烈反響，成為“崩世代”的創業英雄。

說到底，“三低方程式”只有一低，#就是志氣低。

“三低”是個偽命題。創業原本就是資金、技術與風險的絕地大考驗。缺資金就該踏實存錢，缺技術就該刻苦學習，怕風險就該磨練自己。然而，台灣的創業青年不肯存錢、學習、自我磨練，寧可以最沒有志氣的“三低方程式”，開一家奶茶店，但奶茶創業也越來越不容易了。

台灣的奶茶熱，源自1980年代的“泡沫紅茶”。將紅茶與砂糖冰塊合於一杯，大力搖出泡沫，清涼解暑又新奇，大受年輕人喜愛。中國人原本不喝冷茶，早年台灣應酬場三大禁忌是“薄酒、冷茶、老女人”，給客人喝冷茶是非常失禮的。但泡沫紅茶快速改變了不喝冷茶的習慣，創造嶄新產業。

1990年代，泡沫紅茶加入奶精與粉圓，成為“珍珠奶茶”。到了2010年代，珍珠奶茶已經乏味，飲料店將各種茶品配料與水果汁合於一杯，當場猛搖，成為“手搖杯”。口味組合千變萬化，延續了創業熱潮。今日，台灣每年賣出手搖飲料超過10億杯，年產值新台幣850億元，每年使用茶葉4.3萬餘噸，57.1%使用於奶茶產業。專家指出：“年輕人如果不喝手搖茶，茶產業會垮掉。”

一年10億杯的巨大產業，入行門檻非常低，完美符合“三低方程式”。論資金，在台灣創業最沉重的成本是土地，而奶茶店的土地需求低，街邊店面分租一個小角落就能開業；論技術，只要學會搖杯子，調配幾道特殊風味；論風險，小本經營輕鬆自在。

更可喜的是，奶茶店是餐飲業裡最愜意時尚的行業，不必在燠熱的廚房里大油大煙做菜。在台灣的餐飲業，只有中老年大叔大媽才願意在廚房裡滿頭大汗幹活，年輕人都搖手搖杯。

奶茶店門檻低，數量快速增加。2018年，全台灣共有2.24餘萬家飲料店，其中80%是以奶茶店為主的“冰果店及冷熱飲店”，競爭非常慘烈。最終，只有財力雄厚的連鎖品牌店才能存活，創下“平均創業存活天數”不到30天的奇聞。

若不搖手搖杯，年輕人能有什麼創業選擇呢？

2017年，台灣青年瘋狂投資夾娃娃機。2016年，全台夾娃娃機店總數920家，2017年暴增至2037家。夾娃娃機店的開店成本雖然很高，但精明的商人發明分租法，一個店面數十台夾娃娃機，逐台分租。每台夾娃娃機的月租金只有新台幣5000元左右（約人民幣1100元），貼心滿足“崩世代”的“三低”創業需求，燃起投資狂潮，短短數個月內，大街小巷開滿夾娃娃機店。

2018年，夾娃娃機創業潮繼續火熱爆發，僅登記有案的夾娃娃機店，即暴增到7206家，但市場過度飽和，產業迅速崩垮。2019年，夾娃娃機已經淪為地雷創業項目，十餘萬“崩世代”創業青年，再次飲下失敗苦酒。

台灣半導體教父張忠謀談創業，首先要有“創意”，再以知識、工作經驗、資金與膽識，將創意培養成“創新”產品。有了創新，才能創業。他忠告青年，創業“是非常難、非常複雜的事……因此個人創業很少會成功”。

然而，奶茶店與夾娃娃機的創業熱，無情論證了“崩世代”已失去“創新”的能力、眼光與膽識。“三低方程式”成為台灣青年解不開的循環。

#慣寶寶的失敗方程式

青年志氣的消沉，源自長達20年的“慣寶寶”現象。

“慣寶寶”是在舒適圈中寵出來的小皇帝。小學不會綁鞋帶、中學不會做家事、大學不會自己生活，出社會成為離不了家的“啃老族”。據台灣社會福利機構調查，在富裕社會中成長的“慣寶寶”，普遍“不知道感謝、不懂得分享、不會做家事”。自幼嬌生慣養，人格出現“兇、挑、拗”的三大特徵。待人處世驕橫兇惡，飲食用品挑三揀四，脾氣執拗一意孤行、不懂體貼。據2006年調查，台灣的高中學生只有25%能有效打理自己的生活。2014年對小學學童的調查，更顯示超過一半的孩童自幼展現出“兇、挑、拗”的“慣寶寶”特徵。

1970和1980年代，台灣經歷經濟奇蹟，社會富裕，經歷窮苦的上一代,普遍溺愛下一代。由“70後”開始，台灣青少年嬌生慣養，漸漸形成“慣寶寶”現象。幸好，台灣男子原本要當兵，軍營成為抵禦“慣寶寶”現象的最后防線。

“合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練。”早年的台灣軍營，軍紀剛硬，磨練嚴格，更盛行“學長學弟制”，老官欺侮新官，老兵欺侮新兵，幹部視士兵如糞土，“不當管教”稀鬆平常，軍中自殺案例層出不窮。自殺需避人耳目，軍營管制嚴格，只有廁所能私密上吊。稍有歷史的營區，總會有幾個陰暗的角落廁所曾有士兵自殺，傳聞“鬧鬼”，嚴格封閉，活人禁入。

然而，若能闖過如此嚴酷的成人禮，退伍進社會，就是頂天立地的大男人。工作吃苦耐勞，創業敢打敢衝，有膽識才能積極創新，台灣企業家因此動力十足。

“為什麼台灣企業家敢衝全世界？都是因為年輕的時候當過兵，所以才能夠在陌生環境中，面對恐懼後成長。”高雄市長韓國瑜在一次工商界會談中有感而發，“當兵是20歲就離開家，遇到陌生的環境訓練，從害怕、恐懼到接受來慢慢成長，等到退伍以後，膽量就大了，拿了一皮箱就會往全世界衝。 ”

千禧年政黨輪替，軍中風氣驟變，役期越改越短，軍紀越來越松，部隊成為夏令營。更糟糕的是，約1/10兵力改成不進軍營的“替代役”，學校當警衛、街邊掃垃圾、養老院照顧老人、乃至到與當局簽訂用人合同的餐廳廉價煎鍋貼，都算“當兵”，大開僥倖逃避之門。台灣青年的鬥志應聲崩壞，改以不當兵為榮，“慣寶寶”的最后防線失守。

今日，只有40歲以上的中老年人，經歷過嚴格軍營磨練。40歲以下青年未經磨練，吃不了苦，辦不了事，言行舉止更顯得“娘氣”，大男人說話帶著嬌嬌嗲音。

1990年代台灣產業轉型失敗，景氣低迷長達20年，工作機會大不如前，物價逐年上升，工資不增反減，2018年的台灣勞工“實質經常性薪資”，竟比2001年還低。不景氣年代，青年理應更有韌性，才能突破困厄現狀。然而，就在經濟成長率首度出現負成長的2001年，不當兵的“慣寶寶”世代長大了。工作中介網站Yes123的副總經理洪雪珍指出，“慣寶寶”們在職場上普遍“缺乏堅毅性、積極性、耐挫性與復原性”。“慣寶寶”長大進入社會，就形成“崩世代”。社會景氣差，“崩世代”還要挑三揀四，不願放下身段踏實勞動。

於是，台灣社會出現讓專家大惑不解的奇景。青年失業率超過10%，工廠卻總是鬧勞工荒，因為工廠工時長、工作苦、車間沒冷氣，年輕人寧可到有冷氣的7-11，打一份“三低”臨時工，辛苦行業普遍僱用東南亞勞工。

畏苦怕難的“三低”青年，注定在貧窮與失敗的邊緣掙扎。2019年7月，“中央研究院”調查報告指出，在1977年之後出生、於2000年左右開始進入職場、今年27到41歲的“崩世代”青壯年，總數約534萬人，將近台灣人口的1/4，理應是社會的中堅，卻陷入“窮忙”的絕望僵局。工資低、找工作難、人生看不到希望。據統計，今日40歲以下的青壯年，84%不滿意目前的工作、88.9%不滿意現有的工資、67.4%沒有人生目標。

教育的失敗，進一步加劇了“崩世代”的崩壞程度。台灣的大學氾濫成災，教育與實際社會需求嚴重脫節。據2018年統計，只有43%的大學畢業生的第1份工作能學以致用。若將觀察期拉長到9.2年，學以致用的比率只剩下15.67%。84%的“崩世代”台灣青年，辛苦熬到大學畢業的教育投資完全失敗，必須在社會上從頭學起。

房價太高、財團壟斷、藍綠惡鬥、產業出走、教育失敗、上一代無情掠奪經濟奇蹟成果……“崩世代”面對失敗的人生，總是滿腹怒火，總能滔滔不絕講出一大堆理由，但經歷過經濟奇蹟的上一輩不以為意。

#扶不起的崩世代

2019年6月，一位自稱“青年創業家”的27歲青年黃山料，與富士康老董郭台銘同台直播，暢談創業，生動展現“崩世代”觀點。

這場世代對話的源起，是為了爭取青年選票。2019年5月，郭台銘爭取國民黨提名，頻頻接受媒體訪問。談起時下台灣青年，不小心說漏嘴：“如果年輕人還是拿那麼多的薪水，台灣經濟是沒有希望的。”一語引發公憤，氣跑廣大青年。為招攬青年人心，他放下“全台首富”身段，與黃山料同台直播，暢聊“青年創業”議題。這位“青年創業家”在24歲辭職創業，開一家製作網絡短片的媒體公司。在這一部手機就能玩自媒體的直播時代，開公司拍網絡短片，是典型的“三低”事業。

黃山料打算更上層樓，而郭台銘自然會慷慨解囊，大方投資，營造為青年圓夢的形象，這是這場直播能打進“崩世代”青年心坎裡的“彩蛋”。然而，黃山料證實“崩世代”是扶不起的阿斗。他提出將自己寫的一本隨想性的文藝風書籍拍成電影，開口就要郭台銘投資1000萬，實現他的電影夢。

郭台銘聽清了“青年創業家”的創業企劃案，居然是藉1000萬，去拍一部市場性不強的小眾電影。郭台銘的臉揪成一團，述說起青年創業時的艱苦回憶：“我們那個時候'軋頭寸'，要去跟銀行借錢，先扣三分利。1萬塊借3個月，拿到剩9000塊，3個月以後要還1萬。”

區區的1萬元，1個月後若還不出來，就是支票跳票。早年跳票是要坐牢的，因此企業家開公司，總是讓老婆當負責人。若資金鍊周轉不及，支票跳票，由老闆娘頂罪，戴上手銬鋃鐺入獄。只有讓老公維持事業，才有翻身的希望。經濟奇蹟年代的監獄關滿“票據犯”，報上常見懷孕待產的企業老闆娘被捕，被迫在獄中生孩子的花邊新聞。

郭台銘回憶道，40年前的創業青年，不成功就坐牢。面對開口就要藉1000萬拍一部文青小眾電影的“青年創業家”，郭台銘嚴肅勸告，創業不是遊戲，工作不能隨性。然而，“崩世代”的青年創業家暢談起“我們這一輩人的人生態度”，是“勇敢追夢”“做我自己”。郭台銘婉轉質疑這部電影賺不了錢，可能賠本，黃山料卻說：“人生不一定要有錢，實現夢想最重要”。

一個堅持“做我自己”的青年，創業的成功機率是很渺茫的。郭台銘創業之初拜訪客戶被拒門外，在雨中站了4個小時後，勉強在門口見上一面。創業總是滿腹辛酸的，無法率性“做我自己”。

時光倒轉60年，經濟起飛的兩蔣時代，青年的志氣是大不相同的。那時台灣流行“黑手老闆”，即使是地位卑微、滿手黑油的修車工人，也要努力存錢，苦練技術，火候一到，就冒著跳票坐牢的風險拼命創業，自己當老闆，各行各業衝勁十足。

40年後，台灣的創業青年個個有本科學歷，卻眼高手低，一邊高呼“勇敢追夢”，一邊堅持“做我自己”。“崩世代”的創業夢，淪為開一家“低資本”“低技術”“低風險”的奶茶店。

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台灣產業轉型失敗 在 林宜瑾 Facebook 八卦

林宜瑾 By 林宜瑾

2019-10-29 08:00:23 有 172 人按讚
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#口水會過去 #政績會留下

綠能帶領能源轉型的國家政策帶來新商機和新就業，更能吸引國外投資到台灣設廠，增加國際能見度，並逐漸改善我國能源完全依賴國外進口的情形。

更重要的是看看全球趨勢，歐美各國力拚能源轉型，瑞典等國甚至宣示2050年實現百分之百綠電的能源願景。

眼前蔡英文政府上任短短三年半，快馬加鞭力拼能源轉型，獲得Google及台積電等海內外大廠擴大投資，我們正走在正確的道路上！

✅請看宜瑾去年的媒體投書
1. 安於現狀的擁核派─以台灣產業轉型失敗為鑑
https://ppt.cc/fdjdPx

2. 綠能產業是台灣能源出路 國民黨別和韓國瑜唱反調
https://taronews.tw/2019/01/29/240555/

#2020台灣要贏
#未來交給林宜瑾

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永康新市新化立法委員林宜瑾，專業問政、熱忱服務，各種公共事務歡迎討論
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台灣產業轉型失敗 在 陳其邁 Youtube 的評價

陳其邁 By 陳其邁

2019-01-13 18:30:42 有 9,689 人看過 有 1,009 人喜歡
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在通往你心裡的路衝衝衝！

各位朋友大家晚安，謝謝大家對我的關心，我知道大家都很關心其邁的下一站要到哪裡，所以今晚透過這個機會來向各位好朋友報告。

首先，要感謝蔡英文總統及蘇貞昌院長對我的信任。讓我有一個新的挑戰，面對這個艱難的工作，我知道如果上任以後，第一件最重要的事情就是要與蘇院長衝衝衝！在工作崗位上，以緊緊緊的執行力，全力以赴！

1124選舉的失敗，我知道我們做得不夠多，也不夠好。所以，接受這份職務，在野黨形容這是失敗者聯盟。這些不管是酸言酸語也好，或者是對我們的批評，我都會永遠放在我的心裡，我會更謙卑地傾聽民意，我一定會更加努力打拼，用盡我全身的力氣，讓台灣更好，重新贏得人民的信賴。

我們現在台灣面臨到很多的很嚴竣的中美貿易角力，跟整個中國崛起的嚴峻情勢，所以要讓我們台灣內部可以更加進步、更有實力，讓台灣更加有自信，這是非常重要的事情，所以在這個關鍵時刻，我沒有任何藉口，我也不會迴避，我們一定要承擔我們的責任。

面對選舉的挫敗，賴清德院長提出了相當深入的檢討報告，我也會深切反省到底我們錯在哪裡，哪裡做得不夠好、哪裡做得不夠多，我會謹記在我的心裡。也要感謝賴院長這一年多來，他用做實事的態度留下相當完整的規劃。接下來，最重要的就是怎麼樣來回應民意並務實處理民眾所關心的議題。

正如吳念真導演所說，「心之所在，就是故鄉」，我很感謝市民朋友的栽培跟提攜、對我的疼惜，在我政治旅途上遭遇重大挫敗的時候，能夠支持我勇往直前，也不會忘記每一次溫暖、熱情的擁抱，這些我都會把他作為支撐我、監督我強力的後盾。高雄是我一生懸命的故鄉，也是我們生死相依的地方，所以無論其邁在哪裡，我的家在高雄、我的心跟大家在一起。我記得滅火器的島嶼天光的歌詞說，「阿母請你毋通煩惱我、愛人啊袂當陪你去看電影，因為我欲去對抗袂當原諒的人」，當然我們不是對抗任何人，我們是要來共同守護我們的夢想、實現我們的理想。所以，讓我們疼惜我們的台灣，跟其邁一起捲起袖子，為台灣大家共同來打拚。

Q：很多網友在問，接了副院長之後，還會有時間跟大家直播、跟大家聊聊天嗎？
A：時間如果允許的話，我會儘量撥出時間，不管是告訴大家發生在我們行政院的事情，還有其邁周遭發生的一些心情感受，當然最重要的也希望說不管是邁粉甚至是韓粉，所有關心我們台灣的大家能夠告訴我們那裡做得不夠多、哪裡做得不夠好，利用直播的這個方式，能夠跟大家有更多的一個互動、跟大家聊聊天。

Q：知道要接副院長之後，韓市長他送上了兩個相信，第一個是相信一定會有傑出的表現，第二個是相信你一定會大力幫助高雄，委員有沒有要回應韓市長的？
A：謝謝韓市長的祝福，那因為高雄其實是我們共同的故鄉，所以我之前也講過不管是韓粉、邁粉，在選舉過後大家就是愛與包容，大家要共同合作讓我們的家鄉能更好，所以我也謝謝韓市長的祝福，在這裡也替韓市長加油，那高雄其實有很多的重大建設，不管是我之前在選舉的時候攸關我們產業轉型非常重要的橋頭科學園區、我們捷運綠色交通路網的規劃跟完備，那還有很多怎麼樣讓我們的傳統產業轉型，或者是我之前在講的一些像智慧城市，我當然也知道說韓市長對高雄其實也提出了很多的看法和一些規劃，假如說韓市長能夠在最短的時間把這些政策做一些整合，然後有一些優先的順序，中央地方未來我們一定會攜手合作。那對高雄的建設，這個是我家鄉的建設，我一定會跟我們高雄市政府、跟韓市長充分的合作，讓我們高雄更美好。我之前有講過，市長做得好，這個是市民的福氣，所以我在這邊謝謝韓市長的祝福，希望說韓市長也能夠讓高雄更進步，我給予同樣的祝福。

Q：網友也很好奇您之前成立的高雄智庫，未來會如何運作？
A：高雄智庫是我在選舉過程裡面所成立的一個思想坦克，我把他分成幾組，第一個是都市規劃、第二個是我們的財經、第三是我們的社福、第四是我們的文教、第五是跟我們的智慧城市有關的發展，還有不管是人工智慧、區塊鏈這些科技、智慧城市的運用方案。那我是希望說未來能夠不管是對未來的政府或是市政能夠提供更好的一些政策研究，未來也希望能夠不定期的舉行一些論壇，讓他能夠匯集更多民間跟專業的意見，讓我們的家鄉能夠更好。所以我會定期的參與智庫的運作，那也希望說不管是未來在智庫的發展，智庫能夠成為高雄進步的一股助力。

Q：網友好奇之前在直播的時候，小米他亂入還一直咬委員，還有人幫他成立了粉絲專頁，那現在委員要北上入閣了，小米會不會一起北上入閣？
A：小米比較怕生，到一個陌生的地方，他可能會比較不舒服，所以小米會留在高雄守護高雄。那小米雖然沒有上去，不過我今天收到一個非常貼心的禮物，這是一個邁粉幫我畫了一張我跟陳小米的照片，那後面他有一些留言，我唸一下：「給邁邁，小米抱枕是朋友列印，我母親手縫的」這個是粉絲的媽媽手縫的、親手所縫的小米的抱枕「希望你可以開心的收下，雖然他做出來好像太小，只能稱其叫手腕枕。新的工作加油、期待你鵬程萬里、莫忘初心，沒事早點休息，不要半夜『海巡』嚇人」這個他畫的圖、粉絲做的小米，所以我會帶著這隻小米到台北的行政院，假如要睡覺的時候這個是最好的陪伴我的陳小米，所以非常謝謝我們的粉絲跟他的媽媽，還有大家對我的關心，陳小米會陪著我，本尊就留在高雄，大家放心。

Q：最後委員有沒有要跟大家說什麼話？
A：要謝謝大家這麼多時間以來，對我不離不棄，尤其在失敗挫折的時候能夠陪伴我，讓我感覺到非常的溫暖，我之前有跟大家講過說下一條路是「通往你心裡的路」，我會在這條路上勇往直前，讓大家能夠更開心、讓我們台灣能夠更美好。對了還有蠢羊送我這個海獺，他游泳的時候姿勢是倒過來的，謝謝蠢羊的禮物，這個海獺我會帶在我的身邊，我會把他帶到行政院，心情不好的時候，會有陳小米陪著我，也會有海獺。要特別謝謝大家，真的是那麼用心的在我人生的道路上跟其邁一起努力打拚，謝謝大家，謝謝，byebye。

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陳其邁

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台灣產業轉型失敗 在 接棒啟蒙計畫 Youtube 的評價

接棒啟蒙計畫 By 接棒啟蒙計畫

2018-06-05 08:45:47 有 40 人看過 有 1 人喜歡
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教育四方匯
https://www.facebook.com/events/338797103309909/

教育四方匯，是由三個教育組織共同主辦的精彩思辨論壇。讓大家在主題思辨中，匯集觀點 ，拓展視野。

主要思辨方向
1.實習的意義 (家長/學生/學校/企業/專業)
2.實習的內容與效益。(挑選機會/準備/注意事項)
3.學校/企業/家長的合作可能

■時間: 2018/5/22 二 19:30~21:30
■地點: 社會創新實驗中心 一樓A2大教室。106 台北市台北市忠孝東路三段248巷，近仁愛路口。

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講者

丁碧慧
松山家商 實習處主任

李榮隆
台北市家長協會理事長

詹益鑑
BioHub Taiwan 助執行長
台北市非學校型態實驗教育審議委員
AppWorks 共同創辦人

黃囷旖
東吳大學 經濟/英文學系 大四生

蕭紫云
政大附中 高二學生


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三 實習的未來

客製化實習可以如何做?
* 問題在於企業與實習學生之前是否有互相理解與認同
* 關鍵在於錢與資源，要有投資，才能夠讓實習真正發生
* 多數中小企業，自己工作已經很忙，沒有餘力去規劃實習。
* 一些企業主已經認知到，提供實習機會是一種回饋社會的方式
* 絕大多數學生實習是要求薪水的
* 法規限制多，很多願意提供實習的師傅，無法完成麻煩的補助計畫申請，也沒時間再去做這個。

學生找實習之前可以有什麼準備?
* 關鍵是學生有沒有找到自己要的東西
* 目前就算是頂尖大學的學生，對產業的理解也是很低的
* 學生進入台積電工作之前，學生是不知道裡面是甚麼狀況，這很奇怪
* 台灣的學生並沒有從小開始去嘗試探索，理解世界，與自己適合的方向，自然不容易去找到適合的實習
* 家長的心態受到升學主義限制，但現在，學歷並不沒有比較好成功
* 不面對社會，只是延後痛苦罷了
* 實習重要的是，培養面對挫折的能力
* 從小去嘗試小額投資，當然就是理解資產管理的很棒方式，要去試試看就能理解
* 大部分教授沒有經過產業洗禮，這是嚴重的問題
* 高等教育的教授，有學術能力，但沒產業經驗，這造成政策有很大問題

推動實習發展由下而上的推動力
* 來自一些家長的力量，正由下而上開始去發展各種實習可能
* 多數家長的問題是，工作太忙了，沒空去管這些，只好讓孩子依照學校體制方向發展
* 實驗教育是很願意鼓勵孩子們去體驗實習的

學生參與實習的各種可能性
* 實習經驗中的失敗，反讓我成長許多
* 每個學生狀況不一樣，但越來越多學生已經開始知道要早點去探索
* 早點讓孩子去學習，跌倒後再站起，有對挫折的復原能力，這對他們未來會有很大助益
* 經驗，朋友是從小到大聽話的好學生，大學要畢業了，卻不知道自己要去哪裡，這很讓人擔憂
* 透過實習，去理解職業的內容，對學生選擇學習的方向，是很重要的
* 思考方向要改變，是提前開始為進入社會做準備，不應該是為了升學做準備

學分可以跟實習結合嗎?
* 學校的存在很重要，那是一個可以放心探索的場域
* 需要做的是，讓學生在學校安全場域中，也可以去實習探索理解產業
* 讓企業來贊助一些學分，並提供實習有意義的挑戰目標
* 教授轉型成教練，協助學生來完成這些挑戰
* 企業與教授共同來評估學生是否完成這些挑展

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接棒啟蒙計畫

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接棒啟蒙是一個非營利組織志工計畫，一個匯集社會善意轉化成高中學生自我了解價值的「平台」。我們的義工成員來自各行各業，擁有不同的專長，及一份對於台灣教育的熱忱。
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社群媒體上有些相關的討論：

台灣產業轉型失敗 在 [心得] 生病的台灣產業,政府恐也無力- 看板Tech_Job 的八卦


作者egnaro123 (原po是大叔)
看板Tech_Job
標題[心得] 生病的台灣產業,政府恐也無力
時間Thu Jul 19 15:29:35 2018


最近面試一些基層工作,也發現些事實

1. 外勞確撐起來台灣很多產業,讓廠商不用思考機器成本產線問題

加上央行幫忙,台灣廠商的確舒適很久了,

當然也可以說台灣政府漠視問題很久了,部會們更習於形而上的口號分配

2. 走偏門降成本的文化,人力成本各種花式降,政府漠視等於助長產業往不健康方向競爭

(一旦一間用偏門,另一間當然也得用偏門才得以競爭,造成產業不佳的文化)

個人不喜歡政府的漠視文化,罰錢了事就認為解決問題,不實是求是

或許可採政策利誘及法規並行,逐步改良產業 (只能小干預)

最後可能無法改變什麼,但漠視等於是整個產業逐步弱化,

3. 產業還有關稅在保護,廠商的eps也不高,積習多年,恐怕也不好處理

4. 希望政府可"適度"修正這類不升級產線後,走偏的崎形的勞動市場

希由法規及政策利誘,或許最終失敗出場,但總比漠視所造成的走偏,都來得好

轉型有成功者也會有不成功者,經營者能力就至為重要,

但至少走過了,全世界先進國皆然,也不會讓年輕人有任何說詞,說什麼卡位

同樣年輕人也自己要負責決定他們當代的是應由那個產業起來,

自己努力創業奮鬥找出方向

4.1

台灣是需要產業轉型解決低薪的,

可能成功也可能失敗,但不做就只是讓後代或這代年輕人

拿著幸苦錢,然後他們還會罵我們這代卡位慣老闆

台灣政府漠視勞動條件只是更加幫忙了老闆不去想產線升級,產業升級的事

5.

台灣產業就是沒"轉型"成功啊!

四大產業政策結果失敗了啊

(這個資本形成是不正常的,政府當初在資本形成就做錯了)

政府別有居心實為分配的各樣口號也失敗了啊!

台灣產業並沒有試著"升級"這回事出現,
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

絕大多數的都維持舊產線,在央行外勞政策幫忙了,

(了解經濟的彭老時代,央行功過這裏算一部份,先不提房市)

神操盤十八年 讓台灣經濟完全扭曲 (今周刊)
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

十幾年都是平淡安穩舒適中過日子

正常會有成功也會有失敗,但台灣沒出現"試過產業升級"這種事啊!

======

產業的現狀加上二大部會的口號,還真是極端對比


不好處理,可能有大變化的,要跨部會的 => 漠視
形而上的,有預算可分配的,不用負擔大改變 ==> 人人搶,二大部會掙相爭取

2.

產線不升級話,人力成本會提高,因為相對這些本國人可以找到相對其他的工作,
(舊產線舊工廠當然也不上新的工作環境)
廠商也可選產線升級,生產力可能提高,人力成本相同或減少
(但不確定性高,但資金成本就在那,加上低匯,廠商又不想買機器)

這時候廠商合理的選擇"產線不升級",

人力在本國無法找到人變往外國尋找,這也是外勞頂下台灣大半個產業,

相同產線作相同產品台灣不可能打過東南亞國家,

一旦利潤不合理話,便會想自人力成本上取回

而一間公司用"某種"方式降成本,自會引導另一家跟進,.....


台灣是需要一次會痛的產業生級的,為了破除低薪,也為了公安

https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1525004138.A.908.html

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.88.148
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1531985378.A.FDB.html
推 siemen: 第二點，政策不是漠視，而是站在老闆這邊 07/19 15:33
推 squard: 台灣未來真的要轉型成高附加價值，而不是低價搶市占策略 07/19 15:39
→ wake7078: 剛回台灣? 住深山? 07/19 15:45
→ YenFuOne: 你要檢討的是政府只會喊口號,東西都外包給專案辦公室執 07/19 15:51
→ YenFuOne: 行的文化,連鄉民推崇的北市府,也是這樣搞的 07/19 15:51
推 tonsofdamage: 早已看破，要麻出國要麻找能穩待的爽爽做 07/19 15:52
推 becalm: 創新 轉型 誰都會講 難道靠政府研發科技嗎 要政府幫忙經 07/19 15:53
→ becalm: 濟可以 年輕一輩沒有像樣的亮點公司 政府想帶起產業只能 07/19 15:53
→ becalm: 幫既有的cost down 大家條件越來越差誰也怪不得誰 07/19 15:53

經濟自由主義者也會支持政府適當介入,不適當介入對勞工廠商產業最後是三輸

可惜林全前院長的勞基法修法精神,最後也被漠視了
※ 編輯: egnaro123 (111.248.88.148), 07/19/2018 15:56:58
→ YenFuOne: 樓上的論點不完全正確,政府要幫忙經濟只能解決五缺,對 07/19 15:56
→ YenFuOne: 於研發完全沒辦法幫忙業者,甚至會幫倒忙 07/19 15:56
→ YenFuOne: 政務官有業界研發經驗的有幾個,多半都是只待過學校或公 07/19 15:57
→ YenFuOne: 部門的,不食人間煙火煙火還敢談研發創新? 07/19 15:57

額,這個大家早對拼經濟產官學那套劇本早麻本....
※ 編輯: egnaro123 (111.248.88.148), 07/19/2018 16:02:14
推 squard: 創新是要產官學合作，不是只有業界，三者缺一不可。 07/19 16:00
→ squard: 李遠哲只待過公部門，難道他就無法創新嗎? 07/19 16:01

這個是不用那麼高來高去,正常應升級設備,改良產線,外勞及外匯,
廠商當然選擇"最合理"的方式,但是麻煩的事,產業走向不正規的競爭方式
※ 編輯: egnaro123 (111.248.88.148), 07/19/2018 16:04:46
推 ddss: 不是外勞問題，是台灣捨不得低薪工作出走，怕低薪工作技術外 07/19 16:02
→ ddss: 流給中國 07/19 16:02

外勞絕對是,因為人力成本一定是占產業很大因素,也有強誘因不升級產線
以省下資本支出

推 squard: 台灣很多技術早就外流給中國了，從1978年開始。 07/19 16:04

應是指產業外移,廠商沒那麼笨啦,日本人關鍵技術會外流給台灣嗎?
一定道理

※ 編輯: egnaro123 (111.248.88.148), 07/19/2018 16:06:09
※ 編輯: egnaro123 (111.248.88.148), 07/19/2018 16:07:04
推 squard: 升級設備要花很多錢，台灣很多是中小企業，哪來的錢? 07/19 16:06

對,所以法規和政策利誘應同時進行

→ squard: 韓國是財閥，他可以花很多在資本支出上，台灣多數中小企業 07/19 16:07
→ squard: 無法這樣，產線與良率也是如此 07/19 16:07

這會偏風向,韓國經濟沒有台灣各種問題,台灣先顧好習可

→ YenFuOne: 談產業創新,居然有人拿學術界的學者當例子,喝醉了嗎?! 07/19 16:07
※ 編輯: egnaro123 (111.248.88.148), 07/19/2018 16:08:51
※ 編輯: egnaro123 (111.248.88.148), 07/19/2018 16:09:36
→ squard: 很多台廠是見錢眼開，確實有人拿技術投靠大陸der 07/19 16:09

這會偏風向,想問題宜實事求事,
當技術不值錢時,廠商會這樣作,美日也都有,如:日本的lcd
※ 編輯: egnaro123 (111.248.88.148), 07/19/2018 16:11:28
→ YenFuOne: 產官學合作,除了有一堆人可以發政府財,哪來的效率跟好 07/19 16:09
→ YenFuOne: 處? 07/19 16:09
推 ddss: 或許該問問為什麼聯發科不用年薪30萬的外勞？ 這成本優勢打 07/19 16:10

他們有政府的科專欽點

→ YenFuOne: 政府談創新創業註定就是笑話,看到就可以<--惹 07/19 16:10
→ ddss: 趴高通沒有問題。 07/19 16:10
推 nikolas: 有沒有想過投資幾千萬的設備 結果沒幾年 市場換材質 07/19 16:11
※ 編輯: egnaro123 (111.248.88.148), 07/19/2018 16:12:02
→ nikolas: 或者某道流程size變規格 設備不能支援 你有多少錢可以燒? 07/19 16:11

這些是風險沒錯,但一直下去,台灣和後進者東南亞,太陸用同個產線
做同個產品,利潤不合,廠商自然會...

這樣的結果,更是不健全的,而經營優異的廠商也無法從中出現

推 squard: 產學合作，又怎說呢?哪來沒有好處。 07/19 16:12
→ squard: 某些教授業外收入比薪資還高的，不要小看學界 07/19 16:13
→ wellkom: 一個在面試基層工作的人，對國家政策提出主觀的長篇大論 07/19 16:13
→ wellkom: 是怎樣的大叔會在這邊面試基層工作? 07/19 16:13

不是主觀喔,大哥或可實際走一趟
※ 編輯: egnaro123 (111.248.88.148), 07/19/2018 16:16:05
→ YenFuOne: 沒否定產學合作啊,但我講的是產官學耶,大哥 07/19 16:16
→ wellkom: 你這麼行，現在就是你面試人，不是人家面試你 ZzzzzzZz 07/19 16:16
→ YenFuOne: 我否定的是政府跑來裝懂+湊熱鬧 07/19 16:16
推 squard: 產官學還是有其存在的必要性，真的缺一不可。 07/19 16:18
額,自由主義者也不反對政府適當介入,
但台灣的都會變調,小干預都會變成大分配,實事求事變成形而上,
完全不看好台灣的產官學,口號是都很大

但一旦動到廠商的經營確定性,每一個都縮回去
※ 編輯: egnaro123 (111.248.88.148), 07/19/2018 16:22:36
→ YenFuOne: 產官學合作真的很重要,要不然政府機關哪有理由設立一堆 07/19 16:25
→ YenFuOne: 專案辦公室呢，還可以安排一堆工作機會唷 07/19 16:25

但現行是不好處理,可能有大變化的,要誇部會的 => 漠視
形而上有預算不用負擔改變 ==> 二大部會掙相爭取

※ 編輯: egnaro123 (111.248.88.148), 07/19/2018 16:30:30
推 cityhunter04: 台灣的市場及環境，根本不該走人力密集的製造業！ 07/19 16:34
→ cityhunter04: 降低人力成本還是拼不過大陸或是東南亞！當初民國80 07/19 16:34
→ cityhunter04: -90年間賺到的錢，沒拿去投資研發、轉型產業就注定 07/19 16:34
→ cityhunter04: 失敗了！ 07/19 16:34

這個不置可否,但是該有的資本支出沒出現,
廠商反倒是"合理地"選擇人力成本,或許外勞外匯是助因吧
※ 編輯: egnaro123 (111.248.88.148), 07/19/2018 16:36:19
推 bluewindwmg: 看到有些人只會批產官學，現在的產業中，許多工業技 07/19 16:36
→ bluewindwmg: 術也是從學術研究衍生出來的，不然難道技術是無中生 07/19 16:36
→ bluewindwmg: 有嗎？ 07/19 16:36

最近近20年的確是很差,就文化吧,大家都要形而上,大預算
麻煩的都會避開
※ 編輯: egnaro123 (111.248.88.148), 07/19/2018 16:39:03
推 bluewindwmg: 一堆公司只肯花哪一點錢，要人家產出，給多少錢就出 07/19 16:39
→ bluewindwmg: 多少成果啦 07/19 16:39
→ bluewindwmg: 這從政府機關開始都是陋習，什麼都是最低價標 07/19 16:40
推 cityhunter04: 之前的老闆賺錢很容易，降低成本賣簡單的東西就會 07/19 16:41
→ cityhunter04: 賺！所以他們現在還用一樣模式，殊不知全球化之後， 07/19 16:41
→ cityhunter04: 根本拼不過開發中國家... 07/19 16:41
→ YenFuOne: 我從來沒否定產學合作,但官進來湊熱鬧就會變質,到底有 07/19 16:42
→ YenFuOne: 沒有看懂啊!!! 07/19 16:42

支持政府"適當"介入,
但目前文化看來就.....變成你看到的那樣吧,

這些一定吃力又不一定討好,不同於一些什麼創新分配啊,

形而上,不用怕結果一定是多數人要,

這和廠商理性選擇一樣,

問題是政府部門可不能當一個見樹不見林的人,如果如此那不和廠商一樣了?

(也就是ai/5g/iot口號,讓利之所驅廠商喊就夠了)

政府面對部份的產業,是更需要出手而小干預使其回歸正常的


推 Wishmaster: 有點頭腦的全都跑去賣吃的,網美店前仆後繼地開... 07/19 16:43
→ Wishmaster: 人力costdown全世界都在玩啦,程度而已... 07/19 16:43
推 IceSword: 鬼島政府就口號治國呀有97%中小企業整天AI,區塊鏈跟本87 07/19 16:46
→ YenFuOne: 肯定產官學合作的,看看政府精美的5+2、新南向,還需要再 07/19 16:49
→ YenFuOne: 講什麼嗎 07/19 16:49
推 squard: 那你還是快離開台灣好了，或是你有小孩的話，就送出國吧 07/19 16:54
推 Vibird: 鬼島老闆：機器人的成本有比外勞低嗎？沒有？搞屁！多找一 07/19 16:54
→ Vibird: 堆外勞啊，還要我教？ 07/19 16:54
推 flyaway1030: 我覺得外包出去沒不好啊@@錢以政府角度來說確實花在 07/19 16:55
→ flyaway1030: 刀口上 07/19 16:55
→ flyaway1030: 總比亂花錢...好很多吧 07/19 16:55
→ YenFuOne: 邏輯不清楚的人,以為出國可以解決所有問題,乾脆移民火 07/19 16:57
→ YenFuOne: 星不是更快 07/19 16:57
推 flyaway1030: 請問Yu大你想表達什麼我通篇看完不懂你的想法是什麼 07/19 16:59
※ 編輯: egnaro123 (111.248.88.148), 07/19/2018 17:08:13
噓 da1234527123: 又是你，整天批產官學 07/19 17:06

沒有啊,只是政府不宜都想作easy job
有些介入是能讓市場更健康的

推 flyaway1030: 我是不懂專辦辦公室有什麼不好，如果以這樣成本能創 07/19 17:08
→ flyaway1030: 造很好效果，我覺得人民看到政府有在認真精算預算發 07/19 17:08
→ flyaway1030: 揮最大效益，納稅錢沒有白花我覺得不錯阿.. 07/19 17:08

可能應該是指不著邊際的事情吧,可能有在部會待過
※ 編輯: egnaro123 (111.248.88.148), 07/19/2018 17:11:17
※ 編輯: egnaro123 (111.248.88.148), 07/19/2018 17:12:49
推 flyaway1030: 然後第二點的部分我實在不明瞭想表達的確切的點是？ 07/19 17:16

產線不升級話,人力成本需提高到X,
或是產線升級,生產力可能提高,人力成本相同或減少
(不確定性高,但資金成本就在那,加上低匯,廠商又不想買機器)

這時候廠商合理的選擇"產線不升級",

人力在本國無法找到人變往外國尋找,這也是外勞頂下台灣大半個產業,

相同產線作相同產品台灣不可能打過東南亞國家,

一利潤不合理話,便會想自人力成本上取回

而一間公司用"某種"方式降成本,自會引導另一家跟進,.....

→ flyaway1030: 而且老實說現在最大問題我覺得不是政府，而是三方都 07/19 17:18
→ flyaway1030: 有問題，勞工政府資方都應該努力一起改變。 07/19 17:18
→ flyaway1030: 政府不是萬能的我的想法.. 07/19 17:18
推 poeoe: 台灣的半導體產業就是政府一手打造出來的 事在人為而已 07/19 17:19
※ 編輯: egnaro123 (111.248.88.148), 07/19/2018 17:31:01
→ wellkom: 以前沒有藍綠互鬥，只要方向對了打造出來可以吃20年無誤 07/19 17:24

這怪怪的...不是什麼事都導向什麼藍綠就解決問題了.
現在這一代不同十幾年前那代了

推 flyaway1030: 而且台灣勞工整體意識我覺得沒有很團結，看看空姐那 07/19 17:24
→ flyaway1030: 次為何有排除條款。 07/19 17:24
→ flyaway1030: 政府在勞工權益上確實有在法條跟強力介入的必要。 07/19 17:24
→ flyaway1030: 但也不是每個勞資雙方糾紛、事件都是資方有問題。之 07/19 17:24
→ flyaway1030: 前孕婦麵包店我也不懂，然後失業面試補助。 07/19 17:24

不可不可,這樣只會讓政府認為罰錢了事,問題就沒了,這就是OS中的ostrich algorithm

但問題還是在啊.

太強力,廠商只會想收廠了事,

政策利誘和法規一定要並行,而且是二個部會,另外又可能會大改變...

人都是選擇不改變的,部會也不會想做這種苦活,

所以是麻煩事,個人認為是難解啊

→ wellkom: 現在這個樣子是要打造個雕啦 等下蓋你個圖利廠商大帽子 07/19 17:24
→ wellkom: 政府不要扯我們後腿 讓我們好好拼經濟f就很謝天謝地了 07/19 17:25

額,可是..太空計畫,科專分配都沒有人,甚或立委出面了

民間產業更不可能吧

推 YJJ: 中小企業就這樣啊 07/19 17:26
→ arcc: 政府和勞工早就把一堆資方慣壞了,該退場的不退 07/19 17:29
→ arcc: 就像沒把一個總成績未滿60分的學生當掉反而拼命carry他 07/19 17:30
※ 編輯: egnaro123 (111.248.88.148), 07/19/2018 17:32:39
→ arcc: 以後他出去考試當然各種爆炸 07/19 17:31
※ 編輯: egnaro123 (111.248.88.148), 07/19/2018 17:35:56
※ 編輯: egnaro123 (111.248.88.148), 07/19/2018 17:37:10
※ 編輯: egnaro123 (111.248.88.148), 07/19/2018 17:40:04
推 flyaway1030: 那就完全不是只有臺灣有這問題，人力cost down,全球 07/19 17:38
→ flyaway1030: 都在發生。 07/19 17:38
→ flyaway1030: 至於你說的某種方式是什麼方式，派遣嗎還是凹勞工加 07/19 17:38
→ flyaway1030: 班。 07/19 17:38
→ flyaway1030: 如果是這樣為何臺灣勞工意識是這樣呢？ 07/19 17:38
→ flyaway1030: 選出來的立法委員為什麼天天都這樣搞，或者議會不去 07/19 17:38
→ flyaway1030: 開會去監督該監督的市政.. 07/19 17:38
推 yihua751222: 代工的命運就是如此啊，除非你創新，否則代工利潤就 07/19 17:47
→ yihua751222: 那些，企業也是沒辦法，但獲利不拿來創新，這是台灣 07/19 17:47
→ yihua751222: 企業通病，所以抗議無效，實質上就是靠杯政府不做事 07/19 17:47
→ yihua751222: ，但真正問題還是在代工身上，無法成功轉型，這是必 07/19 17:47
→ yihua751222: 然的結果，且你也說了，當東南亞發展代工起來，就是 07/19 17:47
→ yihua751222: 台灣走下坡的時後,解決方案，應是廣邀外資企業入主 07/19 17:47
→ yihua751222: 台灣，改善就業環境是為上策，但台灣除了一堆限制以 07/19 17:47
→ yihua751222: 外，也沒啥誘因讓外資來，所以準備當台勞吧(誤) 07/19 17:47

這個太高了,現在就何以產線不升級,何以出現崎形的勞動市場

相同台灣產線是不可能打勝相同產線的東南亞的,未來電價也會改變

台灣政府是更需介入這類失靈產業
※ 編輯: egnaro123 (111.248.88.148), 07/19/2018 17:51:58
推 book2381: 嗯，外勞來台灣工作，爽領四，五萬 07/19 17:54
→ furio: 像台積電自動化程度高的,跟本不再找OP了,原PO當然沒碰過, 07/19 17:56
→ furio: 當然是用人做基礎工作的才在找基層人力 07/19 17:57

對啊,正常的公司應有產線升級,也得以不用和後進者用相同產線做相同產品

如此,廠商自不用從人力這太多著墨,但現行則是多數選了不升級產線

※ 編輯: egnaro123 (111.248.88.148), 07/19/2018 18:00:06
※ 編輯: egnaro123 (111.248.88.148), 07/19/2018 18:02:08
推 Irelia56: 認真覺得老廢物太多，那個年代跟現代落差太大。 07/19 18:02
→ furio: 不過原PO說他找基層工作?好奇這基層標準 07/19 18:02

操作員基層,產業可以先往本外勞比下著手,可以加上其他條件

勞動部及經濟部可以探訪,

不過我相信..廠商一定也是抗拒,

所以我認為還真無解
※ 編輯: egnaro123 (111.248.88.148), 07/19/2018 18:11:32
推 momogoo: 低毛利的產業怎麼搞都一樣啦 07/19 18:14
推 blowchina: 我覺得 你通篇都在打高空耶XD 你說的出政策利誘實際上 07/19 18:16
→ blowchina: 是要作什麼嗎？ 07/19 18:16

就政府輔導啊,租稅減免,這個政府很多啦
法規就勞基法,什麼XX污染法
※ 編輯: egnaro123 (111.248.88.148), 07/19/2018 18:27:47
推 kendiv: 現在每間台廠都在講自動化 問題是幾億的產線你是捨得花嗎 07/19 18:32

所以法規和政策利誘一定要並行

推 blowchina: 那 就已經有啦XD 你提的問題還是存在啊 我知道你會 07/19 18:33
→ blowchina: 想說是政策還不夠好或執行不夠好 是沒錯啦 但 這麼 07/19 18:33
→ blowchina: 多民代、媒體、騙選票的政客及厲害的民眾(如你XD) 檢視 07/19 18:33
→ blowchina: 了這麼多年 你真的覺得從改進政策利誘面可以達到你要 07/19 18:33
→ blowchina: 的目的嗎XD 07/19 18:33

額...我倒都只看到大預算口號,但難處理的問題就也放在那

部會一些不用負責改變的形而上分配,

說實在的這那個人上來都會做啦,也都做得差不多,

我相信人民是想看到政府更實是求是,

另外,如果政府執行人員是和廠商一樣是見樹不見林的想法,

那政府經濟主官人員更應本著專業知識,悍衛他的所學所知,

怎可有那類這類競爭方法出現,更本國產業最終無法競爭



※ 編輯: egnaro123 (111.248.88.148), 07/19/2018 18:36:43
※ 編輯: egnaro123 (111.248.88.148), 07/19/2018 18:38:22
※ 編輯: egnaro123 (111.248.88.148), 07/19/2018 18:43:49
推 Alphaz: 政府也是在座選出來的 不要忘記怪自己喔^^ 07/19 18:55
推 flyaway1030: 應該是說怪誰都沒有用，這不是單向問題 07/19 18:57
推 Behave: 我覺得你該疑惑的是為什麼人民一直不生氣？為什麼會縱容各 07/19 19:00
→ Behave: 種顏色的政客持續放任甚至支持這些大家早就痛恨唾罵的產業 07/19 19:00
→ Behave: /老闆？而且大家都不願意認真跟那些壞蛋計較，到底是什麼 07/19 19:00
→ Behave: 問題？ 07/19 19:00

不太懂,廠商是利之所驅,只是政府應介入走偏了的產業競爭
只可惜部會們更愛形而上的口號分配,難做的不想做應該都是人性吧

推 squard: 現在大家都有飯吃，怎會生氣。 07/19 19:17
→ ilovebig99: 外勞也是讓台灣薪資停滯的原因之一，便宜就山可以請到 07/19 19:18
→ ilovebig99: 外勞，台勞還能價值多少錢 07/19 19:18

其實,我一直認為廠商,政府一直是中間最可能能變的,台勞也只是被動接受

應是想為何台灣最後極大多數的廠商都走上這一條路了,

也別忘了,你用同個產線生產同個產品,是不可能勝過東南亞了

也是為何政府應該適時介入了
※ 編輯: egnaro123 (111.248.88.148), 07/19/2018 19:34:07
→ Ron51320: 現在就等爆發 台灣呵呵 07/19 19:58
→ Risedo: 外勞能當奴隸超12天不當人看，某樓真的覺得這樣比較好？ 07/19 20:03

這會有國際問題,只是媒體政府通常都選擇性

若連外勞都如此,產業也太奇怪了,政府更要介入輔導
※ 編輯: egnaro123 (111.248.88.148), 07/19/2018 20:11:45
推 babyMclaren: 我是完全 認同 07/19 20:19
→ holsety: 鬼島最大的病其實是政治問題 07/19 21:35
→ holsety: 台灣不是國家，這點造成自有品牌出去一定挨打，只能代工 07/19 21:36
→ holsety: 不過兩岸問題基本上無解啦~哈哈 07/19 21:36
推 readonly: 沒有痛不會有進步… 07/19 22:23
推 wolid: 直接砍掉重練最快了，留著一堆毒瘤有甚麼進步空間，再說台 07/19 22:42
→ wolid: 灣根本殖民地。 07/19 22:42

當官和處理問題不宜如此,從業人員不少,
再怎補外勞也會有社會外部問題

介入輔導是必需,當然也可能無功,甚或退出市場
所以我認為難做,難做話,部會就不想碰

但漠視是不負責任的....

更糟的是漠視外,還去追求形而上的.......逃避問題還能兼喊口號?
※ 編輯: egnaro123 (111.248.88.148), 07/19/2018 22:53:19
※ 編輯: egnaro123 (111.248.88.148), 07/19/2018 22:59:06
噓 Austronesian: 檢討政府還會被怪不爭氣 07/19 23:11
推 popmentos: 你的論點跟這本有點像「最低的水果摘完之後」 07/20 00:42
→ popmentos: https://www.books.com.tw/products/0010774819 07/20 00:42

看了前言,
我是希望政府可"適度"修正這類不升級產線後,走偏的崎形的勞動市場
希由法規及政策利誘,或許最終失敗出場,但總比漠視所造成的走偏,都來得好

轉型有成功者也會有不成功者,經營者能力就很重要,

但至少走過了,全世界先進國皆然,也不會讓年輕人有任何說詞,說什麼卡位

同樣年輕人也自己要負責他們下一步的是由那個產業奮起


→ da1234527123: 鄉民那麼厲害怎麼不從政啊？ 07/20 00:44
→ da1234527123: 光說不練無法解決問題啊 07/20 00:49
噓 stitchris: 台灣人什麼都想要靠政府, 從來就不反省自己, 老闆還是 07/20 00:49
→ stitchris: 死老百姓都一樣. 似乎訐譙政府責任就不在自己, 譙完明 07/20 00:49
→ stitchris: 天政府就會救產業. 都是政府的錯, 害我產業不能轉型, 07/20 00:49
→ stitchris: 接著躺著繼續賺那1%的毛利. 都是政府的錯, 害我領22k, 07/20 00:49
→ stitchris: 回頭繼續發廢文. 要我說是上一代老闆教育水準低沒世 07/20 00:49
→ stitchris: 界觀不長進沒遠見, 賺了點錢就安於現狀. 當時佔盡天時 07/20 00:49
→ stitchris: 地利怎不自己升級? 07/20 00:49

央行老大最近也直說低薪,根本問題就是轉型啊,

而且政府產官學口號的大干預結果都不好 (XX中心一堆的例子)

現在也沒人希望政府在那喊一堆不著邊的口號 (除非是特定人士可得到分配)

這類低薪從業人員才更需政府"適度"修正

這種產線不升級,走向非正常競爭的產業及扭曲的勞動市場
※ 編輯: egnaro123 (111.248.88.148), 07/20/2018 00:55:51
※ 編輯: egnaro123 (111.248.88.148), 07/20/2018 01:17:17
※ 編輯: egnaro123 (111.248.88.148), 07/20/2018 01:18:10
※ 編輯: egnaro123 (111.248.88.148), 07/20/2018 01:20:10
噓 GaLaBay: 看第一句話就知道通篇費雯 07/20 01:38
推 d147258: 怨天怨地怨父母怨政府但從不檢討自己，這就是台灣人 07/20 01:45
噓 da1234527123: 唉，講了快20年的產業升級失敗還在講，老闆慣？受不 07/20 01:55
→ da1234527123: 了就創業啊！現在募資那麼方便，有能力哪怕募不到錢 07/20 01:55
→ da1234527123: ？我覺得政府把低端照顧好，不要有一堆8+9跟遊民， 07/20 01:55
→ da1234527123: 治安跟毒品問題弄好，提供一個穩定的環境就夠了，自 07/20 01:55
→ da1234527123: 然有厲害的人能出頭 07/20 01:55
噓 da1234527123: 還有轉型升級這種事只能靠年輕人，檯面上那些老闆都 07/20 02:07
→ da1234527123: 老了，跟本沒那個心力升級，結果年輕人只願意去考公 07/20 02:07
→ da1234527123: 務員跟進大企業，沒那個拼勁是沒辦法的 07/20 02:07
推 wolid: 要投入變革，勢必就是要捨去所有舒適圈。 07/20 02:33

產業就是沒"轉型"成功啊!

四大產業政策結果失敗了啊,

政府別有居心實為分配的各樣口號也失敗了啊!

台灣產業並沒有試著"升級"這事出現,

絕大多數的都維持舊產線,在央行外勞政策幫忙了,

十幾年都是平淡安穩舒適中過日子

正常會有成功也會有失敗,但台灣沒出現啊!


→ wolid: 首先要先有覺悟。 07/20 02:33
→ wolid: 台灣最愛的就是看不成功便成仁的大笑話 07/20 02:34
→ wolid: 這類的議題，已經提到不能再提了， 07/20 02:35

不對,這任央行不同前任,他確看到台灣低薪真正問題了
或許台灣還有一滴滴小希望吧

→ wolid: 只是紙上談兵，輿論罷了。 07/20 02:35
推 frice: 靠啥小年輕人 促進產業升級條例民國80年制定 實行了將近20 07/20 07:24
→ frice: 年 得到什麼？只有老闆省稅 產業升級到哪裡去了？當年還是 07/20 07:24
→ frice: 經濟正好 錢最好賺 最有本錢轉型的時代 反正老一輩的就是同 07/20 07:24
→ frice: 一招打天下 有錯的都是年輕人不會創新 07/20 07:24

台灣沒有出現產業升級這回事,請看前文

推 bluewindwmg: 講創業的都用嘴巴最會講，創什麼業？賣雞腳凍？賣雞 07/20 08:22
→ bluewindwmg: 排？如果是創這種業那也不要說對台灣經濟有多少貢獻 07/20 08:22
推 bluewindwmg: 看看前面某幾樓的言論真的是悲哀，創業用嘴巴講最會 07/20 08:24
→ bluewindwmg: ，只看到成功的案例，創業失敗的不曉得多少，有資源 07/20 08:24
→ bluewindwmg: 的人不願意拿出來，然後拼命叫人家不爽就自己出來創 07/20 08:24
→ bluewindwmg: 業，標準既得利益者說法 07/20 08:24
推 bluewindwmg: 請問這些叫人家創業的，還有說別人只會怨天怨地怨政 07/20 08:26
→ bluewindwmg: 府的，你們領過22K嗎？ 07/20 08:26
→ bluewindwmg: 22K不是政府的錯難道是人民自己訂的？ 還是你又要說 07/20 08:27
→ bluewindwmg: 是人民自己投票選的？ 07/20 08:27
推 bluewindwmg: 說產業升級靠年輕人的更是好笑，年輕人有開公司工廠 07/20 08:30
→ bluewindwmg: ？在公司工廠的資源有老人多，老人聽得進去年輕人講 07/20 08:30
→ bluewindwmg: 的？光是看到一堆人在挺鍋懂出來選總統就知道老人還 07/20 08:30
→ bluewindwmg: 是獨裁專制經濟發展啦！ 07/20 08:30
→ s7598261: 忘了在老闆頭上放乖乖？還是沒給他吃包子 07/20 08:45
推 a75916: 台灣太多外行的人來管內行的了！很多專業的判斷都被打槍 07/20 10:37
推 Felixdoes: 垃圾不分藍綠，再不清垃圾，台灣就快沉船了 07/20 10:52
噓 da1234527123: 看不起做吃的？人家創業賣珍奶能全球幾百家分店，目 07/20 11:54
→ da1234527123: 標是像星巴克一樣，變成一種飲食時尚，你做的到？只 07/20 11:54
→ da1234527123: 會整天靠邀大老闆不放資源，那他的錢憑甚麼要分你？ 07/20 11:54
→ da1234527123: 現在要不要來個打財團分錢錢啊？ 07/20 11:54
推 foodordertw: https://youtu.be/IqLDgLHiO4I?t=257 07/20 12:03
推 Rsew: 不意外呀 各種大型家庭代工 人力壓價 比花錢研發自動化爽賺 07/20 16:23
→ Rsew: 然後炒炒房 07/20 16:23
※ 編輯: egnaro123 (36.226.195.184), 07/20/2018 18:35:05
※ 編輯: egnaro123 (36.226.195.184), 07/20/2018 18:39:13
※ 編輯: egnaro123 (36.226.195.184), 07/20/2018 18:41:37
※ 編輯: egnaro123 (36.226.195.184), 07/20/2018 18:51:05
推 bluewindwmg: 說這麼多，你創業了嗎？ 07/20 21:02
實在是不想酸這類沒意義的回文失焦
同樣想法你要不要去問一些更值得問的人?
酸這種文,就等同有人和你理性討論,
然後你問別人有結婚了沒?
大可就經濟學,產業來論戰,回這種文,能展現自己才能?
※ 編輯: egnaro123 (36.226.195.184), 07/20/2018 21:49:30
推 wolid: 我前天的回應或許是比較消極，但是說真的要改變現況並不是 07/21 02:52
→ wolid: 一天一夜可以造成的，此時此刻的議題在輿論批評下，恐怕是 07/21 02:52
→ wolid: 不會有成果的，只能提出提出再提出各大方針與廣眾的人細心 07/21 02:52
→ wolid: 討論與呈報政府相關單位協助處理。方能開花結果。我不是專 07/21 02:52
→ wolid: 門人士，但是在此深刻的感覺到，台灣真的在不馬上振作，政 07/21 02:52
→ wolid: 府在不重視，那只好自求多福。。 07/21 02:52
→ wolid: 只能怪自己 不夠努力。。 07/21 02:52

怎麼說呢?
其實很多時候,多數人都只是經濟制度下的一個棋子,
也可能有外部干預,也有些人喜好導到政治議題,
如學運,核四,政府怪民代,民代怪行政

但政府可不能像廠商民代勞工抱怨一堆,

政府必須理出一個方向(當然不是指別有用心的一堆大分配),

不能怕被罵

怕轉型有廠商退出,怕可能會有勞工失去舞台,勞工也隨著害怕挑戰

而勞工一直罵慣老闆,低薪,

但台灣10多年在外勞低匯下,一直卡住位置,而後進國家一直追,

問題就在那,會有利益改變,更會有不確定性

如何操作端看政治人物的智慧吧,

多年前的台灣也是在各種政治革新,國際挑戰下走過1970-1990那代時光

推 bluewindwmg: 理性討論在哪裡？ 07/21 11:16
推 bluewindwmg: 就經濟學？產業？ 如果你想改變台灣現狀，就想辦法 07/21 11:21
→ bluewindwmg: 爬到可以擁有更多實質權力資源的位置，不管是靠學歷 07/21 11:21
→ bluewindwmg: 或是靠個人能力，而不是去應徵個基層員工發現很慘， 07/21 11:21
→ bluewindwmg: 然後來這邊有感而發，還要別人就經濟學跟產業做理性 07/21 11:21
→ bluewindwmg: 討論，不然到最後你也只是發現自己無能為力繼續隨波 07/21 11:21
→ bluewindwmg: 逐流 07/21 11:21
※ 編輯: egnaro123 (36.226.196.174), 07/21/2018 18:56:01
※ 編輯: egnaro123 (36.226.196.174), 07/21/2018 20:24:48
噓 InvincibleK: 耕耘鬼島?但吝梁個老雞排!鬼島老人一堆,錢都領光光! 07/22 01:38
推 waakye: 產線升級自動化之後大裁勞工 這是你想要的嗎？ 07/22 09:18
推 hune: 政府應該要逐步限縮外勞配額了，逼迫廠商開始往產線自動化或 07/22 13:16
→ hune: 智慧化方向邁進(產線升級)，初期有陣痛，但長期是利多。 07/22 13:16
→ hune: 人才方面有別於以前都電機系為主，更該切往培養IT資訊人才了 07/22 13:16
→ hune: 自動化後外勞減少失業率並不會升高，但IT資訊的缺工要補上。 07/22 13:16
噓 hune: 若只想著自動化後會大裁員勞工，那代表腦袋根本僵固。適合到 07/22 13:19
→ hune: 東南亞去做著永遠勞力密集型產業，就像當初那些逃到中國的台 07/22 13:19
→ hune: 商一樣，只是現在中國工資貴了換逃到東南亞罷了。沒救~ 07/22 13:20
你是指本勞勞動條件和外勞嗎?
吃特效積習10多年,應該多數直接關廠了事,老子不玩了,

台灣如果不是彭老當央行老大馬扁二任,或許沒這問題,前一代的的確是造就今日結果

我想還是要給些利誘才行

這問題我有回一編較新,或可看下
※ 編輯: egnaro123 (36.229.59.108), 07/22/2018 15:42:16
→ brightest: 哪個政黨會想自殺讓自己痛? 07/22 20:58

有啊,1970-199x我們都是這樣走過來的

→ amistad: 原本該投資製造業投資跑哪裡去？往風險低、高報酬的不動 07/22 21:30
→ amistad: 產、資本利得跟裙帶資本去了。不解決資本市場問題，一律 07/22 21:31
→ amistad: 採政府干預的方式。政府有本質上的弱點，無法快速對市場 07/22 21:33
→ amistad: 變化做出反應，並且會干擾市場自由競爭。 07/22 21:34
→ amistad: 結果就會看到海耶克預言成真。 07/22 21:35

前任央行低率的確造就這現象,這也是他功過之一,

其中"賺錢"的預算分配,更是不宜

但問題都發生了,這一代的人還是只能著手想法子

噓 benden: @@ 我們真的在同一個國家跟年代嗎 07/23 02:20

是啊,你是指那一點?

※ 編輯: egnaro123 (36.229.59.108), 07/23/2018 20:57:31
※ 編輯: egnaro123 (36.229.59.108), 07/23/2018 20:57:50
※ 編輯: egnaro123 (36.229.59.108), 07/23/2018 20:58:22
推 ppboy: 您說的的確是事實，上面版友酸歸酸；以前的錢好賺都是以前 07/24 12:53
→ ppboy: 的事，大環境不佳，只能期許自己更努力，要嘛爬高一點，改 07/24 12:54
→ ppboy: 變些什麼幫助後輩，要嘛努力一點離開台灣這個環境 07/24 12:54

個人不喜歡這樣,
在反年改的人可以看到,就不顧台灣未來如何,能拿幾年是幾年
說實在年輕人也只能承受二任政策的結果,但事情已發生,儘力去修正就好了

→ amistad: 你知道利率一升，多少中小企業融資會直接受到影響？ 07/24 23:33
→ amistad: 解決第一步在於使不動產估值市場化並視為所得一部分 07/24 23:34
→ amistad: ，包括出租與買賣。這點不處理，就算利率再高，相對其他 07/24 23:35
→ amistad: 投資標的，仍屬低風險，依舊吸引大批各種名目的資金。 07/24 23:36

因為有些看不懂,
只回利率,利率高低,我認為目前最麻煩是通膨和房市這塊,
其實爛頭寸很多,應該是不用煩腦能不能借到錢,對企業影響極低
※ 編輯: egnaro123 (36.226.195.29), 07/25/2018 18:56:13






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度，探討自1990 年代以後台灣經濟發展相關的轉型升級、企業規模、. 中國效應等議題。 ... 常成功的產業政策，但在1990 年代後，卻產生一個失敗的結果，甚.

#11. 〈分析〉台灣真的轉型失敗？電子業西進是危機？ | Anue鉅亨- 時事

當一個國家的經濟發展到一定水準的時候，勞工的薪資水平也會同時上升，而上升之後，若產業無法承受人力成本，就勢必會出走到世界更低廉成本的地方發展，然後這個產業就會 ...

#12. 為何多數企業數位轉型會失敗？背後元凶竟然是這些原因！

俗話說「成功方法有千百種，但失敗原因卻很雷同」， 在變革的道路上， ... 從台積電到許多產業的隱形冠軍，不斷向外分享自身的數位轉型策略。

#13. 四小虎的轉型：台韓星港利基不同，命運不同 - 台灣產業創生平台

以下精選書摘，特別摘錄陳教授針對亞洲四小虎的產業轉型升級之比較，看陳 ... 試著利用中國的製造基地，發展成為「亞太營運中心」，最後以失敗收場。

#14. 產業升級轉型失敗 - Zen大的敦南新生活

... 數字，今年台灣29歲以下青年失業率高達9.4％，約有22萬4千人沒有工作。20到24歲的青年失業率，甚至高達13.7％，為各年齡層之冠，顯見台灣青年失業率情況相當嚴峻。

#15. 繁體中文版 - 電子學位論文服務- 淡江大學

論文名稱(中文), 成功與失敗轉型企業模式之比較研究 ... 四章成功轉型企業之個案分析(電視公司) 33 第一節無線電視產業沿革與現狀 33 一、 台灣無線電視產業的發展歷史 ...

#16. 人工智慧在台灣：產業轉型的契機與挑戰|最新文章 - 科技大觀園

1950至1960為第一波人工智慧發展，這時期的科學家嘗試將人的思考邏輯放進電腦，集合了語言學家、神經心理學家、電腦科學家等，但是面臨到「博藍尼悖論」而失敗。 人類具有 ...

#17. 中小企業推動數位轉型必經的4個階段，如何避免可能的問題與 ...

在「臺北市後疫情時代產業數位轉型政策白皮書2.0」中提到，過去臺灣因為防疫有成，與 ... 台灣中小企業很多時候都是老闆說了算，如果企業主的思維方式不改變，或者針對 ...

#18. 用數位轉型突破產業困境，核心關鍵3問題教你自我檢測！

數位轉型是台灣產業轉型，由代工轉為品牌的必然環節，但企業該如何在發展的過程中做好數位轉型，跨越過困難障礙，成功升級， ... 數位轉型失敗核心原因3.

#19. 柯文哲檢討2年來台灣防疫戰略「最大失敗點」 - Yahoo奇摩新聞

柯文哲檢討這2年多來，台灣在防疫戰略上最大的失敗，就是花太少的力氣去做國家產業轉型。相對印度在疫情期間，把13億人口的國家電子身分證推上線，他覺得 ...

#20. 這對大企業而言幾乎 - Facebook

張忠謀今出席工研院院士會議，會後記者會表示，關於台灣產業轉型問題，他認為，大企業要轉型升級幾乎不可能，因為大企業要轉型必須更換許多人與腦袋，也要雇用許多新的人才 ...

#21. 以創新經濟思維加速台灣產業轉型-工業技術與資訊月刊-出版品

台灣 的高科技產業，曾經是創造台灣「經濟奇蹟」的領頭羊，曾幾何時，一味追求降低成本，擠出毛利的規模經濟，似乎已經到了極限。

#22. 數位轉型到底如何轉-15家典範產業案例| 經濟部工業局50週年

數位轉型浪潮席捲全球產業，臺灣做為全球產業鏈重要環節，更需嚴肅看待此一議題，2017年全球頂尖顧問公司麥肯錫就對台灣發出警訊，在該公司的一份報告指出，數位轉型是 ...

#23. 台灣傳統產業轉型到文化創意觀光工廠之研究

經濟部工業局為了讓快要蕭條的傳統產業或夕陽產業出現一線生機及曙光,另闢一個長遠性及碩大性的新興產業~「台灣傳統產業轉型到文化創意觀光工廠」民國92 年推行以來， ...

#24. 數位化時代企業轉型3關鍵：善用數據、數位人才升級、產品服務

本篇除了說明人才升級的方法，也帶你審視數位轉型需付出的成本，再來了解如何導入企業轉型需要的數位化工具，最後介紹台灣數位轉型成功及失敗案例。 企業 ...

#25. 給馬總統的一封信：您所不敢面對的台灣真相（上） - 想想論壇

這些現象的根本原因其實不在於產業轉型失敗，而是在台灣大多數企業從來沒有具備過國際競爭力，過去台灣經濟成長仰賴於低廉的人力成本和對岸鎖國的 ...

#26. 產業停滯20年如何突圍？ 黃日燦：改變經營者思惟，是最大挑戰

台灣產業 創生平台創辦人暨董事長黃日燦指出，最難的是「並非所有企業都 ... 瑋都列名其中，在黃日燦的號召之下，共同為台灣產業注入轉型升級的動能。

#27. 數位轉型企業主們該怎麼做？產業轉型關鍵與實際做法How-to

數位轉型專案的失敗或中斷往往是文化問題，而非技術層面的屏障。 ... 「 唯有企業和政府擁抱數位，台灣才能產生所需的經濟成長，重拾台灣在世界舞台上 ...

#28. 從科學少女看台灣產業轉型之路 - 聯合報

執行長歸納台灣產業轉型之路無非是，起承轉合四個字! ... 分析到建模應用，賦予資料新的價值與意義，最終成果，高度仰賴前置作業，而失敗與否亦考驗著 ...

#29. 台灣的不成功轉型：民主化與經濟發展 - 博客來

著作包括《台灣戰後經濟發展的源起：後進發展的為何與如何》（中央研究院叢書，聯經2017）；與安士敦（Alice H. Amsden）合著的《超越後進發展：台灣的產業升級策略》（MIT ...

#30. 第一章緒論第一節研究背景與動機

過去四十餘年來，台灣的經濟快速成長，水泥、食品、紡織、石化等產業在 ... 統產業表現優異之個案企業研究，探討其經營發展過程，並與轉型失敗的個案企.

#31. 推動產業轉型的制度，以及背後允許失敗的組織文化｜羅達賢工 ...

Listen to this episode from Tech a Break on Spotify. 歡迎收聽Tech a break，我是主持人懶懶，本集節目羅理事長將談到台灣產業從勞力密集、資本密集到技術密集、 ...

#32. 專家傳真－製造業融合智能技術推動產業轉型 - 中時新聞網

產業轉型 是順應未來全球產業發展趨勢而採取的策略，台灣產官學研喊了近30年至今乏善可陳。在台灣硬體代工當道／智能軟體聚焦的產業發展的環境中， ...

#33. 無題

專注市場需求：以免不符市場需求，導致轉型失敗。 ... 評估轉型成效與因應對策：因應瞬息萬變的產業競爭和市場需求。 ... 戴謙╱台灣生技產業聯盟理事長

#34. 台灣30年前的「十大企業」，只有遠東成功轉型？談 ... - Medium

當然傳統產業也有轉型成功的個案，代表者是遠東集團，從早期的紡織和 ... 然而也有失敗的美國企業，典型代表是百年老店、相機發明者柯達，因沉迷於 ...

#35. 精準投入數位轉型必要資源！企業 ... - 數位經濟暨產業發展協會

數位經濟暨產業發展協會與合作夥伴觀察台灣企業現況並參酌國際組織、知名管理顧問 ... 看過許多企業數位轉型失敗案例，勤業眾信執行副總溫紹群指出， ...

#36. 全球大趨勢下的兩岸經貿發展與台商轉型升級

台灣 的六大新興產業為生物科技、觀光旅遊、綠色能源、醫療照護、精緻農業、 ... 者的產業類別是否有發展性並符合法令，當中若有不慎，也可能會面臨轉型失敗的風險。

#37. 失敗的台灣軟體產業政策- 林子揚的部落格 - Andy Lin

軟體商都不想在台灣上市，而且市值規模都很小. 請注意，除了沛星和大猩猩科技外，沒有一家是在近廿年內成立的，而且公司市值 ...

#38. 升級轉型 - 台灣整廠整案發展服務網

台灣 應發展分析服務產業，協助中小企業數位轉型. 北美智權報2021-02-04 15:00 · 【獨家披露】台積電30年IT和AI發展史（1996～2020和未來） · 【獨家披露】台積電數位轉型的下 ...

#39. 企業瘋「數位轉型」，卻有7成都失敗 微軟營運長何虹的3點 ...

數位轉型（Digital Transformation）這個詞在台灣流行至少2年，從台積電、鴻海到各產業的隱形冠軍，人人都在暢談自己的數位轉型策略。

#40. 形塑數位文化促成數位轉型 - 台灣亞太產業分析專業協進會

台灣 亞太產業分析專業協進會院士詹文男資策會產業情報研究所資深產業顧問台灣大學 ... 大部分企業數位轉型之所以失敗即在於技術導入之後，公司制度並沒有做相應的調整 ...

#41. 中國經濟仍靠房地產硬撐轉型徹底失敗 - 自由財經

中國財經評論人王正表示，房地產再度被提升到支柱產業的高度，表明地方政府無法完成經濟結構轉型的預期目標，地方政府依靠經營土地所獲得的財政收入，其 ...

#42. 如果中国产业升级失败，后果会有多惨？ - 电子工程专辑

尽管中国大陆在疫情之前去台湾的游客就大幅减少了，也并没有影响台湾经济在半导体为核心的科技产业带动下大幅成长。我们经常说台湾地区的经济发展高度依赖 ...

#43. [心得] 生病的台灣產業,政府恐也無力- 看板Tech_Job

外勞確撐起來台灣很多產業,讓廠商不用思考機器成本產線問題加上央行幫忙, ... 奮鬥找出方向4.1 台灣是需要產業轉型解決低薪的, 可能成功也可能失敗, ...

#44. 星展：64%企業已數位轉型，但僅17%達預期成效

... 受訪者表示轉型失敗或成果不如預期。 作為科技島及全球科技產業的供應鏈樞紐，該調查也訪談了75名台灣企業高階主管，發現企業進行數位轉型的主要 ...

#45. [問卦] 台灣產業轉型是不是失敗了- 看板Gossiping - PTT網頁版

引述《Sinreigensou (神靈幻想)》之銘言： : 當初喊產業轉型、新南向: 除了中國之外市場更大我們要走出去: 結果今天公投是不是證明產業轉型失敗: 大家 ...

#46. 企業轉型的第一步：「品牌化」與「企業經營」的超連結 - 就享知

過去台灣的產業、家族企業等大部份都是代工類型，因此這些企業將重心放在營運、管理，對於品牌如何經營較沒有具體概念。 而在現今處處是品牌的時代，這份責任就成為接班 ...

#47. 數位轉型暨科技策略經營班

透過大量的國內外案例分享， 引領您學習轉型成功的關鍵與失敗的提示， ... 致力於協助台灣產業轉型與升級以及建立新創生態體系，5+2產業創新政策以及六大核心戰略產業 ...

#48. 以行銷觀點看台灣的產業轉型? - Sport Day 運動好日子

在過去15年的產業轉型失敗後，台灣瀰漫一股未知的恐懼，深怕重蹈日本失落20年的覆轍。各種檢討觀點也慢慢出現，其中以轉型品牌與通路為最多人討論，而 ...

#49. 台灣產業| TIME NEWS 時光新聞

編採中心／綜合報導看好高雄市政府推動淨零碳排與產業轉型政策，台灣首家SRF（固態再生燃料）製造廠「隆順綠能」進駐和發產業園區，規劃投資9億元興建6千坪新廠，預期 ...

#50. 中小企業創業失敗之個案研究The case study of small and ...

依據本研究結論乃歸納出導致中小企業創業失敗的兩大主因為，領導與組織。 ... 大陸改革開放，促使台灣產業外移，導致台灣經濟 ... 合及公司轉型、多角化經營等等…

#51. 昂鈦AntiG奮鬥不懈的精神-傳統產業轉型加入高科技技術

台灣 有多少無名英雄駐足在幕後，而又有多少技術廠是拱手做了嫁衣？ 我看見了台灣的科技與技術，卻又見證了默默無聞的現在。 我想要讓世界看見台灣。 和努力過後的失敗相比 ...

#52. 第五章高雄地區產業再生策略 - 國家發展委員會

佔高雄市製造業總產值70%以上。90 年代隨著台灣科技產業進步，高. 雄加工出口區也從傳統代工產業轉型以電子資訊為主的經濟加值型專. 業區，也刺激高雄市產業結構的轉型 ...

#53. 面對淨零排碳挑戰蔡：四大轉型路徑 - 台灣醒報

轉型 之路不能失敗. 總統蔡英文21日出席ESG永續台灣國際峰會致詞表示，台灣要於2050年達到淨零碳排的目標確實 ...

#54. 天下雜誌特刊: 4.0爭奪戰| 誠品線上

編者的話／台灣該射哪一個月亮？從「兩兆雙星」、「六三三」、到「新南向」和「五加二」，台灣的產業政策一直在變。這些政策，有些已經失敗，有些無疾而終，有些還未知 ...

#55. 傳統產業面臨數位轉型的困境？二代接班人成功的關鍵是什麼？

傳統 產業 面臨數位 轉型 的困境？二代接班人成功的關鍵是什麼？數位 轉型 當道，許多大大小小的傳產都面臨 轉型 的困境，如果沒有跟上科技進步的腳步， ...

#56. 資誠：企業加速數位轉型建立新競爭優勢 - 農業科技決策資訊平台

... 資誠2022年持續進行《台灣中小企業數位轉型現況及需求調查報告》，針對6種產業，分析中小企業數位轉型的目的、數位工具使用現況、轉型過程挑戰 ...

#57. 傳統產業想進行數位轉型，可從三方向進行思考。

數位轉型除了是近幾年相當熱門議題，也是相當多傳統產業失敗案例，因此跟傳統產業——特別是製造業者——提及數位轉型，可以發現普遍都是又愛又恨。

#58. 調查：企業進行數位轉型僅17%達預期

... 受訪者表示轉型失敗或成果不如預期。 至於台灣作為科技島及全球科技產業的供應鏈樞紐，調查也訪談了75名台灣企業高階主管，發現企業進行數位轉型 ...

#59. Re: [問卦] 台灣的落後感是來自於？？？ - PTT評價

說真的台灣的落後感不用去牽拖破房子跟一堆兩輪最重要的是這地方幾十年來產業轉型失敗菲律賓曾經比我們有錢你去菲律賓不也感到滿滿破舊感？

#60. 科技改變生活當心舊商務模式走到盡頭／企業數位轉型主動比 ...

徐瑞廷分析，大多數類型的企業若能主動轉型，將能比被動轉型創造更大的價值，且轉型越 ... 而從計程車產業起家的台灣大車隊，在數位轉型並整合多元服務後，也定義自己 ...

#61. 台灣地區的勞動轉型

台灣 地區產業就業統計與美國日本相較之下(表二),美國與日 ... 術升級條件相較不利,甚至失敗。 ... 台灣產業發展由1950年代的農業產業為主轉型為1970年代的工.

#62. 中原大學教與學新知剪報資訊

「創業者一定要認知到，失敗是常態，不管你在中國、美國、台灣創業都一樣，那些獨 ... 除了國內市場，大陸近年也進入產業轉型的變革時刻，與台灣服務業會擦出.

#63. 2021 企業IT 架構轉型調查- 超前部署，贏在雲常態起跑點！

73% 的企業轉型失敗，主要受阻於IT 架構現代化！ ... 製造業. 隨著美中產業鍊逐漸脫鉤，製造業正在調整全球佈局以強化供應鏈，同時更多產線自動化、智慧化也在進行。

#64. 工業總會服務網-- 台灣再起的關鍵策略

巴西是因為忽視了全球經濟帶來的改革時機，變成了失敗的經濟體，未來還要再花2、3 ... 勞高意識的成長是好事，但是產業轉型需要時間，台灣過去以製造業為主，製造業很 ...

#65. 產業轉型與品牌創建(上篇) - 直學院Ontology Academy

企業往往找來大師提出設計，但內部組織無法認同或採用，反而造成許多內耗衝突，最終無法達到企業轉型或更新的目標。 從代工到自創品牌的歷史糾結. 台灣 ...

#66. 雲報專欄：台灣轉型雲端產業之路和沛科技總經理翟本喬/技術 ...

雲報專欄：台灣轉型雲端產業之路 ... 能夠重覆台灣產業多次成功轉型的經驗，再為台灣創造下一個黃金十年。可是， ... 矽谷的新創公司百分之九十九是會失敗的。但今天我.

#67. 朱敬一院士找回台灣經濟正義與活力在成大擠爆 - 成功大學

【台南訊】台灣現階段不論是經濟、財政到教育都面臨極大挑戰，政策上該如何帶領 ... 企業選擇外移重操傳統生產模式，而非在台灣升級，導致台灣產業轉型不順，出現了GDP ...

#68. 時代的眼淚，是追上產業轉型的變化，卻努力錯方向 - 閱讀最前線

如果我們能夠理解柯達的失敗會被人們誤解的根本原因，將打開一扇新途徑的大門，制定策略和推動有效的轉型；否則，我們可能走上同樣痛苦的道路。

#69. 產業轉型與創新升級研討會 - Accupass活動通

產業轉型 與創新升級研討會. ... 新科技導入成功失敗因素 ... MBA&DBA學程教授兼執行長，台灣創意產業管理協會理事長，曾任科技、媒體、房屋公司總經理職務，國家總經理 ...

#70. 後中國路線的台灣經濟發展

低薪化、房地產惡性炒作、貧富差距擴大與產業創新停滯等社會經濟危機。在這個破壞 ... 經濟轉型失敗負起責任，這使得修正國家總體經濟戰略成為新政府的重大任務之一。

#71. 商業實戰》為什麼企業轉型會失敗？ - 一起出來玩

如何幫你的企業換腦袋. 讓我問你一個問題. 台灣有許多世界級公司，為什麼都做代工？ 台灣也有許多產業翹楚，為什麼都是隱形？ 走上舞台，真有那麼難嗎？

#72. 轉型升級 - 台北市進出口商業同業公會

一支iPhone 6 牽動台灣經濟動能. 轉. 骨. 大. 工. 程. 轉型升級 ... 本期封面故事將探討台灣各個產業的轉型升級策略為何？讓 ... 失敗經驗，發展出「抽換式電池系.

#73. 數位轉型新選擇！LeadAgileX 媒合「實戰數位資源」

此外，花大錢仍轉型失敗的案例，也不在少數。這些經驗不只放慢了企業轉型的步伐，也連帶放緩了台灣產業的數位升級，產業競爭力也在老闆們「觀望 ...

#74. 數位轉型案例策略，看中華電信、小米如何轉型成功 - Cyberbiz

但當金融遇上資訊科技化身為「金融科技」時，或許將打破我們對於金融產業的陳舊看法。 比方說2017 年資誠全球金融科技調查報告指出，全球77％、台灣100％ ...

#75. 日本產業轉型給台灣的啟示 - CENS.com

然而在新科技的數位經濟中，組織的文化需要建立在好奇心有創造力的文化，也願意嘗試、實驗，失敗再改的另類文化。企業傳統的加班文化，現在要考慮工作與 ...

#76. 數位轉型的定義為何？發展重點為何？ - OOSGA

每一個產業所放的重心以及順序都不盡相同，在極少與顧客互動的產業中， ... 一項研究更是發現70％的數位轉型項目往往是以失敗告終，這當中的失敗原因 ...

#77. 矽谷計畫執行中心」揭牌鄭市長：讓桃園成為台灣產業發展火車頭

國家發展委員會主任委員陳添枝表示，「亞洲·矽谷計畫」是政府帶領台灣產業轉型的最重要計畫之一，在台灣半導體及ICT產業的硬體堅實基礎上，進一步的 ...

#78. 精準投入數位轉型必要資源！企業如何建構最佳策略？

數位經濟暨產業發展協會（DTA）聚焦推動台灣產業數位轉型，希望透過數據 ... 服務商，導致轉型失敗；損失金錢之餘，更延誤了自身數位轉型的寶貴時機。

#79. 在地時尚產業品牌「數位轉型」的好時機

而台灣跟時尚產業有著相當的關連性，也同樣的受到一定程度的影響。 ... 但在電商轉型失敗、人事管銷管理不理想，甚至對於時尚環境變化的敏感度不夠迅速，也導致了在 ...

#80. 人工智慧在台灣: 產業轉型的契機與挑戰 - SlideShare

有人說，資料是新時代的石油；那麼，人工智慧(AI) 就是新時代的電力，未來將不會有任何現代產業與AI 無關。 問題在於AI 技術的引入會面臨兩大挑戰， ...

#81. 引領中小微型企業數位轉型戰略攻頂計畫-經濟部(核定本) - 行政院

4. 回饋分析超前佈署：將建立之資料結合智庫之能量可針對企業及. 產業進行分析，看出資源投入缺口及投入產出效益，滾動式精進. 或進行超前佈署。 5. 擴散台灣典範案例： ...

#82. 德大集團「精智春秋」技術交流會產業升級推手 - 投資臺中

國內精密機械零組件大廠-德大集團，為促進台灣產業轉型升級，4月16日 ... 去做產線自動化與智能化，有成功也有失敗，他曾經為了加工刀盤，花了2千萬做 ...

#83. 企業轉型 - 領導力

瞬息萬變的VUCA時代，企業必須因應商業環境做出商業變革和企業轉型。 成功轉型早已成為企業生死存亡的關鍵。然而，數據卻為我們描繪了一幅慘淡景象——許多變革都以失敗 ...

#84. 紡織股有哪些？台灣紡織業轉型方向？紡織產業完整介紹！

的確，以結果論而言，台灣紡織業現在正面臨著痛苦的 轉型期—— 然而若無法透 ... 發展方向，紡織業對於各位投資朋友就永遠是一個注定失敗的夕陽產業。

#85. 北美智權報第209期：柯達轉型失敗，台灣如何不重蹈覆轍？

「經營環境瞬息萬變，任何一個產業都可能隨時被另一個新產業給取代掉，而柯達正因為過去在底片事業太成功，反而成為轉型的包袱，導致一再錯失機會，」周 ...

#86. 保1失敗去年GDP僅0.85% - 公視新聞網

中央大學經濟系教授邱俊榮== 透過這些新的投資計劃怎麼樣讓台灣的產業更多元化起來這是第一個第二個呢就是事實上你要做的這個產業轉型升級的工作絕對 ...

#87. 失落的城市！失敗的CEO！高雄市的施政經驗提供給臺灣人民的 ...

失敗 的CEO！ ... 勞動部勞動統計查詢網）（高雄市教育產業工會製表） ... 能掌握高雄產業結構及發展利基，也未能創造城市新產業及協助產業轉型，就業 ...

#88. 疫後永續關鍵：邁向綠色經濟，共同成就轉型遠景

鼓勵產業界透過科技創新推動市場邁向綠色經濟轉型，此外，透過導入新興 ... 根據綠色行動公民聯盟的調查，2020 年台灣前十大高碳排企業的年度碳排佔總 ...

#89. 台灣產業史的軌跡－以製傘業為例 - 中山管理評論

古. 諺有云：「失敗為成功之母」，吾人相信透過製傘業歷史軌跡的重建與背後興. 衰原因的探究，應能讓政策制訂者與企業經營者對今日台灣高科技製造業面臨. 的轉型議題有所 ...

#90. 企業轉型策略、執行力與經營績效關係之研究

本研究採個案研究法，以對台灣經濟發展有重大貢獻的石化產業為對. 象，探討企業轉型策略、執行力、與經營績效的關係，研究結果如下：. 一、企業具有持續性 ...

#91. 不是大刀闊斧就叫轉型！數位轉型路上，管理者的五大心法

... 體系及跨產業合作等雲端服務平台(SaaS)，協助企業數位轉型及提升產業 ... 數位競爭力調查評比，在「每千人研發人力」台灣排名為冠軍，而「商業大 ...

#92. 專題報告: 6 個讓你數位轉型失敗的卡點

2015~2021 「數位轉型」的台灣搜尋趨勢資料來源：Google trend ... 精準鎖定潛在消費者，那如果有廣告需求的美妝產業客戶，又為何要找我來購買廣告呢?

#93. 人工智慧在台灣– 第一本為台灣而寫的AI轉型策略

向AI 的播種者致敬人工智慧將會是顛覆未來世界的新科技！這是全球的共識。台灣產業界集資成立的台灣人工智慧學校，成立一年培訓超過3300 位AI 人才，今年將再 ...

#94. 躲得了病毒，躲不過競爭者| 主題文章 - 天下文化

書中討論到有許多不同類型的公司成功與失敗轉型個案，讓我們在閱讀時可以思考比較不同 ... 傳統產業之所以傳統，可能是習於以傳統的方式作傳統的事。

#95. 博碩士論文107450017 詳細資訊

論文名稱, 台灣中小企業暨傳統產業的轉型探討─以L公司轉型研究探討. 相關論文 ... 4.2 轉型後營運失敗之個案探討與分析-達芙妮公司41

#96. [問卦] 台灣這20年有多少產業廢掉了？ - Gossiping板 - Disp BBS

網路產業台灣並沒有成功卡進去 這20年到底有多少產業發展失敗，沒落了 老實且悲痛的說，台灣現在會覺得這麼悲慘空轉，實在是這20年產業轉型太失敗