當年輕爸媽的「神隊友」!
我一直在努力創造更友善的育兒環境。像是我經常視察國軍部隊,每次看到年輕的弟兄姊妹時,總忍不住會思考:辛苦的國軍為我們守護家園,那麼他們的孩子,有沒有得到足夠的照顧呢?
基於支持軍人、照顧軍眷的想法,國防部響應教育部「廣設公共教保服務」政策,和台北市政府教育局一起努力,在大直設立了第一家非營利幼兒園。在這個溫馨的空間裡,有實踐大學專業幼教團隊進駐,給孩子們最細心的照顧,加上收費平價、寒暑假服務不間斷,讓軍人爸爸媽媽們能夠更放心工作。
有了第一個成功經驗後,接下來,國防部計畫到2022年再開辦64班非營利幼兒園或互助教保中心。我指示國防部,一定要把照顧弟兄姊妹的家庭,當成重要的任務來達成。
國防部設置的幼兒園,還可以釋出一部分名額,給警消、海巡同仁及周邊的居民,對擴大公共化幼兒園的政策目標很有貢獻。
不只國防部,現在許多政府機關和民間單位也動起來了。截至目前為止,我提出的公共化幼兒園「8年增加3,000班」目標,已經達成1,551班,增加超過40,000個名額。我們會加倍努力,實現 #0到6歲國家跟你一起養 的承諾,當更多年輕爸媽的神隊友!
👉更多公共化幼兒園成果看這邊:https://reurl.cc/v1YQ7k
同時也有10部Youtube影片,追蹤數超過53萬的網紅柯文哲,也在其Youtube影片中提到,#執行力 #正直誠信 #效率 #認真 今天是我上任滿六周年,對我來說,每天都一樣,就是認真工作,但沒有懷抱改變成真夢想的市民朋友的支持,不會有今天的六周年。未來的兩年,我們同樣會兢兢業業在崗位上認真做好每一件事情。 政治的核心是執行力,過去的政府,講太多、做太少。其實不管是BOT、公辦都更、社會住...
台北非營利幼兒園 在 柯文哲 Facebook 八卦
少子化已成為國安問題,上個月,我們推出「第二胎每月加碼三千元」的托嬰補助,希望能減輕家長負擔而鼓勵生育。
但是,除了補助生育,還有養育、教育的問題要處理。最近很多民眾反應「抽不到公幼」,也逼我們不斷思考解決之道。
因此,我們決定把閒置的國小校舍,拿來作為0至2歲的托嬰、2歲學齡前專班、3至5歲的幼兒園,孩子以後還可以直升國小一年級,形成0至12歲「托育一條龍」,預計不到6年時間,我們就會讓北市139所公立國小「校校有幼托」。
在普遍設立公幼、非營利幼兒園之前的空窗期,我們也正計劃透過補助的方式,拉近公幼、私幼之間的費用差距。
低所得、高物價的時代,要讓人民敢生敢養,政府不能只辦徵文比賽,而是要設法幫忙減輕養育的負擔,這筆錢不能省,我們一定會讓年輕父母,都能在台北安心成家。
#幼教托育愛持續
#進步價值光榮城市
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第二胎托育補助加碼三千!
https://goo.gl/hZT8iV
看更多托嬰、托幼政策
http://born.taipei/
台北非營利幼兒園 在 柯文哲 Facebook 八卦
社會住宅不是用口號就會蓋好的,是要認真努力、按步就班才會完成的。
從數據就知道,台北市政府不管是開工中的,或是既有的社會住宅數量,都是第一名。未來,我們也會維持一萬戶施工中的進度持續推動,往五萬戶的目標前進。
以上個禮拜開工的福星社會住宅爲例,我們將「綠建築」、「智慧建築」、「無障礙住宅」、「耐震」等四個標章列為標準,並設置老人活動中心、非營利幼兒園等社福空間,回饋周邊居民,讓社會住宅不再是過去的「鄰避設施」,而是台北市民的「好厝邊」。
中央政府八年20萬戶的目標很好,不過台北市用做的,取代用說的。我們沒有逃避退縮,只是認為實話實說、實事實做比較好。
未來,我們會繼續落實居住正義2.0的目標,面對空屋過剩的問題,透過稅制改革鼓勵空屋釋出,結合包租代管、租金補貼,讓房子真正是用來住人的,而不是拿來炒的。
#進步價值光榮城市
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內政部不動產資訊平台統計全台社會住宅現況
https://bit.ly/2JyLixo
台北非營利幼兒園 在 柯文哲 Youtube 的評價
#執行力 #正直誠信 #效率 #認真
今天是我上任滿六周年,對我來說,每天都一樣,就是認真工作,但沒有懷抱改變成真夢想的市民朋友的支持,不會有今天的六周年。未來的兩年,我們同樣會兢兢業業在崗位上認真做好每一件事情。
政治的核心是執行力,過去的政府,講太多、做太少。其實不管是BOT、公辦都更、社會住宅、市場改建,最難的不是爭取預算,而是「建立信任」。我上任前兩年,BOT掛零,第三年招商金額是299億、第四年年591億、到第五年,也就是去年,則是913億元,佔全國招商總額一半以上。臺北市連續三年蟬聯招商王,我們以公開透明的態度,建立正直誠信的政治文化,也證明了這種政治誠信的政治文化不會影響經濟的發展。
「公辦都更」從無到有,我們咬緊牙關推動下去。這個星期「捷運科技大樓站瑞安段公辦都上樑了,這一塊荒廢了超過20年的土地,在我任內解決了複雜的產權問題、招商簽約,建立了政府及企業間共同推動都市發展的合作典範。臺北市的公辦都更案量,也是全國第一,只要假以時日,大家一定會發現,臺北的市容在不知不覺間,已經變美麗了。
為了落實居住正義,增進公共利益。我們不厭其煩協調居民意見,在我任內興建與規劃中的社會住宅基地總共有42處、13,209戶開工, 而在1,679億的社宅興建成本中(不計稅賦、土地),中央補助只佔了不到1%,我們堅守財政紀律,讓社宅逐步在各個社區生根,從鄰避設施變成市民的好鄰居,務實的朝著居住正義的方向前進。
這幾年,臺北市致力發展智慧教育。過去兩年,我們在全臺北236所學校佈建光纖網路、班班有free wifi、 internet port、85吋觸控螢幕,「臺北酷課雲」計畫讓學習不再受限,我們彌平數位落差,建立網路人權。我們不只在國民內的評比第一名,也在世界上獲獎無數。今年COVID-19全面衝擊社會時,臺北市在E化的努力與基礎建設,讓我們在後疫情時代有更強的應變能力。
六年來,在e化與SOP之下,臺北市政府已經成為一個高效率的單位,重大工程例如拆除中正橋引道可以用小時當單位,臺北市政府的能力已經脫胎換骨。我們制定策略地圖,不追求短期利多、不政策買票,而是深入的打底。過去六年,我們把延宕幾十年的問題,一個一個解決掉,第一果菜市場、魚市場、環南市場、成功市場、南門市場、北投市場,一個一個改建。北流、北藝、大巨蛋,過去被延宕的、停滯的計畫,逐一解決掉。「把小問題解決掉,就不會有大問題」。這六年來,我們認真工作,克服所有問題,讓臺北向宜居永續城市邁進、與世界潮流接軌。
如今基礎已經打下,未來兩年,臺北市一定可看到巨大的進步。捷運環狀線一期已完工,萬大線、信義東延線施工中,環狀線的南北還,明年中開工,也希望東環線可在我任內開工。未來的捷運路網,讓市民朋友能更順暢的在這座城市移動。
讓年輕人敢結婚生子是國家戰略,在未來兩年,托嬰機構會從現在的75處增加到114處,公共化幼稚園比例從現在58%達到70%,非營利幼兒園繼續維持全國第一。對於我們的長者,我們也會增加日照中心和加強住宿型長照機構的品質,同步推廣居家醫療、居家藥師、居家復健、居家護理到居家安寧服務,讓長者快樂且有尊嚴享受老年時光。社宅維持一萬戶施工中,還有十個青創基地會陸續開幕。年輕人在這座城市,能夠看到未來、看到希望。我也期許,不管由誰來接棒,都能有延續性的政策繼續深化扎根。
西區門戶計畫、東區門戶計畫、無圍牆博物館5+3計畫,這些計畫都不是紙上談兵,北門、北流、北藝,都會是台北的地標,證明了柯文哲的團隊、是一個勇於任事的團隊、是一個正直誠信的團隊,這樣的文化就是未來的臺北、也是臺北的未來!
接下來的兩年,臺北市政府還是會每天認真工作,將政治落實在人民生活中的每一天。我們繼續努力,謝謝大家。
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台北非營利幼兒園 在 柯文哲 Youtube 的評價
路會繼續走下去 KEEP GOING
柯文哲就職四週年紀錄片 12/25 PM8:30 全台首播
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#1225阿北回來了
以前整天在台大醫院工作,照顧小孩的工作都交給陳佩琪,反正她是小兒科醫師,照顧小朋友是她的專長。我常說,在孩子的成長過程中,我是個缺席的父親。
當了市長之後,我從專業的醫師,變成柯P阿北,反而多了更多機會跟小朋友互動,他們最喜歡問我「平常都在做什麼」,我想來想去除了被罵之外也不知道有什麼答案,一些童言童語常常讓我招架不住。
但作為一個市長,讓台北市的小孩可以安心成長,創造一個尊重多元、共融的學習環境,還是我們的最大任務。
12月25日,阿北回來了,過去4年,社區公共托育家園、非營利幼兒園,一直到國中小的教學E化、雙語教育、實驗教育,我們都做出成績,接下來,我們會讓這些美好的改變,持續發生。
#改變4週年
#繼續再4年
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台北非營利幼兒園 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的評價
#記得打開CC字幕 #托嬰 #保母真難找
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各節重點:
01:08 叡叡發生了什麼事?
01:52 叡叡的事件不是個案!?
02:49 政府的評鑑沒有用?
04:34 保母出事,托嬰中心卻沒事?
05:56 哪間托嬰中心出事,父母無從得知!?
07:21 我們的觀點
09:45 提問
10:27 掰比~別忘了訂閱!
【 製作團隊 】
|企劃:羊羊
|腳本:羊羊
|剪輯後製:絲繡
|剪輯助理:絲繡 & 范范
|演出:志祺
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【 本集參考資料 】
→ 我孩子在台灣最大連鎖托嬰中心的故事 粉絲專頁:https://bit.ly/2ybGdoK
→ 靠北惡質幼兒園:https://bit.ly/2ybGKqK
→ 【國昌報告】EP4 如何讓托育更安全?以近期不肖托嬰中心O童事件為例:https://bit.ly/2Z9PCt5
→ 居家托育服務 核照、管理有漏洞 :https://bit.ly/32M8dxj
→ 居家式托育服務爭議與制度之研究:http://203.64.79.24/handle/987654321/2121
→ 探討非營利組織與政府互動的課責機制---以托育服務為例:https://bit.ly/32P0Epz
→ 托嬰中心評鑑作業規範參考範例:https://bit.ly/2LFax3W
→ 男嬰被活活OO 父母淚訴托嬰中心態度不佳-民視新聞:https://bit.ly/2YmKXqf
→ 托嬰中心事故整理:https://bit.ly/2ZbVzpd
→ O童案接二連三,政府幼托的公開資訊夠透明了嗎?:https://bit.ly/2SDHAWJ
→ 杜絕O童事件!「托嬰資訊平台」將上線:https://bit.ly/2SDHKNP
→ 違反兒少法公告:https://bit.ly/2MdWulo
→ [與托育工作(保母工作)之相關法規:https://bit.ly/2ZbmWQ7
→ 兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法:https://bit.ly/32PGVGn
→ 兒童及少年福利機構設置標準:https://bit.ly/2GskRYU
→ 怎麼狠的下心!O刑減少兒O?重刑真的有用?(公共電視 - 有話好說):https://bit.ly/30U1KyI
→ 托育新制明天上路!如何補助一次搞懂!(有話好說):https://bit.ly/2JZLV2M
→ 20130206有話好說:合格保母頻出事?我家小孩請誰顧?:https://bit.ly/2ZbeQXU
→ 問題保母難退場 托盟推新平台篩選優質保母,8月上路:https://bit.ly/2JQDJ67
→ 實施準公共化保母托育, 應建立保母、家長、政府三方的互信合作:https://bit.ly/2LMdzDN
→ 嬰幼兒托育,為何「昂貴又危險」?:https://bit.ly/2y6QCCi
→ 一個保母從業心得分享:https://bit.ly/2OeQ1t5
→ 生得少,卻死得多——搶救我們「OO」的孩子!:https://bit.ly/2GQkLf1
→ OO兒悲歌──醫療如何補體系的破網:https://bit.ly/2K0jLoj
→ 打擊惡保母,全台第一個「保母資訊公共平台」8月上線:https://bit.ly/2LG4cVT
→ 「保母」不只是婆婆媽媽的事:公共托育不能只給胡蘿蔔,更不該讓女人繼續為難女人:https://bit.ly/2K2itJq
→ 《兒少法》三讀9大重點:托嬰中心加裝監視器、建立「加O者資料庫」:https://bit.ly/2G9hTaN
→ 保母登記流程:https://bit.ly/2SAHAqD
→ 加入社區保母系統有何資格條件?退場機制?:https://bit.ly/2YcPNSV
→ 網徵保母品質難保證 社會局:無法可管盼修法:https://bit.ly/2OeXckR
→ 違法托嬰中心、不適任托育人員公布專區:https://bit.ly/2YdBbmb
→ 托嬰中心O兒 衛福部怒:不適任保母將列管:https://bit.ly/2Oid4U0
→ 托育人員有前科 擬加註不適任資訊:https://bit.ly/2YiqXBh
→ 研商托育服務相關議題會議紀錄 - 公共政策網路參與平台:https://bit.ly/2JYBdJI
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→ 另類觀點看少子女化——性別平等和少子女化有關嗎?:https://bit.ly/2YwCFfS
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