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影片授權:中國勞工安全衛生管理學會嘉義職訓中心
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勞工安全衛生 在 許淑華 Facebook 八卦
我國推動勞工安全衛生工作多年,相關成效仍尚待改進。
根據統計,106年度以參加勞保知勞工職災傷病人數2萬6,341人、失能人數1,752人、死亡人數256人、職業傷害人數達2萬8,439人。
另以重大職災發生件數及死亡人數而言,97年度分別為337件及319人,而106年度為312件及314人,經過10年卻降幅僅達7.4%及1.6%。
勞動部應積極檢討相關職安措施,預防職災發生。
勞動部一直在宣示要加強職安,確保勞工安全,然而我國公營業工安事件層出不窮。
據職安屬資料顯示,統計104年度至107年5月底,中油等9家國營事業共計發生41見重大職災事件;而職安署安全衛生檢查顯示,高達9家國營事業之106年度之累計罰鍰均大於105年;再者,依據職安署資料,台糖、台鐵、郵政、台酒等皆有違反《職安法第37條》8小時無主動通報勞檢機構。
上述凸顯國營事業工安問題嚴重,國營事業應為民間企業之表率,勞動部應盡督促之責,改善其工安問題,以利民間企業之效仿。
勞動部於106年4月20日獲行政院同意核增職安署進用43名及補助各縣市政府增聘134名檢查人力,使全國勞檢員額達1千人。然截止於今年5月,編制人力遲遲未能補齊,尚缺121人。
要求勞動部於年底前補足人力,並擬定相關勞檢員支持措施,以利勞檢員留任。
勞工安全衛生 在 Facebook 八卦
昨日對於日前發生的台鐵事故,在衛環委員會,質詢勞動部長:
⚠️ #義程營造早有違規不良紀錄 #勞動部的作為在哪裡?
義程營造在2014年時有違反《職業安全衛生管理辦法》第79條,沒有依照法律訂定自動檢查計畫,被勞動部要求改善。但之後的5年,一共取得政府19件共2億元的政府標案。
我質詢勞動部,這5年內有沒有針對義程營造的工程,進行勞檢?沒想到勞動部一問三不知,以公司規模小、風險等級低為由,沒有再對義程營造進行勞檢,等同放任義程枉顧勞工安全!勞動部的作為在哪裡?
⚠️ #未完成的專案勞檢 #若勞動部能積極一點是否憾事就不會發生
今年2月23日,台鐵海端車站發生職災事故,勞動部安排3月2日到15日進行 #專案勞檢,針對鄰近鐵道進行聯合稽查。
原訂3月15日到發生事故工地進行勞動檢查,因為台鐵表示有列車行駛,當日沒有施工,因此未實施勞動檢查。但我追問勞動部,有無排下一次勞檢?勞動部表示,該工程2年內沒有發生事故,完工進度接近99%,依照工程規模、風險,排程就不會選擇風險小的工程進行勞檢。換言之,就是沒有安排。
我質詢部長如果有排定下一次檢查,是不是就能發現事故工地的陋習,就能避免意外發生?依照過去的標準,工地如果因故沒有勞檢到,下一次是否還會去檢查嗎?
現行法規對於勞工安全衛生規則以及職災的防範,其實規範的相當完整。但再多再細的規範,都比不上 #雇主輕忽、#勞檢難以顧及,#現場又無人監管。
我真心希望行政部門除了全面檢討,勞動部透過教育訓練,讓勞工都能瞭解職場可能發生的風險跟危害,從而落實安全作業標準程序,並且運用科技輔助補足稽查人力的不足。政府多做一點,為民眾的安全多把關一點,大家多重視勞安一點,憾事就能不再發生!
勞工安全衛生 在 公視新聞網 Youtube 的評價
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又傳出有竹科員工疑似過勞死!一名任職於電腦維修公司的工程師、派駐在新竹一家電子廠工作,但上個星期被朋友發現在家裡猝死,年紀只有三十二歲。家屬指控公司給他太大的工作壓力,經常必須工作到半夜,長期睡眠不足,懷疑他的猝死跟過勞有關。
科技業又傳出過勞死,一名32歲的電腦工程師,上週三被朋友發現陳屍在租屋套房,檢察官驗屍死因是「呼吸衰竭合併猝死」,家屬出面指控,死者每天超時工作,才會意外猝死。
死者家屬:雖然說上下班打卡時間正常,可是駐廠工程師的壓力就是要把電腦帶回去修,那其實對他來講那個工時早就已經超過了,不斷的反應他壓力很大,他壓力很大,公司一直把這個加諸在他身上,他除了對公司 盡心盡力工作以外,每天睡眠都不足。
家屬表示,朱姓電腦工程師是知名電腦維修公司澳圖美德的工程師,被派駐在新竹一家電子廠,每天七、八點上班,雖然五點就可以下班,但仍把做不完的工作帶回家,常常忙到深夜,近來因為與合作廠商的簽約問題還承受主管的壓力,對此、公司也提出澄清。
台灣澳圖美德科技公司人事 林小姐:我們自認為沒有超時的工作,也沒有給公司同仁太大的壓力,因為他們只是工程師,他們跟業務方面沒有直接的關係,就純粹的服務客戶。)
對此,勞委會勞工安全衛生處表示,已經介入調查協助處理,但究竟死因是不是因為過勞,還有待調查釐清。
記者 冉瑞雯 新竹報導"
勞工安全衛生 在 公視新聞網 Youtube 的評價
勞工安全衛生 在 許又仁 Youtube 的評價
1080328勞工局、社會局業務報告及質詢
與勞工朋友同陣線的我,針對今日勞工局與社會局的報告,又仁有下面幾點要求!
1.推動勞工自治委員會的成立,為促進勞工政策與施政,保障勞工權益事項。
2.臺南應盡速推動勞動檢查處的成立,以有效督促事業單位落實相關勞工安全衛生作為。
3.新豐區應該要有勞工服務中心,讓新豐區勞工可以就近獲得協助。
4.勞動安全基金應將三億提至四億,以避免有勞工無法獲得及時的協助。
5.勞動教育也應該推進校園,當勞動意識融入課程在未來勞資關係才和諧。
6.長照系統應針對新任里長及理事多辦理參訪,讓新任民意代表也能夠在長照上快速上手。
勞工安全衛生 在 109年職業安全衛生數位教材-安全不能瞎搞 - YouTube 的八卦
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