【4月出刊報】
如果你到現在為止，還覺得實在不懂七年級生、八年級生在想什麼；還在煩心為什麼80後、90後工作都做不久；還在造出「我以前都這樣……，現在的年輕人怎麼都那樣……」的句子，那你不妨再深思一下：這群你不懂的人，未來會接管你的公司、接管你的職位，現在不設法理解他們、培育他們，要等到何時？
Y世代，或者說千禧世代，也就是一群出生於大約1980年到2000年之間的人。這群人當中，最長的今年要滿36歲，最小的大概也上高中了，他們將是未來台灣或世界職場的主力。
根據2014年德勤管理顧問公司（Deloitte consulting）的研究，到了2025年，全球有75%的勞工來自網路世代。這群個性迥異於以往所有世代的工作者，即將成為全球勞動市場主力的「新人類」。
當職場人口結構改變，你我的管理方法也應該隨之調整。本期主題學習【網路世代9個管理新法則】將帶領你徹底了解這群新人類，從個人領導、組織制度到經驗分享，提出9大領導方法。管理「未來工作者」的能力，讓你一次學會！
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八年級生在想什麼 在 Re: [新聞] 台女平均35.6歲才想生醫警告：青春10年卵子數就減6 的八卦