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不用打卡、有年終、週休二日、見紅就休
進來2年被加薪3次，你會做嗎？(#陌編)
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我的工作就是大家夢美以求的肥缺!
一般行政工作 早上9點上班 12~1:30休息
1:30繼續上班到6:30下班
不用打卡、沒有其他主管 直接對老闆
老闆不常在公司、沒什麼工作可以做(因為我是接案的公司)
來公司二年福利還不錯
有年終、周休二日、見紅就休、不用加班
一個月一次聚餐 偶爾員工旅遊二天一夜
案子有做好就吃飯、被請喝飲料
從我進來2年被加薪3次(但其實我沒有特別作甚麼大事@@)
嗨嗨大家，大選在上週六落幕了，有些事情現在差不多可以說清楚了😆😆😆我們在上週已經有做過選舉日當天出勤的薪資算法（給你三分鐘，可以先去看一下）後來也有將文章轉發到Dcard上，有一些讀者提出的問題，可能剛好也有其他人面臨，所以我們再次針對這些情況，去做一個統一的回覆。
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🎈Q1：兼職、工讀生、算時薪的也有適用嗎？
嘿，對。有適用
🎈Q2：實習生當天出勤，也有適用嗎？
請先判定是何種類型的實習生。若是學校產學合作類型，不適用。若是公司聘請的，其實你不是實習生喔，你是勞工，所以有適用。
🎈Q3：我們是變形工時.....
不要被唬住了！跟變形工時無關，主要還是看你那天出勤的出勤性質，再去判斷即可。
🎈Q4：我沒有投票權，但是當天要出勤，這樣有加班費嗎？
沒有。因為你那天也不用去投票。
🎈Q5：我上晚班的，這樣也有加班費嗎？
有的，投票日當日具有投票權的勞工應予放假，而且是放一整天（即00:00至24:00）。
🎈Q6：公司只給補休但是不給加班費，這樣可以嗎？
不行。選擇要補休或是加班費，這是員工決定的，不是公司單方面說了就算。
🎈Q7：雇主要求提出投票證明。
什麼證明🤔️除非雇主不清楚員工的出生年月日，否則滿20歲者就具有投票權，當天有出勤者就必須給加班費。
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以上整理，希望大家可以多了解一些✨且針對這個議題，我們也就不再多做其他的回應與討論。還是想要告訴大家，Workforce勞動力量在IG與粉絲專頁上做的是法令的解釋，若真的有遇到任何狀況，是否要爭取或是檢舉，都還是取決自己的意願。別忘了，只有自己能為自己發聲，加油👍🏻
#Workforce勞動力量 #勞基法 #選舉 #投票 #選舉日 #加班費 #薪資 #員工 #勞工 #老闆 #雇主 #出勤 #工作 #職場 #權益 #總統大選 #加班費 #高雄 #勞資爭議
嗨，我是開開 or you can call me Keith，一名髮型師並有著大大的夢想。
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影片時間軸
0:00 影片開頭
1:02 第一點 被設計師欺負
2:18 第二點 助理薪水？
3:35 第三點 助理抽成
4:31 第四點 洗頭洗到手裂
6:06 第五點 吃飯是什麼？
7:46 第六點 雜事做不完？
10:01 第七點 潛規則
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我的上一支影片：https://youtu.be/MNEJDmq_QU4
[房間大改造+2021我來了] 其實不用花大錢也能佈置出我的夢想中秘密花園，小資必看啊！！ (中字CC)
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對，身為 #美髮師 的我要來揭(ㄎㄠˋ)露(ㄅㄟˇ)，在 #美髮 產業中大家沒看到的 #黑暗面，這集先來聊聊曾經都是 #美髮助理 起步的我們，都經歷過的七步必經過程！
