關於霍華舒茲的評價, 商業周刊(商周.com)
【技能可以教,個性學不會》星巴克、特斯拉都在用的「個性徵才」】 2020受到疫情重創,上班族表示公司年終、福利無感,不少人用轉職跳槽為自己加薪。星巴克的董事長兼執行長霍華・舒茲表示:「徵人是藝術,而...
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【技能可以教,個性學不會》星巴克、特斯拉都在用的「個性徵才」】 2020受到疫情重創,上班族表示公司年終、福利無感,不少人用轉職跳槽為自己加薪。星巴克的董事長兼執行長霍華・舒茲表示:「徵人是藝術,而...
從Howard Schultz(霍華·舒茲)的故事,我們可以看到,他在職涯中,並不認份做一名好員工...
【#每日一句學管理】團隊集體打拼來的勝利,比一人獨力完成的功勞更有意義。─ 霍華‧舒茲 ( How...
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成功最快的方法,不是「加速」,而是「轉彎」 王文華 還記得這些偉人故事? 站在河邊看小...
成功最快的方法,不是「加速」,而是「轉彎」 王文華 還記得這些偉人故事? 站在河邊看小魚逆流而...
不管你表達什麼意見,都會有人罵你。這是這時代最殘酷,但也最「美好」的地方 王文華 星巴克為...
昨天在社團分享了美股財報的消息~ 有讀者提到最大,最吸眼球的新聞應該是"瑞幸咖啡被摘牌又復牌,復牌...
【你希望別人將來怎麼記住你?Airbnb、星巴克這樣挺過「誠信」危機】 星巴克在2018年公關事件...
《平地而起》是前星巴克CEO霍華舒茲的自傳式著作,揭漏了舒茲價值觀、信念與願景的建構過程,讓我們更理...