對談重點：一、中階主管「領導」的里程碑，是什麼？二、總把職場當「學校」或是「家庭」，會衍生什麼問題？三、 判斷 下屬能不能留的兩個層次，是什麼？ ... <看更多>

若不幸失去工作，應思考老闆的資遣原因是否合法，因為根據目前的法規，不可以隨意開除勞工。 如果老闆不能直接用「不適任」當作資遣原因，那什麼樣的理由 ... ... <看更多>

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[問題] 三到四個月真的就判斷一個人適不適用嗎. 看板 Salary ... 12 F 推BigCockman: 可以啊3個月如果連基本的都學不起來就是不適任了 06/24 21:54. ... <看更多>