國外業務人員工作內容的八卦，DCARD、MOBILE01、PTT、YOUTUBE和Yahoo名人娛樂都在討論

近年各港口旅客進出人數有較為快速萎縮的態勢。除了基隆港的旅客進出人次快速攀升外，高雄港、臺中港與花蓮港在2013年或 2014年創下進出港旅客人次高峰後，面臨快速的萎縮。2018年與過往同港最多進出港的旅客人次相比，高雄港人次萎縮了近一半，但臺中港萎縮近 3.7 倍，而花蓮港萎縮更達 4.7 倍。足以顯見，近年港口對於旅客之吸引力不足，連帶影響近年度商港服務費收入不敷支應國際商港建設支出，自102年度起，商港服務費收入均不敷支應國際商港建設支出，年度短絀介於7億餘元至34億餘元間，相關單位應審慎評估避免類似狀況再度發生。

另根據國際郵輪協會的資料顯示，自 1980 年以來，郵輪旅遊業以年均 8.6%的速度成長，遠高於國際旅遊業的整體成長速度。

在 CLIA 最新公佈之《2019 年的郵輪趨勢與產業展望》中，2019 年郵輪產業整體，無論是航行里程、載客量等都持續在締造新的紀錄，可見郵輪觀光產業在有其特殊性，可支持觀光產業之推動，台灣為海島國家，近年也積極推動郵輪觀光產業之發展，但郵輪經濟要發揮更大效益，需要成為郵輪的補給港，藉由郵輪補給、供應鏈、倉儲管理，全面提升經濟、效率與便利性，冷鏈物流是其中的關鍵。

如能順利發展冷鏈物流業務，除可強化兩岸冷鏈物流市場外，更可發展臺灣港埠成為亞洲地區主要郵輪補給轉運港。

目前我國針對上述狀況尚不完善交通部應積極強化軟硬體設備，確保疫情結束之後台灣郵輪產業得以跟上世界潮流。

除此之外，因近日航空運輸急單不斷湧入，11月底前業者手上的純貨機空運艙位已被訂滿。

華航、長榮航近期都陸續跟客戶宣布調漲貨運價格，11月平均空運運漲幅近35%，因國際疫情狀況尚未趨緩，許多民眾尚需要寄送物資給國外親屬，決策如何應盡早告知民眾。

另交通部統計查詢網公布的郵局施政滿意度調查不滿意度逐年升高，然服務品質取決於公司對待員工的態度，郵政人員近年除郵務外還肩負販賣壽險還有其他賣郵票冊、水果、米、洗面乳、牙膏、衛生紙等等推銷壓力，郵務士為了配合政府長照政策，還要推動關懷獨居長者活動，於投遞途中順路關懷探視獨居長者，遇有異常狀況主動通知當地政府或社福機構等業務，工作內容相當繁瑣，相對壓縮了本身職務的熱情，若公司對待員工的態度又苛刻，員工向心力當然不夠，自然就逐漸失去民眾的好感，日前有郵務士透過法律途徑向中華郵政公司成功其應有的津貼，在此要建請有關單位不要作為個案處理，全面檢視是否有漏發津貼的狀況，重視勞工權利，不要再讓勞工權利受到影響，方能提高員工向心力進而提升服務水平。

【林昶佐 首次外交國防委員會質詢紀錄】

今天外交國防委員會開會。一開始我們先變更議程，要求國防部下午來備詢報告，談憲兵進入民宅搜索的事件。

在上午質詢外交部的部分，我首先談東南亞國協與台灣的關係。台灣前15大貿易伙伴，東協國家占了六位，整個東協更是台灣的第二大貿易夥伴。台灣人近年來不斷強調「雞蛋不能放在同一個籃子」，因此東協成為我們貿易多角化的重要對象，東協共同體近年來進展加速，對我們的貿易影響甚巨。然而根據外交部提供業務報告，竟然完全沒有提到政府對於參與RCEP(東南亞區域全面經濟夥伴協定)的工作報告，令人驚訝，要求外交部提出完整的補充報告。

第二部分則提及政府外館人員的官僚態度，甚至刁難台灣人跨國婚姻的登記及程序，尤其在台灣駐印代表處的人員，用惡劣的態度來刁難台藏婚姻，造成登記等相關程序的冗長，甚至說出「妳為什麼要與一個西藏人結婚給我們製造麻煩？」這種惡質的言論。這點，在過去幾屆會期，蕭美琴委員也多次要求外交部改善，結果駐印代表處的人員竟然無視要求，仍然我行我素，實在令人難以忍受，我正式要求部長要嚴厲處理。(延伸閱讀：https://goo.gl/36ka4v )

而主要部分則是談引發民眾熱議的，外交部的行政命令「護照施行條例細則」增加規範國人不能在護照上貼貼紙的事情，甚至還刁難民眾入出境。

閃靈過去在全世界巡迴三四十個國家、幾百個都市，最讓我們困擾的事情就是我們的護照被誤認為是CHINA，造成通關問題，發生在國外需要驗證護照時被誤認為是CHINA的誤會，走錯程序。這個問題，我曾經在南美洲、波羅的海三國、斯堪地那維亞多國、東歐各國，都遇過這個問題。不止是我自己的旅行經驗，我們隨手一查，都可以民眾過去幾年還常常遇過類似的問題。

我們願意理解，台灣的國號是歷史遺留的問題，而且，要說「Republic of China」不是China更是一種怎樣都難以講清楚的窘境，是台灣人面對的政治現實困境，尚無法處理，或說，國民黨政府也沒意願處理，因此我們在國際之間容易被混淆也仍難免，而台灣民眾也只好自救。

我過去的經驗，自救方式有，把CHINA摳掉、把CHINA貼成TAIWAN，或是乾脆把Republic of China整行貼掉，我這三本護照這樣自救以後，就從來沒有被誤會而刁難了。連民間的德國留學指南網站，也乾脆直接建議台灣人，要去德國建議直接把Republic of China遮掉，才不會有困擾。

而且，外交部的行政命令「護照條例施行細則」，更逾越了母法「護照條例」的規範，有違憲之虞。依據大法官釋字第三六七號解釋：「若法律僅概括授權行政機關訂定施行細則者，該管行政機關於符合立法意旨且未逾越母法規定之限度內，自亦得就執行法律有關之細節性、技術性之事項以施行細則定之，惟其內容不能牴觸母法或對人民之自由權利增加法律所無之限制。」亦即，行政機關不得以行政命令去逾越母法，對人民增加法律所無之限制。外交部的行政命令「護照條例施行細則」的母法「護照條例」第五條規定，限制護照持有人不能在「只有權責機關才能增刪塗改或加蓋圖戳的地方」做增刪，也就是母法只有規範在護照內頁的填寫欄、圖戳頁這些地方不能塗改，至於本來權責機關就不會蓋圖戳註記的「封面」部分，當然不在規範範圍，也就是「護照條例」母法並無限制人民在護照封面貼貼紙。外交部怎可以自行在「施行細則」去擴大限制、規範「封面」？！外交部以行政命令「施行細則」，去凌駕「護照條例」母法的規定，對人民增加限制，牴觸大法官釋字第三六七號解釋意旨，根本成為凌駕立法機關的太上皇。

因此，我提出臨時提案，並獲得王定宇、蔡適應、羅致政、呂孫綾等多位委員共同連署通過提案，要求外交部立刻刪除「護照條例施行細則」第三條的規定。

補充資訊1.
其實連外交部也做過用貼紙自救的事情。2014年越南發生排華暴動，台灣人被誤會是中國人而被波及。當時外交部無計可施，也沒有足夠的國家實力來保護僑民、改變政治現實，因此採取印製貼紙的方式，發了兩萬份「我是台灣人，我來自台灣」的越南文貼紙，給台商們在工廠、住家張貼來自保，讓台灣人可以宣告自己是台灣人，不是中國人，TAIWAN不是CHINA。今天國人也是在海外備受與CHINA的混淆而無計可施，只好在護照上貼貼紙自救，結果外交部反而要讓自己的海關來刁難自己的人民，這人民如何接受？

補充資訊2.
外交部表示，在護照上面貼貼紙，也會被外國海關刁難，尤其是美國方面也有關切。但事實上，有民眾在去年十二月發函去問美國海關，在12/21海關就已經正式回覆，只要護照內部沒有任何變動，就不是什麼問題。(延伸閱讀：http://goo.gl/Oc7kW8 ) 而且，外交部也一定有常識，可以想看看，或是乾脆上網查看看，除了跟國民黨政府一鼻孔出氣的中國與港澳政府以外，台灣人在一兩百個國家旅行，是貼貼紙而被刁難的比較多，還是被誤認是CHINA的被刁難比較多？

補充資訊3.
外交部強調，持中華民國護照可享一百多國有免簽的待遇，是最方便的護照之一，不像中國的護照是「最不方便」的護照之一。我想，這就點出台灣人用貼紙自救的重要性，因為這本護照若如你們說的明明很方便，但實務上若遇到國名被誤認為是CHINA，就變成「最不方便」國家的護照，因此只好人民用最簡便的方式自救，外交部應該鼓勵才對，怎麼反而透過在施行細則上面動手腳來刁難人民？

【觀測站看趙怡翔派任事件】
　
📝 直接幫大家劃重點，今天美方已出面聲援趙怡翔了（連結見內文），他是美方背書的人，結案XD。
　
最近口譯哥趙怡翔赴任駐美代表處政治組組長的新聞，炒（吵）得沸沸揚揚。觀測站小編們來自美國各地，平常接觸到外館人員和相關業務的機會也不少，也該站出來表達一下我們的想法。
　
其實，這樣的派任從法律上來說一切都合法（專業整理：https://bit.ly/2M4rnXt），但這個職務以往是由「常任文官」出任，所以這次才會引起爭議。不過要注意的是，這只是從「慣例上」來看，並沒有任何明文規定的法律規定一定要怎麼樣的資格。
　
這件事情說來很簡單，就是 #以政治任命的方式，#任用一個不是常任文官出身的人，#去擔任一個重要職位。
　
我們認為，現在大多數針對他的攻擊，看起來都是不必要或不合理的。而且其實若用更大的圖像來看，可以看出很多攻擊其實是針對整個國家外交路線的抨擊。如果大家搭配最近發生的事件（中美貿易戰、中國加速加大對台施壓進程、總統和外交部撿到槍等）做脈絡，就能夠有些眉目為什麼有些人要開始跳腳了。
　
⬇️ hardcore讀者請繼續往下讀 ⬇️
　
好，那現在就讓我們來把上面提到的這個「脈絡」再說得更清楚一點。
　
觀測站平常主要關注焦點在國會。透過我們的報導，大家應該可以明顯感受到美國國會最近非常嗆，不斷推出一個接一個「會傷害到中國人情感」的法案。其實這也不是國會議員們忽然嗑了什麼，因為像共和黨本來就有長期的反共傳統，所以國會部門一直都有許多要求對中國更加嚴厲的聲音。只是最近整個全球風向改變，更多人察覺到中國在全世界干預民主政治的運作，所以美國的兩大黨都已開始對中國轉趨強硬，有別於過去因為期待中國開放、民主化而採取寬鬆放任態度。
　
從我們自身的海外經驗，以及關照前輩們的辛勤耕耘（https://bit.ly/2VP2uDp），台灣的外交工作一直都是官方和民間努力與合作之下的成果。
　
在美國國會，因為台美人長期經營關係、共和黨議員的反共傳統、具有常設針對中國事務的委員會（美國國會及行政當局中國委員會、美中經濟與安全審查委員會）且每年出產報告，加上中國在過去數十年來賺走許多美國的錢，以及最近越趨明顯的對外擴張行為，作為民意代表的國會議員們，從軍事、國家安全和經濟的角度，自然而然很容易拿中國開刀，也比較願意聲援在戰略位置上能為美國製造利益的台灣。
　
但在行政部門（國務院、白宮）就完全不是這一回事。
　
一般人接觸到行政部門的機會本來就很小了，也比較少台美人草根組織會像去遊說國會一樣地去遊說國務院（就像是一般民眾會去跟民意代表陳情，但不會直接衝到政府部門表達意見）。而且，至今美國的行政部門仍然對中國採取比較溫和的態度，或者應該說，怕惹中國不開心。
　
為什麼會這樣呢？一方面是因為公務員心態就是這樣，比較保守中庸，這很正常。而且中國的影響力實在太大，他們真的是會到處跟你kao-yao，大大小小的事情都會（所以「外交休兵」真的是一個非常可怕的謊言，你單方面外交休兵，但中國那邊可沒有要休喔，結果就是打壓打好打滿）；另一方面則是因為行政部門的菁英的養成訓練就是這樣，美國長期以來，學界菁英對中國的態度都是相對溫和，期待他們會慢慢民主化與自由化，直到最近感到幻滅的美國菁英才愈來愈多（但似乎還不到能扭轉長期以來學院裡頭的風向）。
　
我們的駐美代表處政治組，面對的就是這樣的環境。他們主要的業務就是要跟行政部門打交道（另外的業務對口單位還包括兩大黨，以及智庫等），而且大多數時候做的事情不會有新聞報導。行政部門要負責接洽整個「台美關係」當中大大小小的各種政務，例如官員訪問時的簽證，雙方合作案的推廣，甚至像是各種政務立場的傳達這類的事情，真的有人會覺得這個職務是來爽爽過的嗎？這真的是太天真可愛了（或太惡意的誤導）。而且大家知道嗎（分享一個小八卦🤫），我們的官員至今仍不能夠用對等的方式和美國行政部門官員在聯邦機構裡面坐下來談事情，必須另尋他處洽談，這些都讓我們的外交人員工作變得份外艱難。
　
所以趙怡翔今天接的位置，有人說是酬庸爽缺，但根本是面對白宮、國務院、黨部、智庫多方勢力的前線砲火遭受位置啊。
　
觀測站小編們因為四散各處，有許多與不同駐外使館交涉的經驗，有時候真的是會對其中一些公務員們的保（ㄕㄨㄚ ˇ）守（ㄈㄟ ˋ）感到「恨鐵不成鋼」。當然，我們也遇過很厲害的外交人員，替台灣和當地的社群、企業搏感情打基礎。只是我們更常看到，優秀的外交人員因為受限於體制或是廢廢的長官，花很多無謂的時間在做無謂的事。以我們看到的美國行政部門用人狀況來說，我們會期待有更多不同出身、不同想法的人進到這個體系來：不管是常任文官也好，政治任命的人也好，大家可以互相激盪出更好，以及更有效率的作法，一同來提升台灣的外交處境。說真的，到了外館，每天都是戰鬥狀態，因為中共的打壓無所不在，哪裡還有時間在那邊區分誰是常任文官誰是政治任命？
　
用薪水來反對的更不用提了。要知道，美國華府的生活成本是全美前五名，外館人員帳面上的待遇和台灣國內比起來或許是比平均薪資高很多，但算入當地物價和需要付出的家人安置成本（三年或六年就要一調）等，其實一點都不高。另外，這些攻擊者口中的「高薪」，如果拿去和他國外交人員，或是同等學經歷的私人企業職位相比，應該會想笑。
　
所以，到底為什麼我們要用「資歷」或「年齡」來反對呢？不能直接檢視他的工作表現嗎？
　
現在中國和美國的新冷戰和貿易戰正打得火熱， 情勢所趨，台美關係也來到了自斷交以來前所未有的熱度。就連前面提到一向保守的行政部門，也都開始有了轉變的跡象。例如本站之前報導過的：白宮首次罕見地使用嚴厲措辭（歐威爾式的胡言亂語）批評中國強迫國際航空公司改台灣名稱、國務院召回南美洲三個與台灣斷交國的大使調查斷交原因，以及最近白宮的國安會發言人破天荒譴責中國對台施壓。
　
趙怡翔的人事任命，在我們看起來其實就是我們這位在推特以及全球媒體上都「撿到槍」的JW部長，派出了最受上級信任、這幾年都在做相關事務、能夠直接貫徹現在政府外交路線和傳達想法的人，擔任這個職務。而且，最新消息是連AIT（美國在台協會，相當於駐台大使館）的政治組組長也發文力挺趙怡翔了（https://bit.ly/2SVUX49），顯見美方對趙先前的表現是有信心的。
　
面對強大的中國以及其無所不在的影響力，最近已有許多社群站出來相挺「台灣共識」（反統一，挺民主），例如：台灣青年、八百多位女醫師、國際學者、台灣原住民族、美國國會、美國台僑、長老教會等等。從現在美中台三邊關係的角度來看，各種針對個人的攻擊，背後動機實在可議。面對中國，我們的總統和JW部長最近剛撿到一批武器，那身為台灣人的我們也應該要成為他們的火力，從後方提供子彈才是。
　
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每個人都想要找到更穩定、更有保障的工作，不過我要提醒的是，要是你沒看今天的節目，到頭來，你可能只剩下一場空。

在收看影片之前，不管你是在Youtube還是Podcast收看或收聽，記得訂閱我們的頻道，你的具體支持，是我們製作節目的最大動力～

最近在網路上，有某些關鍵字持續的飆升，像是「企業紓困」、「疫情紓困」都引起上萬人次的搜尋。

而這些關鍵字的背後，也代表著在疫情平息之前，無薪假、失業這些問題不會改善，人們也很難恢復安全、穩定的生活；因此人們會傾向去尋找更有保障的工作，這也讓坊間的公職考試補習班，又熱門起來了！

公職補習班迷思

當然喔，追求安全、穩定本來就是人性，只是當我發現這些公職補習班，還用一些有一點不合時宜的標語，對求職者做宣傳，像是什麼呢？「參加銀行特考，就能擁有讓人羨慕的福利跟待遇」。

甚至是「書記官地位崇高，形象良好，進可攻擊他人之不正，退可保守自己親朋之安全。」這其實是一類的訴求喔，有一點誤導大眾的認知跟行為，我一定要來逆風發言一下。

那為什麼我會這樣說呢？台灣喔的「人工智慧」教父～李開復先生，在他的著作《AI新世界》裡面提到。

他認為人工智慧註定會顛覆世界，並且會帶來前所未有的經濟失衡，而眼下最直接的，就是在未來的五到十年之內，對於全球就業市場帶來的衝擊，很多一般人認定的金飯碗，很可能都會被AI取代。

白領失業潮來了！

李開復在他的書裡面，更進一步的指出，近年來，世界各國因為「無人銀行」的興起，各種AI的工具，已經可以承擔90%以上的金融業務。

再加上喔現代年輕人，普遍使用行動支付、網路銀行的比例越來越多；實際到銀行臨櫃的人越來越少，而第一線的金融人員的工作就此消失，已經是顯而易見的結局！

國外甚至於已經出現申請貸款，把資料送出到核可，不到幾個小時就能夠完成。

這裡的關鍵，就在於AI機器人已經掌握申請人的大量數據，可以在很短的時間裡面做完風險評估，而這些都是人類很難做到的事情。

再來，法院書記官的工作，就是掌管司法紀錄、編案、文牘、統計這些事務；講白話文就是「法院資料的輸入與管理」。

但你知道嗎？現在的科技，已經可以讓機器聽懂人類說話，同時呢在螢幕上轉換成精準的文字，準確率高達九成以上。

你想想看喔，假如準確率繼續提高，費用也越來越平價，法院或者是政府是不是有很大的可能性，會直接採購這樣的設備來取代書記官呢？

一來呢，大幅降低薪資的費用，二來呢，降低人員管理的問題；畢竟人類加班會抱怨，但機器不會有這個問題。

聽到這裡喔，你也許會好奇，以前聽說的AI、人工智能會取代的工作，那應該都是像工廠的工人，或者是體力活動的藍領階層才對啊！

那怎麼現在這些靠「腦袋」的工作，像是銀行行員、書記官，這些白領職業，也會被AI取代呢？

這是因為啊，現代的AI本質，其實是一種「深度學習」！那什麼是「深度學習」呢？

李開復先生在他的書裡面提到，深度學習是一種模仿生物智能的「神經網絡式」的學習方法。

簡單來說喔，過去的電腦只能執行單一程式；比如說，你希望機器人幫你到早餐店買三明治；那麼一旦輸入你家到早餐店的路線，機器人就會執行到底。

如果在路上遇到車它不會閃，遇到人也會直接輾過去，一直到抵達早餐店它才會停止，那是一種沒有思考、沒有應變能力的一個反應模式。

而神經網絡式的學習，則是透過數據資料，幫機器人建立起路況，可能會遇到的障礙物這些相關的應變資訊跟程式。

讓機器人可以在遇到阻礙的時候，先停下來，重新偵測、評估環境的狀況，再計算出成功率最高的路線，轉個彎重新出發，這已經是很接近人類能夠做到的靈活思考。

也就是說啊，在固定的場景底下，只要能透過數據，找到人類固定的「行為模式」，再請工程師把行為模式寫成「運算的程式」。

最後依據收集到的海量大數據，讓AI系統去做深度的學習，AI就能夠擁有思考能力，取代很多白領的工作。

容易被AI幹掉的二特點

從上面的例子，我們可以進一步的知道，符合以下二個特點的工作，很有可能會跟恐龍一樣，在地球上消失喔。

這二個特點又是什麼呢？第一個、那些資料、流程可以編碼的工作；第二個、人際互動頻率很低的工作。

打個比方來說，就像是現代的醫檢師、放射科的醫師，或者是銀行行員，他們都是在固定場景底下，專門分析數據跟資料，再不然就是工作流程有明確的SOP。

工作內容固定，而且有一套嚴格的作業流程和評判標準，不會有太多參數的變化，就很容易被編碼，而變成一條程式。

在未來呢，凡是可編碼的流程，再讓機器人通過大量數據的深度學習，就能夠快速的優化，任何動作都會比人類更快、更精準，而且可以一直進步，還不會喊累！

我們與AI的距離

要是你聽到這裡還半信半疑，感受不到AI對於職場的全面破壞，那麼我再提供一個更貼近你我的事實～

台灣的知名品牌～華碩電腦，在他們關渡總部的13樓，已經有一個130人的AI團隊，成軍了16個月。

而負責領軍的華碩全球副總裁～黃泰一先生，他就表示喔，華碩的AI團隊，已經鎖定醫療、交通、零售這三大產業的數據池，累積使用者的數據資料、網路足跡等等的一切。

透過這些進一步的為零售店家、醫院、輪胎業者，建立起節省人力、降低風險，而且能夠精準行銷的演算法系統。

幫助華碩在他們的未來，能夠透過大量的數據，以及資料跟資料之間的相互運用，所產生的商業價值來賺錢！

儘管現階段呢，華碩只針對醫療、交通、零售這三大產業在搜集數據，不過可以想見的是喔，只要精準的演算法系統建立；商店它是不需要店員，醫院它可能也不太需要醫檢師，輪胎製造廠不需要工人。

而未來這三大產業所需要的「人力」，將以跳崖式的速度往下滑。這也間接證實了李開復先生，在《AI新世界》這一本書裡面所預告的。

他說：「在未來的5～10年之內，現有的50%工作，將會由AI取代」！

所以拉回來看，只要你有稍微留意時事，你一定知道現代的公務人員、銀行行員，就算寒窗苦讀多年考了進去，福利和工作的輕鬆度，也都大不如前了，更別說他們的未來和發展。

也就是說喔，要是你忽略真實職場上正在發生的變化，那麼很有可能等到你花錢、花時間努力考上公股銀行的行員啊、書記官啊...等等的，卻只能做個幾年，就被裁撤了！

這樣的投資報酬率，你覺得划算嗎？算一下喔！會不會你以為自己考到一個安全可靠的資格，但是真正得到的，卻是更高的失業風險！

你想因為「眼前」短暫的穩定，而把自己放到更大的危險裡嗎？如果你不想，你可以選擇現在就打開眼睛，開始為自己的未來做準備～

假如你很想要為自己打造不敗的未來，讓自己的求職、轉職之路，擁有更務實的安全跟穩定，我會很鼓勵你參與我們啟點線上學苑～【過好人生學】這一門課的學習。

人工智慧的時代已經來臨了，但我們卻還用舊時代的工人智慧的腦袋，在面對自己的人生，你曾想過這是為什麼嗎？

其實答案很簡單，那就是「終極選項」和「路徑依賴」這兩大迷思，困擾了很多人。

在【過好人生學】的課程裡，我就會陪伴你去看見「終極選項」這樣的觀念，它的危險之處。

它在於喔，人類的大腦一旦認定當我們「找到了最好的答案」，或者是「最好的鐵飯碗」之後，我們就不再動腦筋思考了，所以會看不見鐵飯碗早就成了破飯碗，千萬別碰！

而「路徑依賴」呢？它是指喔，人會習慣用過去的經驗，想現在的事，然後去預測未來。

比如說吧，你念醫學院，所以就只能當醫生；再比如說，你過去在某個行業，所以你在轉職的時候，就只能做相關的行業。

而弔詭的是，如果過去的經驗能夠適用於現在，還能夠幫你預測未來的話，那每個人都是半仙了啊，也不會有失業的問題、找不到工作的狀況了，不是嗎？

所以呢，無論你是白領，還是藍領的朋友，我想要跟大家說的是喔，未來AI的潮流肯定是沒有辦法阻擋的，無論你想不想面對，它遲早都會來！

不過我也很肯定的告訴你，在我們失去「舊工作」的同時，這個世界還會增加許多的「新工作」。

只要你願意改變，跟上腳步，某些你覺得沒有什麼的工作，其實都潛藏著非常大的人力缺口，值得你好好的關注。

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歡迎你加入學習，也希望今天的分享能夠帶給你一些幫助，我是凱宇。

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【2019/3/8開課】《學「問」～高難度對話的望聞問切》～第15期
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以下為本段內容文稿：

多數朋友對我的認識，是心理學家；但是呢，你可能不知道的是，在我進研究所讀心理學之前，我也是一個業務人員。並且呢，我隨著自己生涯的過程當中，專業的培養、讀研究所，我還經歷了三次的創業，那為什麼告訴你這個呢？

也就是說啊，我除了心理學的訓練之外，我可能還具備了一些在真實人生、真實世界裡，打滾的一些必要能力。說起來很有意思哦，不管在業務的工作，還是創業的歷程裡面，我都要去面對很多的會議。

不管是跟我的客戶，還是跟我的合作夥伴，甚至於是我公司的同仁。然而，當我回顧這個過程，我就有一個好奇，似乎開會的時間，跟那場會議的結果，是有關聯性的。

然而，這樣的經驗法則，我原本以為，只是我自己的感受而已；一直到啊，我最近讀了一本書，這一本書的書名，叫做《什麼時候是好時候？》。它的附書名，是《掌握完美時機的科學秘密》。

這一本書裡面，就引述了由三個美國的商學院教授，他們的研究報告。在他們的研究裡面呢，他們蒐集了六年半的期間，有2100多間上市公司，所舉行的26000多場的電話會議。

他們仔細的去檢查，在一天當中的會議時間，是否會影響，這些會議參與者的情緒變化；甚至於，進一步影響他們公司的股價。他們的研究結果就發現，一早就召開的電話會議的結果，都會比較樂觀跟正向。

但是，隨著一天的逐漸展開，整個調性會越來越負面，越來越不果斷；一直到午餐時間左右，這個心情會稍微振奮一點。這幾位教授他們推測哦，可能是因為電話會議，裡面的與會人士，到了中午的時間，可能也是因為午餐了。

所以，在心裡跟情緒上，會幫自己充電一下。可是到了下午之後，負面的情緒會再度加深，除了這些共同傾向的模型之外；他們還發現，即使去控制某些特定的因素。比如說，產業的規範、財務的困境、成長的機會，和公司發佈的新聞。

就算去控制這些變相，這個模式依然維持不變。換句話說啊，即使研究人員考量的因素，是經濟的原因。比如說，外部的消息跟內部的盈利數字，相對於發生在上午的電話會議，整個感受比較樂觀、正向。

一直到下午，所召開的電話會議，就會相對的比較負面、急躁，而且容易吵架。所以，當我讀到這裡之後，發現這幾年累積下的經驗，還蠻呼應透過嚴謹研究底下，所得出來的結果。

那你聽到這裡的時候，有什麼想法呢？今天是禮拜五，或許你可以開始，幫自己下個禮拜的一些會議，盡可能的安排在早上的時候。撇除掉會議要討論的內容，至少不管是我的經驗，還是國外的研究，人們在生理跟心理上，都有它的週期。

我們最不需要挑戰的就是「人性」，如果所有的證據告訴我們，大家在早上開會的時候，心情會比較好，那你又何必一定要，讓大家快快樂樂的，在下午開會呢？這不是強人所難嗎？

希望今天的分享，能夠帶給你一些啓發與幫助，我是凱宇。

如果你喜歡我製作的內容，請在影片裡按個喜歡，並且訂閱我們的頻道，別忘了訂閱旁邊的小鈴鐺，按下去，這樣子你就不會錯過，我們所製作的內容。

然而，如果你對於啟點文化的商品，或課程有興趣的話，我們在每一段影片的文字說明裡，都有近期課程，還有相關的連結。凱宇很期待，能夠在啟點文化的教室裡，見到你，謝謝你的收聽，我們再會。

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【梗你報新聞】2020-DEC. WEEK 4 國內外影視新聞一週總整回顧：

▶ 收看YouTube 影片：https://youtu.be/hB-IZonRuss
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▶ 【方格子】新聞圖文整理：https://vocus.cc/article/5fec1e53fd897800011af1f7
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00:00:00 開場引言
00:09:11 01 《瘋狂麥斯》外傳電影《芙莉歐莎》檔期、片名正式敲定
00:13:15 02 諾蘭透露有意將電影電玩化
00:22:47 03 蓋兒加朵首度回應《埃及豔后》爭議
00:34:17 04 華納兄弟明年退出香港，未來作品將由環球代理發行
00:44:38 05 阿湯哥片場發飆後又傳新消息
00:52:11 06 《獵魔士：狼之惡夢》動畫電影宣布於2021 NETFLIX 上線
00:56:15 07 《私刑教育》影集版曝首支預告將於2021年首播
01:00:21 08 西亞李畢福退出新片《Don't Worry, Darling》真相曝光
01:09:10 09 大衛高登格林有望執導《大法師》續集電影
01:17:35 10 索尼透露華納新政策帶給他們的影響

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01《瘋狂麥斯》外傳電影《芙莉歐莎》檔期、片名正式敲定
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華納與《瘋狂麥斯：憤怒道》導演 喬治米勒結束麻煩的官司爭議後，近期宣布《瘋狂麥斯：憤怒道》外傳電影正式起跑，片名為《芙利歐莎》（Furiosa），同樣由喬治米勒編導，並由安雅泰勒喬伊、克里斯漢斯沃、葉海亞阿巴杜馬汀二世主演，預計2023年6月23日上映。
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02 諾蘭透露有意將電影電玩化
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今年推出《天能》的克里斯多福諾蘭，在日前接受遊戲媒體人 傑夫吉斯利訪問時提到，曾經有試圖在《全面啟動》製作期間製作一款同名遊戲，但最終因為時間和能力評估下終止。他還說，他不想只是做一款授權IP的遊戲，而是希望自己能夠親力親為、參與更多電影和遊戲之間的製作。求好心切的諾蘭在短期內雖然沒有實際改編電影的電玩計畫，但電玩領域對他而言確實是一個相當迷人且有趣的領域。
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03 蓋兒加朵首度回應《埃及豔后》爭議
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《神力女超人》派蒂珍金斯與蓋兒加朵的導演演員組合，10月份宣布重拍《埃及豔后》電影計畫後，因蓋兒加朵是以色列人飾演馬其頓血統的埃及女王，而被不少人批評不符史實或種族歧視等爭議。蓋兒加朵在日前接受阿拉伯BBC訪談時首度回應，她們多方嘗試後並沒有找到適合的馬其頓演員。
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但這種找不到適合演員的官方說詞，早在2014年由克里斯汀貝爾所主演的《出埃及記：天地王者》或是2017年由史嘉蕾喬韓森索主演的《攻殼機動隊》都曾出現過。到底是不是真的找不到符合血統的演員？就目前的媒體和網路討論風向來看，似乎是不讓眾人買單。
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04 華納兄弟明年退出香港，未來作品將由環球代理發行
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上週華納兄弟宣布將在2021年元旦起，正式撤出香港市場，未來華納兄弟的製片和發行作品，將由環球影業代理引進。自1994年開始代理發行華納、派拉蒙、迪士尼等作品的香港州立影視向媒體表示：今年因為疫情的緣故，讓不少好萊塢大型片商放棄院線上映，以至於影響戲院營運。
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值得一提的是，今年華納兄弟在香港賣最好的電影是《天能》，《神力女超人1984》原定12月底上映，但目前是暫時延期。目前華納兄弟在香港方面的十多位員工，將會暫時留任協助《神力女超人1984》的發行作業；未來環球接手華納發行業務後的第一部作品，將會是2021年由丹佐華盛頓、傑瑞德雷托所主演的《細物警探》，同時也是華納2021年採院線串流同步發行的第一部電影，預計在1月29日在院線與HBO Max同步發行。
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05 阿湯哥片場發飆後又傳新消息
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上週阿湯哥在《不可能的任務7》片場因現場工作人員不遵守防疫規則而大發飆音檔流出後，被前山達基教女星 莉亞雷米妮指稱，這一切都是阿湯哥公關宣傳的伎倆；雷米妮在一封向國外網站的公開信中指稱，山達基教徒並不承認現代醫學所認定的疾病，以及任何治療方式，而是因為PTS 潛在問題來源所導致。她還說，湯姆克魯斯身為虔誠的山達基教徒，根本不會相信所謂的家庭價值，也不會真心為劇組人員的家人著想，反而是希望能夠藉由這個發飆音檔炒作電影而已。
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更誇張的是，就在發飆事件爆發後，總計有五位劇組人員集體請辭，劇組也決定提前放聖誕跨年長假，並藉此空檔檢討和改進拍攝作業流程；但這五位劇組人員受到成人網站力邀，準備製作一系列網紅自家實境秀影集，預定明年上線。英國《太陽報》更在公開音檔後再爆料阿湯哥與《不可能的任務7》女星 海莉艾特沃傳出假戲真做的緋聞。但這些周邊八卦到底是不是阿湯哥自導自演，還是跟風者見縫插針炒話題？就見仁見智了。
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06《獵魔士：狼之惡夢》動畫電影宣布於2021 NETFLIX 上線
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Netflix在上週釋出了《獵魔士》動畫電影《獵魔士：狼之惡夢》標題預告，確定於2021年推出；這部動畫電影將交由《獵魔士》主創蘿倫希斯里奇，以及製片人 博德梅悠共同製作，描述經驗老到的獵魔人 維瑟米爾，在這個奇幻世界中培育新生代的獵魔人，並帶出利維亞的傑洛特，也就是影集版由亨利卡維爾所飾演的角色。LOGO呼應維瑟米爾的狼學派，也就是專門培育獵魔士的學院，擴大了《獵魔士》的世界觀。
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07 《私刑教育》影集版曝首支預告將於2021年首播
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於2014年由安東尼法奎執導，丹佐華盛頓主演的《私刑教育》，以及2018年推出的續集電影《私刑教育2》，是近期受到不少動作影迷推崇的系列電影；事實上，這兩部電影皆改編自1980年代由CBS製作的電視劇《都市奇俠》，描述正義的私刑者為平民百姓打擊犯罪的故事。
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CBS電視網在去年宣布重新開發《私刑教育》電視劇後，事隔一年正式推出由皇后拉蒂法所主演的版本首支前導預告，皇后拉蒂法一改過去喜劇形象，將會飾演一位難以捉摸，並且身懷絕技的女英雄。除了皇后拉蒂法，卡司包括克里斯諾斯、托利基特爾斯等演員。影集原定今年秋季首播，但因疫情緣故導致拍攝延誤，目前訂檔於2021年2月7日首播。
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08 西亞李畢福退出新片《Don't Worry, Darling》真相曝光
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曾演出《變形金剛》而爆紅的好萊塢男星 西亞李畢福，近年來在公開場合的脫序行為以及古怪的個性，讓他與商業娛樂大片漸行漸遠；他近年投入多部獨立製片，在影展和影評圈獲得不少肯定，今年才傳出將出演女星 奧莉維亞魏爾德所執導的第二部長片作品《別擔心，親愛的》（暫譯），卻在九月時傳出因檔期衝突而換角，讓不少影迷覺得相當可惜。
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近日，西亞李畢福的前女友出面指控他在交往期間發生多起虐待事件，連曾經合作過MV演出的澳洲歌手 西亞（Sia），也爆料他試圖引誘她出軌的行為；《別擔心，親愛的》劇組更爆料，西亞李畢福退出劇組的原因根本就不是檔期衝突，反而是被導演奧利維亞魏爾德的片場拒絕渾蛋規則開除趕走。爆料來源指出，西亞李畢福並不是一個能夠在工作上跟其他人合作的演員。如今西亞李畢福被迫中斷演藝生涯，更要準備和前女友打官司，恐怕再讓他的演藝事業再次受到重創。
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09 大衛高登格林有望執導《大法師》續集電影
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根據Observer報導，《月光光新慌慌》導演 大衛高登格林，將再度依循《月光光新慌慌》模式，與布倫屋製片公司合作啟動《大法師》的續集電影計畫，讓不少恐怖影迷期待不已。
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大衛高登格林除了原定今年上映的《月光光新慌慌：萬聖殺》之外，還有《月光光新慌慌3》的續集電影；他還將與布倫屋合作《養鬼吃人》的影集，以及一部有關劍橋分析事件的改編劇情長片，喜歡大衛高登格林的影迷們可以期待未來看到他更多的作品。
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10 索尼透露華納新政策帶給他們的影響
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就在華納宣布2021年所有電影將採院線串流同步發行後，引發不少電影人反彈和出走潮；索尼影業執行長 東尼文席奎拉在接受CNBC訪問時透露，近期有不少來自華納的創作者、演員、導演都有向索尼詢問發行合作；因為索尼是目前仍使用實體電影院發行和製作的公司。
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綜觀目前好萊塢五大巨頭，索尼是目前唯一一家沒有發展自己VOD平台的電影公司；2020年甚至還將原本要發行院線的海戰電影《怒海戰艦》，轉售給APPLE TV+；也宣布了棄守2020年院線，準備讓原本預計今年上映的《魔比斯》《魔鬼剋星：未來世》《猛毒2：大屠殺》等片挪至2021年上映。與其他電影公司相比，索尼確實是目前唯一一家堅守院線實體發行模式的電影公司。
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新聞編輯：Jericho
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