【觀測站看趙怡翔派任事件】
📝 直接幫大家劃重點,今天美方已出面聲援趙怡翔了(連結見內文),他是美方背書的人,結案XD。
最近口譯哥趙怡翔赴任駐美代表處政治組組長的新聞,炒(吵)得沸沸揚揚。觀測站小編們來自美國各地,平常接觸到外館人員和相關業務的機會也不少,也該站出來表達一下我們的想法。
其實,這樣的派任從法律上來說一切都合法(專業整理:https://bit.ly/2M4rnXt),但這個職務以往是由「常任文官」出任,所以這次才會引起爭議。不過要注意的是,這只是從「慣例上」來看,並沒有任何明文規定的法律規定一定要怎麼樣的資格。
這件事情說來很簡單,就是 #以政治任命的方式,#任用一個不是常任文官出身的人,#去擔任一個重要職位。
我們認為,現在大多數針對他的攻擊,看起來都是不必要或不合理的。而且其實若用更大的圖像來看,可以看出很多攻擊其實是針對整個國家外交路線的抨擊。如果大家搭配最近發生的事件(中美貿易戰、中國加速加大對台施壓進程、總統和外交部撿到槍等)做脈絡,就能夠有些眉目為什麼有些人要開始跳腳了。
⬇️ hardcore讀者請繼續往下讀 ⬇️
好,那現在就讓我們來把上面提到的這個「脈絡」再說得更清楚一點。
觀測站平常主要關注焦點在國會。透過我們的報導,大家應該可以明顯感受到美國國會最近非常嗆,不斷推出一個接一個「會傷害到中國人情感」的法案。其實這也不是國會議員們忽然嗑了什麼,因為像共和黨本來就有長期的反共傳統,所以國會部門一直都有許多要求對中國更加嚴厲的聲音。只是最近整個全球風向改變,更多人察覺到中國在全世界干預民主政治的運作,所以美國的兩大黨都已開始對中國轉趨強硬,有別於過去因為期待中國開放、民主化而採取寬鬆放任態度。
從我們自身的海外經驗,以及關照前輩們的辛勤耕耘(https://bit.ly/2VP2uDp),台灣的外交工作一直都是官方和民間努力與合作之下的成果。
在美國國會,因為台美人長期經營關係、共和黨議員的反共傳統、具有常設針對中國事務的委員會(美國國會及行政當局中國委員會、美中經濟與安全審查委員會)且每年出產報告,加上中國在過去數十年來賺走許多美國的錢,以及最近越趨明顯的對外擴張行為,作為民意代表的國會議員們,從軍事、國家安全和經濟的角度,自然而然很容易拿中國開刀,也比較願意聲援在戰略位置上能為美國製造利益的台灣。
但在行政部門(國務院、白宮)就完全不是這一回事。
一般人接觸到行政部門的機會本來就很小了,也比較少台美人草根組織會像去遊說國會一樣地去遊說國務院(就像是一般民眾會去跟民意代表陳情,但不會直接衝到政府部門表達意見)。而且,至今美國的行政部門仍然對中國採取比較溫和的態度,或者應該說,怕惹中國不開心。
為什麼會這樣呢?一方面是因為公務員心態就是這樣,比較保守中庸,這很正常。而且中國的影響力實在太大,他們真的是會到處跟你kao-yao,大大小小的事情都會(所以「外交休兵」真的是一個非常可怕的謊言,你單方面外交休兵,但中國那邊可沒有要休喔,結果就是打壓打好打滿);另一方面則是因為行政部門的菁英的養成訓練就是這樣,美國長期以來,學界菁英對中國的態度都是相對溫和,期待他們會慢慢民主化與自由化,直到最近感到幻滅的美國菁英才愈來愈多(但似乎還不到能扭轉長期以來學院裡頭的風向)。
我們的駐美代表處政治組,面對的就是這樣的環境。他們主要的業務就是要跟行政部門打交道(另外的業務對口單位還包括兩大黨,以及智庫等),而且大多數時候做的事情不會有新聞報導。行政部門要負責接洽整個「台美關係」當中大大小小的各種政務,例如官員訪問時的簽證,雙方合作案的推廣,甚至像是各種政務立場的傳達這類的事情,真的有人會覺得這個職務是來爽爽過的嗎?這真的是太天真可愛了(或太惡意的誤導)。而且大家知道嗎(分享一個小八卦🤫),我們的官員至今仍不能夠用對等的方式和美國行政部門官員在聯邦機構裡面坐下來談事情,必須另尋他處洽談,這些都讓我們的外交人員工作變得份外艱難。
所以趙怡翔今天接的位置,有人說是酬庸爽缺,但根本是面對白宮、國務院、黨部、智庫多方勢力的前線砲火遭受位置啊。
觀測站小編們因為四散各處,有許多與不同駐外使館交涉的經驗,有時候真的是會對其中一些公務員們的保(ㄕㄨㄚ ˇ)守(ㄈㄟ ˋ)感到「恨鐵不成鋼」。當然,我們也遇過很厲害的外交人員,替台灣和當地的社群、企業搏感情打基礎。只是我們更常看到,優秀的外交人員因為受限於體制或是廢廢的長官,花很多無謂的時間在做無謂的事。以我們看到的美國行政部門用人狀況來說,我們會期待有更多不同出身、不同想法的人進到這個體系來:不管是常任文官也好,政治任命的人也好,大家可以互相激盪出更好,以及更有效率的作法,一同來提升台灣的外交處境。說真的,到了外館,每天都是戰鬥狀態,因為中共的打壓無所不在,哪裡還有時間在那邊區分誰是常任文官誰是政治任命?
用薪水來反對的更不用提了。要知道,美國華府的生活成本是全美前五名,外館人員帳面上的待遇和台灣國內比起來或許是比平均薪資高很多,但算入當地物價和需要付出的家人安置成本(三年或六年就要一調)等,其實一點都不高。另外,這些攻擊者口中的「高薪」,如果拿去和他國外交人員,或是同等學經歷的私人企業職位相比,應該會想笑。
所以,到底為什麼我們要用「資歷」或「年齡」來反對呢?不能直接檢視他的工作表現嗎?
現在中國和美國的新冷戰和貿易戰正打得火熱, 情勢所趨,台美關係也來到了自斷交以來前所未有的熱度。就連前面提到一向保守的行政部門,也都開始有了轉變的跡象。例如本站之前報導過的:白宮首次罕見地使用嚴厲措辭(歐威爾式的胡言亂語)批評中國強迫國際航空公司改台灣名稱、國務院召回南美洲三個與台灣斷交國的大使調查斷交原因,以及最近白宮的國安會發言人破天荒譴責中國對台施壓。
趙怡翔的人事任命,在我們看起來其實就是我們這位在推特以及全球媒體上都「撿到槍」的JW部長,派出了最受上級信任、這幾年都在做相關事務、能夠直接貫徹現在政府外交路線和傳達想法的人,擔任這個職務。而且,最新消息是連AIT(美國在台協會,相當於駐台大使館)的政治組組長也發文力挺趙怡翔了(https://bit.ly/2SVUX49),顯見美方對趙先前的表現是有信心的。
面對強大的中國以及其無所不在的影響力,最近已有許多社群站出來相挺「台灣共識」(反統一,挺民主),例如:台灣青年、八百多位女醫師、國際學者、台灣原住民族、美國國會、美國台僑、長老教會等等。從現在美中台三邊關係的角度來看,各種針對個人的攻擊,背後動機實在可議。面對中國,我們的總統和JW部長最近剛撿到一批武器,那身為台灣人的我們也應該要成為他們的火力,從後方提供子彈才是。
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如果大家喜歡我們的內容,請不要客氣在我們專頁「打卡按個讚」(👍🏻白冰冰雙手比讚貌👍🏻),也請接受來自我們小編們誠心的按讚邀請,邀請太常被忽略,我們就會被臉書禁止發出邀請好幾天😭。
同時也有9部Youtube影片,追蹤數超過2萬的網紅林昶佐 Freddy Lim,也在其Youtube影片中提到,請院長繼續推進國家正常化的工程 今天進行院會總質詢,我請賴清德院長能繼續推動國家正常化。這一代的年輕人在社會運動有很強的行動力,被稱為天然獨,我相信院長一定了解,他們的願望跟很多前輩都一樣,希望台灣能成為一個正常、健全的國家。因此,日前總統公開宣示要推動憲改,許多人都期待國家正常化也包括這次憲改的...
去擔任一個重要職位 在 蠢羊與奇怪生物 Facebook 八卦
用舊人就靠北陳腐,用新人就酸資歷和薪資,幹都給你講就好,人家實力夠讓美國背書指名怎不敢承認?還扯什麼破壞體制?現行體制都給你們老屁股玩就好了啊幹
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真的有人會覺得這個職務是來爽爽過的嗎?這真的是太天真可愛了(或太惡意的誤導)。而且大家知道嗎(分享一個小八卦🤫),我們的官員至今仍不能夠用對等的方式和美國行政部門官員在聯邦機構裡面坐下來談事情,必須另尋他處洽談,這些都讓我們的外交人員工作變得份外艱難。
所以趙怡翔今天接的位置,有人說是酬庸爽缺,但根本是面對白宮、國務院、黨部、智庫多方勢力的前線砲火遭受位置啊。
觀測站小編們因為四散各處,有許多與不同駐外使館交涉的經驗,有時候真的是會對其中一些公務員們的保(ㄕㄨㄚ ˇ)守(ㄈㄟ ˋ)感到「恨鐵不成鋼」。當然,我們也遇過很厲害的外交人員,替台灣和當地的社群、企業搏感情打基礎。只是我們更常看到,優秀的外交人員因為受限於體制或是廢廢的長官,花很多無謂的時間在做無謂的事。以我們看到的美國行政部門用人狀況來說,我們會期待有更多不同出身、不同想法的人進到這個體系來:不管是常任文官也好,政治任命的人也好,大家可以互相激盪出更好,以及更有效率的作法,一同來提升台灣的外交處境。說真的,到了外館,每天都是戰鬥狀態,因為中共的打壓無所不在,哪裡還有時間在那邊區分誰是常任文官誰是政治任命?
用薪水來反對的更不用提了。要知道,美國華府的生活成本是全美前五名,外館人員帳面上的待遇和台灣國內比起來或許是比平均薪資高很多,但算入當地物價和需要付出的家人安置成本(三年或六年就要一調)等,其實一點都不高。另外,這些攻擊者口中的「高薪」,如果拿去和他國外交人員,或是同等學經歷的私人企業職位相比,應該會想笑。
所以,到底為什麼我們要用「資歷」或「年齡」來反對呢?不能直接檢視他的工作表現嗎?
現在中國和美國的新冷戰和貿易戰正打得火熱, 情勢所趨,台美關係也來到了自斷交以來前所未有的熱度。就連前面提到一向保守的行政部門,也都開始有了轉變的跡象。例如本站之前報導過的:白宮首次罕見地使用嚴厲措辭(歐威爾式的胡言亂語)批評中國強迫國際航空公司改台灣名稱、國務院召回南美洲三個與台灣斷交國的大使調查斷交原因,以及最近白宮的國安會發言人破天荒譴責中國對台施壓。
趙怡翔的人事任命,在我們看起來其實就是我們這位在推特以及全球媒體上都「撿到槍」的JW部長,派出了最受上級信任、這幾年都在做相關事務、能夠直接貫徹現在政府外交路線和傳達想法的人,擔任這個職務。而且,最新消息是連AIT(美國在台協會,相當於駐台大使館)的政治組組長也發文力挺趙怡翔了(https://bit.ly/2SVUX49),顯見美方對趙先前的表現是有信心的。
面對強大的中國以及其無所不在的影響力,最近已有許多社群站出來相挺「台灣共識」(反統一,挺民主),例如:台灣青年、八百多位女醫師、國際學者、台灣原住民族、美國國會、美國台僑、長老教會等等。從現在美中台三邊關係的角度來看,各種針對個人的攻擊,背後動機實在可議。面對中國,我們的總統和JW部長最近剛撿到一批武器,那身為台灣人的我們也應該要成為他們的火力,從後方提供子彈才是。
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其實,這樣的派任從法律上來說一切都合法(專業整理:https://bit.ly/2M4rnXt),但這個職務以往是由「常任文官」出任,所以這次才會引起爭議。不過要注意的是,這只是從「慣例上」來看,並沒有任何明文規定的法律規定一定要怎麼樣的資格。
這件事情說來很簡單,就是 #以政治任命的方式,#任用一個不是常任文官出身的人,#去擔任一個重要職位。
我們認為,現在大多數針對他的攻擊,看起來都是不必要或不合理的。而且其實若用更大的圖像來看,可以看出很多攻擊其實是針對整個國家外交路線的抨擊。如果大家搭配最近發生的事件(中美貿易戰、中國加速加大對台施壓進程、總統和外交部撿到槍等)做脈絡,就能夠有些眉目為什麼有些人要開始跳腳了。
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好,那現在就讓我們來把上面提到的這個「脈絡」再說得更清楚一點。
觀測站平常主要關注焦點在國會。透過我們的報導,大家應該可以明顯感受到美國國會最近非常嗆,不斷推出一個接一個「會傷害到中國人情感」的法案。其實這也不是國會議員們忽然嗑了什麼,因為像共和黨本來就有長期的反共傳統,所以國會部門一直都有許多要求對中國更加嚴厲的聲音。只是最近整個全球風向改變,更多人察覺到中國在全世界干預民主政治的運作,所以美國的兩大黨都已開始對中國轉趨強硬,有別於過去因為期待中國開放、民主化而採取寬鬆放任態度。
從我們自身的海外經驗,以及關照前輩們的辛勤耕耘(https://bit.ly/2VP2uDp),台灣的外交工作一直都是官方和民間努力與合作之下的成果。
在美國國會,因為台美人長期經營關係、共和黨議員的反共傳統、具有常設針對中國事務的委員會(美國國會及行政當局中國委員會、美中經濟與安全審查委員會)且每年出產報告,加上中國在過去數十年來賺走許多美國的錢,以及最近越趨明顯的對外擴張行為,作為民意代表的國會議員們,從軍事、國家安全和經濟的角度,自然而然很容易拿中國開刀,也比較願意聲援在戰略位置上能為美國製造利益的台灣。
但在行政部門(國務院、白宮)就完全不是這一回事。
一般人接觸到行政部門的機會本來就很小了,也比較少台美人草根組織會像去遊說國會一樣地去遊說國務院(就像是一般民眾會去跟民意代表陳情,但不會直接衝到政府部門表達意見)。而且,至今美國的行政部門仍然對中國採取比較溫和的態度,或者應該說,怕惹中國不開心。
為什麼會這樣呢?一方面是因為公務員心態就是這樣,比較保守中庸,這很正常。而且中國的影響力實在太大,他們真的是會到處跟你kao-yao,大大小小的事情都會(所以「外交休兵」真的是一個非常可怕的謊言,你單方面外交休兵,但中國那邊可沒有要休喔,結果就是打壓打好打滿);另一方面則是因為行政部門的菁英的養成訓練就是這樣,美國長期以來,學界菁英對中國的態度都是相對溫和,期待他們會慢慢民主化與自由化,直到最近感到幻滅的美國菁英才愈來愈多(但似乎還不到能扭轉長期以來學院裡頭的風向)。
我們的駐美代表處政治組,面對的就是這樣的環境。他們主要的業務就是要跟行政部門打交道(另外的業務對口單位還包括兩大黨,以及智庫等),而且大多數時候做的事情不會有新聞報導。行政部門要負責接洽整個「台美關係」當中大大小小的各種政務,例如官員訪問時的簽證,雙方合作案的推廣,甚至像是各種政務立場的傳達這類的事情,真的有人會覺得這個職務是來爽爽過的嗎?這真的是太天真可愛了(或太惡意的誤導)。而且大家知道嗎(分享一個小八卦🤫),我們的官員至今仍不能夠用對等的方式和美國行政部門官員在聯邦機構裡面坐下來談事情,必須另尋他處洽談,這些都讓我們的外交人員工作變得份外艱難。
所以趙怡翔今天接的位置,有人說是酬庸爽缺,但根本是面對白宮、國務院、黨部、智庫多方勢力的前線砲火遭受位置啊。
觀測站小編們因為四散各處,有許多與不同駐外使館交涉的經驗,有時候真的是會對其中一些公務員們的保(ㄕㄨㄚ ˇ)守(ㄈㄟ ˋ)感到「恨鐵不成鋼」。當然,我們也遇過很厲害的外交人員,替台灣和當地的社群、企業搏感情打基礎。只是我們更常看到,優秀的外交人員因為受限於體制或是廢廢的長官,花很多無謂的時間在做無謂的事。以我們看到的美國行政部門用人狀況來說,我們會期待有更多不同出身、不同想法的人進到這個體系來:不管是常任文官也好,政治任命的人也好,大家可以互相激盪出更好,以及更有效率的作法,一同來提升台灣的外交處境。說真的,到了外館,每天都是戰鬥狀態,因為中共的打壓無所不在,哪裡還有時間在那邊區分誰是常任文官誰是政治任命?
用薪水來反對的更不用提了。要知道,美國華府的生活成本是全美前五名,外館人員帳面上的待遇和台灣國內比起來或許是比平均薪資高很多,但算入當地物價和需要付出的家人安置成本(三年或六年就要一調)等,其實一點都不高。另外,這些攻擊者口中的「高薪」,如果拿去和他國外交人員,或是同等學經歷的私人企業職位相比,應該會想笑。
所以,到底為什麼我們要用「資歷」或「年齡」來反對呢?不能直接檢視他的工作表現嗎?
現在中國和美國的新冷戰和貿易戰正打得火熱, 情勢所趨,台美關係也來到了自斷交以來前所未有的熱度。就連前面提到一向保守的行政部門,也都開始有了轉變的跡象。例如本站之前報導過的:白宮首次罕見地使用嚴厲措辭(歐威爾式的胡言亂語)批評中國強迫國際航空公司改台灣名稱、國務院召回南美洲三個與台灣斷交國的大使調查斷交原因,以及最近白宮的國安會發言人破天荒譴責中國對台施壓。
趙怡翔的人事任命,在我們看起來其實就是我們這位在推特以及全球媒體上都「撿到槍」的JW部長,派出了最受上級信任、這幾年都在做相關事務、能夠直接貫徹現在政府外交路線和傳達想法的人,擔任這個職務。而且,最新消息是連AIT(美國在台協會,相當於駐台大使館)的政治組組長也發文力挺趙怡翔了(https://bit.ly/2SVUX49),顯見美方對趙先前的表現是有信心的。
面對強大的中國以及其無所不在的影響力,最近已有許多社群站出來相挺「台灣共識」(反統一,挺民主),例如:台灣青年、八百多位女醫師、國際學者、台灣原住民族、美國國會、美國台僑、長老教會等等。從現在美中台三邊關係的角度來看,各種針對個人的攻擊,背後動機實在可議。面對中國,我們的總統和JW部長最近剛撿到一批武器,那身為台灣人的我們也應該要成為他們的火力,從後方提供子彈才是。
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如果大家喜歡我們的內容,請不要客氣在我們專頁「打卡按個讚」(👍🏻白冰冰雙手比讚貌👍🏻),也請接受來自我們小編們誠心的按讚邀請,邀請太常被忽略,我們就會被臉書禁止發出邀請好幾天😭。
去擔任一個重要職位 在 林昶佐 Freddy Lim Youtube 的評價
請院長繼續推進國家正常化的工程
今天進行院會總質詢,我請賴清德院長能繼續推動國家正常化。這一代的年輕人在社會運動有很強的行動力,被稱為天然獨,我相信院長一定了解,他們的願望跟很多前輩都一樣,希望台灣能成為一個正常、健全的國家。因此,日前總統公開宣示要推動憲改,許多人都期待國家正常化也包括這次憲改的範圍。
時代力量在去年進入國會以來,也推了許多國家正常化相關的提案,包含修憲廢除一國兩區、廢台灣省福建省、廢除蒙藏委員會、僑委會,陸委會由外交國防委員會監督...等等,這些都與賴清德院長過去擔任立委時的提案理念相同,但目前這些案子都在國會動彈不得。賴清德院長長期堅定支持國家正常化,並化為具體的行動,成為他當立委問政或台南市長施政的內容,我們期待他今天在行政院長的職位,也能持續為這個理念推進。
我詢問院長,在他任內能做哪些「國家正常化」的具體工作。例如,每年包含陸委會、僑委會、台灣省福建省政府與省諮議會等將近三十億的預算,花在這些大中國意識形態下的怪部門,是否能進行整併,避免浪費稅金,提升政府效能?而明年即將裁併的蒙藏委員會,卻將其人事與業務轉到陸委會,增設蒙藏的部門「蒙藏科」,究竟有何道理?中國有五大自治區,包括藏、蒙、回、維、壯族等,陸委會過去並沒有針對這些自治區設立特別部門,業務也沒有發生問題,為什麼要為了安置這些人,特別為蒙藏增加部門?同樣的,文化部也為安置部分蒙藏會的人,增設了蒙藏交流的工作,究竟有何必要?為什麼這些人不能在文化部去執行現階段的重要的文化政策,例如新南向政策的文化交流?這其實是大中國黨國意識形態的遺毒,讓蒙藏會永遠廢不了。
如果連蒙藏會都不能徹底廢掉,我們如何能對國家正常化有所期待?因此,我要求院長承諾,徹底廢除蒙藏會,別再把相關業務藏到其他部會。同時我也勉勵院長,他在過去在立委和市長任內對國家正常化的堅持,大家都銘記在心,現在作為最高行政首長,台灣人民有很深的期待,希望賴院長能夠再深思這些問題,國家正常化的工程,有什麼需要幫忙的,我一定全力相挺,但這個目標,絕對不容打折。我也會拭目以待!
去擔任一個重要職位 在 Smart Travel Youtube 的評價
#獨家爆料 #SmartTravel #國泰削航機人手 #機艙服務經理降呢 #國泰管理層背後動機 #國泰惡性結果三輸 #國泰工會斥不現實堪憂 #國泰禍延甚廣
【空姐爆料】系列, 專業人士、家庭主婦、OL、行政人員、男士、傳媒亦喜歡報導我的呢個 #SmartTravel, 可以滿足你 #娛樂、輕鬆、#剝花生 #旅遊資訊 #平吃買玩 #各地文化, 要睇梗係睇原汁原味, 你係咩人就會支持返咩嘅youtuber, 國際華人傳媒, 最喜歡報道Smart Travel
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Appledaily 蘋果日報:
國泰去年10月大裁員,裁走5,300名香港員工,據知當中不少是機艙事務長(Flight Purser,FP)。不過,在大裁員後,國泰員工的危機似乎仍未完結。《蘋果》獲悉,國泰擬於今年第三季推出全新人手分配,每班機將會削減一個機艙事務長人手,其工作會由其他職級的空中服務員接替。有空服炮轟國泰職能錯配,為開源節流不斷增加員工工作量;國泰工會就新措施收到大量投訴,批評國泰不尊重員工經驗,「有同事覺得好侮辱」。國泰回覆指,一直檢討改善機艙服務,為機艙服務員提供更多發揮機會,亦會為他們提供更多培訓。
記者 盧珮瑤
現時空服員一般分為4個職位,分別為機艙服務員(Basic Crew,BC)、機艙事務長(Flight Purser,FP)、高級機艙事務長(Senior Flight Purser,SP)以及機艙服務經理(Inflight Service Manager,ISM)。據知,國泰去年10月大裁員中,有至少三成的機艙事務長被裁走或離職,成為國泰大地震的「重災區」。
國泰擬於今年第三季,每班機削減一個機艙事務長人手,其工作會由其他職級的空中服務員接替。資料圖片
國泰擬於今年第三季,每班機削減一個機艙事務長人手,其工作會由其他職級的空中服務員接替。資料圖片
第三季強推新措施
《蘋果》獲悉,國泰早前向員工宣佈,指將於今年第三季開始實施全新人手分配。新安排下,每班機將減少一名機艙事務長(FP),原本負責看管全機運作的機艙服務經理(Inflight Service Manager,ISM),亦要「落場」服務顧客,意味每班機將減少一個空中服務員人手。
以773機種為例,該機分為頭等、商務及經濟艙。根據以往的人手分配,頭等共有2名空服員,分別為1名高級機艙事務長(SP)以及1名機艙事務長(FP);商務艙則有5名空服員,分別為1名高級機艙事務長(SP)、2名機艙事務長(FP)以及2名機艙服務員(BC)。而經濟艙則有6名,分別為2名機艙事務長(FP),加上4名機艙服務員(BC)。
不過,新安排下,商務艙與經濟艙人手均有所轉變。以同一機種為例,負責監察整架飛機運作的機艙服務經理(ISM),將須到商務艙工作,人手分配變成1名機艙服務經理(ISM)、2名機艙事務長(FP)以及2名機艙服務員(BC);而經濟艙方面,其中一名機艙事務長(FP)被換走,轉為以高級機艙事務長(SP)頂替,新人手分配為1名高級機艙事務長(SP)、1名機艙事務長(FP),加上4名機艙服務員(BC)。
空服質疑職能錯配
於國泰任職10年機艙服務員(BC)的阿Joy指,機艙事務長(FP)在機艙中擔任重要角色,「負責同啲loyalty member(會員)打招呼,又要heat(翻熱)餐,好多嘢都係依賴FP去做」。然而,現時所有工作由其他職級員工分擔,包括低一級的機艙服務員(BC),但認為部份工作由資歷較淺的BC完成,或會影響機艙服務質素,「有客發『狼戾』,你都要有經驗,先知點樣處理而又唔會收到complaint letter(投訴信),呢啲係要時間浸返嚟,但公司唔value(珍惜)你呢啲嘢,而不斷增加你嘅workload(工作量)」。
阿Joy指,雖然機艙服務經理(ISM)亦要「下凡」分擔工作量,但認為國泰將本已晉身機艙管理者當成人手之一,或會構成職能錯配,「喺前面做咗十幾廿年,而家要做返啲佢哋好耐無做過嘅工作」。阿Joy續指,業內的經理一般達40至50歲,現重拾「搬運行李」等勞動力工作,亦會增加同事受傷風險,「公司為咗縮減人手同節流,唔理已經水深火熱嘅前線同事嘅生死,喺度搞職能錯配。」
國泰的裁員潮仍未平息。資料圖片
國泰的裁員潮仍未平息。資料圖片
「又要萬二蚊,又要林嘉欣!」
於去年10月國泰大裁員後,國泰推出全新「魔鬼」合約,並調整薪酬水平,底薪及飛行時薪「封頂」,有空服薪金大減四成。阿Joy指,同事對新人手分配感不滿,亦有部份人感到失望,認為「俾國泰呃咗」。
阿Joy續指,以自己任職10年為例,新合約下薪酬只有約1.1萬,但在全新人手分配下,工作量變相增加,「以前大部份同事幾唔鍾意公司都好,都有個團結精神,同你死掂佢,但公司角度就會覺得,你哋個個都can-do spirit(做得到精神),越加咪越多嘢畀你,反正你哋都做到㗎啦!」
阿Joy認為,國泰大裁員後已重挫士氣,現時更進一步減人手,令同事們意興闌珊,「大家而家心態都係『拚䠋』,都係覺得『是但啦』,又要萬二蚊,又要林嘉欣呀?唔好玩啦!」阿Joy指,自己亦打算修畢其他學位後就離職,「冇呀,你咪繼續搭國泰囉,但唔好expect(期望)佢係一間premier airline(優質航空)囉!」
工會收大量投訴:高層假惺惺
國泰空中服務員工會主席王思敏指,新措施惹大批員工不滿,宣佈短短數天,已收到數十封電郵投訴,「而家即係要做返低一層嘅嘢,尤其係FP同SP,大家都覺得好侮辱,覺得俾人『降呢』」。她指,同事並非不願意處理其他層級的工作,但認為國泰不尊重同事的經驗,亦批評公司以「提升服務質素」作為理由是「假惺惺」:「根本就係想cut costs(減少支出),你係嘅咪大方講囉,點會提升服務質素但係cut(減少)人手?」
現為高級機艙事務長(SP)的王思敏指,機艙事務長(FP)是機艙上具靈活性的職位,「佢係由低數上去第二級,有時細嘅無經驗,可以即刻做返低一層嘅嘢,真係『入得廚房,出得廳堂』」。她指,人手改動後,同事工作量必定增加,「少咗一個人點都辛苦」,又指早前部份機種增加40至50個座位,但人手從未見增加,「本身人手已經係好舋」。王亦批評管理層相當離地,「似係外行人嘅決定,根本唔理解我哋嘅工作」。她續指,新人手分配或令新同事升職更困難,由於上層的需要減少,「而家機艙服務員(BC)已經做10年先升,嚟緊可能係15、20年。」
對於國泰是否為裁走所有機艙事務長(FP)鋪路,王認為反而工資較高的機艙服務經理(ISM)更「高危」,「講到尾都係錢㗎啫」。她指,機艙服務經理工作大多視乎情況而調節,「兩個機師其中一個要去洗手間,都要佢幫手頂住個位」,惟新人手分配下,機艙服務經理須留在指定機艙,或會影響其工作流動性。
國泰去年10月大裁員,裁走5,300名香港員工。資料圖片
國泰去年10月大裁員,裁走5,300名香港員工。資料圖片
國泰:提供更多發揮機會
國泰回覆《蘋果》時,並未有就新人手分配正面回應,僅指受疫情影響,航班數目大幅削減,乘客量跌至新低。國泰一直檢討改善機艙服務,為乘客提供更多貼心的服務,以及為機艙服務員提供更多發揮機會,亦會改善部份工序。國泰續指,將會為機艙服務員提供更多培訓,並與同事保持溝通。
國泰及國泰港龍於政府保就業計劃下共取得逾5億元工資補貼,去年國泰大裁員,雖令薪酬開支減少兩成,但在客運量銳減下,國泰去年全年虧損高達216億元,其中燃油過度對沖更帶來30.17億元的虧損,較2019年只蝕1億元大增近29倍。運輸及房屋局局長陳帆昨表示,國泰去年削減約8,500個職位,在撇除自然流失等因素後,實際削減的員工人數約5,900名,當中包括約5,300名駐港員工,另約600名非駐港員工也可能受影響。
去擔任一個重要職位 在 3Q陳柏惟 Youtube 的評價
我們小學教育都說要「五育並齊」。五育是哪五育?德、智、體、群、美。
第一個德育是什麼意思?就是品德、德性。
但德性要怎樣建立呢?
通常是透過制度。當一個社會的制度出發點是服務群眾,就會鼓勵這個國家去尊重愛惜民眾。
什麼意思呢?
比如我們教育要敬愛國家,但國家竟然會任意殺人,那要怎麼讓民眾由心敬愛國家、由心維護社會?
所以轉型正義很重要,當法律建立了正義,才能讓後代子孫、世世代代的人民來遵守,這才是走向正義國家的路途。
說到轉型正義,促轉會最主要的任務,就是規劃與推動。那要規劃與推動什麼呢?我們出去玩,玩到很髒的時候回來,媽媽都會說:「你怎麼這麼會這麼”驚人”」。“驚人”是什麼意思?就是骯髒,把髒的部分洗一洗,就叫除垢法。
除垢法是什麼呢?事關人事的清查。
曾經當過立委的鄭振耀、耀伯,也在國會用台語質詢。他曾因為美麗島事件被關,對他刑求的檢察官,後來竟然還安安穩穩地在當法官。這樣的人事物,沒有好好清洗乾淨,傷口就會化膿感染。
當然,轉型正義也必須釐清在過去的體制之下,也很多人是不情願、甚至被逼著成為共犯的一份子。針對這些曾經的加害者,不管他是心甘情願要成為共犯,或是不甘不願成為政府的共犯,都必須透明化,在願意道歉理解之後,才能繼續下一步的討論,依據其責任之輕重、審視該員的環境,給予相對的承擔。
許多中東歐國家結束共產威權執政後,以「除垢」的制度來進行轉型正義,包括德國(前東德)、捷克、匈牙利、愛沙尼亞、拉脫維亞、立陶宛、斯洛伐克、波蘭、羅馬尼亞。這些國家除垢的步驟大致上是:首先,先對國家官員、情治人員或是協力者進行界定分類,歸於特定類別的人必須接受檢視;其次,檢視特定人員在過去是否從事特定行為;最後,若發現特定類別的人確實曾經作出特定行為,而必須依其行為與後果負起相應的責任時,就要依據其責任之輕重給予相對的禁令;比方是否能繼續擔任現在的公務職位,或是不能擔任特定公務職位等等。劃定的範圍也有不同的界定方式。比方採充分除垢者,是較為徹底的人事清洗與去共產主義化;部分除垢者將範圍限縮至特定職位,進行有限的人事清查。
我認為轉型正義最重要的,不是形式、不是方向,而是真真正正,能夠透由促轉會達成到社會上實質的影響,建立起應該台灣應該要有的政治道德標準,「除垢」是轉型正義最重要最關鍵,一定要做,而且要盡早做盡快做!
另外,我也注意到促轉會,一開始是預計要有九個委員,因為正副主委長期出缺,楊翠老師也是代理的主委,現在正職只剩三位,總共只有五個人在運作,這樣的人力極為不足,希望先至少把人手補齊,才能好好做事。
而這些過去的政治檔案,被隱藏不能公開的,應該也要適度的開放給民間,例如學者專家進行研究。白色恐怖是集體的創傷,這些政治檔案雖然是關係受害者個人,但同時具有很高度的公共性,對於人權教育是非常重要的一環。
最後,感謝促轉會全體同仁,及所有為了轉型正義而拼命的前輩們,我們一起努力找路,相信一直走下去,終能走向真正的獨立自由,3Q!
因為我們是勇敢的台灣人
#3Q陳柏惟 #中二立委 #台灣基進
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