自2019年疫情席卷全球,重创各个行业以来,企业家从静观奇变,以万变应不变,再到忍痛结业及时止损,短短两年时间,疫情让我们经历了全球经济浩劫。
疫情之前,企业家可以对未来侃侃而谈,执行雇主的权力;员工可以抱着打工心态,一旦打工生涯不顺遂,大不了东家不打打西家。
疫情之后,未来充满太多未知,无论你是谁想方设法活下来才是重点!
身为企业的领头羊,雇主更应该在这个关键的时候带领员工规划和传授企业+老板+员工原是三为一体的精神,因为这是决定企业成败的关键因素。
正所谓唇亡齿寒,雇主和员工理应换位思考,而非只是单方面的要求。雇主在调整企业营运方向的同时,应该将员工不安的情绪、如何居家办公提高绩效等因素纳入考量当中;此时,员工不能只是索取,反之应当审视自己的态度。
唯有企业稳了,老板好了,员工才有保障。双赢,雇主和员工才能在疫情下共度难关!
身为领军中文商业新媒体的The Page《商页》将携手特邀两位具有影响力的企业家,NPG Group创办人 Dato' Norman Pang 彭建偉 和 Ban Lee Hin Group创办人 拿督雷智雄博士 Dato' Tony Looi Chee Hong 零距离畅谈: [疫情下,雇主员工共浮沉]。
日期: 5/8/2021 (星期四)
时间: 8.30pm (晚上)
地点: The Page FB 线上直播
绝对不容错过这一场真情流露的线上交流,请继续留守我们的面子书最新的资讯。约定大家,我们这个星期四晚上,不见不散!
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【疫情下雇主员工共浮沉】
自2019年疫情席卷全球,重创各个行业以来,企业家从静观奇变,以万变应不变,再到忍痛结业及时止损,短短两年时间,疫情让我们经历了全球经济浩劫。
疫情之前,企业家可以对未来侃侃而谈,执行雇主的权力;员工可以抱着打工心态,一旦打工生涯不顺遂,大不了东家不打打西家。
疫情之后,未来充满太多未知,无论你是谁想方设法活下来才是重点!
身为企业的领头羊,雇主更应该在这个关键的时候带领员工规划和传授企业+老板+员工原是三为一体的精神,因为这是决定企业成败的关键因素。
正所谓唇亡齿寒,雇主和员工理应换位思考,而非只是单方面的要求。雇主在调整企业营运方向的同时,应该将员工不安的情绪、如何居家办公提高绩效等因素纳入考量当中;此时,员工不能只是索取,反之应当审视自己的态度。
唯有企业稳了,老板好了,员工才有保障。双赢,雇主和员工才能在疫情下共度难关!
身为领军中文商业新媒体的The Page《商页》将携手特邀两位具有影响力的企业家,NPG Group创办人 Dato' Norman Pang 彭建偉 和 Ban Lee Hin Group创办人 拿督雷智雄博士 Dato' Tony Looi Chee Hong 零距离畅谈: [疫情下,雇主员工共浮沉]。
日期: 5/8/2021 (星期四)
时间: 8.30pm (晚上)
地点: 线上直播 (您的家)
绝对不容错过这一场真情流露的线上交流,请继续留守我们的面子书最新的资讯。约定大家,我们这个星期四晚上,不见不散!
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入围 The Page <商页菁英2019>是我今年在商界第四个表扬,与其他三个不同的是,<商页菁英2019>是凝聚马来西亚最年轻、最成功的企业家。我当然不年轻,但 @28daysacademy 确实是!谢谢 The Page 的认同,来年小妹会继续带领 28 Days Group 做得更好,亦呼吁既年轻又成功的企业家,支持<商页菁英2020>! #recognition #thepage #eliteentrepreneur #28daysacademy #postnatalcare
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