新加坡商鈦坦科技 高雄辦公室正式落腳高雄三民區囉，一些北漂到台北奮鬥的鈦坦PD們，現在要回鄉打拼，而且正在招兵買馬中。
如照片中所說，他們第一波回去高雄的先鋒部隊，都是參加過我所有公開課，而且在 coaching 時一直被我「盯」到大的一群支柱。
看到第一波回去高雄辦公室的名單，我整個就不擔心他們新的 team 會有什麼問題了，都是一時之選，非常適合團隊作戰，技術、產品、協作能力都很好的一群人。
這樣說好了，他們團隊基本款就是會寫單元測試、會重構，真的會在產品開發過程中 TDD 完成功能的。
會有 code review, pair programming 甚至 mob-programming 整組人一起開發一個 feature 的。
版控用 git，分支策略正往 trunk-based 走，且團隊有能力在設計上搭配 feature toggle/flags 來做到持續部署，當然就更別說 CI 做持續整合了。
架構能力基本的 DI/AOP, decorator, Adapter, proxy 的使用都是基本規範。
這些對很多 modern development 公司的基本功，這群人都有能力也都能這麼做。
順便講一下，他們先鋒 team 也是全員用極速開發的方式在使用 IDE+vim 做開發、測試跟重構的，新人進去多 pair 幾次，就會對這種正規作戰、扎實基本功的戰技趨之若鶩。
沒見過時，你都覺得是烏托邦、天方夜譚，真的在產品開發時，團隊成員每個都這樣搞，而且覺得這不是很自然、很正常的事嗎？
嗯，這群人都是從高雄帶到台北再一路帶大，現在再把這整套開發方式帶回高雄的先驅部隊。
如果你有興趣，不要錯過這機會啦，高雄能有這種扎實開發方式的公司，能把敏捷搞進骨子裡的公司，能真的全員背靠背互相支援的團隊，寥寥可數。
#該煩惱的應該是台北辦公室怎麼補回這些柱的戰力
所以尤其是上過我的課，而且無法在現在工作上發揮技能、一展身手，且你又覺得到/回高雄工作很不錯的，不要錯過一開始招兵買馬的機會啦，機會是不等人滴！
—
From @李境展 Tomas:
Scrum 是個照妖鏡，「沒有人能閃躲，問題全跑出來。」
「敏捷思維 (Agile Mindset)，必須建立在學習型組織 (Learning Organization)、持續進步 (Never stop improving)、不貼標籤減少預設立場 (No labelling)。敏捷在鈦坦的環境裡，並非只是一味求取快速，而是如同呼吸般的存在，既自然又無所不在。能夠做到此地步，究竟鈦坦做了什麼改變呢？」謝謝 ＃MOPCON 和 KM 曹凱閔的邀請採訪，讓更多朋友們認識敏捷管理與實踐。
同時也在這裡大聲分享「#鈦坦科技正式擴點高雄」（灑花）
🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉
在過去幾個月的準備，和許多 MOPCON 好友們的協助下，鈦坦科技高雄辦公室正式落腳在高雄三民區。接下來可以和高雄社群朋友有更多的交流和學習，先感謝一波。
更重要的是，現在開始，正式廣邀南臺灣的人才，也歡迎各界好友們推薦人才加入，共創鈦坦科技高雄辦公室！
🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳🌳
🧲 Software Engineer／Programmer ＃軟體工程師(高雄)
🧲 Product Owner ＃產品負責人(高雄)
🧲 User Experience Researcher #使用者體驗研究員 (高雄)
🧲 UI Designer / ＃網頁設計師 (高雄)
🧲 HR&Admin Specialist ＃人資行政管理師 (高雄)
https://www.titansoft.com/tw/career/current-openings?country=taiwan
https://medium.com/mopcon-%E5%B7%A5%E4%BA%BA%E6%99%BA%E6%85%A7%E8%A8%98%E4%BA%8B%E6%9C%AC/2020mopcon-titansoft-bc49620248d5
