【補充更新:對於戴「兩層」口罩這件事...MyGoPen的查證報告表示 美國CDC不是建議口罩一定要戴兩層,重點是確保口罩緊貼臉部、正確配戴 https://www.mygopen.com/2021/05/mask-2.html 】
【幫高調】[爆卦] 關於新冠 來自美國的提醒 https://disp.cc/b/163-dxgc 『來自美國行醫同學的提醒 趕緊發出給大家參考
也已發在疾管署的留言 希望政府相關組織能看到
以下為原文
Justin Yang
台灣的朋友們,我十年來幾乎沒有發中文po,所以這次用中文,代表這篇的內容很重要。我看著台灣的疫情逐漸升溫,真的令我很擔心我們在美國去年經歷過的血淚在台灣重演。而很多台灣防疫的作法,還滿停留在使用去年的資訊,沒有隨著我們這一年來對COVID-19的研究而更新。
譬如說,拿著花灑在街道上噴消毒水,這真的只是政府噴給民眾看心安的而已。沒有任何科學證據顯示消毒街面可以預防新肺 (這又不是登革熱在消滅病媒蚊)。還有政治人物被記者訪問時,一堆記者沒有保持社交距離而肩並肩的近距離接觸彼此...公共場所防疫主要靠量體溫,沒有政府強制規定大量減少入場人數(美國麻州去年最低曾經規定公共場所容客率只能是平常的10%)。
要知道大多數的COVID-19病人是不會發燒的,所以誤以為體溫正常就沒問題,然後進到賣場就像擠沙丁魚一樣的是非常危險的事情...或是到現在還沒有強調遠距辦公或分流辦公,讓大部分的上班族天天坐捷運進辦公室,坐在一格一格的OA辦公桌,呼吸中央空調的循環空氣...這些在我眼裡,都是不及格的防疫措施。
怎麼樣能保護自己不被傳染呢?#最重要的當然是戴口罩。
而戴口罩這件事,我很少看到台灣人討論美國CDC今年二月份發布的研究報告(如附件)指出:戴兩層口罩(double masking,外層為布料口罩內層為外科口罩)可以有效減少超過90%以上的傳播。
這點真的很重要,在CDC發布這份研究後,所有白宮官員在公共場合都戴上雙層口罩。我在門診也是戴上兩層口罩。
所以,請告訴你的親朋好友,口罩不只要戴一個,要戴兩個, 即便你不喜歡布料口罩想戴兩層外科口罩,根據CDC的研究,雙層口罩是能更顯著預防COVID-19的。
至於社交距離這件事,我看到台灣的新聞畫面,真的很讓我感到憂心。#連政府的疫情記者會,#官員或是台下記者都沒有保持社交距離。這非常沒有危機意識。
在過去一年當中,美國有多少政治人物,新聞記者和政府官員,就是因為沒有保持社交距離而感染新肺。在我們過去一年的研究中,#我們有明確的研究數顯示無法保持社交距離會顯著增加感染率(我發的paper也有類似的結果)。因此,口罩的功用,如果沒有配上社交距離,是無法有效預防傳播的。
新肺恐怖的地方,在於極大多數的無症狀感染者,所以在日常生活中,#要把你接觸的所有人都當作對方可能有COVID-19來預防。
我過去一年問診上千個確診的病患中,#有很多病人就是想說覺得「對方應該不會有COVID-19」,#那麼一次放下心防就中標了。
我真心希望台灣能儘速脫離這次的危機,也希望我的親朋好友們能確實做好防疫措施保護自己。大家加油!
PS 不好意思 tag 了幾位台灣的朋友,由於我極少發po中文, 按臉書的運算方方式這篇文章不tag你們的話就不會出現在你們的頁面上
以下為CDC文章來源
Maximizing Fit for Cloth and Medical Procedure Masks to Improve Performance and Reduce SARS-CoV-2 Transmission and Exposure, 2021
https://tinyurl.com/b7jewnaf』
#武漢肺炎 #新冠肺炎 #COVID19 #COVID2019
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過3萬的網紅白同學生活日常,也在其Youtube影片中提到,這是最寫實的台灣人生活實況記錄,把觀眾當朋友互動聊天 【酸/甜/苦/辣/零距離生活直播分享】...
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oa辦公桌 在 陳冠霖牛仔部落格 Facebook 八卦
發揮自己微薄之力。願大家共同響應愛心。。。
可敬的恩人們:
感謝 您們願意協助聖方濟育幼院!目前的需求如下,提供 您們做參考:
一、經費需求:伙食費、醫療費、學雜費、生活費、交通費、薪資和行政費用。
二、物資需求:
(一)食材:新鮮水果:院內師生使用,每天使用約80份 (每日需求)。
(二)生活用品:
1、衣物柔軟精:為每日必須清潔用品,所以任何年齡層的小朋友及住宿老師均需要使用的物品,人數約50人,不限量。
2、乳膠床墊66×126×5(單位:公分),12張。
6、薄睡袋(幼兒園用),10個。
(三)清潔用品:
1、醫療用擦手紙:落實如廁後洗手,及用餐前後洗手的習慣,以及教導小朋友洗手後,不隨意亂甩水,造成地面濕滑,易讓人滑倒的情況,故需要募集,使用人數為全院師生,不限量。
2、大型黑色垃圾袋:環境整理清潔用,不限量。
(四)文具行政用品:
1、大型碎紙機二台:社工室處理個案資料使用,防止個案資料外洩,使用人數約10人。
2、A4影印紙:辦公室及小朋友作業使用,使用人數為全院師生,5箱。
3、桌上型抽屜A4資料櫃:整理個案資料使用6組
4、筆記型電腦二台:社工組處理業務用,目前硬體設施,不足目前辦公人員使用。
5、OA辦公桌:5組,因辦公空間不敷使用,提供工作人員辦公使用。
6、延長線12組。
7、轉寫帶×30盒(傳真機用),型號:KX-FA52E,30米長。
(五)活動用品:
1、摺疊型會議長桌5張:辦理院內義賣及召開會議使用。
2、四腳帳篷兩頂:辦理戶外活動及義賣使用。
我們會繼續堅持善用物資和捐款,願藉著天主的恩寵和各位善心人士及恩人的協助,讓我們一起把孩子們照顧得更好!
如有任何疑問,歡迎與我們聯繫,電話號碼是:037-722524。郵政劃撥帳號:22692941,戶名:天主教聖方濟育幼院。
再次感謝!並祝平安、喜樂!
聖方濟育幼院院長 周明湧 敬上
主曆2013年3月25日
冠霖與成潤希望能藉由自己的一份小力拋磚引玉讓更多人加入愛的行列
oa辦公桌 在 PTT Gossiping 批踢踢八卦板 Facebook 八卦
[問卦] 疫調夢境文 https://disp.cc/b/163-dEE7 『小弟是個負責疫調的打雜小弟之一,每次跟著足跡看著前幾日監視器時,都會思考著,幾天前的畫面中,這些店員、管理員阿伯、上班同事、酒友、牌友,要如何分辨旁邊的人是不是確診者?
#如何在不知道身邊是否有確診者的情形下保護好自己,#也等同保護好家人?
一下 #提供2個案例給大家參考:
A案例年紀30~40歲,身材標準,嗜酒
是辦公室工作者,看著A辦公室的監視器,發現A在上班時都不戴口罩,辦公室有一名助理每天會幫忙收納桌上資料2至3次。
期間去分公司開會一次,跟其他同事共進晚餐1次。
結果在框列名單中,助理跟一名共進晚餐的同事已經開始拉肚子,出現症狀。
在跟A通電話時,A的聲音很虛弱,但是還是能夠對話,思緒清楚。
從A框列的路徑發現,某7店員沒事、星X客店員沒事、早餐店沒事、娃娃機沒事,但是整理辦公桌的助理跟共進晚餐的同事卻有症狀,看起來A長時間在辦公桌上殘留的病毒雖多,但是其他同事(上班全程戴口罩)倒沒有症狀的現象(辦公室是一般OA隔間),常常要到A桌上拿資料的助理(沒戴口罩)在隔離期間卻開始腹瀉惹。
.
B案例,年紀40~50,身材微胖,嗜煙一天一包
受僱者服務業
12~22上班,公司就是老闆跟B一共2人
B上班會經過警衛伯伯、某7買煙+大熱美、晚上公司鐵門拉下約人打牌
結果在框列名單中,3咖牌友跟同住者已經開始拉肚子,出現症狀。
從B框列的路徑發現,某7店員沒事、警衛伯伯沒事、外送員沒事、公司老闆沒事。
在跟B通電話時,B的換氣頻率超快
感覺像B一邊跑步一邊在跟我對話。
以上AB案例發現,店員、警衛、外送員、公司老闆、辦公室同事、便當店店員,#這些人的共通點都是保持危機意識,#口罩戴好戴滿,
.
綜上所述
我們沒有上帝視角
#不曉得身邊的路人身體狀況到底如何
#一定要提高危機意識,#把每個場所都視為熱點
#無論是辦公室、#公共場所、#親友家中
#也不要隨意的拿下口罩
將自己或他人曝露在危險之下。
當家庭成員都謹慎,家才是放鬆區。
我本身就是抵抗力偏弱的人
但是從去年開始要帶境外的人去檢疫旅館到現在
我現在只要出門調,就戴3M面具加濾毒罐
手戴乳膠手套,腰帶掛酒精
回辦公室休息也一定戴著口罩,
辦公桌基本每天用酒精上下班各消毒一次
早中晚三餐用漱口水漱口
雖然很不方便,但是保護自己也保護家人
然後……快戒菸
.
最後我發一下牢騷
然後現在社會上還是有一堆他媽的垃圾
疫情如此嚴重還在約炮、實名制亂寫、硬闖管制、不配合疫調、說謊,怒!』
#強化三級警戒 #武漢肺炎 #新冠肺炎 #COVID19 #COVID2019
oa辦公桌 在 白同學生活日常 Youtube 的評價
這是最寫實的台灣人生活實況記錄,把觀眾當朋友互動聊天
【酸/甜/苦/辣/零距離生活直播分享】
oa辦公桌 在 瑄瑄 & G先生 · 美食夫妻的100次旅行 Youtube 的評價
台中最新的頂級共享空間開箱,位於BHW鼎盛30F的Prime Global普萊國際商務中心,除了擁有絕佳視野之外,從個人辦公桌到2-6人的獨立辦公室與超舒服的OA家具,不管是小型創業者,或是個人Soho族都可以看看!我也想在這裡工作啊!
影片裡,也簡單的說了我們當了1年Soho族所遇到的問題,給大家參考!
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oa辦公桌 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的評價
本集主題:「新Z世代辦公室設計診斷書:留住90好人才」介紹
訪問作者:何大為
內容簡介:
扳倒三觀的超狂辦公間設計
風格OUT、固定OUT、環境情緒IN
玩樂式工作環境逆勢稱王
Z世代,你所不知道的他們,正在刷新未來的場域設計觀!
求神問卜找人才, 不如設計好辦公空間創造高KPI
90、00後是未來生產主力,他們行動全看一顆奇檬子決定
加薪可以留人但留不住心,90後上班族更愛能實現自我的創作空間
老闆們/主管準備好GETCHA “90後”了嗎?
動不動就「裸辭」? 階級觀、大目標已經過時了
一天到晚旅行亂花錢?這才是真我的生活
被電子產品毀掉的一代? 傳統OA家具將瀕臨絕種
總是以自我為中心? 包容他的「自我實現」,絕對帶來新氣象
又佛又喪、只知道及時享樂? 玩樂創造力、突破舊有商業模式
這才是Z世代深藏不露的真特質,足以顛覆過去100年固化不動的辦公室設計思潮。
設計師一定要懂的Z世代心理方程式
觀察90後的社會現象、分析心理行為,
全面反應出我們需要新的設計觀!
既要符合功能效率,又要掌握員工情感,企業主、公司主管、室內設計師都必須了解90後、拉攏他們,創造出能抓住他們感情、提升雙方創意與產值的工作環境設計:
【情感式】:快樂第一、成長第二,90後忌諱情緒勒索,工作環境卻愛「感情用事」,環境氣氛要有fu,不對會哭哭~
創造一個能抓得住他的歸屬環境!
【顏值式】:可以隨時玩樂,認真上班也能開外掛,浩呆辦公桌椅退流行,90後追求美感家具,把公司當夢幻遊樂園。
連咖啡茶水間都能往外移動,變成企業展示間!
【共享式】:年輕海豚型組織,大公司裡的小社區個體戶,游牧聚落般的移動式上班法。
創造各種空間中的空間,平面規劃要大解放!
【智能式】:新世代求快速,行動辦公室隨時隨地開張
桌面、隔屏尺寸變小,自由區開始擴大,強調創意、多變的設計方式!
【環保式】:90後愛自由更有社會道德感,願意為美好環境改變生活習慣,自己的工作場 所不環保,會心存芥蒂。
環境中要展現自然與質樸相關的設計,連氣味都要照顧到!
【模糊式】:是工作也希望是玩樂,不害怕權威、重視自我價值,一抬頭被主管看見最好。
使用的建材要具備「輕、短、快」,代表管理層與部屬關係直接、明快!
理解90後的心理需求,創造最潮的工作環境
‧90後+00後的天生網美性,在玩樂也樂在工作
‧無關風格只管特色,夠自由才有行動效率
‧大公司小聚落,走到哪office就在哪,衛生間也能開工
10個精心研究設計解方 X 10大亞洲公司實務設計
‧空間不靠「風格」定義,「環境情緒」才是未來。
‧「拍照、上傳、打卡」,才是90後認定「夠美」的標準。
‧「愈顛覆、愈自由」的格局設計才是王道,公司內要到處都可開工。
‧茶水間OUT!休閒感、購物才in!甚至搬到公司門面的咖啡茶水間,沒有甚麼不可能。
‧建築內要有「第二空間」,養成「公司內小聚落」,隨時可以跨部門合作。
‧桌子愈來愈小、隔屏愈來愈低,最重要的是椅子的設計。
‧「輕、短、快的材料」大量使用,能夠拆卸、重複組裝更好。
‧燈光不只是照明用途,變成造型的一環才高明。
‧有智慧機能、能對談的新創意都能抓住他們的眼球。
‧環保全面性,從材料、視覺到呼吸通通要顧到。
作者簡介:何大為
中原大學建築系畢業
英國愛丁堡大學University of Edinburgh, UK 建築設計碩士
現任 大為建築設計(台北/北京)有限公司負責人。
經歷 中原大學室內設計系碩士班講座講師,央視CCTV2 «空間榜樣» 及北京電視台BTV 專題採訪,同時也是TEDx演講人。擁有二十年豐富的環保建築及室內規劃設計經驗,特別對當前Z世代90後辦公環境設計有獨到見解。
獲獎 英文版 INTERIOR DESIGN , 100 Big Ideas 年度世界百大創意
美國LEED Gold 綠建築金獎
Bloomberg 亞洲最佳辦公室獎
日本Good Design獎
台灣建築獎
金外灘獎、艾特獎、金堂獎、紅星獎、華鼎獎等等。
或者,你也可以這樣認識他--倒著來的斜槓設計師:
20歲學建築,
30歲做牧師;
40歲前往英國學設計,
45歲開始真正做室內設計師,
50歲公司結束,所以創業,
現在認真寫下這一本書………
出版社粉絲頁: 風和文創+美化家庭
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