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在nvidia薪水這個產品中，有5篇Facebook貼文，粉絲數超過0的網紅，也在其Facebook貼文中提到， 如何當一個稱職的薪水小偷？【六指淵 Huber】 - 想要當一個稱職的薪水小偷嗎?那你可要小心了，這台筆電會奪走你一 些能夠偷懶的輸出時間，還能夠讓你更順利輕鬆的調整畫面顏色，是貨 真價實的員工偷懶終結者! - ProArt Studiobook 16 OLED 專業級繪圖筆電4大優勢 1. 高規格...
　同時也有4部Youtube影片，追蹤數超過37萬的網紅六指淵 Huber，也在其Youtube影片中提到，想要當一個稱職的薪水小偷嗎?那你可要小心了，這台筆電會奪走你一些能夠偷懶的輸出時間， 還能夠讓你更順利輕鬆的調整畫面顏色，是貨真價實的員工偷懶終結者! - ProArt Studiobook 16 OLED 專業級繪圖筆電4大優勢 1. 高規格、高效能:最高搭載AMD Ryzen 9處理器 及 NV...

「nvidia薪水」的推薦目錄：


nvidia薪水 在 Facebook 八卦

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2021-09-11 18:00:00 有 1,736 人按讚
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如何當一個稱職的薪水小偷？【六指淵 Huber】
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想要當一個稱職的薪水小偷嗎?那你可要小心了，這台筆電會奪走你一 些能夠偷懶的輸出時間，還能夠讓你更順利輕鬆的調整畫面顏色，是貨 真價實的員工偷懶終結者!
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ProArt Studiobook 16 OLED 專業級繪圖筆電4大優勢
1. 高規格、高效能:最高搭載AMD Ryzen 9 處理器& NVIDIA GeForce RTX 3070 專業級顯示卡
2. 專為創作者設計:全球首創ASUS Dial繪圖旋鈕，搭配專用軟體 Creator Hub為常用軟體設置個人化快捷鍵，提高生產力
3.專業顯示螢幕:Delta E < 2色彩精準、100% DCI-P3廣色域、並通過 PANTONE及Calman認證 ，還有德國萊因 (TÜV Rheinland) 護眼認證4. 三年保固、到府服務;華碩專業的技術團隊支援，全方位服務使用更 安心
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*創作者系列高階規格多工超流暢，創作靈感不間斷
*4K OLED 面板(廣色域、高亮度與對比度、反應快、更省電）
*ASUS Dial 繪圖旋鈕：
讓創作者透過旋鈕快速選取工具、調整指定應用程式常用功能，讓設計應用更精準直覺
*截至2021.9止，ProArt Studiobook 16 OLED 為全球首款搭載16吋 4K OLED HDR 16:10螢幕 的創作者筆電
*ASUS OLED筆電有專屬的螢幕保護程式「ASUS OLED Care」，只要開啟就能夠大幅降低 OLED螢幕烙印的可能性!
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觀看Youtube高清完整版!
https://youtu.be/2iQRYnPea5Y

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nvidia薪水 在 翟本喬 - 科技時代 Facebook 八卦

翟本喬 - 科技時代 By 翟本喬 - 科技時代

2019-12-26 07:06:49 有 981 人按讚
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《政見三：鑽研關鍵尖端科技，奠定未來二十年核心產業領域基礎》
《政見四：長期培養高階人才，營造三十年後研發大國氛圍與環境》

尖端科技和高階人才息息相關，所以這兩條政見寫在同一篇裡。

我最近在以色列 [1] 見到了人稱以色列比爾蓋茨的 Zohar Zisapel [2]。他在1982年創辦的 RAD 集團先後開了185家公司，其中8家上市，19家被併購出場。他在草創初期專注於網路通訊設備，2000年後轉向資安產業，最近幾年則進入電動車及自駕車領域。

他選擇領域的原則是：「該領域正在被破壞」。

台灣人選擇產業領域的原則常常是：「有別人做了賺到錢」。

很多人可能聽過沙漠裡開加油站的故事。一個猶太人看到穿過沙漠的高速公路，覺得這些車子應該會需要加油，於是開了一個加油站，賺了大錢。第二個猶太人看到，覺得這些停下來加油的人會需要用餐，於是開了一家餐廳，也賺了大錢。第三個猶太人看到，開了一家旅館，也賺了大錢。第四個猶太人看到，開了一家雜貨店，也賺了大錢。於是一個城鎮就慢慢地建立起來了。
故事主角換成台灣人：第一個台灣人開加油站，賺了大錢。第二個台灣人看到，也開了一家加油站，也賺了一些錢。然後沙漠裡開起一堆加油站，一家比一家更炫，但最後全部都倒了。

當別人賺到錢的時候，那個領域很可能快要進入成熟階段，要花很大的努力才能超越別人。台灣的新創目前的重大問題，就是很多人做的都是非常淺的創新，或是「市場創新」，也就是把別國做過但台灣還沒有的東西抄來台灣做。這種模式很容易被別人超越，例如蝦皮砸錢就把台灣電商市場吃掉一大塊，就是因為電商的技術已經成熟，不容易造成進入門檻。相較之下，「正在被破壞」的領域則是有很多機會做出別人還沒想到做到的東西，一個點子不行，很快再換下一個，重點就是人才的靈活度要高，不是只專精一件事，而且不會執著於一個點子不願放棄。

這一趟以色列之行拜訪了另一家公司 Mellanox [3]，這家公司今年初被 nVidia 以69億美金買下來 [4]。他們在網路交換機技術上，領先 Cisco、Juniper、Intel 這些公司五年。Intel 花了 20 億美金想要做同樣的技術做不出來，因為 Mellanox 從一開始技術就已經領先，後來依然持續保持領先。別人做1G的時候，他就開始做10G；別人做10G的時候，他就開始做40G、56G、100G。這些技術不只是把舊有的系統改得比較快，裡面的架構也有很大的差異，所以有非常多的研發要做，而且都是沒有別人做過可以參考的。在看到別人湧入一個領域的時候，他們就開始進入下一個領域。

我問了一個政治問題：外商到中國做生意，都要把技術交出來，你們在中國市場很大，碰到這個問題怎麼辦？創辦人兼執行長 Eyal Waldman 說「我不交。你愛買不買，去買 Cisco、Juniper 啊？落後我五年啊！」當技術領先這麼多，中國要技術就可以跟他嗆聲：你希望中國資料中心都落後美國五年，你就不要買我的。中國只好乖乖地買。

他們技術領先的關鍵是什麼？

人才。他們的人，就是比別的公司優秀，思維靈活，動作快，執行力強。

所以我問他怎麼找人。是從好的大學訓練出來的嗎？

不是，他找聰明、有潛力、基本功紮實的人，然後在公司裡自己訓練應用的部分。台灣的產業界常常希望大學訓練出來的學生是公司馬上可以用的，但那是技職體系的特質。在低科技時代只要有技職的訓練就可以上生產線，馬上為公司製造產值。但台灣靠勞力提升GDP的時代已經過去了，現在的產值提升要靠先進的技術，而這些技術常常是遠超過一般學校課程能教到的範圍，必須是由專門的研究單位長期的開發才能做出來。

除了學校畢業生自行訓練之外，他的人才來源，很重要的一塊是來自大名鼎鼎的 Talpiot 計畫 [5]。以色列全民皆兵 [6]，男生服役三年，女生兩年，當完才能上大學。這個計畫從全國最優秀的高中生之中再選出150-200個學生，通過一個兩天的動態測驗，最後錄取50位左右。這些學生在服役三年期間同時取得大學學位，然後繼續服六年的志願役，從事高階的研發工作。很多退役的校友都成為科技界的佼佼者。台灣當年的國防役有點類似這個計畫，但因為很多客觀環境的差異，所以得到的結果也不同。

Mellanox 這麼棒的公司，他們政府是怎麼栽培出來的呢？他們說 “We asked them not to interfere. Leave us along!”。

政府所能做最糟的事，就是外行領導內行，讓千里馬去拖大車。

這次見到還有一家值得一提的公司叫 Vayyar [7]。他們做的是穿牆雷達，在一個名片盒的大小裡，裝上72支MIMO天線，用毫米波雷達探測週圍。實際應用包括：
家居監視器：雷達靈敏到可以看出嬰兒有沒有在呼吸，AI可以判斷老人有沒有跌倒起不來。
牆柱探測器：要在牆上釘釘子掛東西的時候要找到牆裡的柱子，才能承重。
取代金屬探測器：在安全檢查的時候可以看出人身上有沒有帶武器，連非金屬製的都可以看到。
乳癌檢測：取代 mammogram 有幅射且不舒服的做法。

這個技術是從以色列軍方研發出來的，本來的用途是用來找躲在屋子裡的恐怖份子。

看了這些以色列的故事，我們政府可以有什麼具體的做法？

第一：不要再有「政府領導產業」的心態。政府可以從旁鼔勵和獎勵，但不要認為政府可以為產業制定發展計畫。讓先進科技產業的研發，依照自己應有的步調快速前進，不要再要求他們「帶動產業發展」，強行加上增加就業率或是「整合國家隊」這種大枷鎖，妨礙他們的行動。

第二：建立研發志願役制度。台灣現在取消了義務役，所以沒有以前國防役的誘因。更不要說後來的研發替代役，常常變成大企業的廉價研發勞工。但我們可以用極高的待遇吸引頂尖的人才為國家服務，他們可以得到國家的資源支持，做出一般民間企業無法進行的研發成果。台灣的政府，不可能出不起比台積電更高的薪水吧？而這些研發成果，除了為國家所用之外，未來也可以釋放到民間，成為新產業的基礎。

《回顧》
政見一：推動政府數位轉型，增設行政院副院長以帶領數位創新 https://www.facebook.com/benjaifans/posts/141809803919167
政見二：創新型態國際合作，以台灣強項製造服務投資世界新創
https://www.facebook.com/benjaifans/posts/142514483848699

《預告》
政見五：強化前瞻法規制度，阻卻跨國企業掠奪國家戰略性個資
政見六：推動資安就是國安，防患未然制敵機先以決勝千里之外

[1] https://www.cna.com.tw/news/afe/201911140198.aspx
[2] https://en.wikipedia.org/wiki/Zohar_Zisapel
[3] https://en.wikipedia.org/wiki/Mellanox_Technologies
[4] https://nvidianews.nvidia.com/news/nvidia-to-acquire-mellanox-for-6-9-billion
[5] https://en.wikipedia.org/wiki/Talpiot_program
[6] 阿拉伯裔和教士除外。因為陸地週圍都是敵人，隨時可以走過來，所以有全民皆兵的必要；台灣的情形不同。
[7] https://vayyar.com/

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nvidia薪水 在 半路出家軟體工程師在矽谷 Facebook 八卦

半路出家軟體工程師在矽谷 By 半路出家軟體工程師在矽谷

2019-03-16 15:08:29 有 484 人按讚
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最有效得到面試的方式- 內部推薦: 尋找內推資源 & 歹晚郎互助網絡

部落格讀者時常問我找工作的問題， 軟體工程師的精神就是如果你需要重複做同樣的事情第二次以上，你應該就要想辦法自動化重複的步驟。

於是我在 2015 年下半年寫了找工作系列文章:
1. 程式語言- 到底學哪個好？我想進Google，我沒學OOO，他們會接受我XXX語言背景嘛？
2. 簡介美國軟體工程師面試流程
3. 等待機緣- 我要如何被人資或獵人頭發現? 我要如何脫穎而出? LinkedIn重要嘛？
4. 主動出擊- 我要找工作了，現在美國都用什麼找工作？哪個網站平台能讓我有較多面試機會？
5. 軟體工程師面試準備- 面試要練習什麼？ 找工作和練習的時間要如何平衡拿捏？
6. 被錄取了- 我該注意什麼，我可以談判要求多一點薪水、股票或假期嘛？
7. 矽谷找工作之常見問題 FAQ

去年因為一些朋友詢問從台灣或是亞洲到美國工作有什麼方法，我寫了總結分享於: 如何到美國科技公司工作？

而今年一月，有鑑於我的前公司 Tesla 裁員，我的體悟寫下了: 選擇比努力重要

在這一系列的文章中，我一直強調，找工作最好的方式就是找在目標公司的朋友，並且請他們幫你內推。 目前各大科技公司，一年如果沒有收到幾千萬封履歷申請、至少也有幾百萬封， 如何在眾多申請人中脫穎而出， 其中最重要的關鍵， 就是讓 “真人” 檢視你的履歷。 如果你是在公司網站申請，很多時候公司是用自動化系統來做第一步篩選。 就算你的經歷超棒，如果你的履歷沒有剛好寫到職缺期望的技能或經驗， 可能你就會被刷掉了 ！

而請朋友內部推薦， 許多公司都會有專人來審核內部員工推薦的候選人，真人閱讀你的經驗，可能會注意到你的經驗亮點，大大增加你的面試機會！

如果你沒有認識的朋友在你想要投的公司怎麼辦呢？ 一般來說你有幾個方法:
1. 從 LinkedIn 上找公司頁面，並且從員工的部分看你有沒有第二層的連結，許多時候你可以藉由共同的朋友，請他們幫你引薦。

2. 參加當地的 Meetup 活動，舉例來說你想要投 Netflix 的工作， 那像在 Netflix 舉辦的 Talk 介紹 Black Mirror: Bandersnatch 的活動就是你很好機會認識內部員工，如果你可以在活動上讓內部員工對你的能力刮目相看， 事後交流請他/她幫忙內推也是很自然的。

3. 在像是 Ptt Oversea_job 板，一畝三分地論壇或是 Blind (美國匿名工作社交網絡)上找尋在目標公司工作的網友， 並且請求對方幫忙你內推。

以上各種方式，都會需要你做出努力，想辦法呈現出你是一個能力很好，並且是個讓人願意幫忙你的候選人。

上週和阿雅的訪談中，我提到我想要做一個幫忙台灣人的網絡（目前名字取為 歹晚郎互助網絡， Phil Karlton 說過 There are only two hard things in Computer Science: cache invalidation and naming things. 命名是電腦科學中的最大兩個難題之一，想了許久這是我目前覺得不錯的名字）， 2015 年我剛來矽谷的時候沒有認識太多人， 但我也有得到一些朋友或是朋友的朋友內推幫忙。 4 年多後， 我算是多認識各大科技公司的朋友， 如果真的要找下一份工作， 得到的幫忙應該是比 4 年前多很多。 我知道目前 entry level 的就業市場沒有像幾年前那麼好，大家有時候就只是需要一個敲門磚。 於是我找了一些台灣朋友，詢問他們願不願意幫忙需要幫忙的台灣人，目前也得到許多朋友的善意回應，大家也都願意在能力所及讓更多台灣人可以在面試的時候多一點點機會。 藉由這個網絡，你可以節省上述 1、2、3 方法尋找願意幫你忙員工的許多時間。


你可能會問： 等等， 大家是為了要賺內推獎金才幫忙的嗎？
矽谷許多公司會在員工內推的候選人正式上班後幾個月後給員工內推獎金，但我必須要說，我邀請的朋友大家出發點都是像 Pay It Forward 讓愛傳出去的電影中的熱心幫忙。 像是 Netflix、Expedia 沒有內推獎金，但朋友們還是願意花時間幫忙台灣人。 而現在科技公司的內推系統都會詢問的很詳細，要知道你和內推人的關係、以及你可以知道候選人多少專業技能。 一些公司如果不是很熟的朋友或前同事的關係也拿不到獎金。

我進到 Facebook 以來幫忙內推了大概 40 幾位朋友，每一位朋友我大概要花 15 ～ 30 分鐘來溝通、寫內推系統詢問的各式問題及推薦信，我還需要在面試後幫忙追 HR 詢問進度。 很多時候要整個面試流程要再多花 15 ～30 分鐘，所以保守估計我已經花了 25 小時以上來幫忙內推。 而目前我還沒有成功讓任何朋友因為我的內推被雇用，所以投資報酬率是 0。另外一位資深台灣同事，他在公司 8 年多，內推了許多朋友，目前也只有成功內推成功一位朋友。 我之前看到一篇文章 （現在寫的時候找不到，找到了再 update）， 提到現在公司內推的成功率很低，同時獎金要在候選人被雇用後幾個月後，在內推人及被推人同時都還在公司的情況下才會發出，大部分人都拿不到內推獎金。 許多幫忙的朋友和我一樣都有家庭、有小孩，平常都沒什麼時間。我訂閱了 Netflix，但是每天都因為工作、照顧小孩很忙，睡眠不足，好幾個月沒有打開看了。 以我來說做內推真的不是期望那個獎金，可以拿到的話當然很好，但畢竟花的時間精力是遠遠不划算的，我只是希望台灣人有多一些機會可以進到至少第一輪面試關被考慮。

所以你說的歹晚郎互助網絡一定會幫助我內推嗎？
嗯...並不是， 我想這是需要先申明清楚的！ 就像是你去參加各種 Networking 活動，或是在 LinkedIn 上找人介紹，你必須要讓對方了解你的經驗、技能、並且願意幫助你。 這個台灣人網絡你也是需要付出一些努力，有禮貌，提供詳實的自我經驗總結介紹，及提供需要內推的各種資料，幫忙的朋友看了你提供的資料後會依情況決定是否要花時間內推， 有時候他們看到你的履歷經驗不足、或是你沒有提供他們已經註明所需的資料、或是他們同個職缺已經內推了很多人， 為了維持內推的品質，所以拒絕你的請求。 大家也不想因為內推人內推太多不適任候選人而被 HR 列為黑名單，之後內推的台灣朋友都直接不被考慮吧。

那請問各公司願意讓大家這樣內推嗎？
基本上是沒問題的， 如果第一個問題提到，公司現在內推系統都很詳細，所以會問得很清楚， 前同事了解的程度和幫忙朋友的程度內推的效果有差，但是還是比直接從網路上海投有效果。 加上上一題提到，大家也是會評估，看你的經歷及你提供的各種資料來決定是否內推，所以不是來者不拒的盲目內推。

目前歹晚郎互助網絡有什麼公司的朋友呢？
目前有 Facebook, Apple, Amazon, Netflix, Google, LinkedIn, Dropbox, Nvidia, Workday, Airbnb, Uber, Pinterest, Expedia, DoorDash, GoFundMe, Cloudera, Affirm, Intuit, Spotify, SAP, Quora (持續增加中)。

請問我需要準備什麼呢？
請看以下的表格來看需要準備的資料給你想要投的公司
(表格請看部落格連結， FB 的 post 無法顯示表格）

為了幫助大家，我連模板都幫你寫好了， 請依照以下的格式準備你的資料及聯繫你想要投的公司的歹晚郎互助網絡。 如果英文履歷有問題的話，請參考之前的文章 英文履歷怎麼寫？ 美國科技公司注重什麼？文末還有阿雅和我的履歷讓你們參考，是不是超級容易的！

Email 範例模板：
To：接受內推的 email
標題：請加上 "[歹晚郎 Referral]" + Your Name + Position Title You'd Like to Apply
Email 內容:
中文自我介紹，讓內推人了解你的背景經驗。

英文名
LinkedIn
有多少年的相關工作經驗
想要內推的職缺全名及連結（請勿超過公司一次願意接受內推職缺數量）
履歷 pdf
你的個人經驗總結，以第三人稱來寫，方便內推人參考

----------------------------------------------------------
範例自介舉例（用 2 年多前的我角度來寫）
To：[email protected] (舉例 email)
Subject：[歹晚郎 Referral] Brian Hsu + Front End Engineer
Email 內容:

Hi 大大你好,
我是 Brian, 我想要請你幫我內推這 3 個 Facebook 軟體工程師的職位。 我目前有大約 4 年左右的軟體開發經驗， 曾在新創公司及 SolarCity/Tesla 工作過。 最熟悉的程式語言是 Javascript， 對於使用 React 來開發 Web App 有這極大的熱情，想要申請 Facebook 是因為 Facebook 在前端領域的各種開源方案很厲害， 而且我也是 Facebook 各種產品的愛用者，對於公司的文化 “Make the World More Open And Connected” 有著極大的認同。 以下是我的英文資料，請你參考幫忙，或是提供我一點建議。 不論是否幫忙我內推， 都十分謝謝你花時間看完這封信！

英文名: Brian Hsu
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/brianpchsu/
有多少年的相關工作經驗： 4 年
工作職缺名及職缺連結:
Front End Engineer Menlo Park, CA 連結1
Front End Engineer Menlo Park, CA 連結2
Front End Engineer Seattle, WA 連結3

履歷 pdf (上傳到附件）
第三人稱英文介紹（差不多等同精簡版的 cover letter)
Brian is a software engineer focusing on front-end. He has great front-end developing experiences in his past few jobs. In SolarCity, he built the web app to control solar electricity flow in grid systems. He improved the web app’s performance by 60% (initial loading) and made the app more reliable with 100% code coverage for new modules.

He’s really passionate about web development, and is an Open Source contributor (to React and Angular projects). He is super excited about our Facebook products and would love to have the opportunity to work with the teams to make the Facebook Web App better.
----------------------------------------------------------

如果你有興趣想要加入歹晚郎互助網絡來幫忙內推，歡迎和我聯繫。 如果你想要找內推網絡中的朋友幫你內推，記得有禮貌，準備好表格中各公司所需要的各種資料，並且寫好 Email 範例模板中的所有所需內容來請求幫忙。

這份互助網絡是 2015 年剛來矽谷的我找工作時夢寐以求的人脈網絡，我知道有些朋友不在矽谷，沒有資源，現在你有了許多知名科技公司的網絡，剩下的就是靠你自己努力準備你的資料及面試了！真的十分感謝這次一起願意共襄盛舉的朋友付出寶貴的時間幫忙！

2019 年，希望大家想要換工作的，都能找到理想的工作。

https://brianhsublog.blogspot.com/2019/03/internalReferralAndTaiwanNetwork.html

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nvidia薪水 在 六指淵 Huber Youtube 的評價

六指淵 Huber By 六指淵 Huber

2021-09-11 18:00:02 有 110,887 人看過 有 3,151 人喜歡
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想要當一個稱職的薪水小偷嗎?那你可要小心了，這台筆電會奪走你一些能夠偷懶的輸出時間， 還能夠讓你更順利輕鬆的調整畫面顏色，是貨真價實的員工偷懶終結者!
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ProArt Studiobook 16 OLED 專業級繪圖筆電4大優勢
1. 高規格、高效能:最高搭載AMD Ryzen 9處理器 及 NVIDIA GeForce RTX 3070 專業級顯示卡
2. 專為創作者打造:全球首創ASUS Dial實體繪圖旋鈕，搭配專用軟體Creator Hub，可為常用軟體設置個人化快捷鍵，提高生產力
3.專業顯示器:Delta E 小於 2、100% DCI-P3廣色域、並通過PANTONE及Calman認證，色彩準確，還有VESA DisplayHDR ™ 500 True Black 認證，可呈現更純粹的黑色、德國萊因 (TÜV Rheinland) 護眼認證，降低70%藍光
4. 三年保固、到府服務;華碩專業的技術團隊支援，全方位服務使用更安心
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*創作者系列高階規格多工，創作靈感不間斷
*4K OLED 面板(廣色域、高亮度與對比度、反應快、更省電）
*ASUS Dial 繪圖旋鈕:讓創作者透過旋鈕快速選取工具、調整指定應用程式常用功能的數值，讓設計應用更為精準直覺
*截至2021.9止，ProArt Studiobook 16 OLED 為全球首款搭載16吋 4K OLED HDR 16:10螢幕 的創作者筆電
*ASUS OLED筆電有專屬的螢幕保護程式「ASUS OLED Care」，只要開啟就能夠大幅降低 OLED螢幕烙印的可能性! 想要知道更多螢幕保養設定，可以參考:https://www.asus.com/tw/support/FAQ/1044809/
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六指淵 Huber

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高二時創立SIXVFX特效教學網，擅長後製修圖、製作動畫，3D建模，一路上拍片做動畫幫學校拿下了許多獎項，作品越做越多，獲許多公司企業與業界導演肯定與邀約。 高三時開始經營網路社群，作品開始被曝光，挑戰每週六晚上六點發佈創作內容，因初期六指淵自學時，深刻感受到自學所遇的困難，因此希望能夠回饋知識給大眾，經營【六指淵】特效教學 / 製片交流平台，每週一、三準時發佈特效教學文章，為了讓更多人愛上特效! 【經歷】: 2013年 創辦「SIXVFX特效教學網」 2013年 與10多位社群插畫家共同創作動畫影集 2014年 時開始經營網路社群，作品開始被曝光 2015年 協助學校拍攝畢業影片Youtube上高達30萬瀏覽量 2014年 7月簽約給VS MEDIA經紀公司 2017年 攻下「AE 教學」Google關鍵字搜尋排行榜第一 2017年 11月Facebook粉專破10萬粉絲 2018年 開發「Cpair共乘機器人」擔任UI/UX Designer 2018年 自營特效教學網突破一百篇特效教學文章 2019年 1月Youtube頻道破10萬訂閱 2019年 受Google、Youtube邀請演講 2019年 受公視「誰來晚餐」節目採訪 2019年 5月受放式大賞邀請開幕演講 2019年 創辦「無限設計學院」致力解決自學者痛點 2019年 自營社團突破4萬人，為台灣最大臉書特效社團 2019年 設立「希克斯股份有限公司」致力於創作者的一條龍服務 2019年 創立「無限設計學院」致力解決設計自學者痛點 2019年 入圍Vogue社群風格名人獎 2020年 創辦「KOLpower」開發多項創作者工具 2020年 獲第一屆全國線上推廣教育獎 最佳創新教學獎 2021年 西瓜視頻獨家創作者
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nvidia薪水 在 Suri蘇瀅 Youtube 的評價

Suri蘇瀅 By Suri蘇瀅

2020-10-13 18:03:14 有 102,370 人看過 有 1,698 人喜歡
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#職人心聲 ＃室內設計師 ＃蘇瀅
每個人都希望能夠打造出自己最滿意的家，
這也是『室內設計師』最大的使命，也是最難的任務。
這次，來聽聽室內設計師不能說出口的心聲吧！

如果你跟爆走設計師一樣，
每天都要處理很多很多事，
那你需要一台雙螢幕筆電 --『#ZenBook_Duo_UX481』
https://www.asus.com/tw/Laptops/ZenBook-Duo-UX481FL/

⭐️12.6吋Full HD ScreenPad Plus 第二觸控螢幕(支援觸控+手寫筆)
⭐️色彩精準通過 PANTONE® 認證
⭐️最高搭載第10代Intel® Core™ i7處理器、NVIDIA® GeForce® MX250顯示卡，絕佳效能，多工處理作業依舊順暢

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Suri蘇瀅

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舞台劇演員出身，穿梭於舞台上與鏡頭前。｜ ?合作邀約請洽 [email protected] ?官方LINE「@jy-media」 我的臉書：https://goo.gl/naVNrm 我的YOUTUBE：http://t.cn/REYBJNu 我的IG：https://www.instagram.com/suri815/ 我的微博：https://goo.gl/1Q3PU7
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nvidia薪水 在 泥泥汝 Youtube 的評價

泥泥汝 By 泥泥汝

2019-09-01 21:45:00 有 61,475 人看過 有 960 人喜歡
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【宅宅的浪漫！用0.0008億造了台炫彩桌機】
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〔抽獎資訊來囉〕
在影片底下留言：泥汝泥汝得第一+留下自己的email
這邊會抽出四個名額
🔺獎項
新品機箱（風魅影tg）1台
燈條3組
留言截止時間：9/8 23:59
抽獎時間：9/9 19:00前
（恕不提供寄送海外）
會寄送email給得獎者，記得去檢查信件唷～


【新桌機配備如下】
處理器 AMD Ryzen™ 7 3700X
主機板 華碩-ROG X470 CROSSHAIR VII HERO
顯示卡 ASUS-Nvidia RTX 2080Ti
機殼 火鳥科技-SABER 亞瑟之劍
風扇-火鳥科技-A.RGB 幽靈 可編程 RGB 120 (5顆)
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nvidia薪水 在 [心得] 我的薪資歷程史(續4) - 精華區Tech_Job 的八卦


作者Entourage911 (Entourage)
看板Tech_Job
標題[心得] 我的薪資歷程史 (續4)
時間Wed Oct 4 02:29:39 2017

(按: 以下代PO，內容可能涉及閃光，請自行斟酌)

===============================================

各位鄉民晚安，佳節愉快 (今天就是中秋了..晚上去吃了老乾杯XD)!
小弟連年po薪資分享文，除了自我砥礪外，也算作為漫長職場生
涯的一些小記錄，這段期間，感謝各位的收看還有批評指教 <(_ _)>
當初分享的原因之一，部份是因為版上較少資深鄉民願意分享薪資.
小弟的職場生涯一路走來，回顧以往..真是點滴在心頭.

廢話不多說，關鍵字: 年資約13年，管理職，外商屎豬屋偏 Digital
ASIC/Verification


年份 Annual base salary

2010 186w 進公司
2011 225w 升職等調薪約20%
2012 245w 年度調薪
2013 250w 年度調薪
2014 260w 年度調薪
2015 300w 升職等調薪約15%
2016 318w 年度調薪
2017 341w 年度調薪

今年對小弟來說，是另一個不可思議的豐收年，年度所得現金約 310w
(扣除ESPP減項)，RSU + ESPP 在今年公司股價表現狂飆的結果下，
約 500w..年度總收入再次創下新高，大約 800w.

不過要強調的是，股價的高低完全是主導因素，在股票尚未脫手前，
只是一個數字.

接著跟各位分享一些特別的面試經驗:

通常對於有經驗的 candidate 來說，我個人會比較著重在過去參與了
什麼樣的 Project，還有在Project中完成了哪些部份.
包含使用到的 EDA tool (Design Compiler/ICC/PrimeTime/..)
也許會針對tool問一些深入的問題，(例如我蠻愛問 PT 如何 handle On-chip
variation)
還有在 Project 遇到的各種困難(從 design問到implementation)
當然人格特質還有在聊天時開不開心，都是一些考量的範圍.

過去一年中，有一個讓我印象非常深刻的面試者..
他來自全球前五大某 ic design house，年資大約三年..
專業的部份讓我相當欣賞，台清交碩畢是當然..絕對是想爭取的對象..
可惜的是他開了一個頗高的數字: 現金 250w + 股票...
這個數字並不是我能決定的，我只能向上呈報，但很可惜還是被ＨＲ打槍..@@"

ＨＲ考量的原因主要有二: 1. 如果超過市場行情的數字聘用，是否對
既有員工不公平? 2. 雖然專業能力不錯，但畢竟不同公司，設計流程
上差異大，並沒有非要不可的壓力

最後，連年分享數字卻沒有附圖，為了增加真實性，附上今年
報稅軟體的截圖(去年所得):



其中薪資+認股約為 410w，乃以拿到股票當時計算，若以去年發文時股價計，
大約470w.

PS: 老話一句 希望拋磚引玉 各路英雄好漢不吝分享 !
以上 <(_ _)>

PS2: 股票部份不是每年都這麼好康的，其中ESPP的認購價
隨著時間會逐漸接近市價，除非股價未來繼續上漲，
收入才有可能維持或增加 @@"


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.204.128.17
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1507055381.A.6A7.html
推 bruce666: 小弟跪了 這麼晚不睡R 10/04 02:35
推 m4vu0: 反觀前幾篇還在問多數破百是真的嗎 高下立判 10/04 02:37
推 Sweet83921: 我媽問我幹嘛跪在電腦桌前 10/04 02:40
推 dakkk: 眼瞎了 10/04 02:40
推 Narcissuss: 你學歷應該很猛吧 10/04 02:48
→ medama: 已羨慕 10/04 02:53
推 xinhua807: * . * 10/04 03:05
推 MOLICE113: 能透露一下學歷嗎 感覺超猛 10/04 03:08
推 asdf922: 推... 10/04 03:17
→ PUTOUCHANG: 學歷無用論及IC設計已死教徒請左轉 10/04 03:18
→ k9966809: 這個比家教一哥還多 直接貼證明超猛 10/04 03:25
→ k9966809: 某家教哥還不敢貼 10/04 03:25
推 sOuOr: 可大概分享一下學經歷或是往上爬的過程嗎 不然你這樣除了 10/04 03:29
→ sOuOr: 炫耀之外其實對大家沒太大幫助 10/04 03:29
→ h129875230: 果然頂級科技業不輸任何產業 10/04 03:33
推 g8429310: 膜拜 10/04 03:37
推 a000000000: 股價狂噴的就那幾間而已八 10/04 03:59
→ PUTOUCHANG: 彥州 iOS 11 什麼時候 release 下一版? 10/04 04:01
推 a000000000: 幾年前這大大的espp+rsu才幾十萬 現在變四百萬 10/04 04:09
→ a000000000: 這股價漲幅跟espp玩法大概只有老黃那邊有惹 10/04 04:09
→ a000000000: 聽說老黃那邊都在抱怨沒人走 不重要的部門都沒缺 10/04 04:10
→ a000000000: 沒新血 10/04 04:10
推 sOuOr: 不過n家美國pay好像沒跟上軟體龍頭 在flg的人值得去嗎 10/04 04:18
推 avgirl: 讚讚讚 10/04 04:18
推 TianBonBon: 讚啦，考慮砍掉重練了 10/04 04:42
推 a000000000: 老黃那邊只論rsu當時股價是爆輸大軟公司 10/04 05:14
→ a000000000: 至於老黃股價我就不評論惹 我從來沒看對過QQ 10/04 05:14
→ a000000000: 我年出那次覺得老黃很難跌 結果他財報完就大回檔QQ 10/04 05:15
推 GarnettC: nvidia真好！！ 10/04 06:43
推 ason: 有神有推 10/04 06:45
→ dannioabc: 這篇告訴我們兩個重點，第一，你要念對科系，第二，炫 10/04 06:48
→ dannioabc: 耀文無誤啊 10/04 06:48
推 jazztsai: 厲害 10/04 06:57
→ a558815: 感覺是nv? 10/04 06:57
推 CowBaoGan: 老黃不就NV嗎 10/04 07:07
推 bbbcccddd2: 太猛了，只能跪了，反觀沒餡包子只能哭哭了 10/04 07:12
推 bowin: 只能羨慕推了！ 10/04 07:15
推 dollshin2: 好險 還是比我少得多 10/04 07:18
→ bluesapphire: 看完這篇我確定砍掉重練才行 Orz 10/04 07:21
推 GarnettC: 但nv其實前陣子也都有在裁員， 也有風險 10/04 07:27
推 andersonchen: NV吧 這一年股價漲了三倍 二年來股價漲了10倍 10/04 07:34
→ andersonchen: 每間都會裁員 風險都有的 10/04 07:35
推 obovobov: 老黃RSU真敢給，這兩年真的靠RSU就爽翻了 10/04 07:36
推 iamala: 你提到的三年年資跳槽開250不過分吧，你自己三年的時候也2 10/04 07:41
→ iamala: 50不是嗎？坦白說我不覺得離行情太遠。 10/04 07:41
推 edison0927: 羨慕 10/04 07:43
推 iamala: 不同公司設計流程差異大才能帶來鑑誡與活力吧。 10/04 07:46
推 GarnettC: 股票漲才進去的應該就沒很好了 10/04 07:50
→ m180: 牙醫平均月薪50萬 工程師中的王者還是工程師 10/04 07:51
推 Csir: 挖靠....好屌 10/04 07:52
推 Messibugoo: 樓上 原po的年資有13年喔！到250的時候他已經有8年年 10/04 07:53
→ Messibugoo: 資，非僅3年。3年250高於行情太多了... 10/04 07:53
推 Csir: 3年250去美國拿比較快吧@@ 10/04 07:54
推 p23j8a4b9z: 牙醫平均月薪不是1000w 50w 唬爛啦 不過你應該領22k巴 10/04 08:06
推 ppttpptt: 這個只能跪著推了 10/04 08:18
推 m180: 我領0k 10/04 08:20
推 pc2990: 13年300W的管理職有很多嗎@@ 劉德音、魏哲家等人，13年時 10/04 08:25
→ pc2990: 年薪應該都有500～1500W吧 10/04 08:25
噓 pptpptppt: 忍不住還是噓了，生錯年代，何德何能才能再追上前輩呢 10/04 08:30
推 mathlover: 跪 10/04 08:30
→ pptpptppt: ？ 10/04 08:30
→ mathlover: 牙醫月薪80吧 10/04 08:31
→ pptpptppt: 不過還是感謝有前輩願意詳細的分享自己薪資歷程，讓我 10/04 08:32
→ pptpptppt: 們有股憧憬 10/04 08:32
→ lovebridget: 這不是念對科系 是要看對股票了 跟買樂透差不多 10/04 08:37
推 k012727: 膜拜推 10/04 08:39
推 m180: 牙醫講難聽點也算是設備工程師的一種 賺得比誰都多 10/04 08:39
推 tkhan: n家聽說都七點下班的，真人生勝利組 10/04 08:41
推 iversonya: 341萬，你存到2000萬可以回家洗洗睡覺了 10/04 08:54
推 hfli: RSU + ESPP所得不用繳稅嗎？ 10/04 08:58
推 Rubc: 我想哭 10/04 08:59
→ zhi5566: 所得稅以你拿到那天收盤股價算 10/04 09:02
→ zhi5566: 其實這幾年有拿RSU公司大多不差 美股佷飆 慧榮就是 10/04 09:04
→ tonyd: 你的稅怎麼這麽少？ 10/04 09:10
推 chng8371: 人體設備工程師 牙齒team 10/04 09:15
推 Biglottery: 狂 10/04 09:20
推 lostman: 電資以外的只能吃屎了…… 10/04 09:26
推 rosefan: 好強 10/04 09:29
→ Aso: 光底薪就比枱面上公司都高了吧... 10/04 09:35
推 vn507595: 唸對科系也要找到好公司.. 10/04 09:37
→ ji3ji3ji3: 台灣人真沒看過大錢 前幾篇還在破百什麼的 10/04 09:39
→ flysonics: 這在電資裡也算頂尖中的頂尖了 10/04 09:43
推 godzilla0918: Push.... 10/04 09:44
推 bearbox: 空降186我也是醉了 10/04 09:50
推 bluebluelan: 人家2011年就在nv惹 看看板上2011年對nv的評價八 10/04 09:52
→ bluebluelan: 年資6年180萬沒有很誇張亞 10/04 09:52
噓 justinjan: 看就知道是想釣什麼的 10/04 09:58
推 tyndall: 強者 10/04 10:05
推 monkey12: Nv 2011時是否印象中比不上一般豬屎屋？ 10/04 10:11
推 jsgoc: 發哥蠢蠢欲動 10/04 10:11
推 aa400230: 唸錯科系 恨啊 10/04 10:17
推 thomaschion: 我朋友是英文很強，學歷不是台清交，當PM，薪資應該 10/04 10:17
→ thomaschion: 跟你差不多 10/04 10:17
→ jaywantw: 原來錢這麼好賺...難怪路上一堆雙B等級以上的跑車 10/04 10:20
→ jaywantw: 一個縣市 兩樣生活 乞丐生活跟奢侈生活(嘆) 10/04 10:21
推 osme2000xp: 推，分享 10/04 10:33
推 bluewindwmg: 反觀國內各大代工工廠 10/04 10:35
推 imlin1117: 羨慕 10/04 10:39
推 as891339: 超猛推 10/04 10:42
→ angusyu: 你朋友在二次元喔？當pm拿兩三百，哪個潘公司 10/04 10:45
→ clv: 以後打W會被噓 10/04 10:49
推 zxc25678: 推 有資歷的文比應屆畢業文有價值多了 給在職場上的各 10/04 10:49
→ zxc25678: 位一個方向 10/04 10:49
噓 b9606022: 好羨慕，但是炫耀文 10/04 10:55
→ justin8888: 在美國總部工作?? 10/04 11:20
推 aaaming: ８００已跪 10/04 11:44
推 Lorekeeper: 看到外商的薪資就覺得鬼島的薪資真的很可悲... 10/04 11:46
推 gtoman2006: 跪了 大大太強大了 10/04 11:50
推 looks: 3M只要繳200k的稅，台灣真好 10/04 11:52
推 polie: 13年的IC設計，這個薪資水準大概是一線大廠差不多的行情吧 10/04 12:11
推 qazbamboo: 跪了 10/04 12:32
推 asdg62558: 羨慕噓.. 10/04 12:34
推 Francix: 20萬是已扣撽稅額，不是全部要撽的稅 10/04 12:47
推 kenhsu28: 大大，請受小弟一拜 10/04 12:48
推 sendtony6: 坦白說，除非羡幕之餘，對於一般非管理職的來說，參考 10/04 12:53
→ sendtony6: 意義在哪 10/04 12:53
推 sendtony6: 如果原po能提供一些更實際的建議會比單純只是曬薪資更 10/04 12:55
→ sendtony6: 有幫助 10/04 12:55
推 kkmoon5566: 厲害~ 10/04 12:56
推 xxp680: 為啥pm拿兩三百不可能...我同事就是 人家還開五百要挖他咧 10/04 12:58
推 sendtony6: 比如如何談薪或職涯如何規劃 10/04 12:58
噓 InMoDa: 這一篇除了薪水，有什麼實質的幫助？ 10/04 13:02
推 majoco159: 果然是nV... 10/04 13:03
推 a2005414: 猛 10/04 13:10
推 Petersen: 這版真是一堆無知學生... 10/04 13:18
推 kynoko: 彥州可以po薪資單跟原po一戰嗎？（期待 10/04 13:19
噓 SIRO5566: 紅明顯 覺得你們HR蠻有料的 如果兩個考量點是自己想的話 10/04 13:30
推 lenta: 那個HR想的點還蠻基本的吧 10/04 13:37
推 sqt: 有圖有真相，推，謝謝分享 10/04 13:37
推 USkitty: 就是時也、運也。剛好公司策略抓到市場走向。今年半導體 10/04 13:38
→ USkitty: 可是榮景ㄧ片啊 10/04 13:38
推 Iamjkc: 哥 幫我投履歷啊～～ 10/04 13:42
推 docker: 我是真的沒看過錢@@ 10/04 13:42
推 bluebluelan: 別說公司策略抓到走向 十年前在推CUDA的時候效能出包 10/04 13:43
→ bluebluelan: 發熱被幹死 別人蹲了十年的馬步 這個很正常 10/04 13:44
→ bluebluelan: 為啥人家不用openCL+AMD 要用CUDA+nv 高下立判 10/04 13:45
→ dannytom: 是迷樣的市場行情呢~ 10/04 13:46
推 a000000000: 最近常常看到老黃那跳出乃的在哭後悔惹 10/04 13:53
→ a000000000: 老黃的espp是看兩年內那某幾點的股價低點算 10/04 13:53
→ a000000000: 扣掉已經拿惹的部分 一堆人真正到手的$$是薪水2倍 10/04 13:55
→ a000000000: 如果股票沒賣的 更是瘋惹爽到爆 10/04 13:55
→ a000000000: 差不多進公司幾年的薪水通通double+ 10/04 13:56
推 Netsliks: 樓上教主 10/04 13:58
推 abc12812: 內褲都可以換成皮製的 好爽 10/04 14:05
推 future1234: 這是所有鄉民的薪水嗎 10/04 14:20
推 final01: 基頻大應該是不輸你吧？ 10/04 14:21
推 bernie90006: 衛生紙都用金箔 10/04 14:23
推 herrowui: 真好，已羨慕 10/04 14:24
推 tume7: 超猛 10/04 14:25
推 dragontwo: 已羨慕 10/04 14:34
推 ftrain: global pay本就該如此。沒拿到800W 以上才會很怪。 10/04 14:35
→ ftrain: 但可以再努力爭取到2000~5000W 的價碼。 10/04 14:35
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→ maneatis: 得你會比發發的E8E9強到那邊。 10/04 19:59
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根據日經亞洲訪問及從LinkedIn和台灣徵才平台收集到的資料，包括美國主要晶片製造商如美光（Micron）、英特爾（Intel）、高通（Qualcomm）、輝達（Nvidia）和超 ...

#12. [心得] 我的薪資歷程史(續4) - 精華區Tech_Job

推GarnettC: nvidia真好！ ... 噓InMoDa: 這一篇除了薪水，有什麼實質的幫助？ ... a000000000: 差不多進公司幾年的薪水通通double+ 10/04 13:56.

#13. 臺北市薪水報告與平均薪資比較(2022年四月更新)-生活

目錄比薪水薪資統計結果——臺北市薪資報告臺北市與各地的薪資比較與排行 ... 月薪、年資，以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看NVIDIA_香港商輝達 ...

#14. 輝達ptt | 工商筆記本

[請益] NVIDIA 進去門檻- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊. 各位3000萬年新大大好小弟電子系畢業夢想是在nvidia當工程師不知道這間公司需要的coding主要是什麼-- ...

#15. 「nvidia薪水」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口

推AdHocLZM: 薪水給你參考3年經驗年薪150-160 研替應該不高吧 ... ,小弟最近在找工作,發現Nvidia TW在內湖給Senior Systems Software ... 推b2209187:難道你覺得台商在印尼 ...

#16. nvidia薪水 - 軟體兄弟

Senior Logic and Digital ... ,NVIDIA薪水薪資和徵才工作. 關於我們. NVIDIA awakened the world to computer graphics when it invented the GPU in 1999.

#17. 【nvidia薪水ptt】[心得]我的薪資歷程史(續4)-... +1 | 健康跟著走

nvidia薪水 ptt：[心得]我的薪資歷程史(續4)-...，推GarnettC:nvidia真好！！10/0406:43.推ason:有神有推10/0406:45.→dannioabc:這篇告訴我們兩個重點，第一， ...

#18. NVIDIA薪水薪資和徵才工作 - 科技貼文懶人包

NVIDIA awakened the world to computer graphics when it invented the GPU in 1999. ... NVIDIA 黃仁勳年薪是員工88 倍，intel 執行長年薪比員工高211 .

#19. nvidia台灣年薪 [情報] 今年聽到最狂分紅- 看板Tech | 藥師+

聽朋友轉述:外商屎豬屋老闆還今年來過台灣..因為是外商,員工...推Csir:人帥真好都能領500萬年薪09/0623:48.推jokerlpp:Nvidia?09/0623:48.。

#20. [請益] NVIDIA 硬體研發電子工程師研替- 看板Tech - 藥師家

不好意思想請問板上大大們本身是113電物的最近在104上收到Nvidia的面試邀請職務時內湖的硬體 ... [請益] NVIDIA 硬體研發電子工程師研替- 看板Tech. nvidia工程師薪水 ...

#21. 「nvidia dft ptt」懶人包資訊整理(1) :: 韓國nvidia待遇

外商待遇[1]彰銀八職等薪水[2]acer面試考題[3]製造部課長薪水[4]永豐銀行經理薪水[5]台積電新人起薪2018[6]群聯生管[7]cic薪水[8]明導ptt[9]薪資透明化缺點[10]台灣 ...

#22. 美國科技公司工資排名：NVIDIA竟然這麼高 - Zi 字媒體

美國僱主評價網站Glassdoor今日公布了2017年度美國薪水最高的20家科技公司，谷歌、Facebook和Twitter等均榜上有名。

#23. NVIDIA_香港商輝達香港控股有限公司台灣分公司 - 面試趣

NVIDIA _香港商輝達香港控股有限公司台灣分公司面試經驗、面試問題、自我介紹、面試準備、面試流程、薪水年終等精彩內容都在面試趣。最新面試：Software automation and ...

#24. [面試] 研替面試分享( 旺宏/ 瑞昱/ NVIDIA ) - 看板Tech_Job

... 滿貼心之後人資打來通知錄取以及談薪水的時候，我有告知收到瑞昱的口頭offer 以及我自己有工作地點的考量，他給我的反應是很想說服我選擇NVIDIA， ...

#25. 實習月薪28萬這家科技公司還不是尖牙股 - 天下雜誌

客戶關係管理系統商Salesforce 第4，亞馬遜第5。 其他排在前十名的依序是，臉書母公司Meta、輝達（NVIDIA）、LinkedIn、軟體開發商HubSpot ...

#26. 找NVIDIA 薪水台灣相關社群貼文資訊

提供NVIDIA 薪水台灣相關文章，想要了解更多Intel offer PTT、美商高通PTT、amd mts薪水相關投資資訊或書籍，就來投資貼文懶人包.

#27. 外商公司半導體工程師的待遇(第2頁) - 可愛寵物網

可愛寵物網，美商英特爾亞太科技有限公司台灣分公司Intel 地址:台北市... 不過大部份來說~越大的外商薪水越不好，大概就170~200左右，我是說大部份不是絕對.

#28. NVIDIA職涯和徵才 - Indeed 台灣

Indeed 應有盡有的企業頁面，讓您搜尋熱門職缺、比較薪資、了解工作及生活平衡和更多資訊！NVIDIA 前/現任員工的個人見解，將幫助你邁進最理想的職業生涯。

#29. nvidia薪資結構、AMD 104、Intel 104在PTT/mobile01評價與 ...

從levels.fyi來看應該是Google,Nvidia,Microsoft Netflix跟Apple,Meta在台灣很少很少軟體工程師外商薪水是compete出來的也就是如果目前公司total package是3M, ...

#30. NVIDIA 薪水&加班狀況- GoodJob 職場透明化運動

尚未有「NVIDIA」的薪水&加班狀況搜尋看看其他？ follow. 馬上追蹤我們的粉專，獲得最新、最實用的職場資訊. 職場透明化運動. —— 共享薪水、面試情報，求職不再面議！

#31. Average Salary - NVIDIA工资待遇 - Job多多

最新NVIDIA面经、工资、内推、评价信息。Software Engineer, SDE, Product Manager, Data Scientist 面试题目，面试经验，内推机会，工资福利，公司评价。

#32. [討論] 台灣年薪250 的工作好找嗎? | PTT 熱門文章Hito

請教一下版上各位大老最近想換工作~但是發現台灣的工作~感覺越來越低薪了~感覺不太好找了就連獵人頭推薦的中階主管職位也不高~我年紀不小了~小弟剛剛邁入40大關了~猜測 ...

#33. Re: [討論] 外商在台灣的薪資越來越"神奇" - Tech_Job

11樓 推marmarmar: 自己拿過台灣I社的offer 薪水蠻QQ的啊還是FAANG比較香 03/31 ... 畢業史丹佛全額獎學金，真的厲害， 他給我說的offer比華為跟nvidia 低至於qcom，就 ...

#34. RD 是什麼？各產業研發工程師的工作內容、薪水、面試技巧

本篇文章將統整各產業研發工程師的求職資訊，包含RD 的工作內容、薪水待遇、職涯 ... 二、研發工程師RD 的薪水待遇 ... NVIDIA. KaiOS. 瀏覽所有職缺 ...

#35. 這20家科技公司實習生薪水遠勝一般上班族！ @ 拉普 ... - 隨意窩

第 8 名NVIDIA（NVDA-US）實習生月薪－5215 美元（台幣約15.64 萬）：美國繪圖晶片組大廠NVIDIA，實習生評擁有良好學習環境，並須承擔不少責任。

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#37. Re: [討論] 外商薪資前三強是? - Tech_Job板- Disp BBS

從levels.fyi來看應該是Google,Nvidia,Microsoft Netflix跟Apple,Meta在台灣很少很少軟體工程師外商薪水是compete出來的也就是如果目前公司to.

#38. Nvidia 工程師薪水在PTT/Dcard完整相關資訊 - 你不知道的歷史 ...

關於「Nvidia 工程師薪水」標籤，搜尋引擎有相關的訊息討論： ... 應徵NVIDIA_香港商輝達香港控股有限公司台灣分公司工作，請上104 人力銀行投遞履歷。

#39. nvidia台灣年薪在PTT/Dcard完整相關資訊 - 數位感

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#40. Facebook、亞馬遜年薪大公開！最高達776萬、成長25%

... 包括Twitter、Workday、Nvidia等知名公司的年薪中位數都超過了15萬 ... 其實，許多科技業的執行長薪水未必比員工拿得多，因為很多執行長都是創辦 ...

#41. 英伟达工资|英伟达待遇怎么样 - 看准网

www.nvidia.cn. 公司地址. 上海市张江高科科苑路399号9号楼. 简介. NVIDIA(全称为NVIDIA Corporation，NASDAQ：NVDA，官方中文名称英伟达)，创立于1993年1月，是一家以 ...

#42. 資工薪水

... 主要考量的點是薪水高低， 目前看下來覺得好像. 標題資工畢業十年薪資分享. 時間Mon Dec 20 00:32:17 2021. 都是認識的人Google Nvidia大約在四百 ...

#43. 輝達面試 - 台灣公司行號

NVIDIA _香港商輝達香港控股有限公司台灣分公司薪水查詢結果:NVIDIA_香港商輝達香港控股有限公司台灣分公司薪資水準與福利待遇有6位朋友慷慨分享!立刻匿名 .

#44. Facebook付給實習生每月6056美元的薪水，相當於台幣18萬元

第8名NVIDIA（NVDA-US）實習生月薪－5215美元（台幣約15.64萬）：美國繪圖晶片組大廠NVIDIA，實習生評擁有良好學習環境，並須承擔不少責任。 第7名亞馬遜（AMZN-US） ...

#45. 馬上掌握以下各熱門員工組群的最新薪資 - ibeeJobs

其實HR人蠻好的，並沒有大家想像的那麼恐怖，只是面試過程比較複雜，還不錯的公司，大家可以嘗試看看！！ 利: Nvidia台灣總部很氣派，薪水算中高，工 ...

#46. 版上有人知道NVIDIA待遇如何？干活辛苦，工资低无Bonus?

Base其实应该不算低了，不过没有bonus是真的，连401k match都没有。 辛苦不辛苦、老印多不多都要看哪个组了，没法一概而论。 j****g 发帖数: 16.

#47. Google-軟體工程師｜面試經驗分享 - 1111人力銀行

2020年5月11日 — 原標：[面試] 2020新鮮人面試(MixerBox/Nvidia/AWS/Shopee/Google)圖文／(本文 ... 因為薪水開很高)，但有些公司有保密協定 所以就大概介紹流程而已。

#48. 馬斯克允諾特斯拉烏克蘭員工徵召打戰將至少支付三個月薪水

電動車大廠特斯拉（Tesla）寄發電郵給歐洲、中東和非洲地區（EMEA）員工表示，烏克蘭員工若被徵召上戰場，將可領到至少3個月薪水。

#49. Nvidia 薪水

Nvidia 股价涨了10倍Ceo黄仁勋竟然三年不涨薪水凤凰科技 ... Nvidia Intel Amd技术人员薪资大揭秘平均薪酬超20万英伟达最高近35万美元创事记新浪科技 ...

#50. [新聞] 頂尖科技公司起薪：NVIDIA最高蘋果倒數- 看板Tech_Job

其中Nvidia以接近10萬美元的起薪位居榜首，而外界呼聲頗高的蘋果卻僅僅排在倒數第二位，日本企業索尼的員工平均起薪 ... 不過特別提一下，微軟相對於nVidia薪水比較高.

#51. 陳德隆- Senior IC Layout Engineer - NVIDIA | LinkedIn

NVIDIA 國立虎尾科技大學 ... 恭喜NVIDIA 執行長榮獲全美亞裔工程師終身成就獎！ ... 職場蟑螂對那些不用對自己或別人負責又可以整天爽領薪水的人，對於那些不求上進 ...

#52. 國際週報〉NVIDIA黃仁勳：Intel取代台積電成就？不是膽小鬼 ...

NVIDIA 執行長黃仁勳在本週一場活動會後QA時，稱許台積電的這些關鍵成就需要有過人膽識，不是誰都能辦得到，並預言英特爾的轉型路不好走。

#53. 2017 年美國科技公司薪資排行榜：Google、Facebook 未進前三

大家都知道這三家公司都經營得非常好，薪水也都在一定的水平上。 ... 6: NVIDIA, $154,000. 總薪水額中 ... 薪酬大翻身！10 個能讓你靠薪水翻身的職位

#54. [新聞] 頂尖科技公司起薪：NVIDIA最高蘋果倒數| Tech_Job 看板

其中Nvidia以接近10萬美元的起薪位居榜首，而外界呼聲頗高的蘋果卻僅僅排在倒數第二位， ... 4樓 → forever215:新聯發科表示:目前兩公司產值合併超越NVIDIA..薪水.

#55. 黃仁勳：NVIDIA 不但不裁員，還將提前調薪| 科技新報 - LINE ...

只是，這樣的情況似乎沒有對輝達(NVIDIA) 造成影響。因為繼之前美商記憶體大廠美光科技(Micron Technology) 宣布要對旗下約25,000 名員工提供現金支助 ...

#56. 上工週年紀念

One-Year Work Anniversary at NVIDIA ... 原本以為第一天會排滿活動，身為薪水小偷的我，肯定可以怡然自得地輕鬆度過，誰知道Orientation中午就結束 ...

#57. 進外商談薪情千萬別自砍身價｜ 蘋果新聞網｜ 蘋果日報

又到求職旺季，外商薪水好福利優，工作彈性自由度高，自主管理免打卡，是許多台灣求職者夢寐以求的工作環境。但有網友在PTT上發問指出，要如何與外 ...

#58. 2021最適合工作的科技公司排行榜：NVIDIA第一、Google第三

「高薪水高福利，能擁有最聰明的同事，在COVID-19 的應對上也很出色。」、「如果你有能力售出大量產品，那你就能賺進大把鈔票。有高品質的醫療保健制度， ...

#59. nvidia quadro fx 770m driver - 各行各業薪水薪資查詢網各行各 ...

logitech quickcam pro 4000 driversrainbow six ultra hd texture packasus t100 wifi driverz97-a bioseuropa universalis 4 ...

#60. Nvidia、Intel、AMD技術人員薪資大揭秘：平均薪酬超20萬 - 壹讀

隨著近年來雲計算、人工智慧等技術的興起，半導體行業在過去十年中一直在快速增長。 全球最大的晶片製造商英特爾、AMD 和Nvidia 等競爭對手正在激烈廝殺， ...

#61. NVIDIA 黃仁勳年薪是員工88 倍，intel 執行長年薪比員工高211 倍

晶片大廠英特爾（Intel）及繪圖晶片大廠輝達（NVIDIA）陸續公布財報，並在財報後分別公布執行長薪資。英特爾部分，根據數據，平均年薪為10.2 萬美元， ...

#62. 外商公司半導體工程師的待遇(第2頁) - Mobile01

不過大部份來說~越大的外商薪水越不好，大概就170~200左右，我是說大部份不是絕對. ... 我想樓主所遇到的應該不是Intel or nvidia這一類超大型外商, ...

#63. 【請益】 NVIDIA 進去門檻- 科技板

各位3000萬年新大大好小弟電子系畢業夢想是在nvidia當工程師不知道這間公司需要的coding主要是什麼--※ ... 24 F ：推unwoman: 記得薪水不高 09/15 15:35.

#64. 老黃薪酬僅爲員工88倍,NVIDIA平均薪酬比英特爾高40%

4月份英特爾發布財報時，公布的數據顯示該公司平均年薪爲10.2萬美元，但CEO科贊奇的薪酬達到了2154萬美元，是員工平均水平的211倍。NVIDIA公司本月中的 ...

#65. Re: [新聞] 3大警訊！台灣薪資成亞太末段班

... 普遍都200-300萬: 但還是一直有人離職覺得薪水太低然後跳槽去聯發科或NVIDIA : （聽說NVIDIA現在年薪普遍都300萬以上了） : 我真的很難想像台灣的 ...

#66. [請益] Nvidia AI工程師offer請益a7772940 PTT批踢踢實業坊

所以想請問前輩們這間公司的風評跟薪水的情況是怎樣的呢？ 謝謝. 作者: e158420502 (Gary) 2022-04-22 20:41:00.

#67. [請益] Nvidia AI工程師offer請益

爬了許多文，仍不清楚NVIDIA的公司情況，且也尚未談薪水的部分。所以想請問前輩們這間公司的風評跟薪水的情況是怎樣的呢？謝謝,e158420502:是我就 ...

#68. 一張圖看美國2019年給薪最高的前25名公司 - 北美新聞快報

不過，有些以高薪聞名的公司，開出來的薪水可能比家庭收入中位數還高了兩倍 ... Palo Alto Networks；薪資中位數：170,929 美元; NVIDIA；薪資中位 ...

#69. 老黃薪酬僅為員工88倍，NVIDIA員工平均薪酬比英特爾高40%

2018年5月22日 — 業績越好的公司CEO等高管的薪酬也會越高，如果公司表現不好，那麼過高的薪酬就會引來質疑。4月份英特爾發布財報時，公布的數據顯示該公司平均年薪 ...

#70. 《宝可梦》开发商Game Freak允许每周休息三天薪水相应降低

《宝可梦》开发商Game Freak允许每周休息三天薪水相应降低 ... 4 月Studio 驱动发布，还有全新 NVIDIA Studio 设计本等. 2022-04-27.

#71. Re: [請益] 到底是科技業太高薪還是軟體業太低薪- Tech_Job

... 台灣top5薪資Google,Nvidia,MTK,Microsot,Amazon 兩家ic design house,三家軟體公司但這三家在台灣也還是有做device ... 2樓 → wayne0530: 拿到你要的薪水水準.

#72. [請益] Nvidia軟體工程師- Tech_Job - PTT情感投資事業版

今天收到Nvidia的研替面試邀約職缺是Mobile Software Engineer 地點在台北想問問工時跟薪資方面如何? 板上的資訊滿少的所以來問問大家謝謝!

#73. 領300萬年薪！他傻了「工程師憑什麼」 網揭1原因

除了擁有高薪的工作，許多人也會將買車、買房列在人生清單上，不過要達成目標，卻不是那麼容易。一名網友發文表示，他日前得知工程師的年薪足以買車、 ...

#74. 台積電市值跌出全球前10大強榜「護國神山崩了？」最新排名曝光

而接續在後的第12名是同為半導體類股的輝達（Nvidia）、15名是中國騰訊。 台積電市值跌出全球前10大強榜「護國神山崩了 台積電的全球市值排行跌出前10 ...

#75. 聯電！「泛台灣幫」在全球IC設計圈崛起連美中都無法忽視

專家：CPU、GPU、自駕車晶片、AI晶片台灣要做到仍有距離 ... 台灣都做不出來，從NB的CPU、GPU、自駕車晶片到高階通信晶片，全都牢牢掌握在美商手上。

#76. AI 新創應用，深度了解你不認識的客戶｜海富智慧執行長暨共同 ...

台灣智慧雲端(台智雲)攜手台灣大哥大、 NVIDIA ，3 月31日在華碩AI 雲創園區共同舉辦首屆「AIHPCcon 台灣AI 超算年會」，展示TWCC 新護國神「杉」台灣杉 ...

#77. 联发科薪资大涨50%，多家台厂人均薪资破百万人民币

相比之下，台积电去年员工平均年薪为54万元人民币，较2020年的52.4万元人民币增加约2.97%，只有联发科的一半左右。这也跟台积电员工数有关，身处制造业的 ...

#78. [聘書] Synopsys AMD MTK - PTT推薦

薪水 S月薪最高多個1-2萬吧但Refresh RSU應該輸AMD? ... hecraim 04/30 03:01s薪水少的可憐去mtk吧 ... [情報] NVIDIA 和AMD 顯卡大崩盤!玩家們歡呼吧!

#79. 兩年前馬斯克受邀Twitter活動時員工狂喊「我們愛你」

據報導，Twitter員工抱怨，公司管理層對馬斯克的收購進展隻字不提，這讓他們感到恐慌，不知道將來自己的薪水會如何變化，不清楚手中的股票價值幾何。

#80. Google vs Facebook vs Microsoft - Compare career levels ...

... Mozilla; NASA JPL; NetApp; Netflix; Nextdoor; Nuro; Nutanix; Nvidia; Okta; Opendoor; Oracle; Outreach; OYO; Palantir; PayPal; Pinterest; Plaid; Qualcomm ...

#81. 亞馬遜拖累！道瓊狂洩939點那指創金融危機來單月最慘

英特爾（Intel）本季財測黯淡，股價大跌6.9%，為費半表現最差的成分股。輝達（NVIDIA）與超微（AMD）跌幅分別達6.2%、4.6%。 這個財報季，多檔指標科技股 ...

#82. 图片报拜仁近日开更高薪水截胡施洛特贝克，但球员还是要去多特

4月28日讯据《图片报》报道，拜仁近日开出更高的薪水尝试截胡尼科-施洛特贝克，但球员还是要去多特蒙德。根据此前消息，多特蒙德正在推动.

#83. 媧皇靖靈功- 3樓貓

... 八級 彩虹六號 肉鴿 親密度 薪水 季節 達標 金剷剷之戰 壁紙 奧義 陸沉 小組賽 ... 攻略 艾爾登法環法師塔 菈妮艾爾登法環 艾爾登法環nvidia 艾爾登法環滿月女王 ...

#84. Nvidia 薪水

Nvidia Intel Amd技术人员薪资大揭秘平均薪酬超20万英伟达最高近35万美元创事记新浪科技 ... Nvidia股价涨了10倍Ceo黄仁勋竟然三年不涨薪水凤凰科技.

#85. 'Cole Hay' 明星回顾'Glorious Experience' 让芝加哥成为永远的 ...

“这只是一个聚会，后来变成了现在的样子。” 对于跟随“Cooley”的“Welcome Back, Kotter”的希尔顿雅各布斯来说，“有固定的薪水真是太好 ...

#86. 58UXD 2021-2022 设计年鉴 - 优设

7 天前 — 上一篇. 全新推出In the NVIDIA Studio：展示艺术家启发灵感的艺术和创新技术 · 下一篇. 有她能量，更有她颜值！靳刘高设计打造东鹏「她能」全新包装.

#87. Blind: Anonymous Professional Network

Blind is an anonymous community app for the workplace. Our vision in creating this space was to break down professional barriers and hierarchy.

#88. PC home 電腦家庭 07月號/2021 第306期 - 第 19 頁 - Google 圖書結果

關鍵就在於有 GeForce RTX 3060 GPU 的加持,遊戲畫面又細緻、又精美、又順暢! ... 同場加映 NVIDIA DLSS 提高 FPS 讓你享受終極遊戲體驗。 ... 薪水怎麼算?有勞健保嗎?

#89. 面試魔王關：談薪水，要做這3件事！ - Glints Taiwan Blog

相信大家在選擇一家公司之前，一定會面臨到薪水待遇相關的事情。 雖然有人會說他之所以會去一家公司，主要的原因是看好它的文化、制度、未來前景等等 ...

#90. 『东北网』韩国世宗大学文凭办理_新江南企业

... 续约合ZG kQ，这份合Eu 8A的第一年wX cA里可以获Jm 3c3470万薪水k8 y8 ... 黄仁勋做事BM Ze专注，NVIDIA成立二十多年来，Q5 AL直致力于图v2 6e和 ...

#91. PC home 電腦家庭 07月號/2017 第258期 - 第 19 頁 - Google 圖書結果

... 當成工作感到很開心,尤其在剛入行時,也覺得玩遊戲還能領薪水真的挺不賴的。 ... 在電競產品方面,NVIDIA在 Computex中宣布推出全新設計 Max-Q,能夠讓傳統厚重的電競 ...

#92. 『浙江日报』办假英国伦敦大学学院毕业证多少钱 - 快乐城堡

NVIDIA 是较早推出移动处理器的厂商uU WK早在2008年就发布了Tegra，但几年后， ... 亿美元的天价合同，合同第一个赛kA 2A，哈登可以领到2830万薪水。

#93. 『天涯国际观察』办假韩国首尔国立大学文凭_宠物网

... 美元的天YU x3合同，合xM 5M第一个赛Pm X2，哈登可yv Rp领到2830万薪水。 ... 黄仁勋做事很专注，NVIDIA成立二十多年来，一直致力于图1D LH和并行 ...

#94. 『中国日报网』国外大学不毕业的孩子怎么办_璞金的天空

半年后，还没等3dfx回过神来，黄仁勋又带领NVIDIA推出更强大的TNT2，性能再次 ... 亿美元续约合同，这份合同的第一年om 6B里可以获得3470万薪水eR fV.

#95. 『今日辽宁网』办理德国基尔大学（德国）毕业证多少钱

... 亿美元的天价合同，合同WE uh一个赛季，哈cb H4可以领到2830万薪水。 ... 主持人的口误迅速被M4 n1友引用到NVIDIA身上，很多人把NVIDIA称为核弹 ...

#96. EVGA

EVGA North America's #1 NVIDIA partner.