●限韓令再度高升 台灣粉絲一利但百害
限韓令傳得沸沸揚揚,影響早就開始。約莫去年11月之後韓星一波一波湧向台灣,友人說:「台灣韓迷真幸福,小明星都可以見到。」我則說:「一利而有百害,限韓令帶來的好處可能只有“能看到許多明星”這一個優點,卻繼續破壞了台灣韓星市場的生態。」
昨天日本好友氣呼呼的跟我抗議,說中國人很奇怪,跟南韓鬧翻還要牽拖日本。一頭霧水追問之下原來是因為薩德和限韓令。南韓樂天集團確認提供美國部署薩德反導彈系統的用地,再度讓中國人高喊“韓國人滾出去”,因為中國反對薩德(認為南韓利用薩德系統除了監視北韓也會監視中國)。限韓令2月28日等級再度暴漲攀升,中國人開始反“樂天”,殊不知傻傻分不清楚Rakuten(日本樂天)和Lotte(南韓樂天)兩集團根本八竿子打不著,連日本樂天也一起轟了。
搞得日本樂天Rakuten還緊急在微博上發布澄清,表示跟南韓樂天Lotte一點關係也沒有。
公告:http://tw.weibo.com/rakutenkokusai/4080163828632583
在歷史光譜上中韓還是算比較友好的,畢竟國土相連、又背負著同為被日侵犯的立場,韓星很愛去賺錢也方便。但限韓令不斷擴張之下,風向漸漸改變,很多人看韓星還是去中國拍片宣傳,以為限韓令是假的,其實限韓令是限「大韓」放「小韓」,也就是小型活動讓你加減賺,要削錢?免談!
於是乎韓國人總要找到出路;日本錢多市場大、但韓星要開打市場很難,第一日本人本來就排外,他們影劇圈玩自己的就夠了,要打入自然難。第二日韓本來就不合,需要特別的努力也不意外,少數紅的韓星才生存的下去。
湧向台灣的理由?第一台灣粉絲人好(?)又死忠,傻傻掏錢買票也不是一兩天的事了,這助長許多不肖仲介商如雨後春筍(?)般的冒出,接一case搞砸了再換一個名字繼續,票價隨便喊。第二台韓也沒什麼歷史對立淵源,經營上便利許多。
今天朋友跟我說,“鬼怪”的陰間使者李棟旭要來台灣開FM,我一聽票價差點沒嚇傻,5000元?好吧最貴5000元我忍了,最便宜4000元是在開銀行嗎(誤)。我是不知道主辦好不好or他有不有趣、划不划算,但這個價錢未免也太離譜。大家一定要知道,在韓國國內,FM是非常便宜的活動(朴寶劍在韓國的FM票價是22000韓幣!!你沒看錯就是600元台幣;金秀賢最紅的時候曾經說FM要辦免費入場的,後來是因為入場難以搞定才意思收個幾百元台幣),就算飛到海外舉辦成本變高,也不該如此這般誇張。這不是針對李棟旭個人有意見(因為朴寶劍FM也一樣最貴5800,也是個超貴,但...人家是朴寶劍ㄟ,還是有差吧?!),其實比起孔侑我還比較喜歡李棟旭(幹嘛承認),但總之薩德害人不淺阿。
友人A又說了:「如果陰間使者來都5000,鬼怪來不就10000?」恩,只能說中肯。
越多韓星湧入、正派的經營主辦就那麼幾家,不可能全接手,這時候就是不肖商人群起伺機而動的機會了,那別的地方賺不到,來台灣又得多賺一點,於是乎我相信會出現越來越多安宰賢事件,我相信這個市場會被限韓令破壞的更加慘不忍睹。
3-4月還有池昌旭、B1A4、金英光、金在中、蘇志燮等族繁不及備載等人要來台。我們常聽到XX歸XX、政治歸政治,其實政治永遠不會單純化,連看個韓星都無所不在,限韓令真的是台灣粉絲的福氣嗎?
我存疑。
#限韓令 #薩德 #南韓 #韓星 #李棟旭 #朴寶劍 #PARKBOGUM
#LeeDongwook #이동욱 #박보검 #樂天 #LOTTE #Rakuten
Rakuten Global Market 楽天市場(Rakuten, Inc.) 롯데월드 (lotteworld) 롯데 (LOTTE) 韓星網 - Korea Star Daily
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過8萬的網紅安妞Alina,也在其Youtube影片中提到,今天戴的飾品 https://www.analuisa.com/alinabf 黑五有折扣活動,大家可以去看看唷:) Instagram: https://www.instagram.com/alinalo0407/ 這次的LOOKBOOK調整了一下 找到更喜歡的拍攝方式 可以讓你們快速地看到...
fm優點 在 Pei-Chuan Tsai 蔡佩娟 Facebook 八卦
好可愛~打開聽到是巴哈會心一笑,她老師好棒!受巴哈庇佑的孩子 ;)
關於蔡老師一直在提倡的小指架穩伸直這件事,難改的絕對是大人不是小孩,優點講過很多次了:
1. 易讓手維持平衡(不會彈543指時滾來滾去)
2. 觸鍵面積比較多所帶來的穩定與音色較圓
3. 以後手臂要推時才有力氣承受
4. 不會因為長年彎曲施力不當讓手指變形
5. 現在不用,以後也很容易需要改,除非一輩子不在乎音色差異(學音樂沒在管聲音的概念)
當然妳也可以不要用,只是,就真的很好用。
Anke Chen is definitely one to watch...
via 陈安可 - Encore Chen
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可以讓你們快速地看到穿搭,又有一些小細節:)
拍得很開心~
這次的衣服大部分都是SHEIN的
衣服很便宜,關於衣服的細節,我都有補充在資訊欄給你們參考
希望你們會喜歡今天的影片
//我的身高165cm/體重54
通常上身穿S或M,下身穿M
胸圍:82.5cm
腰圍:67.5cm
臀圍:87.5cm
大腿圍:50cm
小腿圍:33cm
腳踝:21cm
肩寬:41.5cm
- -
Look1
SHEIN/MOTF PREMIUM 寬鬆口袋襯衫 S
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質感超好,是它們家新的Premium系列!
版型很oversize,我穿S可以蓋住屁股
質料不太容易皺,穿起來很挺
也可以搭配背心來搭!我超愛這件
SHEIN/ MOTF PREMIUM 呢子毛邊下擺短褲 S
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這件的布料是很好看的小香風
材質不錯,有質感
尺寸偏大,我穿S,腰的部分有點鬆
小缺點,拉鍊有點難拉
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Look2
SHEIN/紐扣毛絨針織開衫帶吊帶 灰 S
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這件材質超級舒服,很柔軟
兩件套組,其實價錢蠻可愛的!
顏色也是舒服有活力的顏色
版型很顯瘦好看!
SHEIN/MOTF PREMIUM 呢子毛邊下擺短褲 S
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Look3
SHEIN/素色纜繩針織短版抹胸針織上衣和開衫 S
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針織都很親膚,不刺
整體布料偏薄,建議搭配比較淺色的內衣
抹胸鬆緊度蠻舒服,不會太緊(也不會掉下來)
麻花外套很好看,有一點點設計感
厚度的話,是適合初秋的天氣(偏薄)
剛好很適合很熱的台灣哈哈哈
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Look4
SHEIN/小高領毛絨針織短版毛衣 淺灰色 L
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這件我怕太小,故意選大的尺寸L號
結果很剛好
尺寸非常建議拿大兩號
我穿這件也很貼身(但不緊身~剛剛好)
毛毛材質很舒服,柔軟
跟第二件材質一樣好
短版超級好搭!!!
這件我很喜歡:)
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同款不同色
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Look5
SHEIN/ MOTF PREMIUM 呢子紋理短版上衣 XS
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這件的布料質感也不錯
有小香風貴氣感
非常短版~
缺點也是拉鍊有點難拉
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毛毛外套:AIRSPACE 舒適毛海寬鬆外套-陀
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Look6
SHEIN/SHEIN 拉鏈半開襟纜繩針織毛衣 S
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這件質感普通
版型很休閒
布料沒有到太厚,適合初秋微涼天氣
袖子做得有點短,大約只到九分唷
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Look7
Miyuki select粗針織方領休閒短洋裝 M 駝
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SHEIN/落肩拉鏈絨毛超大號短版夾克 M
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這件的毛絨絨材質一樣也是很軟很舒服
短版非常好搭
價錢也很可愛
不過它內裡是作淺藍色的羽絨唷
肉眼看,配色沒有那麼有質感,但是拍照還可以
羽絨內裡的優點就是穿上去真的很暖
整件重量很輕,不過穿起來超溫暖!
Somethingsweet 白色皮質帽
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(00:01:06)本集我能學到什麼
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★ 本集補充資料
:: 正面與負面人格特質形容詞,若關係人答不上來,給他們參考正面的。
:: 職場人格特質形容詞圖表 參考2
《第一部份問答》:
1.請問最了解和最喜歡我的人(家人、重要的其他人、親密的朋友)會如何用三個詞來形容我?
Julie的回答:有思想、有熱情、有動力
2.我自己最引以為豪的三個個人特質是什麼?
Julie的答案:好奇、反思、樂觀
3.當我回顧我做過的成功的事情時,哪些我的個人特質在這些成功事上 值得稱讚
Julie的答案:遠見、決心、謙遜
4.我從主管或同事那,收到的前三項最常見的正面反饋是什麼?
Julie的答案:有原則、快速學習者、長期思考者
收斂歸納:Julie的招牌優勢為 夢想遠大、學習速度快、保持樂觀。
《第二部份問答》:
1.我的內在批評者每次都批評我什麼?
Julie的回答:過度分心,太在意別人的想法,沒表達我的想法
2.如果上帝要給我三個禮物,是我現在不具備的職場能力,那會是什麼?
Julie的答案是:無盡的信心,清晰的思想,難以置信的說服力。
3.在職場中會讓你地雷爆炸的三件事是什麼?
Julie的回答:不公正感,認為別人認為我無能,自負膨脹的人
4.關於如何提高我的工作效率,我的主管或同事,最常提出的前三項反饋是什麼?
Julie的回答:更直接,承擔更多風險,簡單地解釋事情。
收斂歸納:阻礙Julie前進的最大障礙是自我懷疑、容易複雜化 以及不夠清晰和直接。
★過往集數關聯
:: 蓋洛普優勢測驗介紹請聽 Ep.20下, 22, 24集
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:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU
:: 為了發展我們的自覺,及校准我們的優勢和劣勢,我們必須通過詢問他人的真實坦率意見,來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美;目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會,讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題:
1. 你認為我有沒有哪些機會,可以做更多我擅長的事情?
如果你是主管職,也可以問你的上級,是什麼事情造成你無法得到最大的影響?
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能?對於每項技能,您如何按照 1 到 5 的等級給我打分?
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人,詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋,Julie範本:
Hey,我很重視你的意見,
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎?
請盡可能誠實,因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物,再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例:
1.在我們共同合作的最後一個專案中,你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻?你認為我可以做些什麼來產生更大的影響?
2.在我的團隊中,哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨?哪些是應該停止不要做的?
3.我正在學習在工作上更加自信果斷,你覺得我在這方面做得如何?
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議?
4.要求針對特定任務的反饋,以校準自己的特定技能。
例如,如果您不確定自己的演講能力如何,請在演講後跟幾個人說:“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何?有什麼讓它好兩倍的建議嗎?”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
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My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求,我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話,所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後,再回到Ep40. 統整
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