昨天連假在 囧星人 的推薦之下,去看了迪士尼最新的動畫《動物方城市》。我必須要說它真的是今年本人看過最好看的電影(雖然今年才剛開始),真心推薦大家去電影院看!
不過這部電影就是翻譯有時候不太到位,尤其是笑點。有個地方我噗嗤大笑出來,不過戲院裡好像沒有很多人懂害我覺得我笑點太低,今天就來機會教學一下。
公牛局長在某一場景跟他的警隊開會,他說 "first we have to acknowledge the elephant in the room" 意思是「我們要先面對難以面對的事實」,因為 elephant in the room 這個諺語意思是一個「明顯的、卻被忽略的事實」,通常是指一個大家都想逃避的問題。
公牛局長說這句話的時候語重心長,讓人覺得警局是發生什麼大事了。結果一個轉折,他說因為今天是大象警員的生日,所以要 "acknowledge the elephant in the room" 就是「給予這個房間裡的大象壽星祝福」,超聰明的 pun。
.......好吧自己解釋完之後覺得我的笑點果然很低
最後推薦一部好片,囧星人對這部片的講評(不爆雷)
https://youtu.be/5XdrF2yYd-U
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過267萬的網紅阿滴英文,也在其Youtube影片中提到,2016上半年最紅的卡通動畫片,讓滴妹帶你瞭解動物方城市裡有哪些經典台詞吧! 訂閱阿滴英文 ▶ http://bit.ly/rde-subscribe 支持阿滴英文 ▶ http://pressplay.cc/rayduenglish ▌電影台詞 1. The only thing we have...
elephant in the room電影 在 護台胖犬 劉仕傑 Facebook 八卦
【天下專欄 | 房間裡的大象:談公務員的「言論自由」】
#公務員站起來 #言論自由
英語俗諺裡有個說法:elephant in the room(#房間裡的大象),意思是:明明是個明顯的問題或錯誤,但不知為何,大家都不願意面對或討論它。
例如,公務員的言論自由或行政中立問題。
我周遭許多公務員朋友都有類似的經驗,就是在臉書上不敢發表意見。明明是個人的臉書,為何不敢將自己的想法表達出來呢?因為怕被「點作記號」。遇到公共議題,不敢講;談到政治問題,不敢說;提到政黨,更躲得遠遠的。搞到後來,臉書只能用來曬曬美食咖啡或小孩,塞滿小確幸或小痛苦的「無害照片」。
這類的「內心小警總」,有時甚至擴大到連他人的文章都不敢「按讚」,就怕被解讀成是附和或支持。偶爾在臉書上讀到一篇好文,在分享前也得謹慎思量,就怕被他人(通常是辦公室不對眼的同事或長官)惡意舉報或通風報信。解嚴迄今超過30年,當年的警總仍然安安穩穩地住在許多小公務員心中,不勝唏噓。
這樣的現象,合理嗎?許多人選擇加入公務體系,理論上是因為抱持著對公共事務有熱情,願意奉獻自己的青春讓社會更好(當然也有人是為了安穩的生活,或俗稱「鐵飯碗」)。那為何一旦成為公務員,反而不敢針對公共議題發表意見或表達個人偏好呢?
#成了公務員就不能對外發聲?
在藍綠政治裡,最明顯的現象就是,藍營執政時,綠色意識形態的公務員不敢在臉書上揭露自己的政黨傾向;換作綠營執政,公務部門裡的藍營支持者便逐漸沉默噤聲。我認識的一些年輕同仁,索性對同事宣稱沒有使用臉書,以避免不必要麻煩。
但翻開《公務人員行政中立法》第5條:公務人員得加入政黨或其他政治團體。奇怪,明明公務人員加入政黨為合法行為(事實上,早期公務員多為中國國民黨 KMT籍),但為何在個人臉書上卻多所避諱?
另外一個讓人困惑的問題:公務員能不能在外公開發表文章,例如投稿或寫專欄?
標準答案是可以,但不能跟職務相關。但實務上是這樣嗎?就我個人經驗,有一次投書公共媒體,內容從社會階級觀點談討性別議題,跟職務顯無相關,但一樣於事後被上級「關切」,理由是,我被某鄉民投訴。問題是,針對某一公共議題投書,我有辦法控制成千上萬的鄉民每一個都同意我的論點嗎?
另外,到底如何定義文章內容有無「跟職務相關」呢?我作為外交官,撰文為台灣的民主及人權價值辯護,痛批中國的不民主。請問,這樣跟職務有無相關?
又或者是,台北街頭每年舉行同志大遊行,為亞洲同志界一大盛事。我假如撰文分析台灣的性別平權運動現況及困境,並將台灣現況與荷蘭的性別政策及美國加州的同志運動相比較,有無跟職務相關呢?
甚至我之前曾公開發表一篇「體育文」,文中提到過去在駐洛杉磯辦事處服務跟謝淑薇互動的經驗以及美國前總統歐巴馬(
(Barack Obama)的球迷心。請問,這樣跟職務又是否相關?
允許寫文,可是又規定不能跟職務相關。以今日外交工作的包山包海,面向含括政治、經貿、文化、體育、戲劇、電影、性別、同志、非政府組織等等,從硬實力談到軟實力,再到巧實力、銳實力、暖實力以及以後不知道會成什麼的X實力,要完全不碰觸到這些「可能跟職務相關」的議題,那還是趕快封筆比較安全。到後來,一切存乎一心。文章寫得好,機關不會記功嘉獎;但一有人投訴你,你還得補個報告。
#公務員不得兼職的矛盾之處
另外當然還有最常被討論的「兼職」問題。
中華民國的公務員依法不得兼職,本身就已經是一個值得被討論或檢討的議題。事實上,的確有許多人在網路上發表這項規定是否合時宜的檢討。我曾在洛杉磯服務4年,印象很深刻的是,有一次跟洛城警探(LAPD)閒聊得知,他平日除了警政正職工作,另外還有經營房地產跟美甲店,生意有聲有色,倒也沒聽說他因為兼職,歹徒就少抓幾個。
回到台灣。公務員依法不能兼職,如果要額外收入,可以寫稿投書,但不行上廣播電視節目。這也是非常弔詭。也就是說,同樣一段話「寫出來」可以拿稿費,上電台「講出來」卻不能拿,邏輯詭異。但假如為應邀去學校演講,又變成可以拿車馬費或交通費。所以變成一個詭異的狀況:同樣1,000字的文字,「寫出來」可以拿稿費,「上電(視)台講出來」不可以拿錢,但「應邀去學校講出來」又可以拿錢。我很好奇,那「應邀去學校講出來的時候,在臉書或網路上直播」這樣可不可以拿錢?
法令的不合時宜及不合邏輯,有時候真叫人哭笑不得。有時候被這類法令搞得頭昏腦脹,只好請教人事專業單位,結果竟然得到一些「解嚴前的函釋」作為解答。只能說,沒有最暈倒,只有更暈倒。
#揮別威權遺緒
我們的《公務員服務法》及《公務人員行政中立法》,制訂時的時空都與今日相異。這兩部法律經過多次修修補補,仍然未能完全符合現況。當今已有許多人疾呼修法,可見這兩部法律已有窒礙難行或不通情理之處。問題是,官方修法時仍然瞻前顧後,無法跟上時代潮流。
作為外交部 #有史以來第一位現職參選公職的公務員,在競選過程中勢必將會因為上述這些相關限制而跌跌撞撞。作為現任公務員,我雖然將遵守現行法令,但也希望將這些問題點出來,呼籲社會各界勇於辯論這些議題以及這些限制的合理性。有趣的是,宣布參選後,許多同仁連對我的支持鼓勵都小心翼翼,且常常帶有一絲憂慮:「這樣出來選,好嗎?」「小心被貼標籤啊!」「公務員可以加入政黨嗎?」這些善意的提醒,其實反映出一個嚴肅的問題:公務員深怕動輒得咎。
無論是公務員的言論自由或行政中立,我們都需要用現代思維去大刀闊斧地重新審視,揮別過往威權時代的遺緒,才能夠制定出一套符合今日網路時代的遊戲規則。全台灣有超過30萬的公務員,這個可觀的數字代表著一大群禁錮的心靈。我希望藉由這次參選,凸顯出現行體制或規定的不合理,也讓社會對公務員的相關限制,能有理性中道的討論。
畢竟,大象就在房間裡啊!
#公務員 #法律 #士林北投 青年外交官 劉仕傑 台灣公務革新力量聯盟
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天下雜誌原文連結:
房間裡的大象:談公務員的「言論自由」
https://opinion.cw.com.tw/blog/profile/438/article/6759
elephant in the room電影 在 冯以量 Facebook 八卦
A monster calls 觀後感
這部電影改編自同名小說。(作者:Patrick Ness)
這個故事很簡單,說著一個青少年的故事。
電影的主要人物不到十個:在外地另有一個新婚家庭的父親、患癌而進入臨終狀況的母親、獨居且擔起照顧女兒的外婆、還有三四位欺負他的同學。當然還有 a monster (樹怪)。
電影中,這位青少年頻頻發生偏差行為:上課不專心、被霸凌、被欺負、打架、失眠(眼圈深黑)、摔東西、孤僻、沈默、發脾氣、嘔氣、頂嘴等。
單從行為來看,這個孩子已被標籤為壞小孩。在他的世界裡,沒有人明白他。包括末癌的母親,他們兩母子也只是彼此報喜不報憂,畢竟他們不要再強加痛苦在雙方身上。
這位青少年,他愛媽媽,可是他的痛苦卻是屬於自己的,躲進自己的內心世界裡舔傷。
其實我們都知道,他所有一切狀況都是一連串生命重要事件所影響的:父母離異、父親在國外再建另一家庭、母親患癌、母親住院、被迫要和自己不喜歡的外婆居住在一起。
把所有一切偏差行為推向最高潮是:媽媽快要死了。there is an elephant in the room,偏偏大家不敢把它說出來。
樹怪出現了。樹怪,不像其他寓言故事般,通常一個受傷的小孩都會出現一個慈祥、和藹、包容度強的男性或女性形象的神明出現來陪伴他。樹怪的長相猙獰、聲音低沈、毀壞力極強。可是他內心只說真話、也只相信真相。
他給予這位青少年講三個故事,條件是他要青少年說第四個故事。
我很喜歡導演及編劇用樹怪說故事的方式來教育我們。
我從三個故事裏學習到的是:
1。你聽到的,未必是真實的。當事人想告訴你的,是他想要催眠你相信。可是那未必是真相。
2。這個世上有好人做壞事,也有壞人做好事。到底誰是好、誰是壞?(樹怪要青少年丟掉二元分法的思維。這個世界其實有很多灰色地帶,好壞同時存在、悲傷快樂也一樣。)
3。不要拿你認為重要的價值來交換生命。(樹怪很瞧不起那些為了眼前的利益而拿自己多年認為重要價值來交換的人們。)
4。他同時也教導青少年表達他的怒氣。不要屈服於權威(如:外婆、欺負他的同學們等)
5。不要成為一個隱形人。你需要表達你自己。作為隱形人,你就會失去你存在的意義。
只要時間落在 12:07 am/pm,樹怪就出現。那三次的故事,讓青少年經歷更多。可是,這不像其他寓言故事,青少年沒有因此越來越幸福,反而他越來越壞,情況也愈來愈糟糕。
我看見作者、編劇及導演的用心。他們沒有想要告訴我們(喪母的孩子們)一些很 plastic 的話語來掩蓋我們的哀傷: Everything is alright。or No worries or it will be fine 等等這狗屎的內容。
他們沒有美化我們即將要失去母親的過程。他們如如實實告訴我們:this is suck, but just be your real self. Be courageous, faithful and genuine.
「孩子,失去母親的過程要勇敢的表達自己、要知道自己相信的信念是什麼、要真誠地去面對一切。」
透過三個故事,這是我從樹怪哪裡拿到的message。彷彿我也是一名戲裏的青少年,重新走一遍我失去母親的年少歲月。很療癒。
樹怪把三個故事說完了。現在它要青少年說第四個故事。青少年知道樹怪要聽哪一個故事:就是他在夢裡頭一直出現的畫面。對他而言,那是噩夢。
戲一開始,這個畫面就出現:墳場、大樹、地陷、青少年用手抓住正要墜落的媽媽。每一次夢見到這裏,他就被嚇醒了。
青少年很不願意告訴樹怪第四個故事。樹怪讓整個場景重新出現在他眼前。他看到地陷裏的媽媽,他一手緊緊抓住媽媽。
夢裡的場景重新出現。
結果媽媽還是掉下去了。作為觀眾,我們以為是媽媽沒辦法撐下去,結果自己跌下去的。
事後,樹怪逼問他幾次:「speak the truth!」(把真相說出來!)
他寧可死,都不願意把真相說出來。結果樹怪把他給救回來。
終於,他說是我害死媽媽的。是的,我就知道,那一幕是他放手讓媽媽走的。他希望媽媽能夠離開,那麼他的痛苦就可以停止了。
可是他不能告訴其他人。這是多麼不孝順的一句話。
寫到這裡,我真的很謝謝這部電影再次出現在我的眼前。
我問自己:當時候媽媽末癌時,我有沒有這種想法?
我聽到自己大聲說:「有!」
當下樹怪安慰他一樣安慰著我:「這是人性。沒有一個人一直想要長期處於在痛苦當中。你對媽媽的放手,想要中斷眼前的一切痛苦是難免的。」
他把噩夢裏所做出的不孝行為,被樹怪諒解之後。他躺在樹怪的懷抱裡:「我很累了,我好想睡覺。」(這一躺,就是電影的海報畫面。)
我也是看到這裡,眼淚流個不停。終於,孩子很真誠地面對生命、面對自己之後,他可以安心入睡了。小小年齡,為何要面對大人世界大大的苦難。真難為他了。
我喜歡那個睡覺的畫面。這顯示孩子終於明白了,他是無法改變現在所面對的苦難。第四個故事,他學習到speak the truth 之後,他需要臣服。
電影快要結束了。導演帶我們去到病床的場景。樹怪陪著孩子。看著臨終的媽媽,孩子回頭問樹怪:「我要說什麼?」
「就說出你內心的話。」
孩子鼓起勇氣說出:「媽媽,我捨不得你。」
終於,there is an elephant in the room,孩子終於有足夠的勇氣把媽媽的死亡說出來了。孩子抱著媽媽,媽媽牽著外婆。媽媽就這樣死了。
自此之後,樹怪再也沒有出現了。孩子和外婆一同生活。最後一幕,樹怪再次出現在媽媽的繪畫本裏。
嗯,我一點都不驚訝,從媽媽戲裏對孩子說的話,我就知道樹怪也是她的朋友。或許樹怪就是他們家庭生生世世的守護之靈。
電影完畢,片尾音樂奏起,我微笑了。
感恩這部如此精彩的電影。讓我再走一趟失去母親的心路旅程。而沈澱了三天,我才能把心中的感觸化為文字。
A monster calls。冷門電影,我推薦。
以量
14/01/2017
elephant in the room電影 在 阿滴英文 Youtube 的評價
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▌電影台詞
1. The only thing we have to fear is fear itself.
2. First, we need to acknowledge the elephant in the room.
3. Life isn’t some cartoon musical where you sing a little song and your insipid dreams magically come true. So, let it go.
4. Never let them see that they get to you.
5. A good cop is supposed to serve and protect, help the city, not tear it apart.
6. Real life is messy, we all have limitations; we all make mistakes.
7. And the more we try to understand one another, the more exceptional each of us will be.
8. Look inside yourself and recognize that change starts with you. It starts with me. It starts with all of us.
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