#卡介苗可以防止新冠感染或是預防重症嗎?
台灣小朋友5個月都會接種卡介苗。前幾天看到NHK報導澳洲要開始對醫護人員施打卡介苗來預防新冠,還以為是胡說八道不以為意,沒想到真有人研究,發現全面施打卡介苗(BCG)的國家新冠死亡率較低,所以現在在澳洲要做臨床試驗了...
這是全世界的卡介苗接種地圖。
1.黃色是義務接種,注意葡萄牙/愛爾蘭/挪威。
2.紫色是曾義務接種但現在已無,西歐國家多半是這裡。
停止接種的時間:西班牙1981,德國1998,英國和法國2005-2007
3.橘色是不注射,義大利/荷蘭/美國在這。
疫情差別明顯的例子:
1.病毒在義大利,西歐還有美國的傳播速度驚人。但在東歐,俄羅斯,亞洲國家(除了武漢外)的傳播速度似乎都沒有這麼快。
2.在亞洲的報告中,年輕人感染的重症非常少。但在西歐和美國,似乎年輕人重症案例稍多。
3.在西歐你可以比較義大利和克羅埃西亞,西班牙和葡萄牙,英國和愛爾蘭,瑞典和挪威,前西德和前東德。後者都是有義務施打的國家。再比較看看美國和墨西哥!
4.在拉丁美洲,厄瓜多爾是唯一沒有施打卡介苗的國家。目前每百萬人死亡:厄瓜多爾2,哥倫比亞0.08,祕魯0.3,巴西0.3。
卡介苗是一種用來預防兒童產生結核菌重症感染的疫苗。他無法防止我們得到肺結核,但可以預防重症的產生。這幾年的研究還顯示卡介苗可能會增強了免疫系統抵抗結核菌之外病原體的能力。
當然有許多人對卡介苗是否有此效果存疑,比方說富裕的國家新冠是否檢驗得多,確診多,死亡確診也多,卡介苗一般是在較貧窮肺結核仍盛行的國家才會普遍施打。可能需要後續多觀察。
坐而言不如起而行。澳洲將會對4000個醫護人員進行臨床試驗,一半的人施打卡介苗還有流感疫苗,一半只打流感疫苗。讓我們繼續看下去!
同時也有7部Youtube影片,追蹤數超過25萬的網紅11點熱吵店,也在其Youtube影片中提到,TVBS官網:http://www.tvbs.com.tw/ TVBS新聞網:http://news.tvbs.com.tw/ 春節到了,很多人蠢蠢欲動的想要換工作,但現在經濟不景氣,待在台灣工作好像哪裡都差不多,在低薪、高失業率雙重打擊下,你的行動力就是你的競爭力,台灣人新工作選擇,是出走。根...
bcg台灣 在 胡睿涵 Facebook 八卦
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bcg台灣 在 許淑華Hsu Shu-Hua Facebook 八卦
【新創縱隊 國際接軌】
大家都知道,我的選區 #信義南松山 是台北市 #新創 公司最多的區域,#人工智慧、#區塊鍊 等一般人難懂的高科技,都是這些新創公司最賺錢的工具。
而這些新創公司在我選區落腳的主因,是因為信義南松山已形成 #高智慧密集產業聚落,#Google、#Facebook 等高科技公司的總部,都是好厝邊。不只這樣,一些國際知名的顧問公司,如Boston Consulting Group(#BCG)也都選在這區營運。
因此,對於新創產業發展與未來的 #高薪就業機會,我非常重視。
上週我特別和立法委員 余宛如、立委參選人 壯闊台灣 吳怡農、謝佩芬、共同在立法院召開記者會,宣布成立「#新創縱隊」、承諾大力推動台灣新創國際化、社會創新。
新創事業不只是賺錢,還需要制度的扶助,與納入法律規範。近期的外送員保險爭議就是最好的例子,商業活動遊走在法律灰色地帶,勢必需要有 #新思維 的立委為全民把關。
未來我在立法院要全力推動建立新創事業管理的SOP,讓台灣在發展數位創新經濟的同時,相關法規也要能與時俱進。信義南松山要淘汰16年都跟不上腳步的立委。💫
綠營許淑華、吳怡農、謝佩芬 組新創縱隊 [影音]
http://bit.ly/2VYSwjy
#為你而戰
#信義南松山 #許淑華
#台北市議員
#台北市第七選區立委候選人
可以找到淑華的地方🙋🏻
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bcg台灣 在 11點熱吵店 Youtube 的評價
TVBS官網:http://www.tvbs.com.tw/
TVBS新聞網:http://news.tvbs.com.tw/
春節到了,很多人蠢蠢欲動的想要換工作,但現在經濟不景氣,待在台灣工作好像哪裡都差不多,在低薪、高失業率雙重打擊下,你的行動力就是你的競爭力,台灣人新工作選擇,是出走。根據波士頓顧問集團BCG的調查,國內35歲以下的職場工作者,跨國工作的意願達88%,高於全球平均近兩成。雖然國外工作的薪水看起來比國內多,但其實海外工作不見得那麼美好,今天就讓這些吃過苦吃過虧的海外工作者說給你聽聽。
主旨:國外工作的薪水看起來比國內多,但海外工作不見得那麼好,今天讓這些吃過苦吃過虧的工作者說給你聽
來賓:韋汝、夏和熙、張旭嵐、Sam
【上班這黨事】蒐羅整集精彩內容都在這 http://videos.tvbs.com.tw/ent/work/
TVBS歡樂台(42台) 每週一到五晚間11點首播
主持人:陳建州 徐薇
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職場甘苦、「血汗工廠」都在【T博客】專欄!
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bcg台灣 在 豐富 Youtube 的評價
主持人:楊應超
第一季-第9集:高薪的職業之一:談管理顧問公司的工作
節目直播時間:週五 14點
本集播出日期:2020.11.06
⏭ 章節:
00:00 頻道片頭
00:07 開場
01:43 節目片頭
02:02 高薪的職業之一:談管理顧問公司的工作
20:33 Q&A:房屋出租及投資
26:30 Q&A:美金可能貶值怎麼辦
38:13 Q&A:長期投資股市還是沒問題
46:52 請繼續提問:你活著不是為了工作,祝大家早日達到FIRE財務自由
50:19 節目片尾
50:46 頻道片尾
📝 名詞補充:
1. Management Consulting:管理顧問行業
2. Accenture:之前是Arthur Andersen的一個分公司,後來分開獨立上市,最後Arthur Andersen也在安隆案發後倒閉了
3. MBB:McKinsey,BCG (Boston Consulting Group),Bain,三大全球策略管理顧問公司
4. 以前的Big 5:MBB 加 A.T. Kearney(由麥肯錫分出)和Booz Allen Hamilton
5. Strategic Consulting:策略管理顧問
6. 今天的Big Four:Deloitte,PricewaterhouseCoopers,Ernst and Young,KPMG
7. 以前的Big Six:Arthur Andersen,Deloitte,PriceWaterhouse,Coopers & Lybrand,Ernst and Young,KPMG
8. Sears Tower:芝加哥最高的大樓
9. Quail:法國的烤鵪鶉菜
10. Boot Camp:類似軍隊的新生訓練營
11. St.Charles:芝加哥的郊區,Accenture 的訓練中心
12. Unix:大型電腦的作業系統
13. Retail,Pharmaceutical,Banking,Automotive,Transportation:零售業,醫藥業,銀行業,汽車業,運輸業
14. Partners:管理顧問公司的合夥人
15. Open Bar:把酒吧包下來隨便喝到飽
16. Work Hard,Play Hard,then Work Hard:除了要努力工作和盡情享樂,重點是享樂之後還要回去努力工作
17. Best Practice,Benchmark,Balanced Score Card:管理顧問公司的做事方法
18. Liability:要負擔的責任
19. Umbrella Insurance:美國的雨傘保險
20. Step-Up Basis:遺產時房子的折舊可以扣回,然後按市價重算
21. Natural Hedge:貨幣自然避險
22. Whole Life Insurance:終身人壽保險
23. Term Life Insurance:定期壽險
24. Hank Paulson:前美國財務部長,前高盛董事長
25. Movie - Too Big to Fail:電影,大到不能倒
26. Wealth Gap:貧富差距加大
27. Euro Exposure:歐元的投資曝露風險
28. Cash:現金
29. Atlanta:亞特藍大
30. Charles Schwab,Fidelity,Vanguard:美國三家提供低或零交易價的投資公司
📚 參考書訊:《財務自由的人生:跟著首席分析師楊應超學華爾街的投資技巧和工作效率,40歲就過FIRE的優質生活》 https://eslite.me/w24ad
#楊應超 #財務自由 #FIRE
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bcg台灣 在 李黎哈哈LilyHaha Youtube 的評價
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[訪談系列] 德國馬德堡大學管理碩士 ft. 芋萱
芋萱跟我一樣都是來自鄉下的小孩子,所以拍攝那天我們挑選在斗南尙豆咖啡廳(感謝老闆),一旁就是一望無際的稻田🏞,可是卻有無數的小貨車🚛經過,加上本人都還是用手機📱拍影片,所以這次的收音真的很悲劇,再麻煩大家包容一下啦😅其實一直以來心中都有個小小遺憾,就是為什麼要一大學畢業就出國?但或許有好有壞吧?這次訪問的芋萱,他大學就是企管系,一個學的廣卻不深的科系,讓他在畢業的時候沒有任何方向,也不知道自己擅長什麼?不想盲目投入一個自己不興趣的碩士,而是先透過工作經驗來幫助自己找出興趣與方向,找了五年之後,也遇到工作中的撞牆期,進而邊工作邊申請德國碩士,最後在短短的申請時間申請到馬德堡大學的管理碩士。或許現在正在工作的你也會想要如何才能跨出舒適圈,或是越過這個瓶頸期,但我覺得不管怎麼想,最需要的都是一個衝動與勇氣,如果你已經決定好,那就跨出這步吧~夢想是需要搭配行動才可以實現的。
🖤♥️💛[訪談補充]
1️⃣學校對國際學生的安排?
馬德堡大學目前有1萬3千名學生,其中約3400人是國際學生,為此學校有國際學生事務處去處理國際學生問題及定期舉辦文化交流或一日遊活動。
2️⃣系上或院上有對國際學生有什麼服務嗎?
因為經濟及管理學院的國際學生很多,所以院所也有一個特別服務國際學生的組織,因為服務的範圍比較小,所以他們回覆問題的速度很快(感覺很棒👍)。
3️⃣馬德堡台灣人多嗎?學長學姊?
學校跟台灣中興、聯合大學有合作,如果遇到台灣同學,大部分都是學士來交換的,但也有少部分是高中畢業就來唸正規學士學位,目前我還沒遇到台灣來唸碩士學位的
4️⃣學校大嗎?規模?
學校不算太大,大概就是台灣國立大學的大小,馬德堡還蠻純樸的、沒什麼休閒,很適合專心念書,但如果要出去玩的話,搭巴士到柏林只要1小時45分,去東歐國家也相對近。
5️⃣師資的部分呢?
師資我只針對管院分享,因為我們的學程跟其他管院學程有稍微重疊,所以熱門的教授跟課程幾乎都爆滿,大概一堂200-300人,因此上課會著重跟教授問答而不是小組討論報告,我最喜歡的教授在BCG(Boston Consulting Group)管顧工作過,他的助手也都來自BCG,因此他的課理論&實務兼具,不過其他管院的教授課外經驗也都蠻豐富的。
6️⃣課綱上有什麼比較特別的嗎?
另外學程有要求要修習Seminar, 這個規模會小很多(不超過30人)比起一般課程,這類型會有更多小組互動,也可以提早跟教授更親近(因為再過1-2學期就要找教授寫論文了)Seminar有些會要求交paper,可以提早熟悉論文格式。
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留學不在只是夢想,過去在準備德國留學的路上,資源總是相對英美少的很多,因此希望透過YouTube這個平台,來分享更多在歐洲的留學&工作經驗給大家,想到德國工作?想到德國念碩士?但卻沒有什麼方向,都可以跟我聊聊喔!
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⇢德國留學&生活
▪︎ 德國亞洲超市:https://youtu.be/B2xAXR5in8E
▪︎ 德國一天需要多少德文:https://youtu.be/qsmiffED25Y
▪︎ 德國外食花費:https://youtu.be/DDH8coykU3A
▪︎ 德國大學排名:https://youtu.be/9XWqweyKowo
⇢德國留學訪談
▪︎ 高中申請學士(慕尼黑大學)https://youtu.be/rL3eG-X3NfQ
▪︎ 德國碩士獎學金(慕尼黑工大)https://youtu.be/HvS2e6WjZzo
▪︎ 瑞士博士申請(蘇黎世聯邦理工)https://youtu.be/nT0HYE1Ctn0
▪︎ 瑞士碩士申請(洛桑聯邦理工)https://youtu.be/ATmVnNDhHTE
▪︎ 德國科大碩士(Hochschule Esslingen) https://youtu.be/gdIAPx4gmbE
⇢德國工作&實習
▪︎ 德國互惠生:https://youtu.be/x2Zysm7-0yk
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#李黎哈哈訪談系列
bcg台灣 在 [心得] BCG麥肯錫DellIBM安聯APT聯合利華BOA住友- 看板Salary 的八卦
面試分享:
Dell BCG APT 安聯 P&G IBM Garena BOA 麥肯錫 住友 聯合利華
以下經歷不完全是我自己的
是匯集了眾多朋友的分享
還請大家當個參考就好
鄉野粗人,也就四處道聽塗說罷了
一、背景及量化數據:
國內前三大商學院學士畢,沒碩士
Fortune 500 Internship*2
大學當過交換學生,托福100以上,沒有TOEIC分數
英文聽說讀寫尚可
GPA 3.6以上,班排前50%以上
多個社團幹部經驗,並有認真經營興趣
二、正職面試流程分享:
Dell Planner Buyer Analyst
第一關(phone interview)
用人單位主管電話面試(HR會先用電話和e-mail確認面試時間)
前半段全英文,約15min左右,以履歷和申請動機為主
後半段用中文閒聊,總歷時約30min
第二關-1(on-site interview)
一小時全英文面試,兩主管對我一人,先問履歷、動機,接著開始解case
口述解完case後,會給你一台筆電,請你用excel把剛剛的數據計算出來
第二關-2
前面兩個主管走了後,來了一個更高層級的主管
一樣全英文,歷時約一小時,問完履歷、動機後
出了一個case
(請計算咖啡店一天可以賣多少杯咖啡?)
但這次不用用excel計算結果
AllianzGI Graduate Program
第一關,團體面試,6人一組,1.5hr,全英文
分成四段落,共面對兩個主管+一個HR主管
1.自我介紹
2.主題一: 討論人民幣近期的投資策略
3.主題二: 發一張A4單面的故事,針對故事下方的題目
討論並發表自己的想法(公司營運策論相關)
4.主題三: 發一張A4單面的故事,針對故事下方的題目
討論並發表自己的想法(HR相關)
P&G Sales
第一面
一個主管對我,全中文,30min,問履歷、P&G八大問
BCG Campus Hire
第零關
15min全英文,無case,針對履歷提問,挖很深
第一關+第二關
一關英文一關中文,解case
日商住友商事
第一關-1 筆試 1hr
筆試分成三部分
1.翻譯
一篇簡短中文商業文章翻譯成英文
一篇簡短中文商業文章翻譯成日文
(我完全不會日文,所以我翻日文那篇空著,但還是通過了)
2.申論
一面A4,好像是討論新鮮人的工作倫理
3.智力測驗
非常簡單,包含了小學到國中程度的數學、語文、數列等
第一關-2 團體面試 30mins
三位主管+一位HR,同時面四位candidates
先輪流用英文自我介紹,然後恢復成中文
1.先針對每人的履歷問一兩個問題
2.有沒有對住友商事的疑問?
3.分享最近發生有趣的事
Garena MA
第一關-1 筆試,寫1HR
分成三份考卷
1.智力測驗
2.解Case: 請估算全台灣有多少個輪胎
3.10題創意題(ex: 請想出吸管的十種用法、海怪在台灣海峽裡,要怎麼把他抓起來?)
第一關-2 (和筆試同一天) HR面試
全中文,一對一,問履歷、未來職涯規劃
第二關
全中文,一對一,就像一般的面試
第三關 團體面試
5人一組,全中文,先各自思考20min(可用手機,不可交談,不可用電腦)
再討論40min~1hr,最後簡報20min(可用白板,不用準備投影片)。
從討論開始,主管就會進來觀察大家的一舉一動
題目: 為Garena提出一季的行銷計劃
IBM,Campus Hire(不同職位應該都差不多)
第一關: 線上測驗
第二關: Video Presentation
針對IBM給的題目,自己錄一分鐘的影片,再上傳至IBM指定的雲端儲存空間
(我是用英文)
第三關: Career Day:
團體面試,五到六人一組(要事先準備六分鐘的簡報
包含1分鐘的自我介紹,以及5分鐘的商業提案)。
團體先一起玩遊戲,接著輪流present自己準備好的簡報(用中文)
報完後接受7分鐘的面試官提問(都是針對商業提案的內容,沒有針對背景,有時會被要求
用英文回答)
大家都簡報完之後,會再一個一個進行12min的個人面試,面對兩個主管+一個HR,全中文
第四關(以下聽友人說的,我在第三關就被刷掉了):
和大主管面試,一小時,全中文
APT Business Consultant
總共五關,除了第一關30min外,其餘都是一小時,皆是一對一
第一關
先用英文聊背景,接著轉成中文解case
第二到五關(聽說的,我第一關就被刷掉了)
先用英文聊背景,再用全英文解case
HSBC Trading Room, Trading Assistant
第一面
交易桌主管和另外三名Trader,全中文
分別輪流和我進行一對一面試
共約兩個半小時
第二面
交易室主管,一對一,全中文
面試約30mins
Unilever Food Solutions Management Trainee
第一關
一對二面試,對一個HR和一個部門主管
大部份中文,小部份英文,約一個小時
(以下是聽女性友人說的,我在第一關就被刷掉了QQ)
第二關Market Visit
一整天的活動,實地走訪餐廳通路和盤商
朋友也不知道這關的審核標準為何
第三關 Assessment Center
聽朋友說,早上為團體面試
大家看完一份個案後,發表自己的意見
朋友說個案是英文
發表意見原定是中文
但不知為何那場變成英文的
我朋友也很困惑@@
接著是個人簡報,一個半小時完成兩份英文個案
個人簡報聽說非常之難
最後是一對一和高階主管面試一小時
(有人全英文,也有人全中文,我朋友是全中文)
三、實習面試經驗分享:
P&G,CBD, Customer Business Development Summer Intern,2012
第一關 線上測驗
第二關 Written Test
第三關 First Round Interview
(全中文,一對一,12年P&G工作經驗的主管,本是被告知為30分鐘長,但實際估計約二十
分鐘左右):
1.Introduction to yourself
2.分享錯過deadline的經驗
3.分享面對突發狀況的經驗
4.分享一個很困難的選擇
5.你有沒有駕照?會不會開車?
6.對工作的location有沒有preference?
第四關 全中文,四個主管對我一個
第五關 Day in Field,跟著一位主管跑賣場,為一整天的行程
Bank of America Merrill Lynch
Global Treasury Solution Summer Internship
第一關,一對一
1.對我們GTS部門的了解
2.面對突發狀況(我個人覺得尤其指辦活動時)的經驗
Boston Consulting Group (BCG) PTA
第一關 英文筆試
將一篇中文新聞翻譯為英文
第二關 一對二(or三?)
1.自我介紹
2.之前暑期實習在做甚麼?
3.如果今天你要估計跨年時101的煙火有多少人看到,你會怎麼估計?
麥肯錫Mckinsey Business Consultant Summer Intern
第一關 一小時的筆試,類似GMAT的考題,但是超級無敵難,一定要先上Mckinsey官網練
習
除非是天才,或是英文是母語,不然裸考一定是不會過的
第二關 一對一面試,全英文,問履歷
Deloitte企業風險管理部流程與績效管理實習生
1.為什麼對顧問業有興趣
2.還有申請其他哪些顧問公司
3.如果顧問公司都上了你會選擇哪一家?為什麼?
四、求職心得:
1. 履歷
履歷幾乎不可能會有完美的一天
千萬別對自己的履歷太有信心
要記得每隔一陣子把履歷打開來更新或是重新瀏覽一次
履歷會一次比一次進步的!
還有一定要請朋友幫忙看,自己常常會忽略自己的文法錯誤或是錯字
(大家可以試著去把自己一兩年前的履歷翻出來看
心裡會不會覺得當年的我到底在寫甚麼鬼東西
這樣可以找到工作才怪.....)
2. 衣著(男性)
不論到哪一間公司面試
襯衫
+領帶
+西裝外套
+西裝褲(請和外套為同一套,並含皮帶)
+皮鞋
絕對是最基本的配備
千萬不要覺得穿襯衫加個毛衣也可以蒙混過去
當全部人都是穿西裝,你卻只穿了件毛衣,說多尷尬就有多尷尬
如果對自己的穿著品味沒有很高程度的把握
白襯衫+黑西裝+深色領帶(藍或鐵灰)+黑皮鞋至少不會讓你被扣到分
當然如果可以穿個淺藍色、淺粉紅色襯衫
外加個鐵灰色or深藍色西裝外套我自己覺得會更好看
不過這種打扮不是每個人都可以輕易駕馭
像我自己還是選擇最安全的白襯衫+黑西裝搭配
至於領帶,可以選擇拉鍊式的
因為拉鏈式的領帶頭是黏死的標準三角型
自己要打出那麼漂亮的並不太容易
還有啊
皮鞋出門前記得擦一擦!
3. 儀容
出門前鼻毛要剪,有戴眼鏡的眼鏡要洗,要記得刷牙,
照照鏡子檢查牙齒上有沒有卡菜渣
順便請朋友或家人聞一下自己身上有沒有異味
(汗臭、狐臭、食物味等)
頭髮可以用髮蠟撥順,梳個年輕的西裝頭
4. 面試當天
提早三十分鐘到要面試公司的辦公大樓
找間廁所紮衣服、喬領帶、喬頭髮
、上廁所、喝一口水、含一顆口氣清潔碇
同時讓因舟車勞頓燥熱的身體冷卻下來
等面試時間前的十分鐘再到面試公司的櫃檯報到
以上四點雖然聽起來都是老生常談
但就是會有人疏忽了一兩點
如果因為這種理由被刷掉,那不是太嘔了嗎?
因為一路上受到很多前輩的幫助
所以希望自己也能分享些心得
幫助還在坎坷求職路上的朋友
求職真的非常非常累
願大家都能找到自己理想的工作
版友們加油!
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