《哈佛知識分享 - 李老闆賣古玩的啟示 - Value Curve 》(Full Version)
從前李家如何賣古玩,對做生意有什麼啟發? 你的trade-off (取捨)在那裏?
哈佛教授 Felix Oberholzer-Gee教我.....
故事全文:
從前李家有件數百年的家傳之寶。由於當時缺錢,希望能夠透過出售該古董碗來幫補一下,因此開價十萬両銀。
消息一傳出,各方古董商都上門議價。
每一位都說:「李老闆,李老闆。極為罕有的古董碗!用手感受碗的觸感,再看看碗上的圖案及顏色的配搭,實在是太完美了!」
那些古董商心中都盤算著,應該出價多少呢?
可惜每一個都說:「減三萬」「減四萬」「半價」
為什麼?
因為他們都留意到碗蓋崩了一角,雖然大家心底裏都不介意,因為他們都明白數百年的古董碗難免會有損毀,可是他們卻異口同聲的趁機會大幅殺價。
李老闆認為價錢如果太低,他寧願不賣。可是又缺錢用,該怎麼辦呢?
一天後,李老闆決定找他的好朋友—老王一起商討銷售策略。老王提議不如舉辦一場拍賣會,或是古玩巡遊,又或是舉辦一個萬人宴,讓更加多人懂得欣賞他的古董碗,這樣便可以賣到更好的價錢。他一直想一直想,一不小心....(blah)
老王將碗蓋跌在地上,整個碗蓋都打碎了,只剩下碗是完整的!
老王心想,該死了! 要籌錢賠給老李,否則連朋友都不能當。籌了兩星期,終於都籌到五萬兩給李老闆。
老王問:「五萬兩足夠嗎?」
(猜猜李老闆如何回答?)
李老闆:「不用了,兩天前碗已賣出十萬両銀。」
(為什麼呢?)
「有蓋的時候,每一個古董商都嫌碗蓋崩了一角,趁機殺價。現在沒有了碗蓋,反而人人都覺得更完美,我再遊說他一下,就一口價以十萬両銀成交了!」
故事帶出什麼理念呢?
根據哈佛教授 Felix Oberholzer-Gee,做生意就好像李老闆賣古玩一樣。花時間去改善你的弱處,不如專注精力去加強你的優勢,回報往往更大。他說每一間公司都有Value Curve (價值線), 你一定會有你的競爭對手。有些時候你比他強,有些時候你比他弱,並不會每一樣你都是最強。資源是有限的,只要你能夠過到Hygiene Factor (心理關口),即使差,都不要太過差,當差得連人客不能接受,那你就更應該花絕大部分資源去增強你的優勢,達至更大的 differentiation (差異化), 而不是花費資源去改善你的弱處 (play catch up)。
教授說前者是Strategic Move (策略性舉動),後者只是Naive Improvement (幼稚的改善)。 就如我在上他課時的case study:美國沃爾瑪Walmart,商店內十分擠迫、服務又差、貨品擺放又混亂、排隊付款時間又長, 以上通通都不重要,最重要是人客能夠接受。過到Hygiene Factor,Walmart 反而把絕大部分的資源放在I.T. 資訊科技系統的建立上,確保貨品最齊全,與供應商溝通得最好,來貨及售貨價格保持最便宜,他的 supply chain management (供應鏈管理) 是全世界最好。
根據 International Data Corporation公佈,2014/15年 Walmart是連續兩年全世界花費最多在I.T.的公司,估計每年花費超過100億美金。2016/17/18 年都是保持頭三甲,多於所有銀行、工業股、三星及蘋果,都是因為這個 differentiation (差異化) 強化了。2018年,根據 Fortune Global 500,Walmart 依然是全世界最大營業額的公司,重申我是指全世界所有公司!Walmart每年營業額超過5000億美金,阿里巴巴同期營業額是4000億美金,而Amazon則是1900億美金。
回望過去Walmart 的服務仍然是差,商店內仍然是迫、貨品又混亂、 排隊又長, 但以上通通不重要,最重要是人客能夠接受,只靠Supply Chain Management 已經足夠。This is a Strategic Move 策略性舉動!
教授說做生意要了解自己的長處,但更重要的是知道自己的弱項,而願意繼續弱下去。Know what you are terrible at, and keep it that way. 因為做生意是一個trade off取捨。其實道理與娶老婆都一樣,要她改善她的弱處,通常一輩子都改不了。不如多欣賞她的好處,夫妻之間反而更恩愛。要「取」得更多,就要「捨」得更多。
你做生意,我做舖,你與我的Trade Off是什麼,看著這個古玩就大家都有所啟發了。
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盛滙商舖基金 Bridgeway 網頁 www.bwfund.com
李根興創業之友 https://www.facebook.com/EdwinNetwork/
李根興商舖之友 https://www.facebook.com/edwinprimeshop/
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同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過4萬的網紅李根興 Edwin商舖創業及投資分享,也在其Youtube影片中提到,第109故事《哈佛知識分享 - 李老闆賣古玩的啟示 - Value Curve 》 從前李家如何賣古玩,對做生意有什麼啟發? 你的trade-off (取捨)在那裏? 哈佛教授 Felix Oberholzer-Gee教我..... 故事全文: 從前李家有件數百年的家傳之寶。由於當時缺錢,...
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strategic supply chain management 在 陳冠廷 Kuan-Ting Chen Facebook 八卦
Formosan Enterprise Institute 執行董事 Eric Du 與 台灣世代智庫 Taiwan NextGen Foundation副執行長 陳冠廷在台北世貿大樓 飛市達創意創新中心 Fastrack Creative and Innovation Center 共同舉辦國防新創論壇 (Defense Entrepreneurs Forum; DEF) 第三次活動。
國防新創論壇為一源自於美國的非營利網路,主要由軍方與民間熱衷於國防體系或國防產業創新的領導人組成,使會員能利用此平台互相交流,共同解決國家安全上的各種挑戰。主要成員包含軍方、產業界、投資界、學術界、政策圈、及社會企業。該組織已在美國、英國、澳洲設立各地分會,而台灣方面則是由台灣世代基金會與 FEI 共同承辦。
此次與會來賓包括前國安會副秘書長張旭成、文化大學王振軒教授、海軍、陸軍退役上校暨多位空軍司令部現役校級作戰、後勤、通信、政戰、情報官,以及海洋產業、電動車產業、網通設備與資訊安全產業代表參與。
本次論壇由FEI智庫董事Eric Du主講,談及當前美國國防思維新趨勢,面臨潛在威脅逐漸追上美國過去在戰術與武器上的優勢,以及面對新式不對稱作戰的考驗,現有的編裝、編列預算及武獲作業往往緩不濟急。美國國防部必須在創新上所做出各種嘗試,包含國防武獲機制、預算政策、和組織結構上都面臨改革需求。
與會軍官以及產業界代表,也提出許多任務受到政府採購法限制,採購窒礙難行以至於竟然無疾而終。在政府過於複雜且官僚的風險管理下,使大部分預算分配在少數武器系統上面,排擠其他戰力發展空間,反而變相地提高了戰略風險和投資風險。一位不具名的軍官也提到,許多軍事裝備,原本應該以與盟軍美軍有最大共通與相容性為前提,卻在立案過程中,層層加入不同意見,導致最後立案時成為四不像,變成台灣專屬規格,而在後勤維護、零件供應上造成諸多困難,導致妥善率偏低的種種國軍採購上的障礙。
DEF 台灣分會已在台北舉辦了三場活動,並會持續以座談會、沙發會的形式持續與國防產業社群互動,建立起台灣與美國國防創新人員之間的網路。請持續期待!
Formosan Enterprise Institute Director Eric Du and Deputy CEO of 台灣世代智庫 Taiwan NextGen Foundation 陳冠廷 (Chen Kuan-Ting), co-hosted Defense Entrepreneurs Forum(DEF)’s Taipei agora.
DEF is an U.S.-based nonprofit organization that aims to build a professional community for military and entrepreneurs to explore new ways to cooperate and drive innovation in national security. It has established local chapters in various U.S. locations, as well as international branches in UK, Australia, and Taiwan.
We were honored to have former Deputy Secretary-General of Taiwan's National Security Council, numerous active-duty and retired officers across service branches, and industry representatives from naval technology, electric vehicles, and network/cyber security sectors.
Eric Du spoke about the current innovation trends in the U.S. national security enterprise, including reforms or attempted reforms in acquisition, appropriation, and organizational construct. The event was followed by an enthusiastic discussion on challenges to Taiwan’s national defense innovation landscape. It was mentioned that capabilities or mission requirements are often constrained by procurement regulations. In an environment with complex and bureaucratic risk management, cost and schedule are allowed overrun on some larger MDAPs while leaving many other capabilities gaps unmet, thus increasing strategic risks and investment portfolio risks.
An unnamed officer also pointed out that capability needs and specifications must consider interoperability with U.S. forces. However, in the process of generating requirement and material solutions, additional specifications are forced upon with each iteration of review and analysis, creating high asset specificity for the proposed solution and as a result, rendering supply chain and maintenance difficult to manage.
#DEF
#國防新創
strategic supply chain management 在 李根興 Edwin商舖創業及投資分享 Youtube 的評價
第109故事《哈佛知識分享 - 李老闆賣古玩的啟示 - Value Curve 》
從前李家如何賣古玩,對做生意有什麼啟發? 你的trade-off (取捨)在那裏?
哈佛教授 Felix Oberholzer-Gee教我.....
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從前李家有件數百年的家傳之寶。由於當時缺錢,希望能夠透過出售該古董碗來幫補一下,因此開價十萬両銀。
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每一位都說:「李老闆,李老闆。極為罕有的古董碗!用手感受碗的觸感,再看看碗上的圖案及顏色的配搭,實在是太完美了!」
那些古董商心中都盤算著,應該出價多少呢?
可惜每一個都說:「減三萬」「減四萬」「半價」
為什麼?
因為他們都留意到碗蓋崩了一角,雖然大家心底裏都不介意,因為他們都明白數百年的古董碗難免會有損毀,可是他們卻異口同聲的趁機會大幅殺價。
李老闆認為價錢如果太低,他寧願不賣。可是又缺錢用,該怎麼辦呢?
一天後,李老闆決定找他的好朋友—老王一起商討銷售策略。老王提議不如舉辦一場拍賣會,或是古玩巡遊,又或是舉辦一個萬人宴,讓更加多人懂得欣賞他的古董碗,這樣便可以賣到更好的價錢。他一直想一直想,一不小心....(blah)
老王將碗蓋跌在地上,整個碗蓋都打碎了,只剩下碗是完整的!
老王心想,該死了! 要籌錢賠給老李,否則連朋友都不能當。籌了兩星期,終於都籌到五萬兩給李老闆。
老王問:「五萬兩足夠嗎?」
(猜猜李老闆如何回答?)
李老闆:「不用了,兩天前碗已賣出十萬両銀。」
(為什麼呢?)
「有蓋的時候,每一個古董商都嫌碗蓋崩了一角,趁機殺價。現在沒有了碗蓋,反而人人都覺得更完美,我再遊說他一下,就一口價以十萬両銀成交了!」
故事帶出什麼理念呢?
根據哈佛教授 Felix Oberholzer-Gee,做生意就好像李老闆賣古玩一樣。花時間去改善你的弱處,不如專注精力去加強你的優勢,回報往往更大。他說每一間公司都有Value Curve (價值線), 你一定會有你的競爭對手。有些時候你比他強,有些時候你比他弱,並不會每一樣你都是最強。資源是有限的,只要你能夠過到Hygiene Factor (心理關口),即使差,都不要太過差,當差得連人客不能接受,那你就更應該花絕大部分資源去增強你的優勢,達至更大的 differentiation (差異化), 而不是花費資源去改善你的弱處 (play catch up)。
教授說前者是Strategic Move (策略性舉動),後者只是Naive Improvement (幼稚的改善)。 就如我在上他課時的case study:美國沃爾瑪Walmart,商店內十分擠迫、服務又差、貨品擺放又混亂、排隊付款時間又長, 以上通通都不重要,最重要是人客能夠接受。過到Hygiene Factor,Walmart 反而把絕大部分的資源放在I.T. 資訊科技系統的建立上,確保貨品最齊全,與供應商溝通得最好,來貨及售貨價格保持最便宜,他的 supply chain management (供應鏈管理) 是全世界最好。
根據 International Data Corporation公佈,2014/15年 Walmart是連續兩年全世界花費最多在I.T.的公司,估計每年花費超過100億美金。2016/17/18 年都是保持頭三甲,多於所有銀行、工業股、三星及蘋果,都是因為這個 differentiation (差異化) 強化了。2018年,根據 Fortune Global 500,Walmart 依然是全世界最大營業額的公司,重申我是指全世界所有公司!Walmart每年營業額超過5000億美金,阿里巴巴同期營業額是4000億美金,而Amazon則是1900億美金。
回望過去Walmart 的服務仍然是差,商店內仍然是迫、貨品又混亂、 排隊又長, 但以上通通不重要,最重要是人客能夠接受,只靠Supply Chain Management 已經足夠。This is a Strategic Move 策略性舉動!
教授說做生意要了解自己的長處,但更重要的是知道自己的弱項,而願意繼續弱下去。Know what you are terrible at, and keep it that way. 因為做生意是一個trade off取捨。其實道理與娶老婆都一樣,要她改善她的弱處,通常一輩子都改不了。不如多欣賞她的好處,夫妻之間反而更恩愛。要「取」得更多,就要「捨」得更多。
你做生意,我做舖,你與我的Trade Off是什麼,看著這個古玩就大家都有所啟發了。
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