startup 公司 vs 穩定 公司的八卦，PTT、DCARD和 Yahoo名人娛樂都在討論：

#11. [隨筆] 新鮮人的疑惑：該選擇新創還是大公司？ | by Aki - Medium

這篇是延伸我朋友Huli 在幾週前的部落格文章，同時也想藉這篇文章回答那些來信詢問的新鮮人。因為我自己離開校園不算太久，但卻剛好有新創公司、跨國外商不同的經驗， ...

#12. 點解要攞苦來辛，自己搞startup？ - gists · GitHub

why-startup.md. 打工每月有4/5 萬人工。收入較穩定，工時較穩定。少些煩心，憂心事。 ... 自己開公司，可選擇和一流的人才工作。 唔想俾人用4/5萬月薪豢養起來。

#13. 瑪琪特日誌｜新創公司in-or-out？三大福利難以抗拒 - 方格子

新創公司, 新創, 新創漫談, 職涯規劃, Startup, 轉換跑道, 新創, 公司, 員工, 工作, 咖啡廳, 分享, 經驗, 討論, 彈性上下班, 空間.

#14. 石恬華專欄》大公司有制度、小新創有活力，你到底該怎麼選？

大家一般的刻板印象通常是：外商比較開放，薪資高，福利好，比較難被錄取。本土集團比較穩定，文化比較重倫理，相對比較不活潑。中小企業穩定度較低，發展 ...

#15. 直擊「台灣新創生態圈」！一次搞懂所有重要參與角色

而由於在新創成立早期就投入資金，天使投資人需要承擔極高的風險（早期新創公司倒閉風險較高、狀況較不穩定等因素），然而也往往能用最低的價格取得新創 ...

#16. 為什麼選擇新創公司工作？我應該加入大公司還是小公司？

對求職者尤其是新鮮人來說， 也許乍看大公司亮麗、小公司充滿挑戰， ... 維持電腦長期運作穩定的水冷改裝也成為趨勢，進而對改裝人才產生強烈需求。

#17. 討論串(共12篇) - [請益] start up公司vs 穩定公司- 看板Soft_Job

恕刪，關於Startup vs大公司，我有幾點建議. 我從30個人的公司，換到300個人的公司，再換到3000個人的公司. 現在是在快13000人的公司，應該可以分享一點經驗（當然不全 ...

#18. 台灣新創資訊平台

英屬開曼群島商庫幣科技有限公司 ... 睿能創意股份有限公司 ... 比來看，顯示這一波資金大逃離，對於後期階段募資的案件受到較大的影響，但早期階段相對穩定。8月出現5 ...

#19. 新創公司沒想像中好！網曝自身經驗：朝令夕改是常態

越來越多網友會選擇到新創公司工作，雖然公司規模可能沒有很大，不過在職場上的彈性更大，能學到的技能也更多，是求職者近年來的熱門選項。

#20. 新創產業是什麼?4個方向解析未來新創產業趨勢有哪些

1.草創成長期v.s.穩定發展期 ... 新創公司因設立時間較短，仍處於企業生命週期的成長上升期，有較多工作、業務尚未穩定，在工作事項的變動上較大，常需要 ...

#21. 反思日本舊習」 從日商「另類」的海外拓展思維說起 - 換日線

這家公司的負責人原本就是一名按摩師，他設計了一套專業的培訓方法，讓即使在離職率很高的台灣，也能維持穩定的服務品質。 從台灣成功新創的思維，反思 ...

#22. 去大公司还是创业小公司？ - 知乎

我家里的人自然是想让我去A公司，说锻炼几年出来跳槽年薪不止B公司现在给的年薪。。家里看中的是工作的稳定。 我的想法是去两个地方都可以接受，A公司大，可以出国等 ...

#23. 新創團隊- 金融科技創新園區| FinTechSpace

酷堤康科技股份有限公司致力於打造印尼國家專屬聊天應用程式，同時與三百多個地方政府完成 ... 活絡社會資金的當下也協助了企業發展及穩定就業。

#24. 新創101: Startup101 台灣最大的新創募資媒合平台

Startup101 創業募資平台，曝光各產業之新創企業，天使投資人可透過平台，與新創公司線上對話。平台亦提供創業所需之股權、財務顧問、稅務、政府補助及資金規劃等 ...

#25. 林冠仲】新創事業不同階段的關鍵目標與資金規劃 - FINDIT

成熟期相較之下已經比較穩定，新創的關鍵指標在於「規模 ... 開始主動的拜訪，不論是一般性創投、企業創投乃至於家族投資公司，基金來源不再是團隊的 ...

#26. 在勇氣之外—— 給生技築夢者的建言- 科學月刊Science Monthly

雖然政府鼓勵學界教授出來開公司，然而傑出創新的技術並非生技新創公司的成功保證。 ... 而募資方面更是重中之重，資金流到位是否及時與穩定經常關乎公司的存亡。

#27. 入大公司定Start-up? - 掌舖學堂

在傳統企業，每一個部門的功能劃分較為井井有條。資訊科技部多為分工仔細，有着一層層的架構，以確保內部的系統穩定及暢順。所以剛進傳統職場的 ...

#28. 為什麼你不該去新創公司- 工作板 - Dcard

穩定 度新創有做的起來跟做不起來的想當然你就得冒著被離職的風險我知道有些人會說，大公司也有被火的問題啊但如同第一點你在這份工作中能帶到下一份 ...

#29. 新創圓夢網

按照你的新創階段尋找合適的政府創業資源吧. 創意萌芽. 有想法、創業籌備階段 · 新創啟動. 新創事業剛成立階段 · 創業成長. 事業已商業登記且營運穩定階段. 創業新訊.

#30. Startup老闆最唔想請咩人？

近年香港的Startup生態逐漸成形，資金來源增加令初創公司和初創企業的數目穩定上升，共用工作空間及初創平台亦提供相關配套支援。

#31. 傳產vs. 新創，從傳產跳新創產業的準備 - 1111人力銀行

創業在這幾年成了主流，也因為這樣新創公司大幅增加，吸引不少人才想加入 ... 因為累積過去多年的經驗，除了能夠更有系統性的執行，也能有穩定成長。

#32. 從全球前10大企業到小新創！想加入新創的你，真的準備好了 ...

從網路媒體代理商起家，一路到進入全球前10大互聯網公司，而後又毅然決然地轉換跑道，到一家剛起步的新創公司，短短8年時間，Alvin是如何規劃他的職涯 ...

#33. 新創企業的財務基礎

新創公司資金則是為了實際使公司成立與運作所需的資金，它將使產品發展基礎與初期 ... 比是一種盈餘的乘數，代表投資人對於特定企業盈餘能否隨時間而穩定成長的共識。

#34. 为何尽量不要去创业公司？ - 新闻- 腾讯

创业公司的人是最不稳定的，因为钱少事多，特别是你没啥业绩时，是很容易被老板辞退的，这个时候，你就不要纠结那点赔偿金了，赶紧找工作才是王道，你 ...

#35. 勤業眾信聯合會計師事務所Deloitte Taiwan | 審計,稅務,風險 ...

... 提供客戶『穩定、安全、可靠』(stability, security, reliability)之業務為目標. ... Deloitte 亞太(Deloitte AP)是一家私人擔保有限公司，也是DTTL的一家會員所。

#36. [請益] start up公司vs 穩定公司- Soft_Job | PTT Web

[請益]startup公司vs穩定公司@soft_job，共有57則留言，23人參與討論，13推0噓44→， 版上各位大大好因為這是第一份程式工作面臨有大公司跟新創start up的抉擇不知道 ...

#37. 擴大新創投資火苗培育國際級獨角獸 - 行政院國家發展基金管理會

為了協助更多新創事業在創業初期就能獲得穩定的資金挹注，促使事業營運長久 ... 亞洲媒體點名為『台灣最值得注意的金融科技公司』，極具發展潛力；「翔探科技公司」則 ...

#38. 韓國新創企業的真相 - Creatrip

《Start Up》戲中台詞有說到，10間新創公司裡面大概只有一、兩間會成功，或是成本 ... 新創公司彈性大的另一句話，便是「相當不穩定」，因為創業初期都是靠創始者們 ...

#39. 新創企業- 維基百科，自由的百科全書

新創企業（英語：startup company）是尋求、發展和驗證可擴展的經濟模型的企業。 ... 新創公司開始時面臨著很高的不確定性和失敗率，但一小部分新創公司會取得成功， ...

#40. 大公司VS初创公司，哪种公司更适合你？

另外一些人喜欢大公司的稳定，刚进入职场在稳定的大公司磨炼，然后找到明确的职业发展路径。 There are pros and cons to working for small startup ...

#41. 有些職缺一看就知道是地雷！10個跡象，幫你辨認爛工作

有些職缺一看就知道是地雷！ 大多數人在找工作時，都想找個可以穩定成長、不會馬上就想辭職的公司，畢竟投履歷、面試的過程實在相當煎熬， ...

#42. 規模估30億美元！億萬富翁Palihapitiya 將推新風投基金的Fund V

臉書前副總裁、現任風險投資公司Social Capital 創辦人兼執行長帕利哈皮蒂 ... Fund V 投資將分為三個層面， 10 億美元將投資早期新創公司，單筆投資 ...

#43. 啟動遠距工作，設計你的理想生活 - Google 圖書結果

新創公司又稱為初創企業(Startup Company),這樣的企業致力於探索可重複和可擴展的商業模式, ... 就是外商公司「通常」是技術研發和市場測試都相對更穩定的公司。

#44. 公司法修法與新創公司 - 第 66 頁 - Google 圖書結果

時任金融監督管理委員(以下簡稱金管會)會主委強調,公司法是基本法,不論公開發行公司或非 ... 公司經營權不致「突然」變天,公司派和市場派可協商,有助市場穩定發展9。

#45. 新創公司的100件大小事 - 第 61 頁 - Google 圖書結果

臺灣的閉鎖型企業已有以下規範:(1)股東人數不超過 50 人, (2)非公開發行,(3)股份轉讓有限制,(4)諸多穩定經營權的工具,以及(5)諸多提升公司運作效率的法律 ...

#46. 什麼是股票的配息率(Payout Ratio)？公式如何計算、怎麼查詢？

投資人可以觀察公司過去數年配息比例是否穩定、配息的持續性，來估計未來配息情況。 一般來說，成長型公司、新創公司的目標是擴張、開發新產品、進入 ...

#47. 「2022美股投資推薦」，最值得投資的100支美股全攻略EP1

這邊以「美股投資新手的角度」來分享標普500(S&P500)的成分股，除了眾人所知的蘋果、Facebook、星巴克、麥當勞這類有名的公司外，也有一些知名新創公司例如Beyond ...

#48. 首頁︱FundRich基富通- 網路基金銷售平台

一、依金融消費者保護法最新相關規定，為提供投資人更好的投資服務，本公司即日起 ... 政治與經濟情勢穩定度可能低於已開發國家，也可能使資產價值受不同程度之影響。

#49. 創業圈當紅的精實創業，有哪3點迷思 - 創新拿鐵

4.精實創業V.S.同理心設計？ 不論是科技業新創或是小企業，創辦新公司對所有創業者來說都是非贏 ...

#50. 職涯發展- 大公司或小公司？一位過來人的經驗談- Twincl

我在去年離開Yahoo創業之前，總共在不同大小的公司待了19年，也算職場老鳥了。每次讀到那種「大公司vs 小公司」的文章，總覺得讀起來有道理，但是又不痛不癢。

#51. 找辦公室前千萬別忽視了資金預算管理 - 道騰國際創新辦公空間

對於新創公司或國內外企業來說時間就是金錢，若只是為了開拓市場花費了一大堆成本在辦公室建置上會導致後續資金運用上的不足造成公司倒閉或週轉不靈時常見 ...

#52. [科技職場] 為什麼選擇新創公司工作—— 風險和報酬比較 - 沒一村

身為一個資工或其他系的畢業生，我該加入大公司或小公司？以上這個問題，是讀CS 的畢業生最喜歡問的問題。但仔細思考一下，會發現這個問題問的很奇怪 ...

#53. 年後轉職新創！Yourator小編精選15家新創公司介紹！

Yourator 為想要加入新創的你精選出15間優質新創公司，不僅重視人才培育，也提供良好的員工福利與工作環境，一起來看看吧！

#54. 大公司vs Start Up，如何選擇？

大公司vs Start Up，如何選擇？ Sueanne Parker ... 並不是所有人都適合在初創公司中工作，尤其是那些意志不堅定的人。 ... 穩定的資源還是緊張的資源.

#55. Tether

Tether tokens are the most widely adopted stablecoins, having pioneered the concept in the digital token space. A disruptor to the conventional financial system ...

#56. 想進新創公司(start up)的你，一定要有的四個自我認知

MBA畢業要去哪工作？你還在傳統的金融業、管顧業、財星五百大企業或是近來很夯的科技業間猶豫不決嗎？其實你還有另一個選擇- start up（新創公司）。

#57. 新創公司文化？一般企業文化？你的公司適合什麼特質的人？

創辦一家新創公司（startup）並不適合所有人，你會是其中一個嗎？ ... 在一般企業中，員工可以從高度穩定和定義明確的職位角色中獲益，預計在上班第一 ...

#58. 外商公司最愛雇用這種人｜EF ENGLISH LIVE部落格

福利佳又可練習英文，到外商公司上班是許多人夢寐以求的工作。在投履歷之前你一定要先 ... 因此有許多startup (新創公司) 的管理階層都有年輕化的現象，這意味著什麼?