Joe：「其實只要美國企業願意擴大投資，那麼民間企業加薪就是勢在必行。」
全球許多國家都面臨低薪與升遷無望，國際研究暨顧問機構顧能（Gartner）調查北美、南美、歐洲、亞洲，與澳洲2.2萬人發現，2016年薪資僅僅只成長1-2%，川普力推大減稅，其中一個理由，就是美國在歐巴馬執政8年來，企業獲利增加11%，實質薪資成長（薪資成長扣掉通貨膨脹）卻幾乎停擺，川普認為唯有透過大減稅，才會讓美國企業把錢匯回美國，投資創造就業與加薪。
川普稅改如今成真，將企業稅自35%降至21%，對海外資金，也有了一次性的稅務特赦。有趣的事情發生了，美國企業雖然開始紛紛計畫將錢匯回，但還沒實際行動，匯回美國要投資擴廠、創造就業，也還要一段時間，也就是說，川普的理論，無論如何不可能現在實現，但是，美國企業卻即刻開始大加薪。
加薪的企業有：
美國航空，宣布因為新稅法，將給予13萬員工1,000美元額外一次性津貼。加薪原因是，美國航空認為大減稅，會讓美國航空之後的營收獲利改善，能投資更多飛機、設施，更重要的是對未來感到更有信心。
AT&T，宣布將給予20萬名美國員工1,000美元的聖誕新年假期額外獎金，原因是讚揚議會與川普總統合作，將美國稅率降到與世界主要工業國家相當（雖然稅改後，許多國家其實是比美國高）的「合理水準」。
美國銀行，宣布其年薪15萬美元以下的員工，共14.5萬人，將得到1,000美元一次性津貼，原因是認為2018年之後，公司將能從低企業稅得益。
康卡斯特，這家美國有線電視龍頭，也宣布要給超過10萬名員工1,000美元的聖誕新年假期額外獎金，原因也是因為稅改，並表示未來將於5年內增加投資500億美元，提升所屬基礎建設。
飛雅特克萊斯勒，則將給6萬美國員工2,000美元的額外一次性津貼。
五三銀行，除了給予1.35萬名員工1,000美元額外一次性獎金，更把最低時薪提高到15美元，原因也一樣是稅改，稱稅改讓公司有機會重新評估公司的薪資結構，得以加薪來留住好員工。
捷藍航空，將給2.1萬名員工1,000美元額外一次性獎金，原因一樣是稅改，表示稅改將對公司營運有正面效益，將對員工、客戶、股東都好，而第一個要回饋的就是員工。
西南航空，給全職與兼職員工1,000美元額外一次性獎金，直接挑明了說慶祝減稅，表示對能節省下來的稅金感到興奮，將用來進行各種投資。將用500萬美元用於慈善，並向波音公司增購飛機。
富國銀行，宣布將最低時薪從13.5美元提升到15美元，表示相信稅改對美國經濟，將大有助益，因此立即加碼投資於員工，此外也將提升2018年慈善支出40%，達4億美元。
眾多加薪公司中，其中最值得玩味的是美國航空，因為美國航空過去幾年來根本就賠錢，而不用付企業營所稅，減稅對美國航空並沒有立即的幫助，但美國航空仍對減稅感到十分興奮。
美國通路龍頭，也是美國最大雇用企業沃爾瑪，其狀況則可說最具代表性，沃爾瑪過去一向以低薪聞名，基層員工幾乎都只領各州的最低基本工資，並且態度蠻橫，對工會加薪要求，從來都置之不理，2015年卻突然自動宣布史無前例的全面調薪，2015年4月起調薪到時薪9美元，2016年再調薪到時薪10美元，這是因為美國就業持續復甦，勞工的工作機會選擇增加，沃爾瑪只好加薪留人。
這看來似乎符合「缺人會加薪」的勞團想法，很不幸的缺人造成的加薪幅度不但不高，還會造成反效果，沃爾瑪旗下倉儲式商店，山姆會員店，在沃爾瑪人事成本墊高後，慘遭毒手，沃爾瑪宣布關閉山姆會員店53家分店，剩下的其中有10家要改裝成包裝出貨中心，砍除的員工數量未知，但是光是印第安那州，據勞動單位資料，就裁員了超過400人。
沃爾瑪展現資本主義的殘酷，若是因為缺人而加薪，而不是因為業績好而加薪，加薪之後立馬就會把人砍了。但是，同一家沃爾瑪，卻同時慷慨的宣布，員工最低薪資，將進一步調升到時薪11美元，2月生效，還給予1,000美元的額外一次性獎金，同時還加碼提供育兒福利，全職月薪員工，每個小孩可獲得5,000美元津貼，並將提升產假與育嬰假福利，美國全職時薪員工將有10周的有薪產假以及6周的有薪育嬰假。
沃爾瑪這家惡企業，怎會突然就轉性了？沃爾瑪表示，稅改讓沃爾瑪有機會在全球更具競爭力，以及加速在美國擴張計劃，所以，要鞏固投資在員工上。
這表示，川普的減稅大計的確有用，只不過，不完全是照著川普表面上所說的理論進行，這些企業加薪，不是因為把錢匯回來要投資美國，而增加就業之類的轉圈圈效應，而是企業直接看見了川普願意力抗「大政府」主張、強力減稅，展示了川普政府力挺企業的決心，因此對未來感到十分有信心。
在此狀況下，正如沃爾瑪、捷藍航空、富國銀行所說，要投資於公司的未來，就是要投資在公司的員工上，要先招兵買馬，才能逐鹿天下，當然大手筆加薪。
雖然理論不盡正確，但結果正確，於是，正如川普的女兒伊凡卡所說：「感謝通過歷史性的減稅，美國員工和家屬是贏家。」
這個結果，其實也不過就是古老《伊索寓言》的智慧，在人人耳熟能詳的〈北風與太陽〉故事中，越想用蠻力把人的衣服吹掉，對方越是抓緊緊，最後一點用都沒有，就有如：越想用各種強制方式，從企業與資本家手上掏錢，企業與資本家只會更死死的捏住錢，最後兩敗俱傷，但是太陽把人照暖，對方就自己把衣服脫掉了。
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