今天，為再也發不出聲音的人發聲。你的每次消費，都在決定這個世界會變成什麼樣子。
今天是羅小姐在全聯福利中心發生腦溢血過世的第 104 天。她從基層門市做起，長期超時工作，已經是第 10 年了。長期早出晚歸，飲食不正常，也讓她年紀輕輕就成為高血壓患者。今年 4 月 8 日她無預警被要求調至生鮮部門，雖然向主管表示不願意，但仍被強制調動。羅小姐在 4 月 30 日晚上 23:30 才下班返家，不到 7 小時就又出門工作。在 5月 1 日，勞動節當天，早上 7 點就進入冷凍庫工作，下午 5 點要下班時，走出冷凍庫就開始噁心嘔吐，倒坐在紙箱上，過了一個多小時，才被同事發現送醫。但已經超過黃金救援時間，羅小姐於 5 月 7 日過世。
在過程中，家屬不斷要求全聯提供打卡班表跟監視錄影紀錄，但全聯不段推託，拒絕提供。而羅小姐本身有高血壓，依照勞工健康保護規則，其實名列高血壓患者不適合從事低溫工作，全聯卻不顧勞工意願以及身體狀況，仍然強制要求羅小姐進入冷凍庫工作。
故事的後來，羅小姐再也回不了家，羅爸爸再也得不到一個全家團聚的父親節。而在全聯鋪天蓋地的廣告下，許多媒體畏於廣告主的壓力，減少甚至撤下相關報導，報紙上盡是全聯中元普渡的大幅廣告，而員工過勞死的新聞，已經被壓到幾乎看不到也聽不到。網路上僅剩看到的內容，許多也有全聯公關施壓的身影，例如全聯直接咬定「不是職災」要媒體報導，但截至13日晚間，台中市與中央主管機關，都並未就調查結果，提出任何判定與聲明，也就是說是不是職災「根本還沒確定」，但全聯這樣的媒體動作帶風向，看在家屬的眼裡情何以堪？
這種經驗，我們的讀者們應該也都經歷過。之前踢爆一些大廠牌的問題，往往媒體就是不報導，或者很快速就被廠商用大量廣告壓過去。
我們的力量很小，但我們希望這樣的事情能被檢討，避免更多其他的勞工受害。今天我們看到了羅小姐的憾事，可能隱藏在背後還有更多勞工的生命與家庭，其實從沒有被看見。
對於這件事情，我們可以做些什麼呢？請幫助分享給更多人知道，並用你的消費行為，告訴業者我們不支持靠壓榨員工產生的「便宜」。全聯的便宜不應該建立在員工的命很便宜。
p.s 全聯福利中心 不用來找我們下廣告喔！這邊不收廣告不收業配置入啦！
Photo credit: 苦勞網 全聯員工過勞殉職百日追思記者會新聞稿
5月1日勞動節 在 5月1日「勞動節」為法定休假日，雇主應依法給假並給薪。 的相關結果
勞動部表示，依《勞動基準法》第37條規定，「勞動節」（5月1日）為勞工應放假之日（即俗稱之國定假日），雇主應依法給假並給薪，如徵得勞工同意於前開休假日出勤，工資 ... ... <看更多>