非核家園的挑戰才剛要開始
明天是福島核災十週年,那麼多災民有家歸不得,太平洋受到輻射水汙染,周邊農產品的議題也橫在台日兩國友誼之間。這些歷史留給這一代的代價值得我們虛心檢討,透過溝通對話台灣的能源政策。
(一) 時間一到,依法達到
核一2019除役,核二在2023年滿除役,核三在2025除役,依法達到非核家園。
2025非核家園的口號,並沒有提前除役,也不是一下子,核電就從一成降到零。時間到了2025,四年後的台灣,自然而然依法達到非核家園,沒有延役計畫,不可能讓核三廠延役繼續發電。
(二) 非核家園,難走回頭路。
民進黨和國民黨,用力爭論再生能源會不會佔到二成,如果沒有兩成,就能立刻重啟核電廠嗎?台灣沒有核電廠除役後重新啟動的法律程序,就算修法,也一定還要可行性評估、立法院編預算、原能會審查、環評、體檢、補強計畫、施工…等程序,耗時費工,還有無盡的爭論。
所以,用核電復辟來反對保護藻礁公投,完全是嚇唬人的假議題。
(三) 核電休兵,正視問題。
台灣為了核四廠興建、停工、復工、封存,朝野為核電惡鬥二十幾年,德國和許多國家成為綠電大國,台灣錯失能源轉型大商機,現在還要花錢引進外國技術。為了台灣能源轉型與2050淨零碳排的目標,應該核電休兵,處理非核家園兩大課題,能源結構配比,和核電廠除役。
(四) 高階核廢,除役關鍵。
核一廠正處於除役過渡階段,依計畫2027進入拆廠階段,要將用過核燃料棒移到乾式貯存場。
但是,燃料池原設計裝10年燃料棒,卻硬塞了全部40年運轉期間的用過燃料棒,超載三十幾年,從2013年被監察院糾正至今,依舊比原設計100萬磅承重超載三、四倍,如此危險狀態,究竟還要放多久?
未來如果能解決爭議,移到乾式貯存場,也必須確保只是暫時的中期貯存,可以再次移動,不能將核一廠變成實質上高階核廢的永久貯存場。核電所產生的垃圾(核廢料),且是危險的垃圾,核廢料是這一代國人必須面對、正視的問題。
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過19萬的網紅3Q陳柏惟,也在其Youtube影片中提到,中資疑慮與機敏系統 怎麼因應標準之外的手法 我在今年3月19號的時候曾經質詢,大同的中資疑慮,大同承辦不少公文系統,追蹤、維護等等,我也特別提醒有一級情報機關的公文系統,仍由大同公司來承攬。當時相關單位回覆,只要有1%的中資都應該避免,但到今年10月13號,金管會第四度抓到違法中資持有大同的股權5....
2023 法律 議題 在 Facebook 八卦
#0422地球日
#2050淨零碳排
今天是4/22地球日,美國將與俄國、中國等40個國家元首召開氣候高峰會議會議,歐盟在前年已經預告2023年要課徵碳關稅,外傳美國也將在今天跟進,提出碳關稅計畫。
蔡英文總統在今天宣布2050淨零碳排。2050淨零碳排是國際趨勢,包含台灣供應鏈的競爭對手#南韓在內,已經有近#130國,宣示#2050淨零碳排,台灣的《溫室氣體減量及管理法》卻還停留在2050碳排減半,明顯落後於國際標準。
我要呼籲政府,#2050淨零碳排絕對不能只有喊喊而已,相關的#碳費、#碳稅機制,應該及早建立,如果我們不迎頭趕上,一旦歐盟、美國開始課徵碳關稅,台灣可能就會從供應鏈上消失。減碳已經不只是環保議題,而是#經濟問題。
國際大廠包括蘋果、微軟、臉書,都宣示2030年碳中和,並且要求供應鏈要積極減碳。政府的減碳目標落後,但台灣科技大廠已經在#國際壓力下,主動承諾減碳目標,#台積電、#台達電、#友達、#台灣微軟、#光寶、#宏碁、#和碩、#華碩,八個科技巨頭,甚至組成#氣候聯盟,要帶領供應鏈一起減碳。
今天我也受邀參加#永續環境修憲論壇,討論環境權、居住權、動物保護入憲三個題目。
環境權要不要入憲,需要大家一起來討論。環境權入憲當然有標誌性的意義,但是現有《環境基本法》,已經有些還算進步的條文,在推進環境權入憲的同時,我們也要重視現有法律如何落實的問題。
居住正義有很多法案正在推動。居住權要不要入憲?要不要列入人權清單?民間團體都有很多討論,可以透過辯證的過程,公開透明的討論,再來決定。
去年我也提了動物保護入憲,獲得32位跨黨派委員共同連署支持,「動物非物,具有感知能力,享有生命尊嚴」是動物保護的基本精神。過去我在台大醫院的實驗室常接觸動物,但多半是#實驗動物,早年社會上對實驗動物權益較不關心,直到1990年後才有比較法制化的程序與作法。所以我進立法院之後,也開始關心動保議題。現在大家都在講防疫,其實重視動物的健康及福利,就是落實防疫的第一步。
環保、動保、居住正義,都是跨黨派的進步議題,也是年輕人關心的議題,未來我也會繼續在立法院持續關心相關法案的推動。
#環保 #動保 #居住正義
#進步價值
2023 法律 議題 在 徐永明 Facebook 八卦
有鑑於醫師工時超長、過勞情形嚴重,影響醫療服務品質及醫病關係和諧,更不斷發生醫師因過勞危及健康與生命,且因缺乏法律保障,常發生醫師求償無門之憾事。
徐永明委員代表時代力量黨團今日在程序委員會提案,將「要求勞動部將醫師納入《勞基法》之適用範圍」一案,排入本週院會的討論事項,俟院會作成決議,讓醫師盡速受《勞基法》規範。
徐永明委員表示,若受雇醫師可以適用《勞基法》84之1條,醫師未來不只可以享有職災補償,還能保障其工時及其他勞工基本權益。而受《勞基法》84之1條規範的受僱醫師,仍為責任制,病人權益並不會因此受損。
徐永明委員說,對負責臨床一線病人照顧的住院醫師來說,過勞導致醫療疏失的發生率上升。因此,杜絕醫師過勞工時,也可以減緩台灣逐漸惡化的醫病關係。
徐永明委員強調,將醫師納入《勞基法》規範,只是改變台灣已五大皆空的醫療環境的第一步,時代力量責無旁貸。台灣應成為一個勞動環境友善的社會,國會有義務捍衛這些奉獻人生、守護他人生命的醫師勞動權益。
洪慈庸委員今早則表示,其實這個議題已經在委員會跟勞動部、衛福部做過多次討論,行政部門認為必須要到2023年,也就是7至8年之後,醫師納入勞基法才可行,但其實現在醫生團體都有一定共識,希望醫師能夠盡速納入勞基法保障。
洪慈庸委員也說,在稅法上,醫師領的是薪資所得,也有繳交勞保費,卻沒受到勞基法保障,普遍都有工時過長且過勞的問題,所以希望在五一勞動節前,能在院會提出決議,要求勞動部把醫師納入勞基法保障。
2023 法律 議題 在 3Q陳柏惟 Youtube 的評價
中資疑慮與機敏系統 怎麼因應標準之外的手法
我在今年3月19號的時候曾經質詢,大同的中資疑慮,大同承辦不少公文系統,追蹤、維護等等,我也特別提醒有一級情報機關的公文系統,仍由大同公司來承攬。當時相關單位回覆,只要有1%的中資都應該避免,但到今年10月13號,金管會第四度抓到違法中資持有大同的股權5.87%。而跟傳統不一樣的方式,是在散戶市場裡面去購買,所以碰到這樣的狀況,現在大同還有兩個在履約中的標案,國防部現階段有沒有什麼因應作法?
相關單位回覆我,查大同公司並不是經濟部投審會公告的陸資來台,但我想強調的,就是這種新型態,無法以投審會的標準界定是中資,而是從散戶市場購買到5.87%的股份。
所以現在有兩點需要處理:
第一、現在還在履約中的東西應該要拿出因應辦法。 尤其是針對電訊發展室公文系統和資通電軍公文系統的案子,都是在今年12月30日到期;國防部應立即拿出辦法因應。
第二、 這種非傳統方式,並非投審會現行標準可界定,經查察之後發現,他以新型態手法持有違法中資,我們現在沒有因應的處理方法,需要研議新的辦法。
希望相關單位跟金管會索取資料,10月13號金管會第四度抓到違法中資持有大同股票,且不是前三次抓到的龍峰集團,然後我們訂定出新的辦法,希望一個月內能有相關的追蹤與回覆。
國家軍事博物館 籌建之路很曲折
國家軍事博物館從2015年宣布要籌建,因為北市府要求重新做環評,所以今年才剛剛拿到建照,而今年新建工程的標案就經歷三次的流標。而2022這一年,看到預計的工程預算編列了21億,占了總工程費的接近63到65%,在傳統公共工程裡面很罕見。那麼前置規劃現在到底做到什麼程度?我們現在其實沒有實際動工,卻在2022年預計要花費很高的預算,接著2023完工。相關單位回覆我,目前已經確定軍博館2023年沒辦法完工,大概會延到2024年底。
目前的狀況,這個案子一直流標,其實也沒辦法討論確切工期,我特別注意到過去的投標狀況,在第二次投標時,其實是有事務所投標,而第三次則是沒有投標廠商。
那第二次為什麼沒有做起來呢?因為廠商想做國防部沒有要求的「國徽天花板」,因為這設計預算暴增而宣告破局。此外,這個事務所過去跟中國有密切來往的紀錄,那我想這部分也扣合我前面提的議題,或許並非是中資的廠商,但過去活動的記錄以及交往的對象,會讓人有疑慮,甚至曾經在其主辦的演講活動海報上,把台灣納成中國的一部分。或許我們可以去設想一下,未來怎麼去應對、規範這樣的狀況。
相關單位回覆我,會共同來做研究,做相對應的設想。這些都來自於民眾的陳情,很擔心台灣因此被滲透,我希望大家一起努力,消解民眾的憂慮!
2020-11-11,外交及國防委員會,國防部 張哲平副部長,國防採購室 鄭文正主任。
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