Michael Porter Jr以五年2.07億與金塊完成續約!這價碼我認為真的過高了.....
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💪前陣子丹佛金塊與Aaron Gordon續約的四年9200萬我覺得是相當不錯的簽約,雖然Gordon在數據上不是那種非常亮眼的球員,但他的防守、體魄以及在球隊願意 #扮演苦力輔助角色是相當有價值的,且他還有繼續上升的空間,去年與球隊也有化學效應。
至於Michael Porter我也常在講他是有潛力的,在得分天賦上相當出色,可是這幾年觀察下來,覺得他想達到類似Kevin Durant那種全方位進攻武器的難度與挑戰很高。
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也就是說Porter還有很多進步空間和要挖掘的地方,譬如防守層面、處理球能力和持球進攻的本事等等,而在球隊已經有個核心王牌Nikola Jokic這樣的MVP超巨以及後場有Jamal Murray坐鎮下(2022可能無法上陣)。
🏀Porter在可能做為 #球隊第三號人物卻領著一個核心基石的薪資(與Doncic、Young一樣的合約),且還尚待開發,即使最後一年他是部分保障,沒進年度隊為1.72億,但我都仍覺得真的貴了。
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且沒意外的話,Joker最晚明年夏天會與金塊簽一張 #超級頂薪,這也將能預見未來金塊在薪資上的壓力會很大,光是支付Joker、Murray、Porter、Gordon四人合約就要炸開了。
當然金塊可能有這樣梭哈的理由,就是覺得自己在 #自由市場招募上沒有太多優勢,乾脆就大把鈔票留住Porter這種潛力股,去力拼這幾年的核心陣容,代表高層是很看重Joker的時代。
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👏總之還是恭喜Michael Porter!能夠從傷病疑慮一路證明自己到領到這樣大合約,這無疑是自身努力所換到的成果,以及剛好金塊能給他這樣待遇與舞台的際遇,現在就看他之後到底能不能再持續進化?
隨著高薪合約他也會更被用放大鏡檢視,金塊未來幾年能不衝擊歐布萊恩盃,Porter應該就是 #決定金塊上限在哪的關鍵人物了。
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🏀最後這邊也要再談一下昨天我說的疫苗問題。
有人私訊我問我要不要改變看法別被打臉?我想說,改變什麼?!這就是我的看法我何必要隨著外界輿論起舞,至於對我失望的人,我得抱歉,本來觀點就會有不同的時候。
對於認為疫苗無用論的人的看法我是給予尊重的,我本來就清楚有兩派理論,我也不是提倡疫苗的人,不過我會打(到現在還沒打到莫德納),但疫苗到底有用或無用這並不是我要討論的重點,且我也明講 #打不打疫苗是每個人的自由與權利。
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我談的是職業態度與群體互相。
球員當然可以提倡不打疫苗,但現在美國的環境是每個州都有不同的公衛指令,有些地方球員不打疫苗就不能打球,#除非有本事去改變這些州令,或是能得到宗教豁免或醫療豁免的核准,不然那些不打疫苗的球員新賽季就會因此缺席不少比賽。
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像今天媒體日Marcus Smart與Blake Griffin就講出我想說的。
Smart其實也沒很想打疫苗,但對此他說:
"其實這很艱難"
"因為這是你自己的身體"
"但我仍選擇接受疫苗"
"因為我不想去處理那些XX鳥事(不能上場)"
"我也不想去 #影響整個球隊"
至於Griffin則說:
"我自己有做些資料整理"
"我認為接種疫苗並不是什麼問題"
"當然是否接種是個人選擇的權利"
"但我認為這是 #球隊繼續前進必要的一部份"
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NBA是群體的大企業,球員也是團隊的一份子,如果現在是獨立個體的職業球員(如網球、高爾夫球等),打不打疫苗只會影響到自己運作,那當然能很自由。
可是現在既然有些州規定不打疫苗就不能上場,那做為團隊一份子的球員,且還坐領高薪,就別只想著自己的自由意志至上,除非你能很豪氣的不要這份工作,這當然就OK,但這也是傷害團隊的選擇。
所有的NBA與各隊的工作人員 #幾乎要打疫苗才能上工,NBA球員雖沒硬性規定,但在有各州衛令下,已經有90%的人都接種疫苗,當中肯定也有不是很願意的人,不過 #為了團隊都展現其職業態度。
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而不少球員不打疫苗,我只拿Kyrie Irving出來講,就在於我覺得Irving總是在群體裡特立獨行,從之前不願復賽(基層人員會沒工作),到現在不願打疫苗,追蹤按讚疫苗裡 #暗藏晶片的言論,然後出席活動場合不戴口罩,都讓我不解他的思維。
Irving確實能有他的自由意志,不過在一個群體中,尤其又是有得益的模式下,應該也得為團隊與聯盟思考一下,而他這陣子常常做個 #逆行者,有人會說這是他的自由,但在我看來是自私了。
👍我會尊重不打疫苗的球員,但會更加尊重他所屬的團隊(得想辦法降低傷害尋求解套方案),至於那些打疫苗的防疫球員我則會尊敬,因為他們有無私的在為團隊思考,我認為這是在 #群體生活與工作上很重要的事情。
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📣 10/28講者陣容
賴志達|良興電子 總經理
劉永信|萬里雲Cloudmile 創辦人暨執行長
陶韻智|XRSPACE 總經理
徐子婷|Cookpad 台灣總經理
譚景文|鄰鄉良食 創辦人
馮元愷|中華民國電子競技協會 副秘書長
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🌏 活動資訊
📍時間:2020/10/26(一) 13:30-17:00 (活動第一天)
2020/10/27(二) 08:30-12:00 (活動第二天)
📍地點:台中市西屯區市政北七路186號3樓(親家市政廣場)
📍時間:2020/10/28(三) 08:30-17:00 (活動第三天)
📍地點:台中市政府4樓集會堂(臺中市臺灣大道三段99號)
📍費用:免費入場
📍報名:https://pse.is/su8uf
🌏抽獎活動:
1. 凡參與10/26.10/27,即可參與百元勤學獎勵禮券抽獎活動,兩日各抽出兩位幸運得主,勤學之餘還可以把百元禮券帶回家。
2. 10/28年會當日抽獎活動將分為上午及下午兩場次,將有多項好禮等你帶回家。
3. 10/28年會當日,將有200份百元勤學禮券,分為上午及下午兩場次,兩場次前100位報到民眾,於活動結束時繳回回饋問卷,即可將百元勤學獎勵禮券帶回家。
4. 光明頂創育智庫將保留活動審核、變更獎項以及最後決定權。
2022潛力股 在 股人阿勳-價值投資 Facebook 八卦
👨🏫 外資降評台積電?
外資-大和資本最新報告中指出: 台積電 (2330) 是最後一個還沒被擊垮的巨人?! 表示雖前一波英特爾 (intel) 大單有望外包,將採用台積電 3 奈米,生產自家旗艦級的 CPU晶片,大約 26 億美金,若全面外包,潛在收入有 130 億美金,相當於台積電 2020 年營收 3 成,這波利多拉抬了台積電過去股價強漲一波。
但訂單要到 2022 年才正式下給台積電,反觀半導體庫存調整風險將在年底到明年顯現,這產業的庫存風險,連權王都很難全身而退。因此下調台積電 (2330) 投資評級為「持有」,目標價調整至 400 元。
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👨🏫 有 70 間機構對台積電評價
身為台灣股王,台積電無疑是台股最受矚目的公司,有多達 70 間機構對其估值,而大和資本只是其中 1 間,影響真的有那麼大嗎 ? 我更懷疑新聞的隱性目的 😅 外資常常一邊喊空,一邊加碼阿,而且機構法人本身就非常關注短期表現,時常做資金的加減碼&換股,非常不建議看外資的消息投資喔。
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👨🏫 阿勳看法
台積電目前股價有 440 元,雖說這成長撐的起股價,但確實也稱不上合理,資本市場資金四竄,好多股票都被炒得非常貴,而再好股也不買貴的前提下,台積電 (2330) 至少到偏高區間入手才更安全,不過如果有做資金分批 & 長期持有準備,其實現在的高估價,也會是以後的偏高價,就看投資人是否有這種事前投資認知摟。