#CPAS職業適性診斷測驗
#我到底適合做啥呢
話說這禮拜職訓接受了一個「CPAS職業適性診斷測驗」，簡單來說，就是經由問卷，數據化分析個人特性及職業適性，以診斷所適合從事的職業類別。
就個人特性而言，我的行動性、持續性、挑戰性、情緒安定性、革新性(最高分呀這項)及柔軟性較高，診斷結果如下：
1. 有決斷力，頗具活動力，處事態度不屈不撓而且耐力十足。
2. 能接受高目標挑戰的努力家，有率先激發團體競爭的能力。
3. 自我意識強烈，喜歡用超然立場指導或建議他人處事，若同理心不足，易產生誤解或人際關係僵化。
4. 對於新的事物感到興趣，改革現況的意識亦很強烈，但重視團體紀律及秩序，對組織依存度高，故自我主張或想法有時無法彰顯或推動。
5. 思想具柔軟性，對事務亦能作客觀判斷因應各種變化。
6. 個性開放，處事乾脆。
基本上還頗中肯的，對於第4點就感到很無奈，之前在單位其實有好多想法，能讓部隊變得更強大更有戰力，可惜的是上頭的不懂又不挺，難以發揮啊！
就競爭職能的關鍵職場能力而言，我的執行力、統御力、開創力及應變力較高，適職類型及領導潛能如下：
1. 對人的工作：必需面帶微笑、貼心服務的對人接待工作。
2. 營業的工作：舉凡有業績目標及獎金激勵的推銷工作。
3. 非定型工作：屬於動腦變化性大的整合企劃工作。
4. 領導潛能：能以嚴謹態度處事，帶人溫厚，具領導力、行動力、開創力等特質，常用開朗之特性激勵士氣，又善整合企業資源、創造績效，對組織有高度影響力的領導者。
所以話說軍人到底是屬於什麼樣類型的職業呢？我的領導潛能這麼高，意思是很適合當領導職的軍人嗎？可是假好少回不了家啊啊啊啊啊！
看來要能做得開心、發揮所長、顧家，除了遇到個好老闆，再來就是自己當個好老闆了。
#還是退伍的好
#先學好做麵包先
#條條大路通羅馬
#只要有心有態度
#一定可以走出屬於自己的路展翅高飛
104職能測驗 在 [請益] 原來適性測驗會刷人的嗎？... - 看板Finance 的八卦
最近投履歷的一家銀行
剛剛發來適性測驗未通過本階段測驗篩選
我原本以為不會過的筆試過了(我會計都忘光了，成績單來不及申請)
結果這個居然是會刷人的嗎...
雖然我也沒有亂填、挺誠實的填
但因為測驗的標語都寫些甚麼沒有標準答案、可以放心的填所以我原本以為不會刷人
沒有很悶因為本來就沒有非常強烈想進的慾望，不過還是挺意外的
＊撥接請原諒
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.113.10.146
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1515657116.A.0DB.html
補充一下
我沒有亂填，有分邏輯跟適性 我邏輯測驗還可以吧
大概起碼對八成，後來有上網找題目對答案
適性的話，我本來就不是所謂很積極的人
關於正向思考，我也覺得"正向思考"這詞明明就是中性用詞
為什麼會變成正向思考可以當優點，不正向思考就是缺點啊
反正大概就是因為我這種反骨個性被刷掉XD
你們是說這個項目的測驗結果變異太大，還是說結果特質不符合他的需求啊？
有幾題我看得出是同一個項目，但答不同的答案
前後不一致這我覺得是問卷設計的問題吧
※ 編輯: wyner (140.113.10.146), 01/12/2018 01:58:41
... <看更多>