感謝郭台銘台積電!正道不屈、邪道必死!
種種跡象證明,民進黨如果不是「謀財害命」,至少是「信口開河、胡言亂語」。以下三點打臉,四點心得;
一,關於有無疫苗
〈民間買疫苗難度高 陳時中:我敢說現在幾乎買不到〉2021/6/3
〈證實郭台銘買不到疫苗! 蘇貞昌曝「是國外沒有」〉2021/6/8
結果越南、菲律賓差不多時間都買到了,陸續要出貨。現在郭台銘台積電也買到了,如果台灣早一個月買,而非聽民進黨說風涼話,台灣人就能早一步免受疫情之苦。
自己無能,推沒貨,不讓別人買,怕自己買不到的謊言被拆穿,直到民調崩盤才願意鬆手。
二,關於疫苗本身
王定宇:「鼓吹購買上海復星代理的『BNT』輝瑞疫苗,其實是香港人不打且快過期的瑕疵品。」2021/5/26
〈郭台銘想買500萬劑BNT疫苗 李秉穎驚爆「快過期了」〉2021/6/1
事實證明,原廠生產直送,不是香港貨,更無過期問題。先前唱衰郭台銘,究竟是何居心?
三,關於價格
〈陳玉珍稱BNT疫苗一劑31美元 陳時中:我這雙眼睛沒看到過這種價格〉2021/3/24
〈郭台銘採購BNT價格單價曝光 柯建銘:每劑42美元〉2021/6/18
如今證實,鴻海台積電購買價格就在30美元,加上冷鏈倉儲及標籤費用,價格會上升至31~34美元。
四,意識形態與人命孰輕重
綜合蘋果新聞報導,「鴻海/台積電將會重新製作標籤,不會有『復必泰』字樣,預計每劑成本會加3美元」。「兩家公司將委託特定工廠、使用特殊膠水,預計需要4周工作時間。」
因為民進黨先造謠批判「復必泰」是爛貨,因此為了避免出現「復必泰」,必須多花錢、多花一個月才能拿到「一模一樣」的疫苗。
難道蔡英文看到復必泰三個字會中邪?為什麼要多花一個月?
更嚴格說,從林全到郭台銘,台灣已耗費八個月、七百多條人命,一切竟因為民進黨看不爽一個有中文品名的瓶子。
當然也不只看不爽中文。
五,再看東洋
東洋原先3000萬劑BNT為何破局?陳時中於2021/3/24曾說,「後來在國內專家評估之下,認為台灣可以承受的點為200萬劑。」
請問,所謂專家是誰?造謠的李秉穎?為何當時只能承受200萬劑,現在卻願意承受1000萬劑?
成熟的點是不是因為要保護本土疫苗一千萬劑的份額,才只給東洋兩百萬劑?根本不是什麼冷鏈倉儲的承受點,而是你們要保護本土疫苗發大財的承受點!
六,誰在阻擋?
先看看一系列要把郭台銘抹紅的新聞;
〈【內幕】「北京要求」非買不可 郭台銘改找台康生技申購上海復星疫苗〉;〈【內幕】多方促買上海復星即期BNT疫苗 中國對台展開瓦解民心三部曲〉;〈企圖用疫苗分裂台灣!專家 : 中共以3層面向對台搞認知作戰〉。
再看看郭台銘的說明:
「這段時間我自知責任重大,阻礙重重」、「並未有大陸北京當局對此次疫苗採購過程有任何指導或干涉」。
阻礙何在?
是誰頻放報導意圖破局?是誰讓郭台銘多次出來澄清所有報導皆是假訊息?是台灣內?還是台灣外?
七,崩潰的風向
六月還在痛批企業採購、詆毀上海復興Bnt,蔡英文卻同意購買、陳時中改口尊重代理權,轉不過來,就帶風向帶成蔡英文是談判高手、行政院羅秉成是購買成功的推手。
現在買到了,繼續帶風向,蔡英文勝利,對岸失敗、「中國打敗仗」。
上海復興去年就願意賣給台灣,何來輸贏問題。民進黨自己灌上意識形態,阻擋疫苗,髮夾彎後還要絞盡腦汁洗腦民眾自己勝利。
民進黨的信徒,一天不聽到大陸崩潰、蔡英文萬歲,心裡不踏實。
可悲的是執政黨,竟然在同一天宣告「尋求加購1500萬次世代莫德納疫苗」,意圖用空話大內宣稀釋郭台銘的實質合約功勞,小家子氣的小人心腸,顯露無遺。
跟這些青蛙活在同一個島上,很累。
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【早晨讀報】尾牙送的兩本二手書,應該不會被嫌是破銅爛鐵吧......
【希臘變天 歐美股嘸驚】
http://www.chinatimes.com/newspapers/20150127000019-260202
美股昨晚先挫後仍收紅,顯然已不再恐懼。您有聽過『皮球理論』嗎?就是把皮球用力砸在地上,前幾次會彈得很高,後來越彈越低,最後不彈了。運用在證券,就是所謂的利空鈍化!希臘國債超過11兆台幣,而且超過半數25歲以下年輕人沒有工作;新政府目前理想是發行『零息債券』,就是不打算付半毛利息!就筆者看法,希臘想要歐銀把零息債券吞下去,那麼其實就不可能脫離歐元區!
【西德州油價跌破45美元 空頭部位飆高】
http://news.ltn.com.tw/news/business/paper/851010
油價因為歐版QE刺激反彈,但新繼位沙烏地國王表明,石油量產將延續哥哥政策,造成近日又再度破底,這也是一種弱者恆弱的走勢!油價重挫,貨櫃航運自然財報獲利不少。又元月通常是淡季,不過今年受到歐版QE影響,上周貨櫃海運歐洲線運價竟然暴漲逾二成,2609陽明與2636台驊更能開口大笑。跨足陸運的5603陸海,則是股性極活潑的航運業概念股,橫盤整理後將再向上發動!
【國巨喊衝 今年每股拚賺6元】
http://www.chinatimes.com/newspapers/20150127000211-260206
上週已經談過『被動元件』這個族群,近日也慢慢成為盤面熱點。龍頭股國巨昨天亮燈漲停,同集團的奇力新、智寶也同樣亮燈!日圓近期回升,是讓被動元件活了起來的關鍵!像是上週點名的天揚也一路上漲,即將挑戰前波高點。至於最先起漲,前一波漲勢最凌厲的3236千如,在月線持續整理也已接近末端;有機會跟著國巨集團再次活躍,出現像天揚一樣的反彈甚至回升走勢!
【日攻機器人 鴻海受惠】
http://udn.com/news/story/7240/667994
談到日本機器人,筆者第一個想到的不會是鴻海,而是工具機的2049上銀,有望突破二個月的盤整區間!工具機跟被動元件一樣,都受到近期日圓走升而回溫不少,比如東台昨天就從底部拉出一根帶量長紅!已經噴出的東台不必追,近一個月投信買超七百張的4534慶騰,公司也大量買進庫藏股,短線回測月線已出現買點。至於要談切入機器人的工業電腦,研華OUT,8234新漢才是首選!
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鴻海工作心得 在 天下文化 Facebook 八卦
「一個成功的企業家,能夠改變一個產業的未來;
一個成功的國家領導人,能夠改變所有世代的命運。」—— 郭台銘
從郭董到果凍;從霸氣到柔軟;從鴻海集團郭董到總統初選參選人果凍。
「人生的對手是自己」,是 郭台銘創業45年的人生心得,白手起家的他,沒有高學歷,一路做中學,從失敗中積累經驗與智慧,成為台灣首富。
為了台灣下個世代的未來,他再度挑戰自己,走一條充滿荊棘、人煙稀少的路。
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活動地點:敦南誠品一樓大廳
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■09:30於活動現場開始發放號碼牌,限100張。
■現場憑號碼牌可上台與郭董互動合影留念。
■請依工作人員指示叫號,依號碼順序上台互動。
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以下為本段內容文稿:
歡迎來到「一天聽一點」,在上一集的分享裡,我為你拆解了詐騙的套路之後,相信現在的你,已經對詐騙的模式有所了解,也有了最基礎的辨識能力。
那麼到了這一集,我會把詐騙事件關注的焦點,擺在那些最容易受騙上當的「特殊體質」上面;透過這一段內容幫助你理解,到底是怎樣特質的人,會吸引到騙子找上門?
事實上喔,詐騙集團的主要目的就是為了賺錢,所以呢基於CP值的考量,他們會喜歡找那些最容易下手,又容易打發的人來開刀。
而這一類的人,又有三種最明顯可見的特質,它們分別是什麼呢?「害怕被討厭」、「絕對信任權威」、和「不想承認錯誤」。
先來說第一個,叫做「害怕被討厭」。
這樣的情況讓我想到八零年代,震驚台灣社會的「鴻源老鼠會吸金」事件是一樣。
在當年呢,台灣合法的投資產品還不多,因此呢只要有一個產品,它宣稱可以保證提供「4分」以上的利息,就很快的成為社會大眾眼中追捧的「金雞母」;而「鴻源」的主要投資人,又以退伍軍人跟公教人員居多。
在這些公教人員「呷好逗相報」的宣傳之底下喔,鴻源在將近十年的時間裡面,非法吸金了1000億台幣。
最後呢,在1989年6月30號,立法院修正了《銀行法》,而檢調單位開始強力的查緝地下投資公司。
鴻源機構在連續三個星期裡面,發生了四次的擠兌風暴,而主要的負責人,早就在案發之前脫產,所以投資人根本拿不回本金。
這個案子一直延宕至今,始終沒有辦法能夠完善的處理,也讓很多人賠掉了他自己的畢生積蓄。
然而時至今日,我們回過頭來看這件事情,稍微有點常識的人就會知道,每投資十萬塊,一個月就能夠領4千塊利息,這樣的一個「保證」,很明顯的就是不合理,就是一種詐騙手法。
要是天底下有這麼好本領的經營者,郭台銘又何必辛苦的經營事業,乾脆關了鴻海去投資他,不是賺得更快嗎?
「鴻源機構」呢,之所以會被餵養成為一頭金融怪獸,就是因為「害怕被討厭」這個心理因素。你想像一下喔,當年退休的軍公教人員,他們的社會和工作環境有什麼樣的特性?
他們是不是很強調合群、以和為貴、不要太計較、不要太有自己的想法?以至於呢,他們很怕提出異議會被討厭。
還有些人呢,是因為人情壓力而不得不投資,親戚朋友呢一吆喝,他們就掏出錢來,也許他們自己也想賺錢,但更多的是他們不想要破壞關係。
看著同儕或親人的一頭熱,就說服自己不要問太多,省得被排擠在小圈圈之外,所以才會受騙上當啊!
你問我為什麼對這個歷史事件這麼的清楚?因為我自己的父親,其實就是受害者之一。其實他有很多機會可以抽身,可是當法令一修正、擠兌一發生的時候。
鴻源內部上上下下,卻發起了一個叫做「支持公司」的運動,讓更多人把自己的身家財產投入更多。
在外人看來非常的荒謬,但是當你置身其中的時候,你的很多親友都在這個「局」裡面,所以只要有「暗樁」一配合「支持公司」的運動。
如果你不像是個火山孝子一樣,再投錢進來、反而是要把錢領出來,那是不是變得很不合群?
所以當年呢,目睹這一切的我,到了今天我都會警惕我自己。不要為了害怕被討厭,而失去獨立思考的能力;擁有自己思辨的能力,才是我們戰勝各種騙局的唯一解方啊!
再來,第二種很容易吸引到騙子的特質,那就是「絕對信任權威」。
這就讓我想到,美國的前納斯達克的主席~伯納・馬多夫的「龐式騙局」。
你千萬不要以為「龐式騙局」聽起來有多高明,它其實就跟俗稱的老鼠會一樣的。用短期暴利做為誘餌,拿新入會投資者的錢,去支付舊的投資者的那些高額利息,不斷的誘騙更多人投入資金。
而這個案子最誇張的地方,就是受害者包含了好萊塢的知名導演~史蒂芬史匹柏、美國名嘴賴端金,還有世界各地像是加拿大、西班牙、法國…,這些國家銀行機構都是受害者。
那為什麼馬多夫能夠騙倒這麼多人?這就不得不說起他的「豐功偉業」啊!
原來啊,馬多夫是從六零年代開始投入金融的經紀;於是呢,他那個時候就開始靠著挖東牆補西牆,或者是找家人借錢。
甚至於拿公司的錢,補客戶的損失,去造假很多投資報表…這樣的方法;不斷的去營造他「穩賺不賠」的好戰績,從而去奠立了他金融戰神的地位。
也因為馬多夫完美的形象,和他多年來漂亮的成績單,所以讓人會毫不懷疑他「個人誠信」的問題。在很多的死忠追隨者當中,甚至於不乏他的部屬跟學生。
這些人因為馬多夫的德高望重,把他視為華爾街之神,對他深信不疑;最後很多慘賠資本的基金經理人,更因為這份「絕對相信權威」,當東窗事發之後陸續自殺,付出難以挽回的代價。
像是這種「絕對信任權威」的背後,經常伴隨的個人議題喔,其實就是我們「把選擇權交給了他人」。
而這個背後更深、更深的部分,就是我們「恐懼權威」,才會始終沒有提出一些必要的質疑,而踏上不歸路啊!
最後呢,會增加你遇上騙子的特質,就是「不想承認錯誤」。
這裡讓我想起「女版的馬多夫」,也就是喔這個世紀的大騙局,矽谷的獨角獸公司~「血液公司」的創辦人,叫「伊麗莎白・霍姆斯」。
霍姆斯呢,在剛創業的時候,她原本是一個很受外界期待的青年創業家。而且她崛起的軌跡,和已故的蘋果創辨人「賈伯斯」很像,前景一片看好。
她還被知名的雜誌評為「全球最年輕、白手起家的女性億萬富翁」、甚至於「2015 年最具影響力的100大人物」的這些封號。
那更不要說「下一個賈伯斯」這樣的一個名譽也冠在她頭上。而霍姆斯本人,也深信自己就是一個「下一個會改變世界」的人。
然而呢,她號稱只要通過指尖採血,就能夠完成 300 多項血液檢測的驗血機;他們在內部研發的階段,就不斷的失敗。
但於此同時,霍姆斯卻不斷的向外界誇大實驗的成果,不斷的宣稱自己的公司,即將為世界帶來重大的改變。
儘管喔,憑著她的三寸不爛之舌,和很高明的行銷手法,暫時矇騙了不少投資者;但是呢,醜媳婦終歸要見公婆,傳說中的驗血機,總是會遇到接受檢驗的時刻。
那你會不會不很好奇,霍姆斯打算怎麼跟外界交待這整件事呢?
在我自己的實體課程裡喔,我常常會提醒我的學員,你永遠沒辦法叫醒裝睡的人,除非她自己願意醒。而這位霍姆斯小姐,就是最典型的「裝睡的人」。
她一不做、二不休,乾脆造假數據,去播出事先拍攝好的造假影片,才終於讓這個造假的驗血機順利的上市。
你聽到這裡,我邀請你想一想喔,造假的驗血機,有可能去測出精準無誤的血液數據嗎?
而事實證明,造假的驗血機,只會讓醫生判讀失準,讓很多人誤以為自己得到可怕的癌症,造成呢病患精神啊、工作啊、金錢啊…等等的危害跟損失。
而更弔詭的是,即使已經紙包不住火,詐騙的事實就擺在眼前;霍姆斯呢,她要面臨的是二十年的牢獄之災。但她都始終都堅信自己的發明,雖然還「不成熟」,但終究會改變世界誒!
這裡就不得不提到,在心理學裡有一個名詞,叫做「認知失調」。
「認知失調」指的是在同一時間或處境裡面,有著兩種相矛盾的想法,而產生了一種不舒服的緊張感。
而為了改善這種緊張感,於是呢人們會很自然的,去改變自己的行為或自己的想法;讓自己相信的理念跟行為保持一致、沒有衝突的感覺。於是這樣的一個人,才能夠繼續順利的生活下去。
而不管這位跌落神壇的霍姆斯,她是基於什麼樣的理由不肯認錯;我都相信喔,在她內心當中有某一個部份,就是這種「認知失調」的狀態;所以她才會一錯再錯,還不斷「自我合理化」自己的這一切行為。
事情發展到此喔,我們都知道霍姆斯,是一個「不肯承認錯誤」的騙子。
但我邀請你想一想,那些曾經對她深信不疑的投資人,在某個程度上,會不會也因為面子或自尊的問題,不肯承認自己「錯信他人」,才會放任霍姆斯去扯出這個瞞天大謊?
而回到你身上,在你的生命裡,是否也曾經執著在某些錯的地方裡,想要找到對的答案。像是那些不斷的容忍花心、有賭癮、酒癮的情人,去期待對方回心轉意,或者是改變自己。
或者是明明你投資已經決策錯誤,每個月都在虧錢,卻還不斷的砸錢去補洞,不肯執行停損;這些都是同一種心理機制,不想要面對自己「認知失調」所惹下的禍。
也就是說喔,會讓我們上當的,不只是只有「詐騙集團」,還有我們心中的慾望跟恐懼,它會化身成為一個生命的考驗,在情感啊、工作啊、友情裡面,顯露出來。
熟悉我的朋友都知道,在我的實體課程裡,經常會問學員一個很重要的問題,那就是「偷車賊會偷最好的車,還是偷好偷的車呢?」
假如你曾經受騙,或者你的身旁的人就是詐騙集團,像是職場裡霸凌你的同事、危險情人、對你進行情緒勒索的家人…。
你也可以好好問自己,是不是自己也有「害怕被討厭」、「絕對信任權威」或者是「不想承認錯誤」這樣的狀態?所以讓你變成那一台「最好偷的車子」。
這些功課的背後,都需要很真實的面對自己。然而面對自己,它從來就不是一件容易的事。但是一直不面對,你只會活得更不容易啊!
這也是「啟點文化」一直努力的方向,我們讓每個有機會接觸我們的人,開始去面對真正的核心,無論是生涯的發展、還是人際溝通。
當然,最該面對的,就是你自己。只要你願意,啟點文化都在這裡,歡迎你~無論是我們的線上課程,還是實體課程,我們一起前進!
希望今天的分享,能夠帶給你一些啟發與幫助,我是凱宇。
如果你喜歡我製作的內容,請在影片裡按個喜歡,並且訂閱我們的頻道,別忘了,訂閱旁邊的小鈴鐺按下去;這樣子你就不會錯過我們所製作的內容。
然而如果你對於啟點文化的商品,或課程有興趣的話,我在近期推出了一門線上課程,叫做【過好人生學】。
這一門課呢,集合了我這二十年自己創業、生命的實踐,還包含了超過上千人次的直接的教練跟諮詢。因為幾乎每一個人跟我談到最後,都會談到他要怎麼樣過出一個更好的人生?
其實呢,人生是一個時間軸的累積,如何讓時間變成你的朋友?讓時間幫助你累積、幫助你放大,這其實不難,但它需要一些必要的觀念,跟必要的作法。
【過好人生學】這一門課,歡迎你的加入。詳細的課程內容,在我們影片的說明裡都有連結,我很期待跟你一起前進。
今天的分享就到這邊,謝謝你的收看,我們再會。
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鴻海工作心得 在 勵志!開除郭台銘鴻海資深工程師44K跳級73K - 工作板 | Dcard 的八卦
如果不服真的歡迎郭董告我,鴻海薪水本來就這麼低,月薪領44K,年薪不到70萬(我升官和績效都算很好的喔),真的不服就去告讓法院認證。不要派網軍來抹黑 ... ... <看更多>
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我離開人人稱羨的鴻海集團~卻沒有感傷!!
我知道如果不說個道理來,我會被鄉民幹到死!!!
先講一下我的經歷好了~
五流私立大學電機系畢業後~不想念研究所啦~
那去竹科工作好了~
學歷不高也不好~所以接到台積電的Offer不敢去!!
(我是白癡~大白癡~我到現在還耿耿於懷!!)
去了一家做系統晶片的小公司當工程師~
(小公司也有3000人左右~哈哈!!)
就這樣做了3年多~發現新竹物價高漲~我啥時買得起房子
所以興起跳槽的念頭~
該跳去哪呢??
沒去台積電是我的遺憾!!
之前跳槽的前輩有說~
@跳槽的原則@~我謹記在心阿~~
1.找該產業的龍頭~晶圓代工:台積電
面板:友達
製造業:鴻海
只要公司有賺錢~公司會有固定的分紅配股.~但工時高加班多加班費少~
就等每年豐厚的分紅
2.新興有潛力的小公司:如一些未上市上櫃的小公司,太陽能相關…IC設計公司
前幾年虧錢可預期~但是員工可以優惠價格認股~如10塊認股..40塊上櫃..員工可賺價差
缺點是:你要把肝顧好~期望你爆肝之前~公司能賺錢且股票能上櫃!!
3.有在蓋新廠房或是擴充規模的公司
一般因需要大量人材投入~職缺跟主管缺會大缺~有經驗會被挖角~通常有不錯的加薪或分紅~運氣好的還有技術股
所以我就將履歷表往上面那些公司投去!!
接到面試的第一家就是鴻海集團的子公司!!
因為要擴廠需大量有經驗工程師投入~
說真的~接到電話那一刻我還蠻爽的!!
唉!!從面試就是考驗;還是該說是折磨
我一直以為私立大學學歷不是障礙!!
尤其我又有工作經驗了!!應該著重工作經歷才是!!
筆試:英文~性向人格測驗做完
連續面試3個主管:真是毫不留情!!
問題尖銳又深入~感覺要讓你知難而退
好險小弟關關難過關關過
大概花了6個小時…面試完都快虛脫了!!
呼~~
在被折磨一頓之後,人資進來談薪水囉!!
其實有面試經驗的都知道應該上了!!
果然1個月後~我拿到Offer!!
同一報到的還有3個:
清大碩士..台大碩士..有工作經驗的逢甲大學畢業生
(聽說逢甲的面試跟我有一樣的命運!!唉~私大生也是人阿!!
而台清交的被受禮遇~差真多!!)
我進去之後~有一堆課程上…
什麼公司的文化~郭(總裁)語錄要看…等等!!
然後就進部門工作囉!!
開會不囉嗦~真是鴻海的風格!!
馬上就有決議~如果有問題再邊做邊改!!
改完就要做~做完就要有成果~有成果明天就要看到 !!
於是乎~我上班第三天就24:00回家~
我只好安慰自己~這不是常態~
明天一定可以18:00下班的!!
可是日復一日~身體開始出現了問題!!
疲累不斷!!有幾次早上還起不了床!!
更有一次清晨2:00下班時,開車駛離停車位時不小心撞到旁邊的柱子!!
疲倦的我突然驚醒~好險是在停車場~
接著我慢慢開上高速公路~這是回家必經之路!!
如果剛剛是在高速公路上撞到可能會沒命吧!!
這時賺再多錢又如何!!!
我熬了一年就決定離開!!
因為還要再撐一年才有股票分紅領,此外2009年股票分紅費用化之後,
公司能維持那麼高的分紅嗎?
公司對於員工的福利,相較於竹科其他公司是較差的!!
如果分紅沒有了或減少了~值不值就要看個人衡量了!!
呆了一年有幸參加尾牙~請明星來表演熱鬧一下!!
看郭總裁在上面抽獎灑錢!!這大概是最大的福利了
(唉~都沒抽到~就當做去看演唱會!!)
最近很多人問我去鴻海集團好不好???
以下是我的感想:
如果你打算從基層做起的話,就像大多數人說的
你會很累,沒有加班費,超時工作,分紅一點點,但是你會
學到有效率的工作方式,應付機車無理取鬧主管的本領
感覺像在當兵~但不是爽兵!!是很操的那種!!
鴻海對於主管分紅頗為豐厚~差一級就差很多
可能認為主管才是公司獲利的關鍵
想要多領點分紅~努力變成主管!!
或是一進去就當主管~
常常發現從別的公司被挖角來的分紅比你還多很多 !!
我剛離開時也很痛恨!!滿腹委屈~又沒分到啥分紅!!
身體又變差!!
但現在慢慢我覺得在鴻海磨練出來的工作能力,
在外面其實是很受用的
因為工作被壓榨所不得不提升自己的能力
潛力在不知不覺中提升~
年輕人去看看~去學習是好的~
我跟朋友說~
鴻海要你,你就去吧~撐不下去就出來吧
再換其他工作不就得了~
怕啥~台灣人啥咪都不驚!!
PS..
從報到那一天,每天都有一群人在人事部走來走去,
我一直不知道他們是做啥的,一直到離職那一天,
因為離職流程煩瑣,問東問西問到人資都不耐煩,
有人跟我說跟那群人走就對了,
我才知道每天那群跟旅行團(因為很大團)一樣走來走去的人,是在辦離職的!!
人事部門每天都要8~9點下班,所以每天離職的人還真不少!!
哈哈~今天這個旅行團共有18位,我也是他們的一員,
當我們踏出大門那一刻,沒有感傷反而多了笑容!!
再見~鴻海!!
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