深夜文 ---『由奢入儉 的確有點不容易 但是也不是想像中的難!』
先解釋一下 所謂的"奢"與"儉"只是相對的喔! 曾經不是真的有多"奢"華 現在的也是只有"儉"一點點啦!
或許老粉絲們知道 我去年才從職場離職的, 還滿樂於分享轉職後的點點滴滴.
以前在收入穩定的狀態下, 我的確從來也沒計算過 可以花多少錢 應該要存多少錢. 畢竟我愛的就是衣服(是專櫃 但也都不是名牌) 還有吃好的. 其他到沒有特別昂貴的興趣.
記得以前辦公室離百貨公司很近, 心情不管悶不悶 每一週都一定要買個幾件衣服, 先買上班的衣服 再買假日穿的, 之後再回頭買上班的, 不斷的循環, 兩種一定要反差很大. 因為我是辣媽阿!XD 假日當然要穿的不一樣. 衣服太多種風格, 配件也是, 項鍊 帽子 圍巾 鞋子 每次都以為適合自己版型的衣服可遇不可求, 有看到就要買. 造就自己的衣櫃實在滿的不得了 都已經佔到小孩房, 也佔用老公的衣櫃. 當然 還是覺得要搭配的時候就是不夠.
現在的我..1-2個月看看有沒有機會去買一次衣服, 其實這是我離職以後最難調適的事情. 但是很有趣的是, 老天總是安排的很好, 我很喜歡的櫃姊就這麼巧紛紛的離開原本我很喜歡的櫃. 讓我也沒那麼有興趣再"舊地重遊".
這快兩年的日子, 我發現真的不需要太多衣服ㄟ...常穿的就是那幾件. 以為自己有缺的 買了 也沒啥機會穿. 以前會為了特殊場合 再另外特別買一套, 衣服 配件 鞋子. 現在呢? 就翻翻以前的衣櫃, 雖然找不到100分, 但是也找的到70-80分的衣服. 試著從舊衣服裡面找出新的搭配. 誰看的出是舊衣服阿? 也越來越沒有所謂潮流的感覺. 適合自己才是最重要的.
吃的東西也有些差異. 以前曾經很享受的時候 也參加過大飯店的一年期的會員 買了不少錢的餐券, 帶著一家人 爸媽一起到那幾個好飯店去吃飯, 我很喜歡飯店的服務 菜餚, 當然都是一個水準以上. 希望自己一定要維持這樣的消費能力. 只是會期過了之後, 發現再怎麼好吃, 也吃膩了, 選擇也被限制住了, 不太想續買了. 還記得那時候銷售員不知道是否業績壓力太大, 強迫推銷的告訴我『郭小姐, 如果你沒再續買 我很擔心 妳要吃什麼?』 .........真是莫名奇妙, 一堆地方可以吃阿! 現在想想還是覺得好笑
而現在..晚餐常常簡單吃麵攤一個人150就可以吃的非常飽. 中午懶得煮就簡單吃便當. 假日爸媽來, 就會找一些平價 但是有趣的餐廳. 以前一個人8-900我都覺得合理. 超過1000就是偶而的享受, 現在發現300-400就可以吃的很好了. 我剛開始的確覺得很不舒坦, 為什麼我去飯店吃飯都要考慮再三..我為什麼要放棄以前已經穩定的生活. 夢想到底值多少錢, 值得多少的感動? 但是..日子久了, 發現自己也沒有吃的比較不好, 很多可愛的小店, 數都數不完 多的機會可以嘗鮮呢!
健身的地方呢..以前在健身房運動的時候 還滿有機會看到明星, 看到某些公司位高權重的老闆. 正妹也很多, 淋浴間很乾淨整齊 設備當然不錯, 運動器材也都很新, 隨時有人擦拭清掃. 現在在運動中心, 一起運動的大多是銀髮族, 正在復健的人, 或是還在念書的學生, 家庭主婦. 第一次用器材的時候 還真有點不習慣, 器材明顯比較老舊(會發出聲音的那種), 無論是飛輪 或是重量訓練的器材都是. 跑步機再也不是一台一個電視螢幕, 而是大家一起抬頭看一個大電視. 幾個月後...發現運動的成效也沒有因為這樣而比較差呀! 不喜歡那邊的淋浴間, 那就回家洗澡就好, 反正離家裡這麼近, 不用帶一堆東西不是方便嘛?
小黃也是...這是我離開之後最難戒掉的習慣. 時間就是金錢, 花個1-200塊搭小黃節省寶貴時間 雖然有點心痛, 但是也覺得值得. 上班的時候一週至少搭個5趟以上吧. 離開之後, 也難免依賴..直到這一兩個月, 小黃另一波漲價, 有時候Uber熱門時段也不便宜..終於讓我不想搭了, 真好! 現在一週看有沒有搭到一次了. 其實 去哪裡 只要提前一點準備 提早幾分鐘離開家裡, 就可以不用那麼趕了. 搭公車 搭捷運 多走幾步路不就好了.
接觸的人呢? 以前都是跟自己背景比較相似的朋友 同事, 一起共事 很愉快. 現在接觸的人 多好多, 出版社的朋友 上課的學生 寫稿時候遇到的廠商, 菜市場的老闆....等等等等. 何嘗不是大開眼界!
的確! 剛開始會覺得很不習慣, 雖然現在還是有一點, 但是會發現 實質上 生活並沒有比較差, 一切好與壞的感受 只是自己的心態而已.
慾望....是永無止盡的....無限大的時候, 就會被它所牽絆. 記得剛開始當sales的時候, 感覺"降低物質慾望"是一大忌諱, 因為沒有太多的慾望 就不會奮力向前(錢)衝啦! (但是我還是喜歡sales這份工作...我喜歡追求效率 不斷進步的那種感覺^^)
記得滔哥曾經跟我說, 國外的調查, 看看年薪多少的人是最快樂的...我記得那麼數字沒有想像中的多, 因為在滿足基本需求之外, 其實邊際效益是遞減的. 不是不愛錢(我還是很愛呢~), 只是要清楚 妳需要多少錢 妳要那些錢做什麼? 值得妳付出多少來交換?
總之, 感謝上天 讓我有機會經歷這原本沒有想像過的旅程. 人生也因此寬闊精采.
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過80萬的網紅果籽,也在其Youtube影片中提到,「我辭職了!」每年四、五月,都是打工仔辭職的旺季,並非單純一封信,一句話,就可以令上司清楚明白你離職的原因。不過,原來辭職都有大忌,有幾種錯絕不能犯。 《果籽》栽種品味,一籽了然。 https://hk.appledaily.com/realtime/lifestyle/...
「離職大忌」的推薦目錄:
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- 關於離職大忌 在 洪雪珍 Facebook
- 關於離職大忌 在 柚子甜剝心事 Facebook
- 關於離職大忌 在 果籽 Youtube
- 關於離職大忌 在 命運好好玩 官方頻道 Youtube
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離職大忌 在 洪雪珍 Facebook 八卦
﹝我們是有自由意志的,沒人可以強迫我們做任何選擇﹞
每天都有人來問我要不要離職,背後的理由有千百種,不一而足,各有各的委屈與憤怒。通常這些理由都和別人有關,也就是千錯萬錯都是別人的錯,說得好像離職是被迫的,不是個人意志所為,他們的心情是無奈的。事實是這樣嗎?
今天有位男性來私訊我說,他離開前一份工作一段時間,主管來求他回去,在電話中很客氣,好像什麼事都可以談,而公司什麼都可以讓,只要他能夠回來任職就好。問題是等他一回去復職,沒幾天主管就換上另一副嘴臉,和他前次離職前一模一樣,對他頤指氣使,要求這要求那,嫌棄這嫌棄那,有如他一無是處。於是他跟我抱怨:
「既然覺得我這麼差勁,當初何必找我回來上班?」
我就問他當初主管說了哪些話打動他,讓他回心轉意願意回去上班,不過他回答完之後,更生氣地丟下一句:
「我覺得我上當了……」
這就是受害者心態!這位當事人有一種自我感覺良好,認為是別人來求他,一定是他表現得不錯,既然對方缺人,看起來很可憐,當然義不容辭,拔刀相助,回去幫忙呀!這種心情,很多人都曾經有過。我經常聽到有人來跟我說,朋友來找他,所以他就去「幫忙」;前老闆來找他,所以他就去「幫忙」⋯⋯我都會問:
「你選擇工作,考慮的不是為了你自己的前途發展,而是別人的需求嗎?」
這些人都會擺出一副「是呀,當然要情義相挺」的態度,整個情境彷佛童話情節,王子騎著白馬去解救困在城堡裡的落難公主。可是等他們急匆匆地趕到城堡,才發現對方不是無助的公主,而是易容過的後母皇后。再低頭看看自己,既沒有白馬,也沒有長槍,是一個冒牌貨王子,根本無力對抗魔女或魔王。
是的,換工作是為了別人,不論是幫忙對方或解救對方,都不代表你是一個好心人,而是一個糊塗蛋,原因有三:
1. 換工作是為了有更好的前途,而不是為了證明有一副好心腸。
2. 換工作考慮的核心是自己的發展,而不是朋友有難時,他的事就是我的事。
3. 換工作是去當同事,而不是當朋友,重要的是完成事情,而不是增進感情。
當這三個重點沒被釐清之前,就很容易犯大忌,公私不分﹑角色不清,最後情感層面嚴重受挫,而有受騙上當的感覺,以致憤而求去。
這種情形,很容易發生在挖角的時候,例子俯拾即是。對方為了鞏固自己的班底,會找老同事或老同學去幫忙,勸說時一定天花亂墜,使得自己一個不小心便腦弱,仗著義氣衝天就直奔而去,導致認知偏差,彼此應有的職場倫理受到扭曲,結果當然不歡而散。
我曾經訪問過一個案例,是美國留學回來的MBA,任職外商,有個同事轉戰到另一家外商,便跟他揮手,請他去幫忙。晚上兩人在酒吧聊,酒酣耳熱,對未來充滿無限憧憬,可以攜手幹些大事,隔天這個人就遞上辭呈過去了。一開始當然有一段蜜月期,但是時間久了,一切變得不對勁。
他發現這位老同事,也是他現職的主管,老是卡他的案子,讓他做不了業績,拿不到獎金,他當然心裡很不爽,心想:
「當初是你找我來抬轎,現在轎子抬起來,你卻要過河拆橋,把我耍了。」
由於被主管卡得太凶了,他的壓力大到不行,健康亮起紅燈,心臟無法負荷,有幾次差點走了,不得不暫時辭職休息。在失業的期間,起初他還非常怨恨這位主管,不過隨著時間過去,他沈澱下來之後,慢慢發現問題是出在自己的身上。
他說,自己忘記對方不是同事,也不是兄弟,而是主管,需要的是他在公開場合表達尊敬,而不是勾肩搭背,一副哥倆好的樣子,那會讓對方感到尷尬與為難。他似乎在一夜之間清醒了,成熟了,後來又有其他老同事來挖角,他就知道這不是去幫別人忙,而是去為自己工作;對方是主管,不是死黨,因此他說:
「幫忙,幫忙,可別幫倒忙才是。」
所以換工作時,重要的是自己,不是別人。我們是有自由意志的,沒有人可以強迫我們做任何選擇。如果我們放棄選擇,那是自己怠惰,而不是別人欺騙我們。如果成年了,還這麼容易被騙與上當,那是我們願意,因為我們不想為自己的人生負責,只要出了錯就可以有藉口責怪別人,心中就了無罪惡感,輕鬆無比。
其實人是說謊的動物,從嬰兒時期裝哭就是一個明顯的例子,差別只在於這個謊言是大或小而已。根據調查,當我們在跟一名陌生人說話,短短十分鐘之內,我們平均有三次沒說老實話;至於一名大學生跟父母說話,五次會有一次是在說謊。
所以說謊是很正常且普遍的事,比較可憐的是,我們對自己也常說謊,連自己都想欺騙,因為這樣做會讓我們自我感覺良好一些,日子好過一些。
你想想看,換到這份工作,難道對自己沒有一丁點好處嗎?當然有,因為人也是自私自利的動物,比如新工作的薪水高一些﹑能夠準時上下班﹑可以打混一點﹑有老同事「靠勢」,或是看來很有發展性﹑很有學習空間等,可是我們不會談這些,反而去說是幫別人忙,這讓我們看起來在道德上更具優越感,不是嗎?
因此承認吧,每個人在換工作時,多多少少都有自由意志,因此當失敗時,就要勇於承擔,不要責怪別人!
一個人可以失敗許多次,但是只要他沒有開始責怪別人,他就還不是一個失敗者。
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圖取材自:台中國際會議中心的畫廊
離職大忌 在 柚子甜剝心事 Facebook 八卦
|共感人完全自救手冊|
聽過這本書好一陣子,直到在書店看到它,覺得封面和紙質都很吸引人,內容一翻更是各種「媽啊根本在講我!」,於是乖乖掏錢把它帶回家了。
「共感人」和之前很流行的「高敏感族」很像,不過共感人又更進一步,來到「吸收能量」的程度,比如說別人的情緒、別人的疼痛、場域間的能量等等,我的理解是,高敏感族是「感覺」得到能量,共感人是直接把這些能量吸進自己的場域,因此跟著快樂悲傷,以及無法克制的波動。
我自認還沒有到無差別「吸納」別人能量的程度,所以應該還是屬於「高敏感族」,只是具備了很多「共感人」的特質──到底是天生如此,還是後天的內在修煉,讓我配備基本保護罩,不會輕易被拖下水,這倒不得而知。
不過就算不是純共感人,也無損這本書的參考價值,因為「完全自救手冊」點出了非常多我們平常沒注意的點,適合共感人,也非常適合高敏感族,或任何不知道為什麼,總是很容易被干擾的你我。
***
剛好看了這本書隔幾天,我一時興起去花市一趟,那次回來我簡直虛脫,也徹底體會共感人/高敏感族,到底有多麼容易被過度刺激,也多麼需要學習保護自己。
那天我想應該可以快去快回,所以沒吃早餐就騎車出門,首先就犯了大忌──共感人很容易因為低血糖身體不舒服,氣場會馬上變薄弱,也更容易受到刺激。
再接著,我停好機車,進到非常大的花市,架上東西非常多,陌生的人鑽過來擦過去,大聲講話,已經開始低血糖的我,進入這個環境變得很不舒服,當時時間已經接近收攤,每個接觸到的店家都一臉疲倦和不耐,釋放出的情緒語言也揉雜著磨人的粗糙感,我忙著看花草、思考布置、應對著店家,才不過半小時的時間,就已經快要喘不過氣來。
如果是以前,頂多只會覺得自己是太餓+盆栽太重,所以才心浮氣躁。
但是看過《共感人自救手冊》後,我才意識到我把自己推進了非常不適合的處境:眼花撩亂的選擇本身就是精神消耗,過多的人潮,大聲叫喊的噪音,以及商家焦躁的情緒,其實一直都在被我的感官接收著,加上我又因為低血糖,「額度」很快就被耗盡,難怪才逛半小時就筋疲力竭。
***
現在回想起來,我確實一直很不喜歡大賣場,不喜歡人多的地方,不喜歡大眾交通工具(我五年前離職後,最大的雀躍之一就是不用在尖峰時間擠捷運,每天光通勤就被榨乾了),害怕噪音,甚至像書上說的,不喜歡無意義的閒聊。
以前不明白為什麼,甚至會被說嬌生慣養、吃不了苦、孤僻,自己也只能摸摸鼻子承受這樣的指責。
近年來慢慢接觸高敏感族/共感人這類的書,才意識到,原來我們是下意識地在迴避過度刺激──例如像「無意義的閒聊」,以前不懂為什麼別人問我一些沒意義的問題,「就只是找話聊」殺時間,我會很不耐煩,現在我終於明白了。
因為對有共感特質的人而言,「無意義的閒聊」包含太多雜訊,例如讓人提不起勁的聲音訊息、百無聊賴的情緒能量、低營養的內容,這些不但要被我們感官吸收,還要動用頭腦資源去思考回覆,要形容的話,很像野外的蚊子,小小的戳一下、小小的刺一口,每一下都沒有很痛或很癢,但持續一段時間就讓人很煩躁,只想跳起來拿電蚊拍把牠們打個乾淨。
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回過頭來,這樣的書對我來說最大的功用是:知道怎麼照料自己。
知道哪些人事物會耗損自己的能量,盡量避開;知道哪些人事物會滋養自己的能量,定期補充。
不過還是免不了要提醒,這樣的書是讓我們學會「善待自己」,而不是增加「我執」,甚至拿著共感特質的招牌「要求別人」──比方說,當家人在客廳用太大的音量看電視時,只要禮貌請他轉小聲一點就好,而不是開門大吼「吵死了,你不知道我是對噪音很敏感的共感人嗎?」
也不是在自己處理不了鬱悶時,對身旁的伴侶說「一定都是你的情緒影響我,我吸納了你的負面能量」,畢竟人的內在修煉到夠強夠穩定時,就算是共感人也可以把影響減到最低,我們可以離開,去旁邊調頻、靜坐、深呼吸,就是不要把照顧自己的責任,變成要求別人妥協的武器。
同時也希望更多的人,拿起這樣的書,可以是《高敏感是種天賦》、《共感人自救手冊》(以下開放推薦書單),多讀一本這樣的書,敏感人能對自己更溫柔,身旁的人也可以更知道怎麼好好愛你:)。
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離職大忌 在 果籽 Youtube 的評價
「我辭職了!」每年四、五月,都是打工仔辭職的旺季,並非單純一封信,一句話,就可以令上司清楚明白你離職的原因。不過,原來辭職都有大忌,有幾種錯絕不能犯。
《果籽》栽種品味,一籽了然。
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離職大忌 在 命運好好玩 官方頻道 Youtube 的評價
維持良好的人際關係在工作是很重要的一個環節,小心無意間招惹小人。
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⭐幹王自豪一夜十一次 李秀環爆童仲彥性能力
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