有一個美國的 #健身 youtube頻道,我非常喜歡。網址如下
https://www.youtube.com/watch?v=zv0b069zgqo
他用科學、簡單易懂的語言跟影像,去解釋怎麼做、為何這樣做,會是有效率的練法
但我今天講的不是健身,而是市場的延伸。
在台灣,從館長興起之後,健身風潮慢慢的席捲全台,如果仔細看館長影片的瀏覽次數及媒體的關注程度,很清楚的顯示館長是極具影響力的人物。這樣的影響力,或者商業能量,是否能夠投射到其他國家,延伸市場及企業?
不管是地方政府,或者是中央的2030雙語國家,大家常常聽到政府提倡雙語教育的重要性。
但為什麼?為什麼我們要這麼做?
英文不是要講的很漂亮讓人覺得超屌、好像國外回來的,要讓你耳朵懷孕的工具嗎?
當然不是,英文是重要的商業經文工具。
英文的應用,不是只在歐美國家。不管南向政策,去印度、新加坡、菲律賓也好,或者深耕中東市場,以色列、坡斯灣國家,英文都是重要的媒介。
這些國家的英文,其實也很深的在地化,偶爾有著自己的語法、腔調。
如果要讓2030雙語國家成功,以發音優劣作為語言教育的隱性核心,就是最大的阻礙。
【#先從基礎做起】
今天我打得比方是館長,但是我們常常聽到,台灣有成千上百的「隱形冠軍」,為什麼在國際隱形?如果不隱形,是否影響力能夠更大,是否商業的擴張力更廣?
要做生意,簡單切題的英語,就是有效的工具。
用這個工具,讓各國用他們熟悉的第二語言,來理解台灣的產業品牌,不管現階段是已經成名,或者還是 #隱形冠軍 的企業。
曾經有美商會的企業主來跟我談到,他常去中彰地區,看到許多非常棒的機械、工具機之類的企業,但是他們的能見度很低,讓國際產業低估台灣的潛力。
英文不是我們的母語,但如果能夠有效溝通,就能 #雇用英文為母語的專業人士,加強企業的品牌識別度。
我們不需要成為公司每一個領域的專家,但是能夠有效掌握溝通語言,指示幹部,就能增加這些 #國際競爭力
扎實的在生活中,從最基本的敢說、敢講、敢犯錯的心態開始,把握住 #產業鍊重組 的契機。
除了華語市場,我們還有更大、更多的選項!
雇用英文為母語的專業人士 在 「外國專業人才延攬及僱用法」懶人包(英文版) - YouTube 的八卦
「外國 專業 人才延攬及 僱用 法」懶人包( 英文 版). 國家發展委員會National Development Council. 國家發展委員會National Development Council. ... <看更多>
雇用英文為母語的專業人士 在 有一個美國的#健身youtube頻道,我非常喜歡。網址如下... - 陳冠廷 ... 的八卦
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