珊珊行政週記 | 2020.10.11~2020.10.17
2019年10月16日，是我踏進台北市政府的第一天，之前我還問有沒有佈達典禮，秘書處說直接7:30開晨會，從那一天起，除了住院兩天以外，我幾乎沒有錯過早上的晨會，一整年的訓練，我已經很適應北市府快速的施政方式，每一天都當三天用，雖然只有一年，我覺得好像已經過了三年。
昨天我早上開完晨會，就趕到大同區公所參加區長佈達典禮，因為新任方區長是內湖區副區長升任，所以內湖區的里長包了一輛車一起到大同區公所祝賀，他們一直打電話給我希望我也到場加油，這麼好的官員讓人如此肯定，當然要去祝賀一番，而且剛好約了十點半到大龍新城確認缺失改善狀況。
我兩個月前到大龍新城時，還有很多工程上的瑕疵，兩個月來我每周到現場勘查，我辦公室有一位參議盯著所有進度，到昨天應該都改善大半了，大龍市場是柯市長非常重視的改建案，我會繼續好好督導進度。
中午趕回來開了辦公室的工作會議和參加市長與議員座談會，我的同事買了蛋糕慶祝周年慶，三點半又趕到關渡平原看農業灌溉用水與道路拓寬工程，最後與標竿青農座談，年輕夫妻回到關渡與老父親一起種稻務農，但因為位在關渡平原的公園預定地範圍內，受到很多限制與障礙，他們堅持自然工法與有機種植，因為地目是公園，所以連有機認證都拿不到。聽完我都覺得很離譜，政府只是劃定都市計畫，四十年不徵收不處理，在徵收之前，至少應該讓想務農的人可以好好務農，關渡平原是台北的瑰寶，這裡有農村的生態生產與生活，也是環境教育的最佳地點，我和李副秘書長看了都很感動，希望能協助他們讓關渡更好。
之後趕回市府，因為發生了一件大事，陳時中部長突然宣布10月17日起流感疫苗只提供給65歲以上老人，50-64歲(除了高風險慢性病)暫緩施打，市府各局處都急得跳腳，衛生局原來預估的數量雖然都已經控留，但是接種人數太多，不但大排長龍，而且罵聲連連，基層同仁與里長都很累很辛苦。
但是我們不敢大意，晚上七點作出決定，從17日起施打站僅服務65歲以上長者，50-64有高風險的民眾，依照衛服部公告的Q&A，需要醫師看診評估認定是否須施打流感疫苗，所以需要去醫療院所接種，這個決定一定又會讓很多民眾很生氣，但是所謂「高風險慢性病」很難讓現場的施打醫師與護理人員自行判斷，可能會發生更多更大的衝突與爭議，這個決定很難做，但是政府必須承擔，衛福部內容標準不清不楚的公文，對地方政府來說執行真的很困難，今天應該也會有50-64歲慢性病患者現場要求施打，但是慢性病又不一定是高風險，現場說也說不清楚，為了簡化流程，台北市決定現場只服務65歲以上長者，其他高風險慢性病患者可能必須去醫院請醫生評估後再施打!
就像口罩一樣，口罩不夠時就說不用戴口罩，其實承認疫苗不夠必須排序並非不合理
，重點是中央政府一開始宣導打疫苗就說得信心滿滿，誤判形勢，這樣真的是累死三軍。
之後八點再跟府內同仁開會討論社子島爭議協處問題，不管民眾有甚麼意見，台北市政府都會一條一條認真納入檢討改進，我以市府同仁為傲，他們真的是把人民放在心裡的!
晚上十點到家又進行了一場直播談台北市政，結束我精彩的一周年慶，直播結束上床睡覺已是十二點，早上五點到晚上十二點，是我每天的日常，但真的可以做好多好多事，這一年，謝謝柯市長、謝謝市府同仁、謝謝我辛苦的團隊、謝謝我的公務車駕駛、還有謝謝我兒子和小狗乖巧又聽話，今天開始新的一天，我等一下要去關渡自然公園，賞鳥博覽會開始了，十月，我們一起去關渡吧!!
關渡醫院護理之家 在 [心得] 關渡醫院薪水福利- 看板Nurse - 批踢踢實業坊 的八卦
機構：關渡醫院
薪水：護理師34500(一般)，過試用期+1500
大小夜300/500 包班 500/700
福利：員工旅遊、三節、生日1000等，跟公家醫院差不多
週休二日
心得：醫院屬性屬慢性，單位以慢性為主，也有早療、安寧，加護病房急診等
要進安寧、加護急診等單位要有一定經驗，有特殊津貼
在一般病房2年以上可送北榮受訓，要簽2年約
急診一位小姐KEEP(病人很少)，和加護病房互相支援
醫生大部分是北榮來的，病患以老人為主
如果想走急重症或想磨練的不適合，想走慢性的OK
薪水和福利都不錯
主管也不錯，面試時先考試，
考題幾乎以基護為主，一點點內外或解剖
你覺得OK的話就可以上班，會跟你解釋3天試用期，
3天內你不喜歡可以馬上走，所以上班時間以星期一開始為主
會先通知體檢，自備健保卡+1600+身分證
離關渡站走路10分鐘吧!關渡國中對面進去
有接駁車可是人很多!!
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