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輔具三合一，長照、身障、醫療申請邁向「簡政便民」
今年過年期間我曾拜訪輔具特約廠商，聽到許多長輩及身障朋友表示在申請輔具時程及手續複雜。為提供市民更完善且便利的輔具服務，新北市府團隊從5月起實施「 #輔具三合一 」計畫，推動長照、身障、醫療輔具三合一特約服務，把特約廠商擴大納入身障生活輔具180項及醫療輔具17項補助項目，申請輔具補助的設籍新北市民眾，將可由全國12縣市有與新北市簽約的575家特約廠商代勞，直接向新北市政府請款，簡化申請輔具流程並免先墊款，讓有長期照顧需求輔具的市民，可以就近並即時獲得服務。
未來新北市不只是拚全台輔具特約廠商最多，而是拚全台最方便。上任以來致力推行「簡政便民」，政府必須「利民、便民、愛民」，站在民眾的角度設身處地才能把事情做好。讓新北市民得到更完善的照顧，是我與市府團隊全體同仁的責任。
#安居樂業 #簡政便民 #新北好貼心
« 瘋傳眼鏡.輪椅補助有誤！»
各位朋友，這篇正確訊息，才應該要轉傳！
小心！小心！最近LINE瘋傳，「眼鏡補助6千、輪椅補助1萬2...長輩用的政府都有補貼，不是低收入戶也能辦」的訊息，請民眾勿再轉傳，其中有許多細節是錯誤的…
沒錯，政府有補助是真的，但是「先買再申請、人人都補助一樣金額」這句是錯誤的！另外，「眼鏡的補助不是老花眼鏡，而是身心障礙者的特製眼鏡」！
因為，不論是眼鏡或是輪椅的補助，事實上都須符合「身心障礙者」及「長照老人」兩種補助身分。
以身心障礙的輔具補助為例，特製眼鏡，是針對領有身心障礙手冊(證明)的視障者，經由專業評估單位開立「輔具評估報告書」及「診斷證明書」後，才能取得相關補助。
而失能老人的補助，也必須向長照中心申請，經由長照專員評估確認符合中央規範的失能狀況後，再連結輔具評估人員開立輔具評估報告書。而且，長照輔具的補助項目中，並未提供特製眼鏡的補助，僅提供「放大鏡」的項目。
最重要的是，兩種輔具的補助，「皆須收到縣市政府核定公文後再購買」。各項輔具的補助金額也需視申請人的經濟身分，如一般戶、中低收入戶或低收入戶，核定不同金額之補助。
規範如此詳細的目的，政府就是希望身障或失能老人等民眾，能經過評估後再購買適用的輔具，享有正確的使用方式及相關福利，政府也才能給予後續服務，讓人民有舒適的生活輔助。
別再因資格不符撲空或是浪費寶貴的金錢囉！
各位鄉親如果有任何問題，請馬上致電詢問：
1. 屏東縣政府身障科-08-7320415*5373陳社工
2. 屏東縣輔具資源中心08-7365655
3. 長照輔具請洽長照中心08-7351010
4. 屏東縣政府社會處：http://goo.gl/0EIC6f
【感謝國際獅子會 捐贈代步車幫助長者】
台東縣老年人口已達17.52%，身心障礙人口則佔全縣8%，我們持續媒合民間善心社團照顧長者及弱勢族群，#感謝國際獅子會300F區第四專區媒合捐贈16部電動代步車，讓行動不方便、總是要靠別人接送的鄉親更自由行動，謝謝獅友們持續做公益。
除了民間善心資源挹注，#縣府團隊積極爭取建置相關社會福利，包括長濱、成功、海端等 #9處設身心障礙者輔具服務據點、讓偏鄉身障者不用再奔波到台東市；長照輔具補助實施「#代償墊付」，民眾只要持衛生局核發「#輔具核定結果通知書」到特約商店購買，僅需支付差額就可將輔具帶回家，去年共有2915人次申請；另增加輔具諮詢、檢測、維修等人力，#輔具費用補助項目更高達174項，協助身障朋友們有更便利安全的生活。
🗣雅慧4/9社政部門質詢～
🔺社會局
👉真公共化的托育服務：廣設公共托嬰中心
高雄市目前共有72家托嬰中心，其中公托17家、私托55家，#公托比例遠不及私托，家長們總是需要抽籤靠運氣才能享有公共托育的服務。此外，實務上目前許多托嬰中心還需續托2-3歲空窗期的小孩。高雄市社會局目前設置公共托嬰中心的原則為各行政區0-2歲幼兒人口達2500位即設立一間托育中心。然而，截至今年二月，左營區0-2歲的幼兒人口已達4214位，楠梓區更高達4993位，但左營楠梓區目前都只有各一間公共托嬰中心，即便加上私托、保母及社區公共托育家園可收托的名額，#都還有三四千名幼童須自己帶、請親友照顧，或是苦無適當托嬰資源。
雅慧認為，許多媽媽便是在孩子0-2歲這段期間需抉擇是否繼續就業，所以這段期間的社會福利對年輕爸媽特別重要。社會局須重視 #托嬰中心收托名額不足的問題，尤其是都會行政區多是年輕、雙薪小家庭，尋求托嬰絕對是這些父母親最著急的問題，社會局長對此表示政府確實要擔當起托育資源不足責任，尤其對於如左楠人口成長快速、托育需求量高的地區，目前的政府提供的公托、準公共化托育及社區公共托育家園確實無法滿足托育需求。
👉失真的準公共化托育服務？
去年開始高雄市社會局積極落實中央的準公共化托育政策，目前與高雄市社會局簽約準公共化的私托及保母比例已高達七、八成，然而根據4月初兒童福利聯盟的調查發現，送準公共化服務家長中，至少有三分之一遇到收費不合理現象，例如簽約後另外加收洗澡費、冷氣費、散步費等等。雅慧也請社會局落實準公共化簽約後監督及退場機制外，於簽約時就應與業者列明收費項目，否則後續依然造成業者及家長間的雙輸。
👉讓走失長者盡快找到回家的路：加強補助GPS定位輔具
常常在新聞、臉書或IG上看到家屬協尋走失長輩的訊息，而根據警察局提供的最新資料發現，過去六年當中有四年找不到2-14位失蹤的長輩，每一個走失的數字背後都是一整個家庭的痛。即便目前社會局和警察局提供愛心手鍊、指紋建檔系統等服務，但這些都屬於被動性預防手段，唯配戴具有GPS定位功能的輔具，才能讓家屬在第一時間主動定位走失者的位置，減少走失者在外流浪的時間。
目前社會局亦有對於GPS定位輔具的5000～10000元的補助，然而 #近年來申請的人數最多只有33人，截至今年二月光是高雄市領有失智症身長障冊就有6702人了，既然社會局提供這麼高額GPS定位輔具的補助，應更加強讓民眾得知此一補助訊息，主動預防走失，有效縮短走失者在外流浪的日子！
【智翔的議會質詢-衛生局（4/6）】
＃桃園市電子菸危害防制自治條例
上個會期智翔針對校園電子菸的議題，請衛生局研擬修改地方自治條例，將電子菸的規範起來，包括：
一、未滿18歲不得吸食或持有
二、不得販售給未滿18歲者
三、明定禁菸範圍
四、相關罰則
今天詢問進度，衛生局說明目前已進行到預告階段，4/13之後將送到市政會議與法規委員會審查，感謝衛生局的努力，未來智翔也會繼續觀察電子菸的防治問題，為市民的健康把關。
＃煉油廠周邊健康衛教
煉油廠周邊屬於人口居住密集區，除了智翔長期要求的與居民共同消防演練之外，關於化學物質諸如一氧化氮、二氧化氮、二氧化硫等，也希望衛生局可以研擬看看這方面的健康衛教，包括罹癌的風險、預防等相關知識，衛生局也表示可以先來進行小型的計畫。
＃長照2.0
再來是長照議題，根據智翔這邊收到的案例顯示，長照服務的核定時程太久常常困擾著案家，以輔具補助為例，由於這段空窗期間無法申請補助，案家往往先行購買了輔具（例如手術後從醫院回家），等到收到核定函之後，才去請廠商補開發票，所以智翔認為，應縮短從訪視到核定之間的流程，至少核定生效日應追溯到訪視日，畢竟案主失能不是從核定日才開始，是從訪視日就確認案主的失能等級。
另外，長照2.0（衛生局）的輔具補助和身障（社會局）的輔具補助分屬不同局處，也各有不同的補助項目、補助算法、補助額度、作業規定等，容易造成案家困擾，申請時也不知道能否適用哪種補助規定，單一局處的單位可能也不清楚其他局處的相關規定，因此建立一個跨局處的單一窗口和比較表提供給需要的民眾，是智翔給衛生局的一點建議，希望能與社會局開會討論看看。
＃超前部署
台灣防疫全世界有目共睹，未有大爆發的跡象，但同時也看到近來的新聞，連假旅遊的群聚可能造成新一波的案例增加，需要好好觀察與嚴防，那智翔也詢問，根據國外的案例，集中式的醫院管理可有效降低疫情擴散，那未雨綢繆之下，桃園是否有規劃類似預防疫情大爆發的相關措施？ 若有的話，相關的醫療人力能否應付？
衛生局長則說，目前已有規劃輕症集中管理的場所，約兩百床的容量，人力上也會與其他醫院採取聯防的機制，不足的醫護人力上，也已出公文招募退休護理人員來支援。
再次感謝所有防疫與醫療團隊這段時間的付出，當然智翔也希望，這些預防措施都能備而不用，台灣的防疫能夠永遠超前病毒一步，就是所有台灣人之福。
民政部門質詢，我針對兩項議題和社會局長討論
✨ 市府約聘制社工福利爭取(00:00)
為了增加社工福利，政府於明年開始，將針對民間社工做出若干福利調整，包括底薪提升、階梯化加薪制度等。
然而，市府約聘僱的社工在升遷上，卻沒有一樣的待遇。因為約聘制薪點的限制，讓約聘僱至社工並無法像民間社工一樣，在未來可以連續7年調整薪資、增加留職率。
✨ 身障/長照 輔具申請流程簡化(07:46)
有民眾和我反應、輔具申請曠日廢時。要先去輔具中心申請評估，之後到區公所核定可採買項目，買完之後，還要回到區公所銷帳。等到民眾真的拿到補助，也一個月過去了。
我建議市府研擬更便民的補助申請方式。參考新北市的例子，將評估與核定結果同步，同時，由特約廠商統一負責補助款的後續申請，民眾輔具採購時僅需支持差額部分，而不必為了領補助各處奔波。
#吳沛憶我陪你
