今天好多人傳訊息跟我說：「欸欸我看到羅意瑾耶。」不是啊？跟我報告幹嘛？我看她看很膩耶。
好啦，看看她氣色那麼差，頭髮還那麼毛躁，就知道她一定守在長榮罷工現場很多天了，姊姊心疼。（而且小圖還很像素顏，害我差點傳訊息罵她）
話峰一轉，我們來談談長榮這次的罷工風波吧。
我前陣子在度假，沒心情關心國家大事，但是偏偏很多人問我看法（好啦大概三個）
雖然這次長榮罷工的網路聲量跟華航那次很不同，但無論是空服員罷工、台鐵車掌罷工，總是有人罵他們影響乘客、無理取鬧，甚至很多人說：「不喜歡不要做啊！」
沒錯，她們不做後面還有千千萬萬想飛上天的年輕女孩肯做，但是難道她們連跟公司爭取改善工作環境的權利都沒有嗎？
我們身為人類，通常還是受過高等教育的人類，我們長了腦子跟嘴巴，就是要拿來想事情跟溝通的啊。如果一有不合心意的事情就要辭職，那每個經過訓練的空服員就上任兩個月喊累就都喊辭職，公司能經營下去嗎？
講這種話的人大概沒有經歷過長時間勞動的辛苦，以前還在上班的時候，遇到大事發生，上班超過12小時是很正常的，身為記者，我們責無旁貸，但是非常感謝的是，公司的工會成員總會來關心，加班時數合不合理、有沒有正常補休。讓我一直都很感謝有工會的存在，為我們爭取應有的權利。
但你們知道嗎？我的空服員朋友告訴我，到長榮面試的時候，就會被問：「你支持長榮組工會嗎？」回答支持的就會被刷下來。
一個專制到不允許員工成立工會的公司，創造了勞資完全不對等的環境，有一群人沒有為了一時的加給津貼，為了更長遠的工作環境，站了出來，你可以選擇不支持，但「不爽不要做」這樣的廢話也就別說了吧。
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