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「口罩到你家，幸福守護你。」
這邊跟各位報告一下，之前捐出的口罩已經全數送達，還加碼兩千片，總共捐了一萬四千片，但很遺憾個人能力有限，沒有辦法盡善盡美，在此也向其他沒有收到的單位，說聲抱歉。
這邊也特別感謝荷康口罩｜GoodHealth
這次的全力協助，百忙之中協助後續的聯繫，並負擔運費及加碼寄送，真的謝謝。
最後讓小弟囉嗦一下，如果可以，也請大家今年都先待在家，減少群聚，明年的端午節，我們再加倍奉還的過。
以下為口罩受捐贈機關：
社團法人雲林縣小天使發展協會
社團法人雲林縣北港身心障礙者福利協會
若瑟社會福利基金會斗六區兒童發展中心
海山扶兒家園
財團法人天主教會花蓮教區附設救星療養院
財團法人屏東縣私立迦南身心障礙養護院
翠文居家服務中心
龍眼林福利協會
台東縣私立大愛老人養護中心
台灣安心家庭關懷協會
財團法人台東縣私立牧心智能發展中心
幸福社區復健中心
永和醫院附設護理之家
【台北醫院大火案僅護理師扛責 深感痛心】
前天新北地檢署針對2018年8月台北醫院附設護理之家大火事件起訴兩名護理人員，起火的原因是因民眾違規攜帶電器導致電線走火，地檢署卻只認為護理人員有責任，而院長、違規的民眾等，皆沒有責任。
護理師身兼「防火管理人」，有禁止民送私帶電器、確保電線老舊、破損等情形之義務，但若遇到堅持不遵守規定、屢勸不聽的民眾，護理人員卻沒有權力可禁止違規民眾，造成護理人員「有責無權」的不合理狀況，但全台卻有將近九成護理師兼任防火管理人。
另外，最多問題的時段就是大小夜班，但此時也是護理人員最少的時段，我認為應將三班護病比入法，才能真正解決護理人員不足過勞的問題。
因此我要求衛福部：
1. 主動慰問兩位被起訴的護理人員，多給予關懷及法律協助。
2. 重新檢視護理人員兼任防火管理員的適任性及相關權利與義務，全面通盤檢討，一個月內提出報告。
針對此兩點儘速改進，如此才能避免憾事再度發生，勿讓護理師扛責的悲劇再度上演。
#天使救人 #護理無罪
👉新聞連結:
聯合 https://udn.com/news/story/6656/3774088
👉歡迎追蹤我的line: https://reurl.cc/XRYKg
【台北醫院大火案僅護理師扛責 深感痛心】
前天新北地檢署針對2018年8月台北醫院附設護理之家大火事件起訴兩名護理人員，起火的原因是因民眾違規攜帶電器導致電線走火，地檢署卻只認為護理人員有責任，而院長、違規的民眾等，皆沒有責任。
護理師身兼「防火管理人」，有禁止民送私帶電器、確保電線老舊、破損等情形之義務，但若遇到堅持不遵守規定、屢勸不聽的民眾，護理人員卻沒有權力可禁止違規民眾，造成護理人員「有責無權」的不合理狀況，但全台卻有將近九成護理師兼任防火管理人。
另外，最多問題的時段就是大小夜班，但此時也是護理人員最少的時段，我認為應將三班護病比入法，才能真正解決護理人員不足過勞的問題。
因此我要求衛福部：
1. 主動慰問兩位被起訴的護理人員，多給予關懷及法律協助。
2. 重新檢視護理人員兼任防火管理員的適任性及相關權利與義務，全面通盤檢討，一個月內提出報告。
針對此兩點儘速改進，如此才能避免憾事再度發生，勿讓護理師扛責的悲劇再度上演。
#天使救人 #護理無罪
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聯合 https://udn.com/news/story/6656/3774088
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胃癌在國人癌症死因佔第7名，每年胃癌新增3700多人，發現時已是晚期佔6成，死亡率2000多人！兩種習慣會殺了你的胃！有個可怕的菌只要聚餐吃飯、慶生吹蠟燭吃蛋糕就會得到！情歌教父周傳雄，身高178公分，因為感染這個可怕的菌，一度爆瘦到48公斤瘦到只剩下「皮」，最近甚至被誤傳罹癌病逝的消息！隔夜菜帶便當竟然也會傷胃！食材、加熱有方法，吃得省錢又護胃防癌，身體健康！播出日期：2018/10/28
★節目來賓★
中山醫學大學附設醫院肝膽腸胃科醫師 肝膽腸胃科 楊子緯醫師
基隆長庚外科副教授 江坤俊醫師
營養師 趙函穎的美麗方程式
長庚醫院護理師 陳麗華
林口長庚臨床毒物科護理師 譚敦慈
健康主廚 陳之穎 Vincent Chen - 健康型男主廚
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TVBS新聞台(56台) 每週六、日晚間9點首播
主持人：鄭凱云
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護理師的付出和薪資嚴重不成正比，菜鳥護理師的平均薪資為32,000,元至35,000元，扣掉勞保、健保、醫療互助金等費用後，換算成時薪竟然只剩121元，比時薪150元的工讀生還低！不僅如此，前幾天還有診所用月薪25,000元的「高薪」徵聘全職護理師，請問勞動部和衛福部可有關愛過這群辛勤勞累的護理人員?
根據勞動部提供的資料顯示，護理師在106年的平均月薪為40,707元，10年來成長幅度僅12.6%，相較於醫師薪資漲幅33.4%、社工心理人員31.7%、藥事人員17.3%，護理師的薪資漲幅為醫療相關專業人員中最低，跟國外相比更是差了一大截。在美國，護理師的平均月薪為124,495元到534,539元，澳洲則為108,675元到328,613元，高出我國好幾倍！日本首相安倍晉三去年才表示要開放引入外籍醫療看護人力，在起薪低和環境差的狀況下，我國有什麼競爭力可以挽留這群護理人才?
雖然衛福部健保署在2016年投入了約104億元來提高醫院及診所共145個服務項目的支付點數，並稱此舉能「為醫護人員加薪」，但只要沒有將給付給醫院和醫護人員的經費分開，實質分配的權利還是在醫院與資方手中，就如同健保署在2008年至2014年投入91.6億元來推行「提升住院護理照護品質計畫」，就有不少醫院未將款項用在提升護理人力上，反而濫用於旅遊、餐會等吃喝玩樂項目。
此外，不僅月薪少，護理人員的血汗工作環境更是眾所皆知。護理師愛喝珍奶是因為沒時間吃飯、生病不敢請假是因為怕工作會落在其他同事身上，甚至還要面臨醫療暴力、背負人命關天等壓力。諷刺的是，政府近年不斷提倡長照2.0政策需要護理人力，然而在執業環境不改善、薪資低落的情況下，哪裡還找得到人力去執行呢?
在執業環境如此惡劣的情況下，台灣每年都會流失約2%的護理人力。國健署在調查台灣100家醫院23,123名全職臨床護理人員後發現，有轉業意念的護理人員竟然高達74.66%。勞動部勞安研究所在103年發布的資料也顯示，薪資、晉升、職業壓力是影響國內護理人員離職的最主要三個原因，而領照後不執業的原因則為輪三班、職業壓力大等健康問題，還有專業不受尊重、工作繁重、薪資低、福利制度不佳等因素。
要改善執業環境，調整薪資為必要手段之一，政府應研擬提升護理人員薪資的具體可行方案，並調查護理人員在納入勞基法後，是否有縮減福利措施、降低實質薪資等情形發生，並建議輔導護理人員籌組工會，讓護理人員有與資方抗衡的空間。
最後，護理人員的職場留任的比率為全球最低，僅有7年，原因多為輪三班、無法兼顧家庭，故政府也應提撥補助獎勵，鼓勵機構設置全日托兒方案，各醫療機構也應附設托兒所或與托兒機構簽訂合約，才能改善護理人員執業環境，解決護理人力不足的問題。
主持人： 李基銘
本集主題： 永不說再見
這集要為大家介紹這本新書，邀請到作者 #龔華老師，還有博思智庫 #吳翔逸主編，親自到節目現場接受專訪。
1992年夏末，事業正顛峰的龔華老師罹患乳癌。此時已在商界多年，並擁有自己的貿易公司，人生驟然生變。他只擔心他的兒子，一個才15，一個9，醫生說大約只剩5年的時間…，再過5年他二個兒子能不能自理生活，他要趕緊把握時間做該做的事，好好教養小孩。
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承繼《疾病的隱喻》，一本感人的家族書寫，溫馨的疾病文學，更是以詩畫互文見證生命韌性的生命寫作～
人是害怕死亡的。
我們研究出無數延長生命的方式，卻仍無法克制對死亡的恐懼。
面對恐懼，書寫是最好的療癒。
當代傑出詩人－－龔華，多年前罹患乳癌，在醫療尚未開花結果、資訊封閉不流通的年代，得癌症，彷彿宣告死刑。但是她並未被疾病擊倒，反而重拾文字的熱情，寫下一篇篇生活點滴，用文字證明：生命，才正要開始。
劫難之後，我們仍可揮灑生活的色彩。
藉由文字，為社會注入一點希望，撫慰每個恐懼的心靈。
本書特色
本書為龔華二十餘年的抗病歷程，她的散文真摯、優雅，搭配詩作與親手繪製的色稿圖像，展現美麗堅強的生命意志。
抗病心路歷程首度公開，獻給為生命努力的你／妳。
優美的正向文字，為人生注入滿滿的生命能量。
作者親手繪圖、親筆寫文作詩，向生活中的細緻與美好致敬。
結合文字與藝術的療癒處方，轉喻疾病和苦痛。
承繼《疾病的隱喻》，超脫心理上的恐懼，書寫更溫暖的記憶。
文學界真情推薦（依姓名筆劃排序）
宇文正 聯合報副刊組主任
羊憶玫 中華日報副刊主編
翁誌聰 臺灣文學館館長
須文蔚 詩人、東華大學華文文學系系主任
張默 詩人、創世紀詩社創辦人之一
瘂弦 詩人、創世紀詩社創辦人之一
醫界療癒推薦（依姓名筆劃排序）
王惠暢醫師 醫界權威，中國醫藥大學附設醫院外科部顧問
陳玉枝 前臺北榮總護理部主任
曾令民醫師 醫界權威，臺灣同心緣乳癌關懷協會理事長
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李基銘主持人mail： a0986650006@gmail.com
家 · 關於護家 雙和醫院於2014年成立護理之家，秉持視老猶親的信念，對於病情穩定，出院後需長期照護及生活無法自理者，提供專業化知識技能、人性化關懷照顧...... · 入住 ... ... <看更多>
序號. 機構名稱. 地址. 電 話. 1. 三軍總醫院 附設護理之家. 臺北市中正區汀州路3段40號4～9樓. 2365-9055轉11339. 2. 百齡診所附設護理之家. 臺北市士林區重慶北路4 ... ... <看更多>
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