「國家因你而偉大！」總統送賴碧蓮毛巾上的字很貼切。這位勇敢的女性，以及許許多多的幕後英雄，撐起我們台灣防疫成功的奇蹟，也讓世界看到台灣。
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同時也有11部Youtube影片，追蹤數超過12萬的網紅朱學恒的阿宅萬事通事務所，也在其Youtube影片中提到，根據風傳媒的報導:【面對國內疫苗庫存量即將見底，雙北疫苗接種將出現窗期，陳時中在記者會上表示，「疫苗施打本來就照著計劃進行，但目前來看新北接種效率很高，1天可打5萬多劑，若發4萬多劑，2天就可以打完、15萬劑，3天也可以消化完畢，建議新北市可以少開一些接種站」。不過，陳時中也直言，地方政府有權自行安...
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[寫於勞基法修法前]
勞基法很難懂，真的。這一年我常常在做的，是向很多勞工解釋「其實勞基法有保障這部分，你現在的問題在xxx條和Xxxx條。」
這次修法修了什麼？年休可遞延一年或折算薪資、輪班工作間隔落實11小時，特殊情況最低間隔8小時（需勞資協議）、經目的事業主管機關核可送勞動部審核後之特殊行業種，例假可以在每七日週期內調整。
對。不夠進步，勞基法永遠都無法達到大家可以認同的進步。
但是有倒退100年嗎？ 每週工時40小時、每月加班最高46小時，三個月內調整有二個月可調最高54小時但依然維持三個月138小時（138÷3=46）。每天工時8小時，最多只能再加班4小時。加班必須加給平均1.5倍薪資，或者補休。這些，100年前，應該不是如此。
很多醫療界的朋友說他們反對連續工作12天。醫療工作是高度壓力的工作，連續12天是非常疲累也是非常危險的，但是，醫療保健業在1997年就通過屬於四週彈性工時，是不受做5休2限制的（請參考勞動部的手冊）；然而，所有行業的勞動張力、特性、形態，是不同的。有些行業有那樣調整的需求，不能否認。
我去年在修法過程被團體罵的半死，所有衛環委員的照片都被放在街頭罵，修法之後我當然以一個「進步修法」的態度與大家認為的很多「資方」辯論了非常多次，我也嗆他們說「你就多請人啊！」「你就多給錢啊！」很多阿北用他不輪轉的國語跟我解釋他們的工作有多難找人，而他們的產業形態又多麼有變動性。
而讓我更訝異的，是各種我沒想像過的不同職種勞工，跟我表示「妳知道你們的修法造成我們多少困擾嗎？」
人不是機器，這是我們在討論勞基法一直在說的。所以要休息。我絕對絕對認同。
但也因為人不是機器，所以會有不同需求、會有不同勞動和生活的樣貌。有些人喜歡固定規律的上班模式，有些人需要有彈性調動的工作模式。勞基法規範的是基本，不可能每個人都要一樣。
每一個過勞都是非常讓人心痛的故事。我住院醫師時期曾經13天值班了10天，只能說我幸好沒倒下，我不會說那是應該的。
但是讓人過勞的不是勞基法，是壓在他/她們身上的經濟壓力與社會壓力。
我那天近半夜時搭了一台計程車，開車的運將是一個小公司的老闆；他說，公司經營很困難，他很感謝他的員工願意一起繼續工作，而自己每天下班後出來開計程車。
這幾天大家所說的「資方」，這位運將也是一個資方。
我沒有要辯解什麼，我只是想把我最近反覆思考的，寫給還願意聽我說說的朋友們。
https://www.mol.gov.tw/topic/3067/14530/14533/
醫療保健業 在 林靜儀醫師 Facebook 八卦
護理師從1997年就規範為四週彈性工時，所以不符合現行做五休一例一。如果護理師團體的訴求是做五休一例一，我們必須從要求勞動部將醫療保健業排除於四週彈性工時的行列，跟此次修法無關。
此次修法提到輪班間隔至少11小時，確實在去年修法時通過，但是第43條規定 :「勞工工作採輪班制者，其工作班次，每週更換一次。但經勞工同意者不在此限。
依前項更換班次時，至少應有連續十一小時之休息時間。
中華民國一百零五年十二月六日修正之前項規定，其施行日期由行政院定之。」
重點在最後一句，施行日期一直未能定。也就是: 目前的勞基法遲遲未保障11小時間隔。
此次修法將明定在2018年7月1日起，輪班間隔就是要11小時。要改8小時的，要經過工會或勞資協議才可以。
以上報告。
醫療保健業 在 朱學恒的阿宅萬事通事務所 Youtube 的評價
根據風傳媒的報導:【面對國內疫苗庫存量即將見底，雙北疫苗接種將出現窗期，陳時中在記者會上表示，「疫苗施打本來就照著計劃進行，但目前來看新北接種效率很高，1天可打5萬多劑，若發4萬多劑，2天就可以打完、15萬劑，3天也可以消化完畢，建議新北市可以少開一些接種站」。不過，陳時中也直言，地方政府有權自行安排開設接種站的數量及施打速度，做適當的配置與調整。
另外，陳時中也向年輕人和長者喊話，希望大家稍微忍耐一下，面對疫苗空窗期大家都會有壓力，期盼大家能共同承擔。他並承諾，接下來如果疫苗進來更多，接種對象的年齡層將繼續往下。】但問題是你記不記得有一堆側翼當時在笑說甚麼台北跟新北怎麼打得那麼慢，看我執政黨轄下的單位疫苗接種的超快的，結果現在疫苗一不夠，就變成說疫苗接種站可以設置少一點，大家有耐心一點?這是你的側翼你養的狗出來咬人，怎麼會咬完不認帳呢?
講到失業的部分，之前其實為什麼我要談到待用餐的部分，就是因為很多失業者是突如其來的面對收入完全變成零，他一個周轉不過來就會變成需要待用餐，甚至是全家需要待用餐的狀況，而這些事情許多側翼視而不見，還在那邊吹甚麼整體gdp多好多好，根本不該發任何現金，連抵用券都很勉強，幹，是要有多麼同溫層才會這麼智障啦!
根據報導者網站整理數據之後是這個樣子的【1. 減班勞工人數暴增，77.6萬人工時縮減(有愈來愈多勞工遭遇減班，從全時工作者變成非全時工作者)、2.失業率創10年新高，疫情後同期增14萬4千人失業(疫情初期8成以減班因應衝擊，失業問題隨後顯現)、3. 產業呈兩極化趨勢，住宿及餐飲業在疫情最鉅時減少5萬多名受僱者(疫情對台灣勞工就業的影響隨行業而有很大差異，需要人際接觸的服務業勞工受到較大衝擊，而且愈低薪的行業勞工也容易受到更大的衝擊，高薪行業勞工就業則相對較不受影響)、4. 中低薪服務業遭到最重大打擊，旅行從業者減少37%(醫療保健業、電子零組件製造業、金屬製品製造業、電腦程式設計諮詢及相關服務業、建築工程業等，則是僱用人數增加最多的5個行業（註）。這些皆是僱用人數長期穩定或成長的行業，疫情只是使其成長稍緩，並未改變其長期趨勢。而且其中的醫療保健業、電子零組件製造業，以及電腦程式設計諮詢及相關服務業，皆屬於前述分類中的高薪行業，再次提醒我們疫情衝擊 (或無衝擊) 的行業差異，以及可能的所得分配惡化問題)
所以失業給甚麼求職獎助金的根本不會有用，因為問題是在於最容易接受無經驗、大學剛畢業求職者的產業整個沒倒閉就已經萬幸，哪來工作職缺給大學剛畢業的人參與?
最後我要笑幾件事，真的有人覺得不發現金發券非常好，也真得有國產高端死忠支持者!我之前一直以為是他媽的開玩笑的!
這些白癡理由真的很誇張，有人說發現金不好是因為他以前參加園遊會的時候有消費券一定業績比較好，靠北咧，這是甚麼邏輯，園遊會經濟嗎?是國小學生規劃出來的嗎?他媽的人家買了券就是要花的啊，你東西做得爛人家勉強考慮手上券不花也是丟掉，當然會去買你的爛東西，但如果是現金就不可能的啊!幹，有夠北七，小學當班長也不夠格。
還有說他產業一點也沒受到影響，所以不要說發現金，根本連消費券都不該發，我去留言說請問你哪家公司哪個產業說出來大家笑一笑，然後他就躲起來了!
而且還真的有高端死忠支持者，上次有網友call in進來說他前幾天剛打完az，結果現場遇到兩個人一邊排隊打az，一邊說一定要支持高端!而且還超大聲地講唯恐所有人不知道，馬的這是甚麼爛演技啦!可以回家去演嗎?還有台派說任何對於本土疫苗的攻擊，一定都是習近平的陰謀!
媽啦，那我說台灣大便不可以吃，台派是不是要去趕快吃幾口證明自己的台灣價值?
科學才是不會變的真理，滾動式調整的台灣價值不是。
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1.基礎認證試題為單選題作答，考試時間60分鐘，共40題，每題2.5分，70分(含)以上為合格，答錯不倒扣。
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3.遲到二十分鐘者，不得入場參加考試。考生繳卷出場後，不得再進場；公告測驗時間開始廿分鐘內不得出場。
4.考試時，請將附有照片之身分證、健保卡、汽、機車駕照，上述其中一項證件置於座位右上角以備查驗。
(身分證或者健保卡記得帶上，要不然被拒於門外不能考可就笑不出來喔。)
5.通過認證考試之考生，試務單位於閱卷作業(7~15天)結束一週後以郵寄方式寄予認證證書。
湜憶電腦謹上 02-25868980
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醫療保健業 在 IEObserve Youtube 的評價
上回分享了台灣各行業的總薪資排行 https://youtu.be/Xzp7VUhFklg
但其實算入工時之後，每月總薪資/工時的平均時薪排行就不太一樣了，像是保全業這種超長工時的就進入時薪墊底。
#最慘行業 #法定最低時薪150 #整個行業平均時薪都低過法定時薪
想知道自己行業的平均時薪多少，可以留言在下面自己從事什麼行業，可以幫你看看你的行業時薪。
#製造業最多人的電子零組件時薪242 #醫療保健業時薪是329
資料來源：主計處薪情平台
https://earnings.dgbas.gov.tw/query_payroll.aspx
