服務貿易協議 醫療方面 立法院公聽會 柯文哲之發言 (2013-10-02)
主席、各位委員:
其實任何一個政策的考量都很簡單,只有兩個原則:一、你希望50年後的台灣是什麼樣子?二、你現在的所作所為是否朝那個方向前進?在回答第一個問題前,我們先來檢視一下台灣的醫療現況。作為一個在第一線實際臨床工作者,我至少可以舉出好幾個目前看到的問題。比如急診暫留人數爆滿,台大醫院急診隨時有150人左右在等待住院;「四大皆空」更是大家天天在討論的問題,其實「四大皆空」空的是初期照護,因為專科醫師的人數並未減少;至於醫療費用則是每年都在快速成長,因為在目前的健保給付制度之下,醫療費用根本控制不了,如果要控制,就必須「家醫」、「分級」、「轉診」、「論人計酬」,衛生署原本要推DRG制度,可是推動到一半就停掉了;有人問台灣的醫療有無不平均的現象?當然有啊!台東縣縣民的平均壽命比台北市民少8年以上就可以看得很清楚。本來醫療和教育就應該平均發展,因為這是窮人最後的一個機會。就我們在醫院實際運作來看,醫療人力架構必須重整,目前的現況是主治醫師做住院醫師的工作,住院醫師則做實習醫師的工作,而實習醫師做的卻是歐巴桑的工作。其實我今天是替醫勞盟的張理事長代理出席,我認為醫師納入勞基法是遲早的事,因為美國擋了差不多8年,最後住院醫師的工時限制法還是上線,臺灣目前專科護理師限制很多,醫師助理則完全沒有立法的情形下,醫療人力架構的問題還是沒有辦法解決。我剛才講了這麼一大堆在講什麼,你們知道嗎?如果我們目前有這麼多問題,我現在問政府,服務貿易協定實施以後,對目前這些問題有幫忙,還是沒有幫忙?這就是重點。
我剛才很仔細看衛生福利部的說帖,我對衛生福利部的說帖有幾個回應,第一,以前馬政府不是說,簽定ECFA以後國民經濟會成長,結果呢?我沒有看到。就是因為ECFA沒有成功,政府已經失信於民了,現在再提出服務貿易協定,老百姓第一個反應就是不信任,有一些懷疑。事實上,今天所謂服務貿易協定,作為醫界第一線臨床的醫生,我不是反服務貿易協定,我是反黑箱,到底裡面是什麼東西,我都不知道,就包裹式的簽定。本來逐條討論、開放討論是必要的,在政府已經失信於民的狀態之下,當然更要討論。
另外,餅不要劃太大,政府聲稱大陸市場怎麼樣怎麼樣?我就明白問一句話,臺商去大陸開醫院,有哪幾家是賺錢的?請問廈門長庚的帳已經plus了嗎?大陸有很多潛規則,造成台商生意都是看得到吃不到。衛生福利部的說帖裡面講,我國醫療機構屬性都是非營利性質,醫療財團法人都是公益法人,所以大陸資金進來,我們都有規範它。講這一句話是睜眼說瞎話,如果臺灣的醫療真的是非營利事業,為什麼醫院愈開愈大、愈開愈多?醫院雖然沒有賺錢,但是它的周邊事業都在賺錢。所以講我國醫療事業是非營利性質,所以大陸資金來會受到良好的控制,寫的人到底自己相不相信?就我們目前看到的,高階的醫療人才跑到大陸去,現在不是假日飛刀手一大堆?禮拜六、日飛到大陸開刀的,我認識好多人都是這樣;低階的醫療人員薪水則會更降低,我也知道衛生福利部的說帖是說,我們沒有開放大陸專業人力來台,坦白講,只要服務貿易協定一簽下去,擋也擋不住,我認為就是螺絲釘戰術,什麼叫螺絲釘戰術?就是螺絲釘先輕輕釘下去,然後愈鎖就會愈緊。事實上,服務貿易協定一簽定,臺灣高階的醫療人才會跑到大陸去,而低階醫療人才薪水會再降低,因為大陸的人會跑過來,所以薪水會再降一次。
最後講到長照,衛生福利部也說,我國長照資金不足,如果大陸資金進來補充會改善。坦白講,如果長照這麼重要,政府就要自己做,不要老是想敵國會幫你,那是不可能的事。我的意見是一個國家最基本的教育與醫療,再怎麼資本主義國家,這兩項還是要維持一個程度的社會主義,因為醫療與教育的平均是給窮人最後一個機會,是保障人民最後的一個機會,所以在所有其他服務貿易協定裡面,這兩項是特別要逐條討論的,教育當然也包括文化。目前臺灣的醫療狀況一大堆問題,政府常常想服務貿易協定對我們有什麼幫忙?我坦白講,這是不負責任的政府,因為如果是重要的、困難的,政府自己要扛起來做,而不是講長照很困難,大陸資金進來我們會改善,這是不對的。就好像都更,都更為什麼失敗?其實都更要成功,一定要政府自己扛,放給私人建商去做是不會成功的,這是很清楚的道理。
我把今天講的話做一個結論,我們不是逢中必反,我們認為醫療人權是人世普遍價值,也希望中國大陸的人民有更好的醫療。在這個前提之下,其實我們今天反的是黑箱,到底服務貿易協定裡面的條文是什麼?要講清楚一點,到底要怎麼做?大家都搞不清楚。所以我不是反服務貿易協定,是反黑箱作業、反包裹表決。我的訴求很簡單,特別是醫療與教育這兩項,教育還包括文化,逐條討論、開放討論,就這樣而已。謝謝!
同時也有9部Youtube影片,追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網,也在其Youtube影片中提到, ...
醫師納入勞基法 在 洪慈庸 Facebook 八卦
我始終相信,集結微小的聲音,也可以形成強大的力量。剛剛,慈庸與時代力量,跟台灣勞工陣線一起在太陽下,撐起100支淡藍色的傘,誓言要成為勞工最有力的保護傘。
台灣勞工勤奮打拼,為經濟發展提供不可或缺的養分,今日我們能有豐碩的果實,得好好感謝勞工朋友的付出,而不是讓勞工在看似美好的GDP數字成長中消失蹤影。今天上午,時代力量黨團也宣布,將推動《最低工資法》的立法,將計算及審議最低工資的原則與公式明確化,除去混亂與模糊地帶,一定要讓勞工能過有尊嚴的生活。
讓資方與勞工平等、共同分享台灣經濟發展的成果,這是關鍵的第一步。
PS. 我們也於正在進行中的院會提出「醫師納入勞基法適用範圍」的決議案,這是對辛勞的醫生們遲來的保障,各位朋友,一起關注吧!
—>觀看直播:http://goo.gl/YWDj88
醫師納入勞基法 在 洪慈庸 Facebook 八卦
對今日國民黨立委於院會杯葛的荒謬行徑,以及院會在莫名情況下突然停擺,感到十分錯愕。我與時代力量的夥伴也召開了記者會嚴正譴責。
為什麼我們這麼憤怒?今天下午還有很多重要的議案要審,其中包含我提過非常多次的「醫師納入勞基法」決議案。我必須再次強調,醫生如果過勞,將導致精神不濟、注意力渙散等等,這等於是讓醫生與病患都暴露在危險之下,更何況沒有任何的勞工理所當然該「過勞」。
我今天上午才說了,現在提案希望醫師納入勞基法,其實都已經是「遲來」的保障,我在此呼籲,不要再讓政治鬥爭耽誤人民獲得應有的權益。雖然有人說:「過去也是這樣子。」但我們是背負著「新國會,新政治」的期待走進國會的,若一再陷入充滿舊政治陋習的輪迴之中,又怎麼對得起台灣人民呢?
慈庸立場不變,勞動權益不能等,醫師應儘速納入勞基法保障!
醫師納入勞基法 在 公視新聞網 Youtube 的評價
"更多新聞與互動請上:
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公視新聞網 ( http://news.pts.org.tw )
"國內醫師報稅將有重大變革!從今年開始,在醫院工作的醫師,所得性質將通通改為「薪資所得」,不再是「雇傭拆帳」,而這項新制度,最快明年五月報稅就能適用。
前衛生署長楊志良不惜說出重話,要把長庚醫院從醫學中心降為地區醫院。因為去年七月,長庚醫院超收醫師健保費,被健保局重罰4億元。
而就在楊志良請辭前,簽的最後一份公文給財政部,就包括釐清所有醫院和醫師之間,只有「雇傭關係」,不是駐診拆帳,也就是說,從今年起,在醫院工作的醫師將改為「薪資所得」方式來報稅。
採用新制度,影響所及就是醫師要多繳稅了,舉例來說,一位醫師年所得五百萬,在不考慮其他扣除額的情況下,今年報稅時,可扣除兩成、大約一百萬的費用,只有四百萬要報稅,適用稅率30%,要繳120萬元的稅;不過明年報稅,就只能扣除10萬4千元的薪資扣除額,稅率跳到40%,所得稅爆增為195萬8千4百元,等於多繳了75萬8千多元。
不過台灣醫院協會也建議,應儘速把醫師納入勞基法,衛生署也可透過醫院評鑑機制,檢視並規範醫療院所不當勞動條件及聘雇關係,這樣對病人、對醫師才會都有相對保障。"
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醫師納入勞基法 在 陳靜敏 Youtube 的評價
簡單列出今天質詢衛福部的 4 個重點給大家:
🔥 台南成大登革熱疫情
在我質詢前,陳宜民委員以台南成大 6 個案群聚感染為由,#要求國衛院在高雄成立南院,我覺得這根本是在耗費不必要的財力和人力。成大感染的第一例雖然是境外移入登革熱案例,但在成大全體師生、社區與醫院的共同努力下,#疫情完全undercontrol,為何國衛院還要分別在台南和高雄成立分院?是真的有其必要性,還是在浪費國家資源?
順帶一提,在政府新南向政策的推行下,許多東南亞學生到台求學,他們必須在台居留滿 6 個月才可以申請參加健保,若是他們在入境前就已感染登革熱,會不會因為不想花錢就醫,而帶入影響國內疫情,產生另一個防疫漏洞?
🔥 復能多元服務試辦計畫
長照司提出的「復能多元服務試辦計畫」與健保署的急性後期整合照護計畫(PAC)有何差別?#為什麼不讓我們護理之家承接PAC,卻又推出一個內容差不多的計畫給醫院申請?不會有醫院重複申請補助的疑慮嗎?
🔥 專科護理師的勞動權益
今年增辦的專師培訓,究竟是為了改善專師的照護比,#還是為了補足住院醫師納入勞基法後的人力缺口?請照護司比照社工師的報告,在 2 週內提供專師與護理師的專業發展報告給我,包括如何建置工作專業制度、重視執業安全與權益、強化教育訓練、積極參與國際交流等等。
🔥 公衛護理師的職業安全
醫療院間的資訊共享機制,#是否也能提供給需要家訪的公衛護理師?避免精神訪視結果被刺的事件再次發生,請衛福部在一個月內提供相關計畫給我,#以保障所有需要公務訪視的人員。
#質詢
#為護理發聲
#持續壯大護理界
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醫師納入勞基法 在 【台灣新眼界】20190904住院醫師納勞基法臺灣醫療後一步? 的八卦
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