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疫情略微緊張，早上我有個觀察：
因為防疫太過成功，不但大家可以正常生活，經濟更是逆天成長，
結果，
『現在一有疫情升溫，反而大家都在責怪政府了，這也是全世界獨一無二的現象！』
指揮中心從去年到現在的疫情控制策略，其實沒有幾項是討好民意的，例如，口罩配發制度在野黨嫌麻煩又嫌貴、在野黨要家長隔離補貼、在野黨要普發現金、彰化縣政府衛生局要全面普篩等等，指揮中心通通逆勢否決，從來沒有討好過，但是我們都撐過去了，而且國人反而更支持指揮中心，所以我說了好幾次：『國人的公德心在疫情中升級！』。
不過，蘇貞昌和陳時中因此成為國民黨的眼中釘、被槍斃的對象。
這一波考驗，我不會期待輿情對指揮中心肯定褒獎，只拜託大家二件事情：
1，個人防疫，回到去年初的狀況，現在口罩酒精通通不缺，戴好就好。通通做好，國人有很難傳播疫情的神奇力量。
2，有資格打疫苗的朋友，就去接種吧！政府［還不會］強迫接種，這是保護自己也保護別人。
《#長知識小文1》
雖然大家不喜歡看長文，但由於美中貿易戰之下，意外導致非洲豬瘟席捲全中國，並讓中國豬肉價格攀升，一夕間回到所謂的中國「糧票」配給年代中。
藉機重溫國民黨威權年代中的「糧票」配給故事喔！
◆國民黨政權流亡入台後，處於極端的「#政權存亡」焦慮：
＊ 轉化成經濟上兩大目標：1. 經濟穩定；2. 資本積累。
＊ 所謂『穩定』表現在對物價的高度控管一事上：如碼頭工人搬運費、三輪車資、腳踏車保管費、理髮、浴室、旅社、豬牛羊肉、洗染、縫紉、碾米與腳踏車等物價，皆是透由議價訂定。
◎ 特殊事件：
＊1959年的「#八七水災」，限制物價專案小組，更頒行全台豬牛羊三牲禁屠八天、非禁屠日限制購買，透由限價、限購與禁屠進行肉價管控。
◆中國國民黨打造的『#軍公教福利體制』：
＊1952年成立『公教人員生活配給委員會』：配發公教人員日常生活用品，以改善一兩百萬來自中國的政治難民群體生活狀況【軍人軍眷福利已有特殊法令】。
＊#配給品：食用米(糙米)、燃料用煤油、食用花生油、精鹽等。
＊1970年代經濟發展，實物配給制度修正為可「擇領實物或改發代金」，實物配給改為類似糧票或米票的配發制度，並為了配合台灣節育政策，該制度限定了實物代金的口數為五口。
＊按照此政策，國防部福利總處成立軍公教福利中心，專門代發軍公教生活必需用品，後來更成為一種特殊的百貨零售賣場。
＊只要有公務員身分，即可有軍公教購物證，進場採買。因為服務的對象主要是軍公教人員，軍公教福利中心不必繳營業稅，還有政府補助，所以商品價格只有一般通路的七到八折。軍公教福利中心的經營蒸蒸日上，但是部分福利品卻流入市場，引發與民爭利的議論。
＊一九八九年，國防部決定專心經營「軍方限定」的國軍福利站，將供銷公教福利品業務民營化，由創辦台中客運、第七商業銀行等公司的張啟仲接手。
＊全聯福利中心前身為軍公教福利中心拆分後以供銷公教福利品為主的「中華民國消費合作社全國聯合社」（簡稱全聯社），後以民營化改制為公司。
◆ 《勞動基準法》第二條第三款定義工資：謂勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義 之經常性給與均屬之。
◇ 實物工資：貨幣工資的對稱。指以實物形式支付工人的工資。不論資本家採取貨幣形式支付工人工資，還是採取實物形式支付工人的工資，工資的本質都沒有發生變化。
＊問題1.：軍公教的『#實物配給』，是不是早年軍公教貨幣工資之外的工資呢？
＊問題2.：那麼反年改的軍公教，常常說早年它們為國奉獻，工資很低，或許他們是貨幣工資相較本地農民跟勞工低，可是若加上配給的『實物工資』與相關福利，那麼軍公教早年待遇真的有比較低嗎？
＊問題3：在物資不充沛的年代中，實物工資的價值是否不低於貨幣工資呢？
◆台灣經濟發展最該感謝的兩個群體：農民與勞工
＊早年國民黨政權實行米糖統制和低糧價措 施，通過田賦徵實、隨賦收購、肥料換穀、出口差價等政策，將農業剩餘有效地向工業 轉移，加速了工業部門的資本累積。
＊低糧價：透由軍公教配給，進行軍公教重分配，讓農民墊支承擔軍公教的支出。
＊低糧價：讓勞工生活成本降低，而得以讓勞動力價格也得以壓低。
＊低糧價與低工資：創造出口導向經濟體，透由低廉勞動力做為出口競爭力來源，造就後來台灣經濟奇蹟。
＊台灣社會最該感謝：農民與受僱勞工
PS. ＊雖然在這種速食滑臉書的年代中，把事情原原本本談清楚很不受歡迎，但還是希望跟大家分享囉！我骨子裡依舊非常old school.
＊ 我一直相信，真正的想像跟創造力所帶出的視野，是建立在充分知識背景上頭的，而不在於輕小短薄的KUSO梗。總之，分享之！！
#配給 #糧票 #實物工資 #軍公教福利體制
《#長知識小文1》
雖然大家不喜歡看長文，但由於美中貿易戰之下，意外導致非洲豬瘟席捲全中國，並讓中國豬肉價格攀升，一夕間回到所謂的中國「糧票」配給年代中。
藉機重溫國民黨威權年代中的「糧票」配給故事喔！
◆國民黨政權流亡入台後，處於極端的「#政權存亡」焦慮：
＊ 轉化成經濟上兩大目標：1. 經濟穩定；2. 資本積累。
＊ 所謂『穩定』表現在對物價的高度控管一事上：如碼頭工人搬運費、三輪車資、腳踏車保管費、理髮、浴室、旅社、豬牛羊肉、洗染、縫紉、碾米與腳踏車等物價，皆是透由議價訂定。
◎ 特殊事件：
＊1959年的「#八七水災」，限制物價專案小組，更頒行全台豬牛羊三牲禁屠八天、非禁屠日限制購買，透由限價、限購與禁屠進行肉價管控。
◆中國國民黨打造的『#軍公教福利體制』：
＊1952年成立『公教人員生活配給委員會』：配發公教人員日常生活用品，以改善一兩百萬來自中國的政治難民群體生活狀況【軍人軍眷福利已有特殊法令】。
＊#配給品：食用米(糙米)、燃料用煤油、食用花生油、精鹽等。
＊1970年代經濟發展，實物配給制度修正為可「擇領實物或改發代金」，實物配給改為類似糧票或米票的配發制度，並為了配合台灣節育政策，該制度限定了實物代金的口數為五口。
＊按照此政策，國防部福利總處成立軍公教福利中心，專門代發軍公教生活必需用品，後來更成為一種特殊的百貨零售賣場。
＊只要有公務員身分，即可有軍公教購物證，進場採買。因為服務的對象主要是軍公教人員，軍公教福利中心不必繳營業稅，還有政府補助，所以商品價格只有一般通路的七到八折。軍公教福利中心的經營蒸蒸日上，但是部分福利品卻流入市場，引發與民爭利的議論。
＊一九八九年，國防部決定專心經營「軍方限定」的國軍福利站，將供銷公教福利品業務民營化，由創辦台中客運、第七商業銀行等公司的張啟仲接手。
＊全聯福利中心前身為軍公教福利中心拆分後以供銷公教福利品為主的「中華民國消費合作社全國聯合社」（簡稱全聯社），後以民營化改制為公司。
◆ 《勞動基準法》第二條第三款定義工資：謂勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義 之經常性給與均屬之。
◇ 實物工資：貨幣工資的對稱。指以實物形式支付工人的工資。不論資本家採取貨幣形式支付工人工資，還是採取實物形式支付工人的工資，工資的本質都沒有發生變化。
＊問題1.：軍公教的『#實物配給』，是不是早年軍公教貨幣工資之外的工資呢？
＊問題2.：那麼反年改的軍公教，常常說早年它們為國奉獻，工資很低，或許他們是貨幣工資相較本地農民跟勞工低，可是若加上配給的『實物工資』與相關福利，那麼軍公教早年待遇真的有比較低嗎？
＊問題3：在物資不充沛的年代中，實物工資的價值是否不低於貨幣工資呢？
◆台灣經濟發展最該感謝的兩個群體：農民與勞工
＊早年國民黨政權實行米糖統制和低糧價措 施，通過田賦徵實、隨賦收購、肥料換穀、出口差價等政策，將農業剩餘有效地向工業 轉移，加速了工業部門的資本累積。
＊低糧價：透由軍公教配給，進行軍公教重分配，讓農民墊支承擔軍公教的支出。
＊低糧價：讓勞工生活成本降低，而得以讓勞動力價格也得以壓低。
＊低糧價與低工資：創造出口導向經濟體，透由低廉勞動力做為出口競爭力來源，造就後來台灣經濟奇蹟。
＊台灣社會最該感謝：農民與受僱勞工
PS. ＊雖然在這種速食滑臉書的年代中，把事情原原本本談清楚很不受歡迎，但還是希望跟大家分享囉！我骨子裡依舊非常old school.
＊ 我一直相信，真正的想像跟創造力所帶出的視野，是建立在充分知識背景上頭的，而不在於輕小短薄的KUSO梗。總之，分享之！！
#配給 #糧票 #實物工資 #軍公教福利體制
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https://youtu.be/w5Vb0XYrhxs
侯市長自編自導疫苗不足，全為栽贓中央❗️
這幾天的聯醫疫苗之亂，很明顯就是侯市長為了報復中央公布疫苗餘量，所採取的政治動作！
我發現從週日至今，#連續五天，市府透過各種管道，通知不知情的市民，不用預約即可前往聯合醫院和其他特約醫院施打疫苗。
為的就是，迅速將手邊疫苗消耗完畢，製造中央配給銜接不上的假象，再來恐嚇市民疫苗不足，好挑起大家的憤怒、製造對立！
事實上，中央是依據網路上登記多少，就配發多少疫苗給地方。
侯市長狂銷疫苗，未經網路預約就插隊施打、破壞現有制度的行為，已經把原先中央配給8/1-8/4這波疫苗提前打掉，再宣布取消施打計畫，使得已經預約的市民權益受損。
他甚至拒絕透露，這波免預約疫苗，究竟打掉了多少劑AZ和Moderna。
所謂，會演是英雄！
從封城到疫苗不足，侯市長一路自編自導自演，製造不存在的恐慌，這就是民調第一名的訣竅！
配發制度 在 有人跟我一樣覺得台股的配股配息制度怪怪的嗎? - Mobile01 的八卦
小弟從接觸股市以來，一直覺得台股的配股配息制度怪怪的公司賺錢， ... 你應該問的是如果雞蛋水餃股股價3元然後他配發股利5元股價會不會變成負2元. ... <看更多>