我在台灣大學畢業演講影片來了。我在演講中談到AI時代的三個想像圖:1)你希望自己在AI時代人類工作的金字塔中,佔據哪個位置?2)你想怎麼使用你的魔法棒,引領AI時代並做最好的自己?3)聆聽你內心的聲音,追求你的夢想和所愛的事。演講全文如下:
【台灣大學畢業演講全文】
謝謝台灣大學邀請我參加今天的盛典,能和全台灣最頂尖的一群畢業生,以及各位的家人、親友齊聚一堂,分享你們的喜悅,我感到非常榮幸。首先,我要向所有的畢業生表達祝賀,我為你們感到驕傲!
還記得34年前,我跟各位一樣坐在大學畢業典禮台下。當年的我,大學四年,找到了我的兩個最愛。第一個最愛是我的初戀,也是我的畢生摯愛,我的妻子。
而今天,不是來講我的初戀,而是來講我另外一個大學期間的最愛:人工智慧,就是現在最火的AI。我最近找到我大學畢業時,申請博士作文,最後我的總結是:「 AI是對人類學習過程的闡釋,對人類思維過程的量化,對人類行為的澄清,以及對人類智力的理解。AI是人類認識並理解自己的最後一步,我希望加入到這個一個全新但是最能改變世界的科學。」
畢業那天之後的34年,我在AI科研、開發、投資方面不斷耕耘。今天,我很有把握地告訴大家:未來10年的AI革命比工業革命規模更大,而且來得更迅速猛烈。
有什麼證據呢?最近最大的科技新聞就是AlphaGo 打敗人類最頂尖的棋手柯潔。棋聖聶衛平點評:AlphaGo可以說是20段,人類要打贏AlphaGo唯一的希望就是拔掉電源。
AlphaGo只是一個例子,在過去的兩年,AI在人臉辨認、語音辨認都超越了人類。 我們投資的一家AI貸款公司,每筆貸款只要8秒鐘,比人花8個小時還要精確。這家公司成立兩年後,今年將會發放3000萬筆貸款,幾乎超越了所有的銀行。
如果把這些技術和成果往後延伸,我們可以很確定地預測:未來十年, AI能在任何任務導向的客觀領域超越人類。AI將取代人類50%左右的工作。AI會取代工廠的工人、建築工人、操作員、分析師、會計師,司機、助理、仲介等,甚至部分醫師、律師及老師的專業工作。
在這十年,我們將進入一個富足的豐產時代,因為AI作為我們的工具,將為我們創造巨大的價值,幫助我們降低甚至消除貧窮和飢餓。我們每個人也將獲得更多的時間,來做我們愛做的事。
在這十年,我們將進入一個焦慮的迷惘時代,因為AI將取代人類一半的工作,許多人會因為失業,失去原本從工作中獲得自我實現的成就感,而變得憂鬱和迷茫。
接著,我想跟各位分享有關人工智慧未來的三個想像圖:金字塔,魔法棒,和愛心。
首先來想像一個金字塔。隨著AI到來,職場的金字塔結構將會重組。
金字塔頂端的人叫做創新者。AI優化某一個領域的精確度,遠超人類,但是AI是不會創新的。每個理工科系畢業的學生,你們的機會在於創新和發明前所未有的技術。這不只是為了避免被AI取代,也是作為頂尖學府畢業生的責任和機遇。
那些資工系畢業的學生,請不要認為自己必須去面試所有半導體公司,挑個最高薪的工作,請慎重考慮去世界最頂尖學府深造或最頂尖科研公司從事科研。
那些醫學院畢業的同學,請不要只追逐高薪的醫師工作,請考慮做醫學研究工作。因為你有機會延長人類的壽命和生活質量,這是AI做不了的。這點是我和哈佛癌症醫學院的院長交流時達成的共識。
對於這些有創新能力的同學,我想分享一個我當年讀博士時,我的系主任對我的期望:「在你的博士論文領域,成為世界第一人。」因為他的期望,我放棄了兩個簡單的課題,最後才做出了世界第一套不指定語者的語音辨認。
金字塔第二層是各行業的專家。這包括了各垂直領域的頂尖專家和各行各業專業人士。對於新聞系的同學:雖然我認為大部分記者會被AI取代,尤其是財經新聞、體育新聞AI今天已經比大部分記者寫得更快,更好,而且不會犯錯。但是AI肯定無法寫出比高希均教授更好的經濟評論。雖然AI已經開始寫小說,但是AI肯定寫不出比龍應台更好的散文。對於商學院的同學:雖然AI可以在炒股方面打敗絕大多數電視上的股市名師與名嘴專家,但是AI無法取代我們創新工場對科技趨勢預測和早期投資的眼光。
我想給台下法律系的畢業生特別打打氣:作為律師費用的最高消費者之一,我有親身經歷,頂尖的律師是不會被取代的。雖然重複性的和簡單的律師工作,比如說搜尋資料、篩選證據,甚至梳理辯證邏輯,肯定會被AI取代。但是當我2005年面臨有史以來最大的「跳槽訴訟案的時候,我對我的律師佩服的五體投地。他呈堂辯證的絕佳口才、審問對方證人的犀利程度,都讓我歎為觀止。他感染了法官和全場,他的個人魅力完全不亞於電影A Few Good Men裡的Tom Cruise,這是AI永遠沒法做到的。
AI時代,將會是藝術及文化創作者的美好時代,會有更多的藝術家、 設計師、詩人、歌唱家、演員的出現。AI無法做到感性自由的創造。有些人可能已經看過AI可以把一張畫做成莫內的風格,但如果給AI一張白紙,它沒辦法像一個五歲小孩天馬行空地去畫畫說故事。AI不懂美,不懂幽默。有一個識別笑話的軟體,看到它認為有笑點的地方就會說“哈哈”。當我們輸入今天的報紙的時候,他看了每句話都是“哈哈”。我看到很多台灣的創作者和設計師正在文創領域中努力,也有不少在國際上有亮眼的成績,期待你們當中學習藝術、戲劇、音樂等專業的畢業生能夠運用藝術和美學,甚至在文化娛樂領域創業,進一步提升台灣的軟實力。
AI時代,也將會帶給文科生各種希望。前一陣有篇採訪標題:“李開復說文科生的時代來了。”有位大學生看了問我:是不是文科生好找工作了?抱歉,不是的,而是別科的也變得一樣難了!但是進入AI時代,各種文科真的變得各更有意思了。比如說:我們可能一百多年沒有看到一個偉大的哲學家了,但是AI時代,哲學就很有意思了。如果人能被AI複製,那麼人生的意義是什麼呢?心理學也更有意思了,如果AI能解決人類溫飽問題,但是又有那麼多人失業,那麼最高層次的自我實現問題怎麼辦呢?同樣的,社會學、歷史、人類學都因為AI可以有好多新課題。
我上個月參加哥倫比亞大學理工學院畢業典禮,有機會和第一名和第二名的兩位同學聊天,我問他們兩位覺得最有價值的學科是哪一門,他們兩位理工科學生同時回答「當代文明」,居然和當年讀理工的我一樣!如果不是當年這門課,也許我今天只會專注AI技術,而不會考慮到AI對社會的影響而寫下我的新書《人工智慧來了》,更不會站在這裡和大家分享人類的願景。我覺得理科生如果能有人文關懷,未來會有更大的價值,因為AI是無法在做這麼大的跨越的。
以上提到的各種行業機會都讓人振奮,我相信在座的每一位畢業生只要努力都能爭取到這些機會。但是務實地說,這些金字塔頂層的機會不是社會上每個人都能得到的。尤其在AI大量取代重複性工作的時候,被取代的人怎麼辦呢?我認為工作結構金字塔的基層,80-90%的就業機會將是:人與人之間的服務業,這群人在我們的生活中扮演不可或缺的黏著劑:服務、參與、聯繫、情感。這些都是AI不能做的。
當未來人有了更多的時間,人們會希望能有更貼心又有人情味的服務,和真正用心做出來的產品與服務。比如說,餐飲業的從業者會把餐廳的經營收拾工作交給機器人去處理,把時間用來研發更具特色的美食,店主人也更有空能跟上門的客人聊天交朋友。再舉個例子:在中國大陸的家政服務領域,開始有了細分,甚至有些高收入的服務。比如說,上門廚師、按摩師、換季疊衣師、孕婦需要的有:月嫂、育嬰嫂、甚至還有催乳師。
近年我把家搬回台灣後,我特別看好台灣的服務業。比如說:我的朋友朱平創立的肯夢學院,培養的不只是美髮設計師,更是風格生活家,帶給顧客美和快樂。我的大陸朋友發現台灣不但鳳梨酥、牛扎糖好吃,連四川牛肉麵都那麼好吃!最有人情味的。我有一位朋友幾年前來台灣,親身體驗了台灣計程車司機和眼鏡行服務的誠信、專業、友善、可愛、認真。還有一位大陸朋友說:“台灣最美的風景是人。”
在台灣社會擔心台灣競爭力的時候,其實我認為只要走上街頭小巷,感受一下周圍的人情味,體驗一下世界頂尖的服務業,就會發現這就是台灣的核心競爭力。大家可能在想:服務業值錢嗎?當然值錢!創新工場投資台灣創業者最成功的三個案子不是科技公司,而是服務公司,分別是:“藍領服務”,“快剪”,和“麵包”。我們幫助這三個公司引入大陸市場,都在“消費升級”的趨勢下快速發展。我認為三年內三家公司都有機會成為十億美元的獨角獸。
接下來再想像一根魔法棒。我想跟大家分享我特別喜歡的一句話,是英國科幻小說家亞瑟‧克拉克所說的:「任何先進的未來科技,都會帶來和魔法一樣的效果。」
無論你是否是主修技術,你應該開始把AI視為引領未來的超強魔法,你要用它不斷升級進步,才能在你的專長領域中發光發亮。你可以把AI想像成Internet,我們過去20年的生活體驗已經被網路全盤改造,下一個10年將會被AI改造。這也代表,無論你專長在哪一個領域,都要成為第一個善用AI工具的人。如果你是軟體工程師,你要利用AI工具來檢查和優化程式、甚至編寫新的程式。如果你自己開公司,你要使用AI工具來管理帳務成本,最大化你的變現和利潤。如果你是腫瘤科醫生,你需要用癌症分析和診斷工具,和你一起診斷病人。AI工具和人類的關係應該是1+1=3,如果在100個癌症患者中人類醫生能救70人,AI能救60人,兩者相加也許能拯救80人,人工智慧會繼續進步,未來也許救80人,那時兩者相加也許就能拯救90人。
我觀察到台灣社會有一種被動、推卸、無奈的氛圍。經濟沒有進步是政策的問題,薪資低是企業的問題,房價高是房地產商的問題,年輕人看不到未來是大環境的問題。那麼,作為在AI時代來臨即將要踏入社會的新血,我們能做些什麼?
有了AI這支魔法棒,你有責任去解決困難的問題。不要浪費時間做那些機器很快就能勝過人類的事。不要接受沒有挑戰的工作,對自己設定積極而嚴格的學習目標,選定某個具體領域勤下苦工,成為AI無法取代的人才。
有了AI這支魔法棒,你有責任做更有智慧的職涯選擇。不要只追求時下看來很酷的流行工作,選擇能改善社會和世界的工作,選擇能幫助人們而不貶低他人的工作,選擇有同理心和愛心的公司企業,而不加入透過不法獲利壟斷市場的公司。魔法棒在你手上,你必須勇於冒些風險,勇於承擔責任,勇於揭發不正義,為台灣社會施展更正面積極的魔法。
有了AI這支魔法棒,你有責任重建台灣和世界的連結。你們的世界觀應該不止於天天上網彼此點讚或轉發八卦。要多上有養分的英文網站,讓自己的英文更加進步,每天吸取國際知識時事,認識和你同一個領域、同年齡層其他國家的優秀年輕人在做些什麼、關心什麼。你的專長有沒有國際會議、國際獎項、國際型計畫可以積極參與報名?你是否要考慮留學,或到國外工作一段時間,多花時間結交更多跨國城市的朋友,引爆思想火花的碰撞,了解不同的文化和價值觀。
最後,讓我們想像第三個圖像,愛心。
四年前,我被診斷得了第四期淋巴癌。當時我面臨一個冷酷的事實,我當時認為自己生命可能要用月來計算。
在接受治療那段充滿不確定的日子裡,我對人生反思良多,我才意識到,我追逐的事業、名聲、甚至是等待了30多年終於到來的AI,對我來說都毫無意義。我意識到,過去我人生的優先次序完全本末倒置。我忽視了我的家庭。我的父親已經去世,我媽媽幾乎認不得我,而我的孩子不知不覺中都已經長大。
幸運的是,我的病情已經穩定,所以今天能來到台大和你們相聚。我現在花更多的時間和家人相處。我搬回台灣離母親更近,無論在北京和台灣我太太都會與我同行。當孩子放假回家的時候,我不是休兩、三天假,而會休兩、三個星期。
我也開始花更多的時間和他人交心。週末,我和好朋友們一起爬山或出遊。我帶整個公司同仁到矽谷一個星期參訪全球創業聖地,我和在社交平台上向我提問的年輕朋友碰面。我向幾年前我冒犯過的人聯絡請求他們原諒。我寫下《我修的死亡學分》這本書、拍攝一部紀錄片,跟更多人分享我從和死神擦肩而過的經驗中所學到的事情。
這段經歷不僅改變了我的人生觀和價值觀,也啟發了我對於AI之於人類存在意義的一個全新觀點。的確,AI在許多分析型的工作已經明確的擊敗我們,AI勝過人類的領域只會一個個增加。但是,工作能力並不是我們之所以成為人的原因。身為人類的獨特之處,是因為我們有愛的能力。
當我們見到新生兒的喜悅心情,當我們一見鍾情時怦然心動,當朋友用心溫暖聆聽我們的傾訴,當我們幫助別人之後的愉悅感。我們距離完全掌握人的「心」還早得很,更別說想要複製它了。唯有人類,能夠去愛和被愛。人類想要愛人及被愛,愛和被愛使我們的生命有意義。有了這個信念,我們現在知道自己必須做什麼。至少要感恩我們被愛。更好能回饋我們所得的愛。最好能要把愛傳出去,不期待回報地去愛。
回到AI的主題,我們跟AI最大的差別就是我們有愛。雖然你們看到科幻電影裡面的AI有愛,但是那是虛構的。我可以負責任地告訴你,AI程式沒有愛的能力,他們甚至沒有任何感受或自我意識。AlphaGo擊敗了柯潔,但是AlphaGo下棋沒有任何樂趣,贏棋感覺不到一絲快感,贏了之後也沒有擁抱它愛的人的慾望。AI是冷冰冰的。
將來,即使AI診斷工具比醫生精準10倍,病人不會想要從AI機器人那裡聽到一個冷冰冰的診斷說:「你得了第四期淋巴癌,5年內有70%的死亡率。」病人會想要一位願意聆聽我們病痛、鼓勵我們的「愛心醫生」說:「李開復也得過同樣的淋巴癌,經過治療後現在很健康,所以你也要加油。」在AI分擔了繁重的理性工作後,醫生終於有時間到家裡去探病,有時間和我們說話。這種愛心醫生不僅使我們感覺更人性,更有信心,而且也會產生安慰劑效應,增加病人康復的幾率。
這有可能解決我前面提到AI取代人類工作的問題。「愛心醫生」的人數將超過現在的醫生人數。失去工作的人可以去做傳播愛和分享經驗的服務業,無論是做熱情的導遊、貼心的飯店禮賓人員,或是風趣的調酒師。有了這類全新的「愛心服務專家」職位,將會創造出許多新的人情味服務業工作。它們不一定是「職業」,也可以是在孤兒院或養老院的志工類工作。我回到台灣居住的這段時間,多次被台灣的志工打動。我在佛光山、慈濟、甚至圖書館、區公所,都經常碰到彬彬有禮,充滿人情味,有感染力,而且永遠帶著笑容的志工。我相信台灣的志工精神,可以感染世界,可以讓更多人找到AI無法取代的服務業工作。這不但能帶給人自我實現的自豪感和滿足感。更重要的是,這會讓我們的地球充滿愛與歡樂。
我們已經創造了許多任務導向、比我們大腦厲害的AI,那是我30多年前的夢想。對於資工系科班出生的我來說,我感到相當自豪。但是生病後的我更意識到,我這三十多年把重點放在錯誤的器官上。人體最重要的部位不是大腦,而是我們的心。
這一課,花了我太長的時間才學到。我希望今天每一位同學,在你們正要邁入人生下一章的轉捩點,用你們過人的大腦面對人生,但更重要的是,用「心」創造有意義的新生活。
我希望今天參加完畢業典禮後,你能花一些時間思考我演講中的三個想像圖:你希望自己在AI時代人類工作的金字塔中,佔據哪個位置?你想怎麼使用你的魔法棒,引領AI時代並做最好的自己?還有,聆聽你內心的聲音,追求你的夢想和所愛的事。
恭喜各位畢業生,祝福你們!
同時也有17部Youtube影片,追蹤數超過267萬的網紅阿滴英文,也在其Youtube影片中提到,#ARD影片系列就是 #AskRayDu 問阿滴問題的時間。這次回答:英文口說如何培養、怎麼用英文介紹台灣、阿滴英文名字的來源等。 訂閱阿滴英文 ▶ http://bit.ly/rde-subscribe 阿滴問與答播放清單 ▶ http://bit.ly/rde-askraydu 上一部影片 你...
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邏輯問題面試 在 黃山料 Facebook 八卦
謝謝願意給我 23 歲「第一份工作」的公司。
大約 70%的社會新鮮人第一份工作年資未達 1 年,90%剛好超過 1 年。要在第一份工作就碰上自己合適的,不容易。
我的貢獻公司不需要,公司要的我給不起。
23歲的我應徵了新創公司,面試第二階段,運氣好能直接和老闆說一次話,新創公司老闆明確告知我「我們沒有成本能花在你身上!只有夢想沒有實際經驗?請問你是來上學?」。
「新鮮人的迷惘、無經驗、凡事重新學習,都是公司的成本,花時間在你身上,還沒跟你收學費呢!」
自己成為老闆後,同樣創業的朋友告訴我,社會新鮮人的履歷他不看的「新鮮人很多,各個都無經驗,挑誰都一樣,錄取誰都算在碰運氣,錄取方式,骰子骰出來的都有可能。」
「新創公司規模小,花出去的每一分錢,都必須有意義。而社會新鮮人的訓練成本高,新鮮人卻大多將在成熟後跳槽,或工作滿一年後,到澳洲打工『找人生』。為何我要當免費訓練營?」
後來錄取我的,是一間規模300人的公司,我很謝謝這間公司,花24,000元月薪賭我一次。可是我也很對不起,老闆你賭錯了,我對公司一文不值⋯⋯
23歲的我,自詡優秀,卻一文不值。
我的第一份工作,只做了11個月,
上班第一天就想離職,卻不甘心自己的無用,而死撐。
23歲的我:
有23歲的自大固執,23歲的不明事理,23歲的迷惘,
23歲的刺蝟,23歲的無知之正義,23歲的憤世忌俗與壞情緒。
23歲的我,把自己放得太大了。
正在迷惘,又對社會充滿期望。我要改變什麼、我要創造什麼、我是誰、我的名字、我的作品、我的功勞。後來,第一份工作,大學給的一切,幾乎派不上用場。
我偶爾也好恨。
恨社會容不下我,恨自己於職場格格不入。
被問到我的職場優勢?
我說「我很努力、我很有熱情、我學生時期成績不錯」
曾以為自己的優秀,才發現努力只是基礎,技術能力人人都有,熱情只要3天就能磨滅;那些職場裡活下來的,不一定是專業技術厲害,而是擅長「團隊關係管理」,邏輯清晰且「不擇手段也要完成工作」的人。
公司需要的是「解決問題的人」,而問題通常少數是技術本身,大多數是溝通或人與人的誤解中發生。原來你該做的,不只是磨練專業能力,更多是張羅統籌的本事、讓人願意與你共事、為你做事。
後來我發現
我是誰不重要,事情完成才重要。
我的名字不重要,公司的名字才重要。
我的作品不是我的作品,是公司的作品。
我的功勞,其實是團隊的功勞。
感謝施捨我第一份工作的公司
感謝24,000元月薪
感謝我最討厭的主管
感謝被我私下咒罵100次的資深前輩
感謝看不起我的同期新人
感謝自己死撐
感謝自己離職
23歲的我仗著年輕,做任何事只要不虧錢,只要還活著,就沒有損失。所以任何的選擇,都將是當下最好的選擇。
我唯一想著的,是我用青春換來什麼。青春是一場只賺不賠的交易,後來賭上一切創業亦是。我相信自己可以做到,但失敗了也無所謂,反正本就一無所有。我還得到一個失敗的經驗呢!
那些失敗,都是我的學費,
那些徒勞無功的付出,都是下個階段的養分。
回頭看23歲的自己⋯⋯
深刻反省。
該少一點自傲,多一點學習,
少一點刺,多一點聆聽,
早一點把自己縮小,早一點認清事實。
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本文獻給仗著青春不可一世的職場小朋友,也給自己。
共勉。
邏輯問題面試 在 于美人 Facebook 八卦
暑假來臨,一雙兒女在餐桌上與同學討論著實習、打工的規劃,為人母的不免俗地提醒了他們不管是實習還是打工,支薪或不支薪,重點在於他們想從這個機會中學習到甚麼。是為了大學選系做準備、還是提前鍛鍊自己不足的地方。
雙胞胎的個性南轅北轍,哥哥想要面試一份打工的工作,但就該企業開出的基本資格而言,他能面試上的機率可能不大。但他還是決定填寫表單申請看看,他希望能搏到一個面試的機會,就算最後沒有被錄取,他認為光面試就是一個經驗的累積,也許能從中學到甚麼。妹妹則為了這樣的想法跟哥哥起了小爭執。妹妹的認知是,你明明知道自己的經驗不符合該工作崗位的要求,為什麼要投遞申請表浪費對方收件、閱讀,或甚至安排面試的時間呢。所以妹妹堅決反對,並以 “自私” 來形容哥哥的行為。
這一爭執就是10分鐘之久,兄妹倆不斷挑戰對方的思考邏輯到淋漓盡致的地步,我跟版主很有默契地都保持著沉默,不為任何一方講話,也沒打算評論甚麼,直到兒子詢問我的想法。我說 “每個人認定的經驗累積不同,需要磨練的面向也不一樣,如果你很清楚知道獲得一次面試的機會對你而言就是學習,那我覺得沒有不對,但你必須做到尊重別人給你的機會,認真的對待每一個面試”。女兒反問我明明沒有相關經驗,還硬要去試,這不是給人添麻煩的行為嗎? 我用自身的例子回答了這個問題 “當年我是在升學補習班的老師,沒有電視節目主持的經驗,跟這個圈子也搭不上關係。但圈內的前輩提供的我一個嘗試的機會,成就了現在的我。如果我當初想著我沒有相關經驗,怕造成別人的麻煩而拒絕了那次機會,那就沒有現在的我,不是嗎?”
這一題沒有對錯,而是看待事情跟自我設定的角度不一樣,他們有權力去挑戰彼此的想法,但不要剝奪對方努力或嘗試的機會,除非是傷人觸法的行為,那當然要制止。
我問版主他屬於哪一種人,是勇往直前型的 (可能頭破血流),還是謀定而後動型的 (可能錯失先機)? 他認為精準投遞很重要,不要浪費無謂的時間跟力氣亂投,盡量讓自己有萬全的準備,奮力出擊才能命中目標。但想了想後,他說 “是心態,要有萬全準備的心態,因為機會總是出乎意料,不是在投遞履歷時才出現的”。就他自身跨領域的工作經驗而論,這樣的說法似乎也成立。
那你呢? 你是哪種人?
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每年考完學測,或是到了求職季,都會有大量的人為了不知道怎麼寫自傳而苦惱。但自傳真的有那麼難嗎?我知道很多人不懂得如何有效率的介紹自己,往往會在重要的介紹場合上說出了完全不必要的細節,最常見的就是「我從小生長在一個溫暖的家庭...小學拿過市長獎,國中也拿市長獎,還當過班長」。
這種自我介紹不僅完全沒有幫助,還有可能會讓人產生一種「你的人生還真乏味啊」的感覺,是最最最差勁的自傳寫法,但無奈卻很多人都這麼做。今天哥來告訴你,如何才能夠寫出讓人眼睛一亮的自傳,讓人看完之後還覺得意猶未竟,想請你過來參加口試,見見你這個有趣的人。
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很多人問我找工作的問題,但我坦白說,我其實從來沒有認真寫過履歷去投過,我的第一份也是唯一一份被當成正式員工的工作,就是我常提到我當年在音響店的工作。
當時音響店其實沒有開缺,而是我自己想去工作,跑去磨到老闆答應讓我在那邊打工,然後就這樣一路做了七年,從一個時薪打工做到正式員工,也學會了我如今的各項本領。那些經驗更大大影響了我的工作理念與態度。
我自己思考過,如果我硬是熬到大學碩士畢業,然後照正常管道求職,還會有今天這樣的生活嗎?想來是不會的。因此我深信抓準契機,死命追尋自己的理想,絕對好過漫無目的的摸索,更好過得過且過沒有衝勁的生活。
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我很愛買東西,也很愛比較產品,我自己使用過、多方比較過,還是覺得喜歡的東西,我才會辦團購。(簡單說就是挑品很嚴格,至今 80% 廠商找上門都被我打槍。)辦團購我一定有賺,但我跟廠商拿到提供給你的團購價,也會讓你一定有划算感。所以如果你品味跟我相近,或是剛好有需要,就跟我團購,我們互惠。如果你覺得跟我團購,你就是我乾爹,說話不懂得互相尊重,那就慢走不送,你可以去找一般店家買貴一點。
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這是我今天面試的邏輯題目,給大家參考一下,看看有沒有人可以解出來
因為我有些感覺無解,因為有幾題面試主管解釋給我聽我覺得怪怪的
題目1:
有三頂紅帽、兩頂白帽,A、B、C三個人依照順序排成一列
各自不知道自己帶什麼帽子,也不知道剩下兩頂帽子是什麼顏色
但可以看到前面的人帽子什麼顏色,只是詢問B、C之後都說:"無法確定自己是什麼顏色"
那請問A帶什麼顏色的帽子??
題目2:
孔正、孔巨、孔隆三兄弟,知道各自有三種職業工人、警察、商人
(1)知道孔隆比警察年紀大(2)孔正跟商人不同年紀(3)孔巨年紀比商人年紀小
請問三人是什麼職業??
題目3:
請問以下公車是要到哪站??
┌──────┐
│█ █ █ █│
│ │
A站 └─●──●─┘ B站
題目4:
王、李、鍾、姜、趙、劉、林、游為四對夫妻,由以下提示猜出彼此性別與配偶是誰
(1)王結婚時,李去做客
(2)鍾未結婚時與李、趙住在集體宿舍
(3)鍾的配偶是劉的表兄
(4)李與姜結婚的衣服是同一套
(5)劉夫妻出國時,李、趙、林的配偶去送行
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