美麗的賴大立委,該怒的事你怒了嗎?
#沒有黨證又不姓賴的賴品妤還剩下什麼?
【大立委之怒】
新北第十二選區賴品妤大立委昨晚大暴怒,
只因有人指出她的學歷是台北大學進修部。
其實,釣叟不覺得學歷有什麼重要,
本人雖是大學日間部畢業,
但也沒法領到一年九百萬年薪。
差太遠。
學歷只是一個上過學,讀過書的證明而已,
完全無法說明什麼。
但,既然您自己也覺得如此,
特地截網友留言出來罵的用意是什麼?
何況釣叟以為,賴大立委的問題,
從來就不是學歷,
而是她在立法院的作為,給非「台派、深綠選民」的印象,
以及,新潮流前立委,現任神腦公司董事長的老爸賴勁麟。
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譬如,神腦案:
《神腦工會向蘇貞昌陳情 提出撤換董座賴勁麟等3訴求》
https://tw.appledaily.com/…/202…/UTE6IDBJVM3CJXNUBYIHWPN6ME/
https://www.civilmedia.tw/archives/94569
「2018年不僅引發「499吃到飽之亂」...神腦國際公司一個月內就因違反勞基法遭勞動檢查裁罰16案,總計551萬元罰款,甚至在屏東枋寮鄉的中華電信門市,發生神腦員工昏倒的案例,顯示賴勁麟領導無能,毫無專業。
另2019年神腦公司更是變動員工的薪資結構,導致基層員工每月遭減薪數千元甚至破萬,無疑是實質逼退勞工。
2020年,傳出將有近400人員從中電信華門市撤出,可能在疫情之際再度導致大量失業,即使在5月15的勞資協商,工會反對公司透過變相減薪和調動手段,以達成逼退員工,要求與工會建立協商管道,實質保障員工工作權,然而公司也不願正面回應,種種打壓勞工的劣跡可見一班。」
還有,立法院太陽能板,
賴勁麟董事長的雲豹能源公司承接此案,
用的是共匪「華為」製品。
Re: [新聞] 【獨家】資安危機!立院已遭紅色入侵 啟用近2年太陽能逆變器是「華為製造」
https://pttgopolitics.com/gossiping/M.1595334237.A.B16.html
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賴大立委品妤小姐,上述這兩件事情,
應該都比一個不知哪來的人說您是進修部
(而且這是您自己也承認的事實)
還重要得多吧?
請問,您有一絲一毫的憤怒,要自己老爸收斂一點嗎?
您有試圖針對這些事情,進行法制上的優化與監督嗎?
還是,繼續在那賣萌賣可愛,大罵一些無關緊要的人?
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其實釣叟不是很懂,
啊,您就真的是台北大學進修部阿,
今天回應妳的人也與時代力量無關,
扯已經落選下台的黃國昌,用意到底是什麼?
當初黃國昌跑去枋寮看樂樂養雞場,
黨衛側翼們是怎麼說的?
「汐止立委管到屏東」
(結果是鄉長陳亞麟主動邀請國昌去幫忙曝光,
當地偉大的黨莊瑞雄也自己出來挺國昌)
然後人家去選不分區拉抬選情,選上可以全台走透透,
你們又說黃國昌怯戰。
???
話都給你們說就好了啊。
更何況,黃國昌明明就有派自己的辦公室主任賴嘉倫出來參選,
當初大小姐不出來,賴嘉倫VS李永萍,
在當時反中的浪潮下,興許賴嘉倫就當選了吧?
說穿了,是你們不想讓黃國昌的影響力繼續在地方延續下去,
您才出來選吧?
不然賴大小姐,您過去與新北12選區有何淵源?
要保衛一席不給國民黨,也有很多選區可以挑啊,
比如苗栗、南投、花蓮、金門馬祖之類的。
特地選這區,
而不是其他時代力量沒有提名候選人選區的理由是什麼?
願聞其詳。
By the way,這區原本偉大的黨是有一個沈發惠的哦,
在黃國昌還沒決定參選區域或不分區的時候就急著讓位,
自己則列入偉大的黨不分區第11名。
如果國昌選不分區是怯戰,
那沈發惠是不是也怯戰呢?
但無論如何,釣叟不會說什麼「出來選就是背刺、攪局」
這種把選區當自己私家的反民主話語,
妳選贏了,大家要的就只是抗中保台,
勝利者就是正義。釣叟認敗。
但,當初整個汐止,每一個重要路口,
幾乎都是妳賴品妤跟偉大元首的宣傳看板。
而且,賴大立委的競選辦公室,
更是在汐止車站正對面的黃金地段。
然後,竟然還有這種新聞?
《【候選人財產曝光】賴品妤財產僅18萬 比立委月薪還少》
https://www.mirrormedia.mg/story/20191202inv008/
釣叟真的大開眼界,
原來整個汐止每一個重要路口登大型廣告,
18萬財產就可以支付?
包括,大同路二段靠近Costco,往台北市方向路邊大樓超大型帆布。
包括,大同路二段與禮門街交叉口,大埔鐵板燒隔壁三角窗的橫向帆布,
包括,社后中興路與康寧街交叉路口,爭鮮對面手機行樓上的三角窗橫向帆布...
選前,林九萬還親自在中興路康寧街口與您一起向過往路人揮手呢。
這些只是釣叟至今仍有印象的,
但,每一個大路口,基本上都看得到賴品妤的廣告。
然後妳還向媒體宣稱自己資產只有18萬?
在選舉的黃金時段,
18萬連其中一面廣告一天都刊登不起吧?
原來這麼多廣告只要18萬,
黃國昌跟時代力量竟然不拿個20萬出來,
把整個汐止區變成都是賴嘉倫的廣告?
活該選輸~ㄏㄏ
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賴大立委,釣叟以為:
您最大的問題,從來就不是學歷。
#還是完全想不通有什麼好爆氣的
#新北12選區的優質選擇
#或許選民愛江山更愛美人
#比起黃國昌台灣人更配賴品妤這種立委
#認同請分享
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過24萬的網紅啟點文化,也在其Youtube影片中提到,【線上課程】《人際斷捨離》~ 讓你留下怦然心動的關係,活出輕盈自在的人生! 課程連結:https://pse.is/E5MW5 第一講免費試聽:https://youtu.be/YyLvd1cNcDw 不定期推出補充教材,讓學習無限延伸:https://pse.is/LVRLY 【7/4 開課!】...
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以下為本段內容文稿:
你會不會有一種感覺,就是明明一整天下來,沒有做什麼特別的事情,但是時間就莫名其妙不見了!而換來空虛寂寞覺得冷這樣的情緒?
我最近剛好讀到一個商業作家,叫芬克爾,而他的一些反思,還蠻呼應這種感覺的!
他說:「我一直在工作,就算跟家人相處,但是我還是在回覆工作相關的郵件和訊息;最可悲的就是家人也漸漸的習慣我這一切的行為。當我真的放下手機,他們還會嚇一跳,好像我只是個路人一樣」。
在芬克爾的觀察和研究裡面,我們平均每一周會浪費18個小時,如果這18個小時乘以一年的工作周數50周,剛好我們每年就浪費了超過900個小時;而這900個小時換算成工作的周數,是22個工作周數。
他說到在自己的專業工作裡面,過去25年,他見過好幾千個企業的老闆,他們都過著類似的生活,而其中多數人,其實不清楚自己的時間是怎樣消失不見的!
他整理了下自己,他發現他都把時間花在哪些地方呢?你也可以一邊聽一邊算一算,自己有沒有把時間浪費在這些事情上面,而且浪費了多少時間?
他列出了10個時間上的黑洞。第1個,參加浪費時間毫無成果的會議;你有沒有同樣的狀況呢?第2個應付那些別人也可以輕鬆處理,而打斷你工作的無聊事情,你可以想一想哦!
下一個,處理低價值的郵件;這是不是我們常常滑開手機的時候在幹的事情呢?接下來一個,處理同事低價值的需求,我想在我們的文化裡,這種狀況應該蠻常出現,而且我們會蠻不好意思跟別人Say No的!
再接下一個,花時間寫那些基本上沒有什麼影響力,也沒人想看的報告;再來在YouTube上面看一些影片,像是貓貓狗狗的影片,滑滑臉書,沈浸在其他逃避現實,以及讓自己喘口氣的東西上面。
是啊!第一時間你可能是喘一口氣,但是呢,慢慢的你會發現,這口氣也喘的太長太久了吧!
再下一個,做一些公司可以用低成本就輕鬆外包,不用浪費你的時間的低階商業活動。
這個部分呢,我身為一個創業者,我也常常要提醒自己,是不是把我員工的時間,都浪費在一些低價值的事情上面了,而這些事情是不是可以用外包就來處理掉呢?
再下一個,處理一些本來就可以輕鬆避免的危機。最明顯的就是很多人總是要等到電腦掛了,才在那邊拍大腿說,我怎麼沒有備份!
再下一個,做一些沒有價值的雜事。我想這很容易理解哦;最後一個,做一些可以付錢請別人做的私事,而這些私事對自己而言,除了花時間以外,沒有其他的內在或外在的意義。
好的,當我們把這十點列完之後,如果你想要學習的是,心智運作模式的切換,和怎麼樣有效率的調整好自己的時間跟能量;那麼我會鼓勵你可以參與我的線上課程,叫做【時間駕訓班】。
然而在今天呢,我特別想跟你講的,還不只是時間管理跟效率管理的問題;我想要跟著你進一步的去思考,這10件事情裡面,到底有多少是跟他人有關的?
我們來復盤一下哦,參加浪費時間毫無成果的會議,是不是跟他人有關?應付他人可以輕鬆處理,但卻會打斷你工作的無聊事情,是不是跟他人有關?
而處理低價值的郵件,也跟他人有關哦!處理同事低價值需求,那自然不在話下了,也是跟他人有關。
所以呢,我們用相對比較嚴格的定義來看,這10件事情裡面,有5件事情是跟他人有關,而這份有關,可能是他人對你提出的需求,或者是你讓別人去這樣對你,打斷你是沒有關係的。
所以你可以想想看,如果你平常在不知不覺之間,常常透露出一種信息,叫做打斷你是可以的;或者是你讓別人覺得你是一個沒有界限、沒有規則的人?
那你想浪費時間,或者是別人不把你的時間當一回事,是不是理所當然一定會發生在你身上的!
然而很多人聽到這裡,可能就有一個顧慮,那我要把邊界跟界限劃這麼清楚,會不會讓我成為一個難搞的人?
我試著跟你沙盤推演一下哦,你想想看這些跟他人有關的事情,一直在煩擾你,你剛開始可能還可以保持一個很好的修養;但是你可能會一直忍耐、一直忍耐、一直忍耐…。
忍耐到你再也不能忍耐的時候,你是不是會爆發?你可能不會爆發在你同事身上,但是你一定會爆發在你家人身上!
無論爆發在同事,還是家人身上,都會因為這樣的爆發,而導致別人覺得你脾氣不好;或者是別人會覺得很驚訝、錯愕,然後對你產生不好的評價。
可是別忘了你當初為什麼要忍?你忍的目的,是不是就為了別人要給你好的評價?結果你用「忍」的這個方法,不但沒有辦法達成你的目的,反而會造成完全的反效果。
因為人是這樣的,沒有人有義務要進入你的主觀世界,知道你在這邊忍了多少,受了多少委屈;所有人只會記得,你突然爆發的那一次!
於是你可能在那極少數的一、兩次爆發的狀況底下,而落下了別人覺得你的情緒管控有問題、你的EQ不好;或者是你不好相處,這樣的一個印象。
所以你回頭來看哦,這十件會浪費你時間的,其中還有一件,叫做處理一些本來就可以輕鬆避免的危機;其實我剛才說的那個危機狀況,它本來就可以輕鬆的避免!
它的關鍵在於,你有沒有在一剛開始,就設好你的界限,而當你設下界限之後,你有沒有溫和,但堅定的告訴相關的人,你希望他們怎麼對待你,或者是他們可以怎麼對待你?
就像是如果你要避免毫無成果的會議,你可不可以先明確的表達,你對於這個會議,有什麼樣的期待?和與會者,你可以先要求他們做哪些配合?
再來應付他人的要求,或者是回覆那些沒有什麼意義的電子郵件;這些部分,你也可以選擇,告訴對方你會集中在什麼時候回覆,或者是你在什麼樣的狀況底下,你可以給予什麼樣的幫忙,但是超過那個狀況,你可能就做不到了!
其實啊!在我的經驗裡面,只要你願意開始嘗試做這些事情,你反而會贏得別人的尊重;同時間,你也可以讓身旁的人知道,他們可以怎樣對待你。
在這樣的基礎底下,你自然就可以更清楚的知道,誰是願意尊重你,而你也可以尊重他,然而怎麼樣的人,就讓他慢慢的淡出你的生命,這樣子就可以了!
所以呢,希望透過今天的分享,你可以檢視一下,你的時間都用在哪裡,這意味著你的邊界劃在哪裡?希望今天的分享,能夠帶給你一些啓發與幫助,我是凱宇。
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我想要有句老話是怎麼說的:「一個能夠尊重自己的人,才能夠贏得他人的尊重」;或許【人際斷捨離】的學習,讓你學會怎麼樣劃清楚自己的界限,那就是學會尊重自己的開始。
期盼你的加入,那麼今天就跟你聊這邊的,謝謝你的收聽,我們再會。
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開打前一堆人打贏勇士就覺得有機會
大多數都認為金塊沒想像中的強
我覺得金塊不是這樣的
金塊不管小丑Muarry還有團隊戰力都是頂級的
你限制不了現今NBA最強的男人小丑
你就根本上很難贏金塊
今天湖人已經算爆氣
三分命中率破45%
AD爆氣砍了40分
八村也正如預期爆氣高命中率砍20分以上
就算這樣還是差了金塊一小口氣
這個差距大概就是這輪的預兆
你很難期待下一場AD依然爆氣砍超過40
只要小丑依然穩定打爆你
金塊的戰力就都差不多
試問湖人還能怎麼拼?
金塊過得對手
不管是灰狼的狗貝+軟糖
到第二輪的頓寶+KD
其實對手禁區都不弱
但小丑還是用碾的碾過去
現今NBA內線大概只有健康金筆能跟小丑抗衡
其他都是小菜一碟
太陽跟灰狼能贏金塊的比賽
幾乎都是後場球員爆氣打爆金塊後場
booker都用超級高命中率拿4X分才稍微有機會贏
金塊的戰力真的超級恐怖現今NBA tier1
綠賽跟他比都還略輸一點點
不要說守不住小丑就把其他人守死的論調
小丑的控場跟傳球能力太強了
跟Muarry的擋拆更是大殺招
基本上我可以說你沒限制住小丑
就很難贏一個系列賽
總之,希望看到湖人一個精彩的系列賽
能打到西決我已經很滿足了
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.23.85 (臺灣)
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