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還在內部討論的八卦，DCARD、PTT、YOUTUBE和Yahoo名人娛樂都在討論

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在還在內部討論這個產品中，有10篇Facebook貼文，粉絲數超過9萬的網紅Cheap，也在其Facebook貼文中提到， [新聞] 受邀「鬼滅」配音被取消！ 網紅鍾明軒氣炸咒「木棉花」倒閉 新聞連結:https://tinyurl.com/yxttky45 這問題很簡單，先點出兩邊的問題 身為業魔俠的我，來跟大家講講業配的流程 #第一階段 業主先會寄信，這階段主要詢問三個問題 1.願不願意接 2.檔期可以...
　同時也有115部Youtube影片，追蹤數超過79萬的網紅蔡依林 Jolin Tsai，也在其Youtube影片中提到，立即數位點聽：https://JolinTsai.lnk.to/PlayLY --------- ▶I'm Not Yours 鈴聲下載資訊: 中華用戶: 手機直撥700→按4→輸入 814979 遠傳電信用戶: 手機直撥900→按1→說出「蔡依林」即可下載 --------------------...

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還在內部討論 在 Cheap Facebook 八卦

Cheap By Cheap

2020-11-07 14:36:09 有 3,826 人按讚
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[新聞] 受邀「鬼滅」配音被取消！
網紅鍾明軒氣炸咒「木棉花」倒閉

新聞連結:https://tinyurl.com/yxttky45

這問題很簡單，先點出兩邊的問題

身為業魔俠的我，來跟大家講講業配的流程

#第一階段
業主先會寄信，這階段主要詢問三個問題

1.願不願意接
2.檔期可以嗎
3.價碼

此階段會強調 #還在內部討論 #還在提案

如果是業主直接聯繫會說前者，是公關、廣告公司會說後者

因為他們手上可能還有很多組網紅，先收集好各家的價錢、流量、日期等等回去討論

網紅回覆之後，就是等回覆，其他什麼都不用做

#第二階段

上面長官說OK了，或是業主選你，那麼就到第二階段
這階段就是簽約，但據我所知，包含我基於互信原則，沒有白紙黑字，即使是只有信件往來說要合作，這邊就要開始動工

所以問題出在哪? 就是木棉花的員工明明就在第一階段，卻擅自作主說要合作，搞得跑到第二階段被打槍，鍾明軒才會爆氣

如果鍾明軒因為對方說要合作，花了一堆時間去準備，例如排開檔期、去上課還是幹嘛的，那爆氣真的可以理解，是我我也會很不爽。

別說什麼沒簽約不算，實務上為了加速流程，書信往來口頭答應就算合作了，人家看上的是你「木棉花」這三個字的信譽，今天一間小不拉基的公司說要合作，然後沒簽約，我也會怕怕的啊。

但通常會找中大型網紅合作的，都是不小間的公司。

也幾乎沒有公司敢得罪大網紅，大網紅大多有群眾基礎，出來一個公審，公司信譽就掃地了，所以小SOHO族蠻可憐的..常常被業主欺負

接下來說鍾明軒的問題

我去年2019年12月初，有一間公司寫信給我說要跟我合作，是某政府機關的合作影片，問我2020年6月有沒有空。

我心想也他媽太久了吧，接著今年4~5月的時候，他還真的出現了，運氣很差，這個某機關的長官毛很多，換了兩篇文案，我寫文案比同行快很多，但也至少6~8小時跑不到

最後選的文案是「台灣口蹄疫怎麼爆發的」
我內容講台灣被口蹄疫困擾20年

為什麼丹麥可以6個月解除疫區，台灣要拖到20年?
為什麼口蹄疫會進來台灣?

當然我講到政府防疫不利，一堆防疫破口，啊廢話，那時候政府如果跟現在防疫一樣英明神武，口蹄疫會大規模爆發嗎?

長官就說這段要刪除，我堅持不刪，我說刪除了要怎麼交代故事的前因後果?

難道口蹄疫開任意門進來台灣?

然後改來改去花了我一堆時間，最後跟我說不做了?

行銷公司不斷道歉，我跟他說出文案又改來改去，花了一堆時間
要收5000元
但我會寫一長官滿意篇文章貼在我的臉書
(這價碼非常非常CHEAP!!)
他說沒問題好的

結果到現在根本音訊全無，我也懶得理他的

他媽的真是垃圾，我是真的很想公審，說是哪個單位、哪家行銷公司，後來想想算了

另一家手遊也是，都說要合作也出了文案還上下集，最後跟我說因為要延後上市，所以先不合作，我明明就看到你們在YOUTUBE上下廣告，跟我說要延後上市?

後來我把那文案自己拿去用，就是我之前上的英格蘭歷史的影片
上下兩集
五分鐘英國史#1 那個厲害的英格蘭是怎麼誕生的
https://youtu.be/-KDJmVcUW8M
英格蘭是如何被維京人征服的? 英法百年戰爭的遠因
https://youtu.be/4TrzxX8EmfY

也沒跟她發脾氣，因為文案還是可以用，也沒花時間再修改，不像前面那個機關，改東改西最後跟我說不幹了

這就好像你去買一台機車，然後跟老闆爆改，排氣管要45度、殼要改成火焰照型、大燈改鳥燈，最後跟我說不買了?

後來她們公司又另外丟了一個遊戲給我，最後圓滿結束。

沒再騙你們，我真的遇到超多白癡業主 公家機關最多

少部分幾個很棒的公家機關 我來誇獎一下
財政部-> 毫不干涉我的創作 真的好棒棒
其他新北稅捐處、台中水利局、文化部..等也沒什麼干涉
誇獎一番!!

結論就是:

這一行真的是做口碑的，除非真的是很過分，人神共憤的那種，要不然不建議公審業主，同業間也是有小本本的，你看我脾氣這麼火爆，有公審過業主嗎? 木有嘛!

就我來看，鍾明軒這次是不該公審，問題是出在那位員工，木棉花是無辜的。

PS:口蹄疫那影片，我會在明年1月1日上，原汁原味!
讓大家好好了解口蹄疫多麼可怕 政府多麼無能

--
Cheap貼圖上架啦
https://store.line.me/stickershop/author/1784332
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https://www.instagram.com/cheapaoe/

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還在內部討論 在 林右昌UChange Facebook 八卦

林右昌UChange By 林右昌UChange

2015-05-19 20:30:14 有 1,258 人按讚
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基隆市的公共建築老舊，右昌認為，我們必須好好保握每次改建的機會之窗，才能讓城市公共空間澈底翻轉。

市府利用信義及仁愛國小校舍改建的機會，規劃在兩校興建地下停車場，就是其中一個例子，但由於還在內部討論的階段，雖研擬出數個版本，但尚未正式對外公布，不過，市府一貫態度，就是必須在「影響師生最小、經費最省、工期最短及安全第一」的前題下，來進行審慎規劃。

因來不及向大家詳細說明規劃方案，這幾天引發仁愛國小老師的擔心及誤解，右昌深感抱歉，也因此，今天親自帶領交旅處、工務處及教育處等單位首長和同仁，將市府最新的規劃方案，到仁愛國小，和兩校的校長、家長會長、及仁愛國小的老師們面對面的討論和說明，未來也會到信義國小來辦理。

經過良好溝通和說明的過程，仁愛國小老師們最擔心信義國小借用教室影響教學問題，信義國小已說明會自行設法解決，這個問題已經不存在了，仁愛國小老師已完全釋疑，市府教育處也將全力來支持信義國小學生的安置，請家長放心。

另討論會當中，老師們所提的停車出入動線規劃、空氣品質及安全問題，右昌也非常重視，並承諾倘本案經議會支持，市府也會邀請兩校共同參與規劃設計，納入學校的意見，一併改善校園的問題，共創城市、學校和居民三贏的局面。

今天是個非常好的開始，也相信經由不斷溝通的過程，會進一步凝聚大家的共識，成為推動本案的助力，市府也會與大家一起努力，讓基隆大步向前。

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林右昌UChange

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我愛基隆.林右昌 http://uchangekeelung.blogspot.tw
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還在內部討論 在 吳濬彥 Wu Jun Yen Facebook 八卦

吳濬彥 Wu Jun Yen By 吳濬彥 Wu Jun Yen

2021-07-05 23:34:07 有 767 人按讚
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林姿妙嚴防遊客來宜蘭 解法是各聯絡道路量體溫
這執政團隊到底有多愚蠢？才會隨便想想就隨口說說
　
今天宜蘭縣政府的防疫記者會，各家記者提問多半是針對今天宜蘭縣政府要對外地遊客進行管制的相關措施，原因是這一周有雙北的確診者來宜蘭遊玩留下足跡。
　
於是林姿妙今天被主持人CUE念稿的時候宣布：
「正研議在各聯絡道路設置體溫量測器，替欲進入宜蘭的外縣市遊客 #量體溫及 #實名制」並稱會造成不便，要大家多多體諒。
　
我實在不是很懂，在國道五號每個出口量體溫，究竟是要減少發燒的外縣市人來宜蘭？還是只是增加宜蘭人塞車的機會？接下來一連串的記者提問環節更讓人哭笑不得：
　
以下是記者提問的其中幾個問題
▎請問在國五交流道等設置體溫量測站的相關細節及何時預計執行？
主持人-衛生局長：「我們請林茂盛秘書長（宜蘭縣疫情指揮中心副指揮官）回答。」
　
▎請問此措施是否會造成塞車等負面影響？除了國五外是否針對其他路線進行管制？縣民行動是否受到影響？
主持人-衛生局長：「我們請秘書長回答。」
　
▎請問各交流道實施體溫量測的實施條件與標準？
主持人-衛生局長：「我們請秘書長回答。」
　
▎請問檢測人員是否穿著隔離衣？天氣炎熱如何避免中暑？
主持人-衛生局長：「我們請秘書長回答。」
　
縣府秘書長林茂盛對每一個記者具體的提問基本上都以
「還在內部討論！」、「這些需現場確認！」、「還在評估當中！」、「有適當機會在做說明！」等說法回應。所有的回答幾乎都建立在不確定的基礎上，連衛生局長在回答提問時都表示「....如果我們真的要執行這個政策…」那一開始，林姿妙念稿說出的這個措施是在唸心酸、先射箭再畫靶的嗎？記者會難道可以是腦力激盪會、創意發想會嗎？
　
畫面中所見，就是我們宜蘭的作秀防疫～
疫情指揮官林姿妙惦惦不講話，而副指揮官不知道在講什麼話。
　
看到有地方型媒體下標題把重點放在兩件事上：
一、林姿妙嗆宜蘭不是後花園
二、管制措施硬起來
我更覺得好笑，啊這不就跟先前一樣，口號喊喊蓄勢待發但實際怎麼做一問三不知。
真是媒體關係打點好，草包執政團隊也能捧成神。
　
想也知道這不過是臨時拿來塘塞目前地方高漲的民怨的突發奇想，根本還沒有審慎評估到底怎麼樣控管車流，就在隨便想想趕快隨便講講。

還是其實林姿妙團隊想的是， #用量體溫造成大塞車來解決外地人來宜蘭的問題。

謝謝嗯…..那真的是計畫通呢！

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吳濬彥 Wu Jun Yen

About author
[政治經歷] 現職 民進黨宜蘭縣黨部副執行長&發言人／宜蘭市市政顧問 前 民進黨青年部主任 前 民進黨社團部主任 前 民進黨發言人 [社團經歷] 臺左維新 共同發起人&第一屆理事長 民主維新 第一屆理事長 台灣北北新巢協會 第一屆理事長 前 經濟民主連合發言人 前 李登輝基金會教育處專員
吳濬彥，政治工作者。待過工廠勞動也創過許多業，擔任過民進黨青年部主任及發言人。我關心台灣主權，追求社會民主與經濟民主。
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還在內部討論 在 蔡依林 Jolin Tsai Youtube 的評價

蔡依林 Jolin Tsai By 蔡依林 Jolin Tsai

2015-02-03 12:00:00 有 40,022,383 人看過 有 200,768 人喜歡
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亞洲流行天后 蔡依林 跨年絕呸 國際豪華版
JOLIN rePLAY DELUXE INTERNATIONAL EDITION
2/6全球同步發行
▶http://www.warnermusic.com.tw/store/item/4440

在心口不一的時代,用玩笑樂觀面對,用音樂戲謔世界,
人生不過就是一場PLAY!

華納音樂和凌時差公司攜手斥資六千萬
打造十支MV十首全主打的十全十美新專輯
2014笑傲華語歌壇超級震撼彈

● I’m Not Yours Feat. 安室奈美惠NAMIE AMURO
2014亞洲樂壇最驚為天人的震撼組合! 亞洲流行天后蔡依林和東洋歌姬安室奈美惠空前跨國攜手合唱曲「I’m Not Yours」! JOLIN首次與國外作曲團隊合作寫歌，也和傳聞已久要合作的安室奈美惠一同合唱，由知名作詞人黃偉文為兩人合唱曲「I’m Not Yours」操刀，藉由JOLIN與安室的影響力一同宣告『做自己的女孩』的Girl Power!
這首是JOLIN親自創作的心頭肉，加上要與安室合作，求好心切的她除了要顧及音樂還得兼顧與安室合作的畫面，製作過程中不斷與製作人Starr Chen反覆討論修改，堪稱磨功一流音樂總監，讓製作人Starr Chen每交出一次修改新版時都會搞笑地說：「我覺得超好聽喔!」希望音樂總監能拍板過關。


●更多蔡依林消息:
華納線上音樂雜誌: http://www.warnermusic.com.tw/
華納音樂(國內部)Facebook: https://www.facebook.com/WarnerMusicTaiwan
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蔡依林Google+: https://plus.google.com/u/0/
蔡依林官方Youtube頻道:https://www.youtube.com/user/jolintsai

STARRING:
JOLIN TSAI 蔡依林
NAMIE AMURO 安室奈美惠

DIRECTOR:MUH CHEN 陳奕仁
ASSISTANT DIRECTOR:SHOWY 林修毅
PRODUCER:OLAN HUANG 黃黑輪

PUBLISHED BY WARNER MUSIC TAIWAN LTD. 華納國際音樂股份有限公司

ALBUM MARKETING & CREATIVE DIRECTOR & COPYWRITER & IMAGE ART DIRECTOR:
JIMMY CHOU 周啟民

ARTIST MANAGEMENT:
ETERNAL MUSIC PRODUCTION CO., LTD. 凌時差音樂製作有限公司
ARTIST MANAGER:TOM WANG 王永良
ASSISTANT ARTIST MANAGER: RAIN HSU許嘉倩
MANAGER ASSISTANT: JUNG LIN林庭蓉
ARTIST ASSISTANT: BABAO TSAI蔡函沅

NAMIE TEAM:
A&R:DIMENSION POINT
MAKEUP: SATOMI KURIHARA (AIR NOTES)
COSTUME: AKIRA NODA (IRIS)

BGM & SFX:
溫子捷 WEN TZU CHIEH
陳玠融 STEVI CHEN

CHOREOGRAPHER:
DANIELLE FREDERICA POLANCO

STYLISTS & COSTUME:
JOLIN TEAM
HAIR STYLIST : JOHNNY HO (HC HAIR CULTURE)
MAKEUP STYLIST : LYNN CHIEN簡淑玲
STYLIST CONSULTANT: THOMAS CHAN
COSTUME: THOMAS CHAN/ HABO OFFICE哈柏事務所

PRODUCTION DEPT.
PRODUCTION HOUSE : GRASS JELLY STUDIO 仙草影像

ART DEPT.
GEE DESIGN STUDIO : 雞設士工作室

DESIGN & ANIMATION DEPT.
GRASS JELLY STUDIO 仙草影像 / MOON SHINE 夢想動畫

SPECIAL THANKS:
霧峰林家古蹟 宮保第 大花廳 . 林本堂股份有限公司
總經理 林俊明 DEREK LIN / 營運長 陳思齊 SIMON CHEN

這一鍋 皇室秘藏鍋物 廚藝總監 趙偉鈞 BARRY CHAO / 鍾靜如 JHONG KATHY

SHIATZY CHEN 夏姿陳
MICHAEL CHANG 張家齊
VERSACE
CH WEDDING
VISION FACTORY

COPYRIGHT©ETERNAL MUSIC PRODUCTION CO., LTD. 凌時差音樂製作有限公司

#蔡依林
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蔡依林 Jolin Tsai

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還在內部討論 在 蔡依林 Jolin Tsai Youtube 的評價

蔡依林 Jolin Tsai By 蔡依林 Jolin Tsai

2015-10-22 17:06:17 有 1,625,495 人看過 有 4,663 人喜歡
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J世紀不僅是一張精選…

還是你我共同經歷 蔡依林締造樂壇新紀元的神話影音全紀錄

從1999年蔡依林正式進入國語樂壇，至今已進入完美的10年巔峰，以能歌善舞擄獲人心，努力不懈的挑戰極限，無論是造型、歌藝、肢體、舞蹈，皆在『舞孃』專輯、『唯舞獨尊』演唱會、『特務J』專輯、『愛的練習語』英文專輯中，迅雷不及掩耳的天后蛻變之姿，呈現多樣音樂面貌與視覺，並帶領歌迷一起成長，邁向國際，投入英、法、泰拍攝『特務J』音樂電影，觸角延伸之廣無人能及。同時以『舞孃』專輯獲得第18屆金曲獎最佳女歌手獎殊榮，更讓大家見證到天后醞釀爆發的專業水準，高質感的唱片團隊與年度銷售冠軍頭銜，開始於此時期備受肯定！特別將2006-2009年間，這個在樂壇非比尋常的開創年代，統稱歸類為『J世紀』！

而整張精選的包裝概念，延伸流行天后蔡依林的幻化造世神話，發展出完美女神臥躺在混沌天地間，輕柔嫵媚的視覺安排，融入炫光紫影的爛漫效果，絕對帶給歌迷奪目的華麗感受！

精選收錄的曲目，因為歷屆專輯主打歌十分熱門，首首主打的狀況，在唱片公司發現各專輯曲目，挑歌容易刪歌為難的考量及討論之下，無視成本與執行困難度，幾乎完整收錄J世紀時期各首單曲，目的要讓擁有此【J世紀 大牌新曲+精選】的歌迷朋友，聆聽蔡依林一躍而起，霸佔流行樂壇排行，最完整、最Hit的No.1好歌，一同體驗天后蛻變的精采歷程！

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還在內部討論 在 蔡依林 Jolin Tsai Youtube 的評價

蔡依林 Jolin Tsai By 蔡依林 Jolin Tsai

2015-10-28 16:31:41 有 1,454,909 人看過 有 3,749 人喜歡
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還是你我共同經歷 蔡依林締造樂壇新紀元的神話影音全紀錄

從1999年蔡依林正式進入國語樂壇，至今已進入完美的10年巔峰，以能歌善舞擄獲人心，努力不懈的挑戰極限，無論是造型、歌藝、肢體、舞蹈，皆在『舞孃』專輯、『唯舞獨尊』演唱會、『特務J』專輯、『愛的練習語』英文專輯中，迅雷不及掩耳的天后蛻變之姿，呈現多樣音樂面貌與視覺，並帶領歌迷一起成長，邁向國際，投入英、法、泰拍攝『特務J』音樂電影，觸角延伸之廣無人能及。同時以『舞孃』專輯獲得第18屆金曲獎最佳女歌手獎殊榮，更讓大家見證到天后醞釀爆發的專業水準，高質感的唱片團隊與年度銷售冠軍頭銜，開始於此時期備受肯定！特別將2006-2009年間，這個在樂壇非比尋常的開創年代，統稱歸類為『J世紀』！

而整張精選的包裝概念，延伸流行天后蔡依林的幻化造世神話，發展出完美女神臥躺在混沌天地間，輕柔嫵媚的視覺安排，融入炫光紫影的爛漫效果，絕對帶給歌迷奪目的華麗感受！

精選收錄的曲目，因為歷屆專輯主打歌十分熱門，首首主打的狀況，在唱片公司發現各專輯曲目，挑歌容易刪歌為難的考量及討論之下，無視成本與執行困難度，幾乎完整收錄J世紀時期各首單曲，目的要讓擁有此【J世紀 大牌新曲+精選】的歌迷朋友，聆聽蔡依林一躍而起，霸佔流行樂壇排行，最完整、最Hit的No.1好歌，一同體驗天后蛻變的精采歷程！

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還在內部討論 在 [討論] 「內部討論」是婉拒的話術嗎? - 看板Tech_Job 的八卦


作者eliyamywifi (馬猴燒酒)
看板Tech_Job
標題[討論] 「內部討論」是婉拒的話術嗎?
時間Tue Apr 19 13:17:06 2022

如題
二面結束前
面試主管說錄取與否需要內部討論
是不是就是拐個彎打槍你?
為什麼不乾脆一點當場說沒錄取就好
有沒有內部討論到底需要討論甚麼的八卦?

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.45.16.2 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1650345428.A.5E7.html
推 gcobs0834 : 沒有吧 他們還要整合前階段 跟審offer之類的？ 04/19 13:17
→ SmokeCloud56: 0 我當初面完問多久有結果 也是說內部討論 最後也是 04/19 13:18
→ SmokeCloud56: 有offer 人家面試官也要跟老闆討論吧 04/19 13:18
推 james80351 : 有可能你只是備取 還在等前面的人決定啊 04/19 13:18
→ eliyamywifi : 好吧 因為我之前遇到說要內部討論的後來都是無聲卡Q 04/19 13:19
→ eliyamywifi : Q 04/19 13:19
推 kuyfd456 : 想太多 04/19 13:21
推 gn01216674 : 不用和老闆討論？不用和其他面試官討論？不用和hr討 04/19 13:22
→ gn01216674 : 論？ 04/19 13:22
推 ashon : 除非小公司，不然主管應該沒權利當場這樣說，至少也 04/19 13:22
→ ashon : 要是HR來說才對 04/19 13:22
推 gcobs0834 : 我也有說討論一個禮拜但一個多月後他才打來說 恭喜 04/19 13:22
→ gcobs0834 : 我錄取 有些公司審起來就很迷 04/19 13:22
→ monogofor : 要跟老闆討論 04/19 13:24
→ s869225 : 有遇過說要討論 隔天就錄取的，也有說要討論就被發 04/19 13:25
→ s869225 : 卡的 04/19 13:25
→ Merkle : 他怎麼知道簽呈往上送上面會不會准 04/19 13:27
噓 li118 : 最後沒上就是，有上就不是 04/19 13:29
→ fitnessboyz : 本來就需要內部討論了 04/19 13:30
→ CannedHamEgg: 就是同時有多個面試者 你不是他們第一人選 所以才 04/19 13:30
→ CannedHamEgg: 會拖到時間 04/19 13:30
→ maochuan : 內部討論後，我等了6個月供參考 04/19 13:31
推 redbeansyrup: 你也可以告訴面試官報到意願需要再考慮 04/19 13:31
推 ra88872 : 本來就要討論，不然呢？ 04/19 13:39
推 winston11tw : 等了6個月應該都會當成無聲卡吧XD 04/19 13:42
推 b80012413 : 也有直接給口頭offer然後無聲卡的，這樣沒比較好... 04/19 13:42
推 botnet : 現在沒辦法給你答覆，討論完一次給你 04/19 13:57
推 pimday : 不是 又不是只有你這個求職者 主管亂答應苦的是他 04/19 13:58
推 wcre : 可能你太強，他們怕月薪十萬你嫌太少啊 04/19 14:02
→ aisitelu : 備胎 04/19 14:06
→ lmz1451 : 我當初面試主管想直接錄取 找老闆後改說內部討論 04/19 14:08
→ lmz1451 : 一周後拿到offer 04/19 14:08
→ dakkk : 不一定拒絕 可能是想拿你當備胎 04/19 14:10
推 yamakazi : 不是 04/19 14:19
推 C24128390 : 有遇過當場錄取 也遇過內部討論然後錄取的 沒有絕對 04/19 14:39
推 f41101 : 現場錄取，回去討論後無聲卡 04/19 14:56
推 randystock : 如果直接打槍，是不是又要發文說面試官跩不尊重人？ 04/19 14:58
推 ipoop4u : 通常確實是第一人選還沒給回覆 04/19 15:00
推 meowgy : 還ok,但不是有強烈指名一定要的 04/19 15:22
→ garyxd : 一堆人來面試要討論一下要不要選你阿 04/19 15:25
推 Dosakia : 你不夠優秀到非你不可 04/19 15:26
噓 cityhunter04: 走錯版了吧你 04/19 15:26
→ joeandivy : 內部討論看看要不要整你 04/19 15:47
推 Hiyochi : 除非那個部門夠血汗 用人主管騙到的人HR絕不擋 否則 04/19 15:54
→ Hiyochi : 主管沒權限當場通知錄取 04/19 15:54
→ henrk : 小公司可能要問老闆吧!!大公司通常主管就能決定了!! 04/19 16:21
推 class177 : 當場錄取的是小公司居多嗎？還是不一定？ 04/19 16:46
推 ppp123 : 你應該是備胎 04/19 16:56
→ ppp123 : 你如果夠強 當場就會跟你談可以報到的時間 04/19 16:57
推 sl3101172 : 高機率你不是第一人選，大公司也可以很快，我面完 04/19 17:03
→ sl3101172 : 3個主管直接壓報到日期，然後回台南高鐵上HR打給我 04/19 17:03
→ sl3101172 : phone view後說跑簽呈到美國明天mail offer給我， 04/19 17:03
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推 MOSMOSQQ55 : 就備取阿 04/19 17:11
→ GiantChicken: 不就討論你順位幾而已........... 04/19 17:41
→ yoyoman84102: 二哥二面 ，也沒有當場口頭 ，今天人資打來說主管要 04/19 17:43
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→ freez : 最好是不用內部討論 是總經理面試你嗎 04/19 17:49
推 kof2200 : 內部討論白話就是HR在跟前面正取談薪資，但是有無 04/19 17:56
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推 mathrew : 代表面試你的沒絕對權力啦，不是他說了算 04/19 18:17
推 azxd95440 : 可能是也可能不是 04/19 18:23
推 acgotaku : 你如果面試官是CEO應該能當場決定要不要你 04/19 18:39
推 kobe760903 : 沒拿到offer都當作沒上 就繼續面試 04/19 19:04
噓 andysher : 會覺得都不用討論的難怪一直被打槍 04/19 19:06
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#89. 都解禁了為何還想戴口罩？鄉民揭密「繼續戴的3大好處」

第一「不用花錢化妝」，認為戴著口罩，能讓化妝的時間與成本大減，這也是疫情期間對於女性來說，經常討論的話題之一。 第二「比較不容易感冒」，有多位 ...

#90. 大量軍事機密外洩美國防部：正評估國安影響 - Rti 中央廣播電臺

此外，美國媒體稱，機密外流事件對莫斯科來說很有價值，因為這顯示出美國情報部門對俄羅斯軍事機構的滲透有多深。 其他文件包括有關美國盟國政府內部討論 ...

#91. 《教學的技術》小組討論法- 簡報技巧課程推薦 - 王永福

這個說法表面上沒有錯，單純講述當然最快，小組討論還要出題目、請大家討論、發表再總結，那為什麼不一開始就講結論就好？那是因為人不是電腦，不是 ...

#92. 美機密文件外洩案G7外長會將首度考驗盟友反應| 中央通訊社

... 外洩後，儘管美國認為造成的傷害很小，但第一場真正的考驗，還要等到... ... 防衛力的評量，以及英國、埃及、以色列、韓國和日本內部討論的內容。

#93. 可複製的領導力: 300萬付費會員推崇，樊登的九堂商業課

... 不會存在太大問題就一致透很快就會吸引很多顧客於是團隊成員開會討論這個行銷活動如何舉辦並諮詢我的意見但是讓我詫異的是還沒等我給出具體意見他們的團隊內部討論 ...

#94. 黨建研究內部文稿(2000~2004) - Google 圖書結果

發言權發言權不是指一般的學習討論發言權,而是涉及黨的路線方針、政策的發言權。1995年中共中央《中國共產黨黨員權利保障條例(試行)》明確提出:“黨員有權在黨的會議上 ...

#95. 领土争端成案研究 - 第 262 頁 - Google 圖書結果

印尼还提及荷兰政府内部在 1922 ~ 1926 年讨论了与英国政府谈判石巴迪岛东海岸领海的划界问题。荷兰政府内部讨论的一种方案是按照 1891 年条约的边界线划定两国在该 ...

#96. 柯文哲：九二共識只是標題 - 新唐人亞太電視台

歡迎回來。馬習會基點建立在九二共識、一中原則，引發台灣 內部討論 。台北市長柯文哲今天被問到相關問題時，他說，九二共識只是標題，重點是後面的一中 ...

#97. 内部审计 - Google 圖書結果

6.5.3 专题讨论法专题讨论法是指内部审计人员通过召集被审计单位内部或外部的专业人员,就内部控制设计或运行中的具体问题进行分析讨论的方法。专题讨论法既可以作为 ...