驚爆焦點（Spotlight）
228連假的最後一天，也就是2/29，我很早就將其他行程排開，因為那天是奧斯卡頒獎典禮。一般來說，我不會只看當天早上的直播，我會連晚上的重播又再看一遍
「神鬼獵人」目前看來勢如破竹，我也看好與熊搏鬥的李奧納多狄卡皮歐終能捧回小金人，但在最佳影片的競逐上，目前有一部片在獲獎希望上足以和「神鬼獵人」分庭抗禮，那就是今天要介紹的「驚爆焦點」
說實在話，若不是「驚爆焦點」很可能得到奧斯卡青睞，我原本其實未必想看這部片。一則我個人對宗教議題的影片不見得那麼有興趣，再則，一群記者鍥而不捨地追查一樁人人都想掩蓋的醜聞？這樣的故事題材，不也在大銀幕上出現很多次了嗎？「驚爆焦點」究竟有什麼不同，能讓它得到那麼多的好評與青睞？
相較於很多我們常見的電影節奏，「驚爆焦點」真的很平淡、很平淡，就像它的配樂一樣，看起來主旋律都是重複而沒太多變化的，但隨著每一次配樂的出現，明明就是幾近相同的旋律，但看電影的情緒就莫名地隨之變得更沉重又再沉重。結尾前五分鐘，我終於知道之前看過的朋友為何會看到流淚了；明明是毫不煽情的鏡頭安排，我卻得強咬住下嘴唇，以避免眼眶被滾出的淚水掩沒
「驚爆焦點」改編發生在美國波士頓的真實事件，波士頓環球報的一群記者，追查一樁天主教教士連續性侵兒童的性醜聞，但他們後來發現，犯下性侵兒童罪行的教士，竟然不只1人；隨者他們的追查，從1人再到13人，再從13人到超過70人，而這還只是在波士頓一個城市的涉案人數！
由於片中的焦點在一群記者身上，更讓我感同身受。我從大學念新聞起，再到報社實習、接著再到一本知名雜誌開始我的記者生涯，等於我的養成教育到我職業生涯的起步，都在新聞領域。我很幸運，因為當時是菜鳥的我，遇到很多新聞界的前輩，真的是懷著對新聞工作的極大熱忱，奉獻了自己的私人生活時間而全神貫注在新聞工作上。比照今天某些記者只要抄抄ptt和爆料公社就能發稿，很多新聞工作者以成為名人為目標，當看到片中有段那群波士頓環球報的記者一本本目錄的翻上幾天幾夜地查資料，那才真的比較接近我印象中的記者生活 – 沒日沒夜地工作、難以像正常人般享受人生，最後是用報導本身來獲得掌聲，而無論過去或現在，那些真正挖掘真相的記者，你我都不會知道他們究竟是誰
我一直到轉換跑道至企業後，我才發現，原來記者這個職業在一般大眾的心目中，其實社會地位並不高。因為對很多人來說，記者總和八卦或扒糞等負面表述連在一起
我很高興有「驚爆焦點」這部影片的誕生，能讓非新聞界的朋友看到，其實記者生活真的沒有什麼好令人羨慕的。正如我當年當記者時的一位召集人所說的，拿著一份「吃不飽也餓不死的」薪水，在永遠雜亂而毫不舒適的辦公環境中，不像企業界有配置助理，基本上就是從接電話到整理資料到跑外勤，什麼都是你一個人得一肩扛起。當很多人以為拿著一張記者的名片很神氣時，其實我們就像片中演的一樣，許多受訪者在我們面前摔門拒訪、或訪到一半拂袖而去的經驗，可能比我們成功完成訪問的經驗多得多。以我同時做過記者和業務的實務經歷來說，當很多業務對客戶開發望而生懼時，我真的很想對他們說，做記者會吃的閉門羹其實更多，而不管是成功的記者或是業務，接下來還是會義無反顧地繼續進行下一回合的採訪/拜訪
看完這部電影已經超過24小時了，但我此刻邊打字都還會邊激動起來，所以我今天簡短的分享可能只能先到這了。我會再找時間一吐為快的，最後，容我再分享一小段個人的感想：直到現在，很多人還是覺得我這個人很硬而很難相處，從他們的眼中，我其實可以讀出他們想對我說而沒有說出口的話：「做人有必要這樣嗎？」
大一入學時，一位深受歐陸新聞學派洗禮的教授發了一張試卷給我們，上面有洋灑灑十幾項問題，每一句的句型其實是一模一樣的，只是對象不同：「做為記者，請問你覺得自己和政府應該是對立的嗎？」「做為記者，請問你覺得自己和企業應該是對立的嗎？」「做為記者，請問你覺得自己和各大利益團體應該是對立的嗎？」…，而各位也許不相信，這十幾個問題的答案都是「是」。要保持中立，我們很可能跟所有人都是對立的，唯有這樣，我們才能根據所發掘的真相和自己的良知，不受左右地寫出真實的報導。這是一個苦痛而疏離的過程，因為這份職業要表面上看起來讓許多人信任並和他們交朋友，但實際上，記者不會也不應該被交情所左右。好的報導足以影響千萬人，但寫出那篇好報導的記者本身，可能絕大多數時候是孤獨的
我很慚愧，自己對新聞沒有那麼大的奉獻熱忱和理想，所以做了新聞界的逃兵。但我同時也很榮幸，因為我曾經和許多偉大的記者們共事過，從他們身上學會很多足以影響我一生的精神。我更知道，即使許多人對新聞都很失望的現在，還是有很多認真的記者還在他們的崗位上競競業業的工作著
在看「死侍」時，排隊買票的人潮多的要把整個戲院繞了一圈又一圈；在看「神鬼獵人」時，首映日雖然是非假日，早場的戲院依然坐了個滿座。同樣是在首映日看「驚爆焦點」，偌大的戲院連我在內只有不到十位觀眾
誠摯推薦各位去看「驚爆焦點」，這是一部難得的好片，同時也可以讓我們知道，真正的媒體和記者可以為這個社會帶來多大的正面影響
http://negotowin.blogspot.tw/2016/02/blog-post_20.html
轉換跑道ptt 在 [心得] 多次轉換跑道的心得- 看板unemployed - 批踢踢實業坊 的八卦
其實我算是一個很好運的人 大學文組畢業
那個時間點 台灣非常好找工作 而且隨便學校行政工作就有30k
但是好強的我 一直再轉換跑道 以下是我的工作歷程心得
1.知名大學行政工作
這份工作不諱言 是由於我家人的關係 有取得面試機會
但是由於機構公平性 是要經過考試的 考三科 而且還不是很容易
英日文翻譯(筆譯)之類的
最後還有像口試委員的面試 3~5人輪番問問題
很幸運的我上了 但是福禍伴悉
由於這份工作內容我很熟悉 再加上主任想衝 我做了很多第一次的挑戰
但是還是個行政人員 由於家中也有行政人員深知這份工作的未來性不高
我心中也猶豫 此時老謀深算的主管竟然也偷偷安插個自己人進來 沒經過考試階段
然後 左右同事就告知是想要來取代我的位置 但是對方因為無法筆試 所以先透過我
筆試申請有缺人後 再安排自己人 可反正我對於行政類的發展也猶豫很久 那時有開始
用104面試 這份工作就待了8個月之後轉職
2.業務工作和高科技業秘書的抉擇
人生的第二轉換點 就是此時我透過104找到聯發科的約聘秘書
其實當時很心動這份工作 地點不但是會新竹廠受訓 之後會在台北總公司任職
跟面談的主管也相談甚歡 唯一不好的地方就是這份是約聘 但是大學文組畢業
能夠有這份工作機會實屬難得 當時正值台灣科技業起飛 聯發科股價剛要興起
可同時間 我又因為男友關係同樣也獲得在北部的電子業業務 也是間大公司
最後考量我還是認為行政秘書沒有專業 選擇挑戰業務性質的工作
由於是第一份在大公司 我剛進去每天都加班 學習不懂的地方 有時辦公室都沒人了
我還接到國外客戶找老闆的電話 但是這樣的努力之下 卻還是某一次聽到我課長講我
他就坐在我的對面 說我很奇怪 幹嗎加班認真工作 要是它是我這個年紀就跑出去玩
我不知道課長對於我的認真有所質疑 加上每次都是她們開會後我去收拾會議室真的
有點不太開心 那時候就想回南部工作 於是我就動了回南部找工作的念頭
3. 也真的誤打誤撞 我面試了南部一個離家很近的公司 但是那個公司只有一層辦公室
剛進去很像空殼公司 而且主管在我面試時說福利薪水有多好多好 聽到我真的嚇到
(有配車/國內旅遊津貼高) 雖然我從系統廠過來 真得不太理解他們做的小耗材
但地點在南部又是喜歡的業務工作 還是持續做了 這份工作我一待就待了五年
從一開始主管只要我key單不讓我接觸客戶 到最後我能夠自己跟客戶混熟 掌握訊息
但是就是在我一切都做得好的時候 旁邊又有同事閒話我 跟我講說
我那時應徵比我厲害的人 很多 我主管用我只因為我沒威脅感
最後離職點是主管北上升官後 我也跟著被拉到北部工作 然後我的待遇沒有調整外
同事又開始不對自己分內的工作做好 每天老來陷害我
加上我對於北部客戶的習性還無法掌握 而升官的主管冷眼旁觀我 似乎討厭我很久了
於是當時真的一股腦加上年紀輕 也真的憤而提離職 人資居然還會把工作五年的我
職稱給寫錯 真的傻眼他們是怎麼了
其實這份工作我受傷很大 一來是同事之間的話 哪些人是好是壞都不清楚
但我只知道 他們很會看局勢 如果大老闆站你這裡 你紅 你就會被巴結
但是如果主管都不理會 那麼有什麼黑鍋給你揹也理所當然
對於人性只能說是這樣為了利什麼都可以犧牲 當然也獲得了成長
4.工作轉換期
由於前一份工作做得太久了 換工作換來換去 老是不滿意 當初從前一份換也是那個主管
一直跟我說年薪可以很好 可是實際進去這個產業根本差異太大
當然也有很多外商很好的工作面談機會 但總是面談後就沒有下文 我尋找了很久
因為當時單身 從北到南 到偏僻的觀音鄉 我都可以去工作 還有工業區
最後在工業區工作那段時間很辛苦 邊準備國考 邊領比以往待遇要偏低很多的工作
後來還迷信跑去買了什麼貴人符令 幫助工作好找 可是說也奇怪 之後居然有一家
傳產公司通知我面試 主管也親自打給我
5.傳產業務
這份工作非常穩定初期我也以為可以一直做下去 當初主管打給我
他說面試人他要親自通知 是因為 他上頭的老闆要他找一個能夠適合他的人
我也聽不太懂是什麼意思
反正我進去後沒多久 就跟一位資深同事帶 分配同一組 由於我會做事 那個同事會表達
我也稱呼他為大哥 往往我們的工作是分工的 客戶一起跑 但是跟上頭老闆報告由他比較
熟悉 漸漸地一年下來 大哥紅了 因為能見度也提高 加上我們合作下 工作並沒有出包
反而變得跟客戶距離更近 更熟悉 當然這中間業務組織也有補人 之後大哥升官了
我也成為老鳥 但是補人還是補了一個內部高級主管的親戚 也因為那個人有背景
因此我原本主管和大哥都對他相當禮遇 漸漸地比較好表現
發展性較高的工作也分配給他 可能也是我性別的關係 我的業務工作就很穩定
然後 組織又變更 我分配給原本用我的主管底下 大哥跟有背景新人同一組
此時 我才真正理解當初面試我時我主管對我說的話 上頭要一個適合他的
因為主管換了 我也唯唯諾諾地工作 但是當時家裡面的事情也處理很棘手 家人生病
又無後援 偏偏家人的病真的很罕見 很棘手 但我還是撐著工作
然後也想表現 某次 在我詢問主管一件別種產品業務事情 可能他認為我笨
跟我講完 情緒激動下 當場就用手搥了我的頭.....我反應慢了好幾分鐘
真的很想忍下 可是實在是忍受不了了 他怎麼可以這麼不尊重人到這種地步
後來我也找了大哥講 大哥也說主管這樣在職場上完全不行 會為我講話
但是後來自己還是很鳥 原本想告主管 行為暴力的 可是還是息事寧人
因為自己想到當初這份工作也是他看到我的履歷 才用我 我很感謝我能夠漂泊這麼久
進入這間公司 只是沒有想到 這一切都是如此不同
當然我最後還是離開了.... 因為母親實在是病得可憐 她對我說 我能不能離職回去照顧她
加上主管這樣 心灰意冷提了離職 大哥原本好人要幫我留停 沒有想到總公司不准
說沒辦法因為家人照顧而有特例 所以我就離開 剛好在離開的那個月 同時母親過世
而我也懷孕 人生真的很難以預測
[總結]
其實工作經歷這麼久 很多應該說主因都是主管問題
當然公司派的說法 怎麼會看到主管的問題呢??
也體認到只要一直在基層 私人公司 就是這樣被擺佈 無論自己學多少東西 或多努力
當然我們為了一份工作 薪水養家 會卑躬屈膝 只是主管跟公司體制真的很重要
而工作內容也不要違背自己的良心 現在做工作 就體認自己是個打工仔就好了
真正期望的工作可遇而不可求 (80%的人都在這種折磨中渡日)
如果有一天能夠自己當老闆 也許心態跟想法又會不同.
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