求職從履歷到面試,每一個環節勢必都有可以調整提升的空間,過去我從畢業時應徵「網站開發工程師」,大約投 10 份履歷只有 1 間拿到 offer。然而每次的挫敗都是一次修正自己的機會,透過不斷自我成長,以結果來說,和過去相比,現在面試中高階工程師職位,都有不錯的錄取率。
然而這段路程的角度也隨著職務成長有幸擔任面試官,這其中的心路歷程都詳細記載在我的技術部落格。不過,今天想用影片和大家分享,這過程中我如何透過每次改進,一點一點的提升勝率。
如果你參考了我的方法獲得不錯的結果,歡迎留言成為見證人,讓我們一起為成長慶祝 🥳
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▶ 履歷撰寫技巧文章
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▶ AAR 範例
1. 面試預期的情況
自我介紹已經準備的很熟,應該沒有問題,會嘗試主動多聊一些後端實作的經驗
2. 面試實際的情況
沒有預期會考白板題,有點緊張,結果過程中一股腦的想把題目做完,卻忘了問面試官更多的規格,導致最後好像有點聊不太下去
雖然有聊到後端實作,不過面試官提到的 Desing Pattern 卻不太熟悉,也對單元測試並不瞭解
3. 下次怎麼做可以更好
寫白板題的時候要冷靜,先做出基本解並且在過程中要和對方討論,多問一點問題
應該要看一下 Design pattern 相關的書籍和文章瞭解一下,並且試試看寫出簡單的單元測試
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▶ 觀看破 50,000 解鎖專區
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章節:
00:00 從求職到徵才
01:47 履歷怎麼寫?
02:51 精簡勝於冗長
04:13 量化實際指標
06:27 基本履歷架構
06:59 如何面試?
08:29 面對挫折及解決問題
09:22 面試節奏
10:18 AfterActionReview
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#面試 #履歷 #求職
轉換跑道自傳範例 在 BiBoard Youtube 的評價
又到了我們快問快答30問,本週是「履歷」問題
粉絲還是依然很踴躍!我們精選30個最常有人提出的問題
你中了幾個呢?
ps. 影片中,「不簡單的自傳」,今天 涵寶寶 也完成文章,供大家參考:如何寫好自傳 https://www.blink.com.tw/board/post/83259/
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※ 引述《doiixxi (貳零壹參)》之銘言:
: 個人學經歷背景: 私立科大企管系畢
: 欲應徵之職務: [開發助理] 和 [人資]
: ps:之前有傳過一篇自傳求批,推文裡有提及我的自傳和轉換跑道完全搭不上邊
: 所以,利用了一些時間修改,在網路上有看到一些轉換跑道的求職履歷
: 建議如果非本科系又毫無相關經驗的話,可以多寫一些個人特質
: 以下就是我修改後的履歷,拜託指點迷津,我真的很想知道為何104投了兩個月
: 卻完全沒有一間公司有通知 囧
: 格式我完全照104,大頭照非常正式,因為和我身份證是同一張
: 半身大頭照和襯衫,其它再麻煩各位前輩了,非常感謝!以下就是我的履歷
: 自傳履歷內容:
: 我畢業於XXXX科技大學企業管理學系,現階段於XXXXXXXXXXXXXXXX擔任主管,目前也利用
: 現有的資源進修英文,下班後也會規劃閱讀的時間,如:空中美語雜誌和哈佛商業評論,
: 求學時期學過資料處理和資訊管理,對於電腦的操作非常熟稔同時也積極考取多張技能證
: 照,並且取得TQC專業e-office人員資格,不但讓我在工作效率上有所提升,在英文能力
: 上也多有精進,有把握在工作中應付自如。
: 擔任主管時曾辦過許多活動,學到溝通、協調、合作的重要,對於自己與人溝通及管理組
: 織的能力深具信心,也深知團隊合作的重要性。而由於公司的培訓,我的挫折容忍力比一
: 般人高出許多,能夠永遠保持樂觀進取的精神處理每一項迎面而來的挑戰,此外,擔任主
: 管期間時常接觸家長,因此也非常熟悉應對進退的禮儀。如果未來能夠幸運的加入貴公司
: ,我有充分的信心,達到上司的要求及同事間良好的溝通和互動。
: 我的個性積極、思想正向,而且願意不斷的學習,而工作這麼多年,創造出我的人脈也累
: 積許多知識,希望我在過去工作上的經驗能為貴公司帶來實質的貢獻和創造更多的效益。
: 若未來有機會進入貴公司,我將不斷精進自己的專業知識,並會向主管、同事請益,懇請
: 給予面試的機會。
不管是要轉職或是新鮮人求職
在投遞履歷表前 請先想想:
1、你為何要從事這份工作
2、你的特質適合從事這份工作嗎?
3、你了解不同產業相同職稱所做的工作內容嗎?
4、先前的工作經驗有為你要投遞的職務加分嗎?
5、相同背景或甚至有相關經驗的人與你競爭 你的優勢在哪?
原文下方有非常多有建設性的推文
我想如果之前有板友建議你不要寫太多補習班的經驗
並不是要你少提一點
而是要多提對你要求職的職務有加分的部份 且要具體地談
補習班主任的經驗讓你學到了什麼?
新進教師培訓?課程規劃?招生企劃宣傳?面試新進教師?
思考一下補習班主任的工作內容有哪些跟人資助理很像?
你又為何希望能轉職?
其實自傳大抵上看起來 就是我每天看過上百封履歷表的其中之一
如果是大公司 人資一天至少要看上百封履歷表 如果寫得平平
對自己的目標跟期待寫得不夠明確
那就是先跳過再看看
人資助理或專員的工作內容是否了解?
不同產業的人資助理或專員的工作內容會有些不同
你是否有鎖定特定產業?
有工作經驗的人
公司會特別想知道你轉職的原因、為何會對人資產生興趣?
以及未來你如果進公司後
會去補足哪些不足?
5成以上的人在自傳後都會說自己會努力、會認真
但你要如何具體地達到?
是否要熟悉相關勞動法令或是上一些課程等等
自傳不外乎就是具體表達你會的
有數字給數字 沒數字也請舉個例子
太多陳述性的東西反而無法從文字中對你產生興趣
以上一點小建議
我也剛轉職成人資剛滿一個月:)
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